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县级教学能手工作计划(精选5篇)

作者:文轩 县级教学能手工作计划(精选5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

县级教学能手工作计划篇一

为了贯彻落实《渭南市教育局关于成立渭南市中小学省级教学能手工作站的通知》渭教师〔〕39号和《合阳县》精神要求,加快实施我县教师队伍发展战略,充分发挥教学能手的示范、引领、辐射作用,建设一支师德高尚、业务精湛、底蕴深厚、引领性强的研究型名师队伍,促进小学科学教师专业成长走上学习型、研究型、合作型的新路子,以适应当前不断提高的基础教育发展新要求,为促进合阳教育改革,提升教育质量,办人民满意的教育奠定坚实基础。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,积极主动开展教育教学重点问题的研究,解决科学教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,作好教师培养、示范辐射等作用,使工作室真正成为促进教师发展的平台,从而全面提升全县科学教师队伍素质,促进我县基础教育又快又好发展。

二、培养目标:

按照“师德表率、育人模范、教学专家”的标准,通过引领辐射和个人发展,使团队教师及广大一线学科教师在政治思想和职业道德、专业知识和学术水平、教学能力和科研能力等方面快速、大幅度地提升,实现跨跃式发展,最终成为县域学科教学的中坚力量。

三、工作任务和措施:

(一)加强理论学习,提高自身素养

工作室成员采取分散式学习和集中讨论的方式学习有关教育学、心理学的理论,理解《科学课程标准》的基本理念、目标和各阶段要求,认真学习古今中外优秀教育理论以及《科学课》等专业的教育教学刊物,正确把握新课程倡导的理念、目标及学习方式等,自觉更新教育观念,自学改进教学方法,准确把握学科教学的切入点,勤于反思,使教学具有创造性、艺术性。

(二)深化教学研究,努力形成风格

立足课堂,带领工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课等途径,为教育教学研究取得第一手资料。

2、聚焦实验课堂,追求优质高效。针对实验教学中所出现的一些共性问题,深入研究实验设计、过程指导以及评价的有效策略,共同研讨课堂观察和实验在科学教学中的运用,探索并改进科学学科实验教学的基本模式,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂。

3、发挥能手引领作用,定期开展教研沙龙活动,加强先进教育理论与科学技术发展史的学习,合理利用教师自身的优势资源,开展教师间的相互培训,促进教师专业成长。让每位成员具有高品位的教育教学艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想,每学年至少发表或评奖一篇县级以上论文。

(三)开展课题研究,提升科研能力

进行课题研究是提高教科研能力的有效途径,全体工作室成员,在研究自己的教育教学实践的基础上,结合“自主探究理念”,共同确定科研课题,以课题研究为中心,提高工作室成员的教育科研能力,并带动每位成员所在学校的科学教师的.教科研参与意识,发挥工作室的辐射作用。

(四)发挥辐射作用,体现指导价值。

县级教学能手工作计划篇二

本人xx年参加工作,十几年来,我能认真地做好自己的本职工作,并积极投入新一轮课程改革试验中,将提高教学水平与思想理论水平结合起来,从而不断的完善自己,同时,热爱学生,努力为学生的发展提供契机。在教书育人中,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。现对本学期教学工作进行回顾与思考,以促进今后的工作更上一层楼。首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。加强学习,不断更新教学理念.。作为新课程试验的教师,我深知学习的重要性。所以,在实践中,我努力学习《课程标准》等教学理论,从而丰富更新自己的头脑。紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。

1、深入钻研教材,备好每一堂课。能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。

2、努力改变教学方式,提高教学质量。在课堂上,大胆改革传统的教学方法,把自主学习、合作学习引入课堂,注意调动学生的积极性,加强师生互动,充分体现学生的主动性,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。同时,在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

4、做好学科培优转差工作,全面提高教学质量。对于学习能力相对好的学生注重他们在更深层次上的学习和探究;对于学习能力相对困难的学生,从基础知识方面着手对其进行再一次针对性的教育教学,促使他们可以逐渐跟上其他同学的脚步。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高,在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习积极性也有所提高,能自觉完成作业,考试不及格的人数也逐渐减少。

5、认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功和失误,能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。

6、积极参加教研活动,努力提高自己的理论水平。在备课组教研中积极发言,在教学目标,教材处理,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上,善于提出自己的意见与建议。在学校的教研中,敢于提出自己不同的见解和发表自己的意见。第四、教研方面:自己除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。

第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好学习方法的转变。三是搞好班级卫生,树良好形象,四是积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴班级的先进经验,,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。五是积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。

第六、 存在的问题和努力的方向:

