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知识产权托管工作方案范文(15篇)

作者:BW笔侠

知识产权的保护对于创作者和创新者来说是一种公正和公平的回报。以下是小编为大家整理的知识产权保护案例分析,希望可以为大家解决一些具体问题。

企业知识产权工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;

2、并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

5、企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。

1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的'研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

1、知识产权管理制度建立健全;

2、领导、机构、人员及经费情况得到落实;

4、能够自主检索并运用知识产权信息;

5、至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;

6、有效阻止知识产权侵权行为;

7、知识产权奖惩措施到位;

企业知识产权工作方案

为落实企业知识产权工作,江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:

2017年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面,我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进,按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,2017年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

公司高度重视科技创新工作,内部设有企业技术中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。2013年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请,包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。

5.拟从2017年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务。

6.与同行业企业联手构建专利联盟,构筑专利池,签订《专利交叉许可协议》,降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证,公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外,远销40多个国家和地区。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

2017年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按照集团企业知识产权工作的要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作。

知识产权教育工作方案

全国知识产权宣传周活动要贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“四个全面”的战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念基本要求,把握舆论导向,广泛宣传党和国家关于知识产权工作的决策部署以及加强知识产权保护的政策措施,全面展示知识产权强国建设的重大进展和工作成就,突出反映深化知识产权领域改革、加强知识产权运用和保护对于创新驱动发展、大众创业万众创新的支撑作用,大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设,为加快建设知识产权强国营造良好舆论氛围。

20xx年4月20日至26日。

加强知识产权保护运用加快知识产权强国建设。

(一)宣传我国知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、成就和经验,着重宣传“十二五”时期我国知识产权工作取得的重大成就,“十三五”知识产权事业发展的新思路、新举措、新成绩,以及贯彻落实《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔20xx〕71号)、《深入实施国家知识产权战略行动计划(20xx年)》(国办发〔20xx〕64号)的情况。

(二)宣传各级党委政府加强知识产权保护的重大决策部署,着重宣传全国各地区各部门在制定法律法规、打击侵权假冒等加强知识产权保护方面采取的行动和取得的突出成果,发布我国知识产权发展状况,树立我国在知识产权保护方面的良好国际形象。

(三)宣传我国在提升知识产权质量方面出台的政策和举措,挖掘报道在提高知识产权创造质量、运用效益、保护效果、管理能力和服务水平方面的典型案例,引导全社会更加注重知识产权质量、价值和效益。

(四)宣传国家知识产权法律法规和基本知识,着重宣传知识产权各领域的专业知识,把宣传普及提升到传播以“尊重知识,崇尚创新,诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面,增强全社会知识产权意识。

各地区各部门要根据活动安排,结合实际,面向社会公众、特别是企业、青少年等群体,通过举办启动仪式、新闻发布、宣讲、咨询、展览等形式组织开展好宣传活动,既要发挥传统媒体优势,提高活动影响力,又要利用微信、微博、客户端等新兴媒体特点,扩大覆盖面,提高参与度。举办宣传周活动要落实中央八项规定,改进工作作风、注重活动内容、杜绝形式主义、厉行勤俭节约;要拓宽宣传渠道、创新方式方法、增强宣传实效,形成全国集中开展宣传周活动的态势,进一步提升全社会知识产权意识。

知识产权工作方案

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。

创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

(一)进一步建立健全和完善知识产权制度。

我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

(二)进一步强化知识产权管理能力建设。

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力,组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产权工作目标看,形成切实可行的知识产权。充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。

在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。

将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。

根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

20xx年12月30以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。20xx年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的.促进和保障作用。

20xx年至20xx年11月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。同时,积极参与和组织知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。

知识产权试点工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[2015]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[2015]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;

2.并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

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四、工作目标

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5.开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加

省市知识产权局开展的相关培训。

6.建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后,完成如下目标:

1. 知识产权管理制度建立健全;

2. 领导、机构、人员及经费情况得到落实;

4. 能够自主检索并运用知识产权信息;

5. 至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;

6. 有效阻止知识产权侵权行为;

7. 知识产权奖惩措施到位;

1、加大企业知识产权工作的力度,强化专利知识普及、专利申请与保护等工作。巩固了专利管理制度,走规范化之路,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明,对发明人按一定数额进行奖励,并为员工提供了技术交流平台,从而提高了员工自主创新的积极性。