2、如何处理好个性发展与全面提高的关系?如何做到既尊重学生又达到数学教学优化的问题? 3、教师对课堂教学中如何做到关注三个维度目标、如何有效进行整合?这些有待于,在今后的工作努力进。

今后努力方向:

1、树立先进、正确的教育观。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

县级教学能手工作计划篇三

自从取得优秀教学能手后,我始终怀揣着一个梦想,肩负着带动发展的重任,行走在专业成长的研修路上。暮然回首,研修路上那一桩桩、一幕幕,给我留下了深刻地印象:交流研讨时,那字字珠玑的声音在我耳旁萦绕;示范展示时,那感动的瞬间在我眼前浮现;指导教师时,那发自肺腑的感言在我胸中激荡。我就是在这样的学习、实践、反思、改进的研修路上前行,一路付出,一路收获着,一路成长着,坚持前行着。

一.建站基本情况

1.招贤纳士,人尽其才。

20xx年11月中旬,就在雅集酒店这个地方接过省厅授予的工作站牌,也是在这个地方目睹了前辈站长们显赫的成绩,我知道赋予我左肩上的责任远超过了右肩所获得那份荣誉,说实话,当时装在心中既有沉沉的压力也有满满的信心,当听到前辈站长们取得丰硕研修成果和获得丰富的建站经验时,我压力山大,当聆听到同主任对建站的`精准定位和祥细解读,我又获得了自信的力量。在这里有一句话让我刻骨铭心——一个人可以走的很快,一群人可以走的更远,这句话不断激励我要带好一个队伍,因此招贤纳士就成了我回校建站首要其冲的一件工作,为了使工作站平稳运营,不走弯路,我特聘请了两位工作站指导专家,一位是我们学校的校长、陕西省中轻年教育专家、特级教师、正高职称的陈芳老师,另一位是旬阳县体育教研员、上一届优秀工作站站长焦新龙老师。二是我在全市广泛宣传,招纳在体育教学方面有研究、想发展的青年教师加入我的工作站,在不到一周的时间里就有两位市级教学能手,三位县级骨干教师和数十位青年教师,通过他们的自愿申请和工作站特聘专家的考察,同意他们成为工作站成员,紧接着,我趁热打铁,建立了工作站qq群、工作站博客和工作站二维码平台,便于伙伴们交流和工作站宣传。

2.聚集思想,文化打造。

文化影响思想,思想决定认识,认识指导行动。为此,工作站确立了“激启职业情感,增强职业体验,强化团队建设。”的管理思路,在工作站文化的滋润下,引领教师爱上教育,体验教育的幸福,凝聚团队精神。一是组建工作站团队。工作站核心成员9人,骨干成员15人,来自于安康市和旬阳县域学校的体育骨干教师,其中省级教学能手1人,市级教学能手2人,县级教学能手3人。二是打造工作站文化。确定了工作站的宗旨:助推科研,成长自我,成就事业;提出了工作站的教学主张:享受快乐体育,沐浴和谐阳光;将“快乐育人,育快乐人”作为团队文化建设的至高目标。三是做一个有文化的教师。围绕“读名著,破难题”的主题,开展读书交流活动,即:读五本书,写五篇读书心得,开展二次读书交流,通过文化滋润教师。四是增强民主管理机制。工作站内任何事物都有所有成员共同商议决定,站长不独断独行,让工作站里的每一个成员都是站里的主人,都有一定的责任心,在工作站里都能找到自己的位置,找到体现的价值,增强他们在工作站中的认同感,提高他们的责任意识。

3.建章立制,规范运作。

4.广开媒介,引领辐射。

5.帮扶他人,成长自我。

俗话说教学相长,在研修之路何尝不是这样呢?我曾不止一次的告诉我的合作伙伴,我说帮助别人的过程就是自我成长的过程,半年多以来,我亲自在片区或县域内上公开示范课4节,承担市县级讲座2场,市级的《什么样的体育课是好课》,县级的两次《体育教师成长之路》,被聘为省市县教学能手评委4次,指导青年教师李聪成为县级教学能手,两名青年教师刘莉、湛宣宝为省级教学能手,听评专业课30多节,站内成员上示范课6节,录制优秀教学视频2节,“一师一优课”成功上推4节,工作站成员在旬阳县20xx年县域教学成果评审中有3篇论文获奖。

二.课题研究情况

1.立足实际,开展研究。

工作站课题研究的题目是《柔力球运动小学校本教材的开发与应用》,作为一项新兴运动的推广,首先就是立足学校的校情、学情,想方设法让学生接受此项运动,为此,课题组大力开展柔力球视频欣赏课、教师示范展示课和学生技能秀,充分点燃学生内在学习的动力;其次是强化教师队伍专业能力:教师的专业能力直接影响此项运动的开展,工作站一开始就重视此项工作,从西安文理学院邀请李晓妮老师亲自培训课题组老师的柔力球技能;三是精诚合作、合理分工,课题组成员根据各自的专业特长,合理的分配了课题研究任务,又根据课题研究的进展情况定期的进行交流,以保证课题研究的同步性。再次是定期开展交流研讨活动促进课题研究顺利开展。运动项目是全新的,各成员学校情况不尽相同,为了课题顺利的开展,开题初课题组成员共同商议制定了四个“一”的交流研讨制度,即一天一对话,一周一案例,一月集中,一期一总结。最后是课题研究成果已初步形成。在近半年的研究中,课题组成员研究主动性强,好思善研,取得了部分成果。

2.潜心专研,成果丰硕。

县级教学能手工作计划篇四

一、工作站职责

1、坚持课堂教学改革,进行教学方法、手段、模式等探索性实验,形成可推广的教改成果。

2、注重理论学习与业务研讨,积极开展课题研究,为学校教育决策提供依据。

3、积极承担各级组织的教师培训课程开发、专题讲座和公开课展示等教学任务,发挥工作站示范引领、辐射带动作用。

二、工作思路

1、以开展课题研究为抓手,提升团队教师研究水平,以点代面,带动学校整体研究水平提升,促进形成学校骨干教师体系。

2、立足课堂,研究课堂,提升教师教学技能、教学艺术。研究适合本地学生使用的校本教材。

3、立足本校,结合地域特点研究特殊教育,并逐步向全市特教领域拓展。

三、已开展的工作

(一)组建团队

2014年3月,由安康市教育局、安康市人社局共同组织,举行了安康市优秀教学能手工作站授牌仪式,安康市阳光学校优秀教学能手工作站正式成立,组建了一支由2名省级教学能手、2名市级教学能手、4名校级骨干教师组成的工作团队。

(二)申报课题

1、2013年10月,按照陕教师(2013)37号文件通知,由朱荣卉主笔撰写《聋生语言能力与其家庭教育的相关性研究》课题,并成立了课题组,在课题组成员的共同研究下,初步确立课题研究方向。

2、2013年11月,课题组负责人朱荣卉参加“2013年陕西省中小学、幼儿园优秀教学能手高级研修班”,结合课题培训内容,及时修改课题,并上交至省教科所。

(三)工作站建设

工作站成立后,先后召开工作会议三次,研究制定了工作站工作制度及本学年工作站工作重点。学校及时为工作站拨发了配套资金,保证了工作站运行经费。工作站为每位工作站成员购买了五本专业书籍,鼓励成员多学习,以扎实的.专业知识指导工作实践。

县级教学能手工作计划篇五

1、坚持课堂教学改革,进行教学方法、手段、模式等探索性实验,形成可推广的教改成果。

2、注重理论学习与业务研讨,积极开展课题研究,为学校教育决策提供依据。

3、积极承担各级组织的教师培训课程开发、专题讲座和公开课展示等教学任务,发挥工作站示范引领、辐射带动作用。

二、工作思路

1、以开展课题研究为抓手,提升团队教师研究水平,以点代面,带动学校整体研究水平提升,促进形成学校骨干教师体系。

2、立足课堂,研究课堂,提升教师教学技能、教学艺术。研究适合本地学生使用的校本教材。

3、立足本校,结合地域特点研究特殊教育,并逐步向全市特教领域拓展。

三、已开展的工作

(一)组建团队

20xx年3月,由安康市教育局、安康市人社局共同组织,举行了安康市优秀教学能手工作站授牌仪式,安康市阳光学校优秀教学能手工作站正式成立,组建了一支由2名省级教学能手、2名市级教学能手、4名校级骨干教师组成的工作团队。

(二)申报课题

1、20xx年10月,按照陕教师(20xx)37号文件通知,由朱荣卉主笔撰写《聋生语言能力与其家庭教育的相关性研究》课题,并成立了课题组,在课题组成员的共同研究下,初步确立课题研究方向。

2、20xx年11月,课题组负责人朱荣卉参加“20xx年陕西省中小学、幼儿园优秀教学能手高级研修班”,结合课题培训内容,及时修改课题,并上交至省教科所。

(三)工作站建设

工作站成立后,先后召开工作会议三次,研究制定了工作站工作制度及本学年工作站工作重点。学校及时为工作站拨发了配套资金,保证了工作站运行经费。工作站为每位工作站成员购买了五本专业书籍,鼓励成员多学习,以扎实的专业知识指导工作实践。