2、建立健全专利管理制度体系包括:《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度,为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。

二、建立知识产权管理小组

1、公司设立知识产权管理小组管理专利的申报和运用工作。知识产权管理小组名单如下:

管理小组组长:

管理小组副组长:

管理小组组员:

2、公司设立专利管理和保护的专项费用,用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。

3、在产品、技术开发立项之前,知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析,避免重复研究与侵权。

4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库,做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中,做好技术资料记录、保管工作,确保原始资料的完整。

5、建立职工发明创造申报制度,对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果,及时向知识产权管理小组申报,提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定,确定应采取的保护措施,即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。

三、建立知识产权奖惩制度

1、公司员工发明取得专利权后,应当依照专利法及其实施细则的有关规定,给予发明人或者设计人资金和报酬。

2、公司取得发明专利申请号后,应当发给发明人或者设计人奖金。

3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审,根据得分评出一、二、三等奖。

四、知识权产工作目标

1、继续抓好生产工艺改进专利,核心部件发明专利的申请,继

续建立必要的专利储备。

2、结合新产品开发和技术创新,抓好实用新型专利和发明专利的开发、申报与管理,建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程,即加强“前期调查”,在产品开发立项前,进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索,通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权;做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,抢占市场,通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺,开发具有自主知识产权的新产品;及时“申请专利”,对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护,并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网,强化专利保护的力度。

凯里经济开发区知识产权试点工作方案

为深入实施知识产权战略,推动知识产权制度在凯里经济开发区的建立、完善和实施,加强对知识产权的管理、保护和运用,提高产业园区运用知识产权制度的能力和水平,提升产业园区的核心竞争力,特制订本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,实施工业强省战略和知识产权战略,执行《贵州省知识产权事业“十二五”发展规划》,充分发挥知识产权制度推动产业园区技术创新和提高产业竞争力的作用,切实提高产业园区的知识产权拥有量,推动园区科技、经济的协调健康发展,为产业园区更好更快又好又快发展提供有效支撑。

二、工作目标

凯里经济开发区知识产权试点工作从2011年开始,到2015年结束。经过2年的努力,力争达到以下目标:

(一)园区知识产权创造和运用能力显著增强,形成一批拥有自主知识产权和知名品牌的企业园区科技创新成果专利申请量明显提高,运用专利技术改造传统产业有实质性进展,专利产品产值占园区工业总产值的比例逐年增加;商标注册申请逐年增加,培育形成一定数量的著名商标或驰名商标。

(二)园区知识产权管理和服务能力显著提升

根据我园区的实际情况,依托相关职能部门建立知识产权工作机构,配备相应工作人员,建立和完善切合产业园区实际的知识产权管理制度;采取各种有效形式,及时为产业园区内企业提供知识产权咨询、申请、维权、培训、信息检索及分析利用等服务.

(三)园区运用知识产权制度谋发展的意识显著增强

(四)园区知识产权投入逐年增加

园区设立知识产权专项经费,执行知识产权资助和奖励政策;鼓励引进和实施专利技术,扶持具有竞争优势的自主知识产权产品、产业。园区内重点企业知识产权经费投入逐年增长,各项知识产权工作开展有保障。

(五)园区知识产权信息利用得到加强

展。

三、工作主要任务

(一)建立健全园区知识产权管理体系

加强管理机构建设。积极建立专利、商标、软件著作权等知识产权管理协调机制;园区设立专门的知识产权工作部,并在园区的各个政策辐射区建立园区知识产权工作分支机构,在园区重点企业建立知识产权工作联络点,逐步形成点、面结合的园区知识产权管理体系。 加强知识产权管理人才队伍建设。建立园区知识产权业务培训、交流与研讨机制,开展多种形式的知识产权研讨、交流与培训活动,每年专项培训学习不少于4次,逐步培养出一批懂技术、懂管理、能熟练运用知识产权法律知识及政策的复合型人才,提高园区知识产权管理人员的整体水平。

(二)建立园区知识产权政策体系

加大对企业专利申请、商标注册和软件著作权登记的支持力度,将相关优惠、扶持政策与知识产权挂钩,使拥有自主知识产权作为认定高新技术企业的必要条件,作为投资立项、经费资助、政策扶持、绩效考核的重要评价指标和依据。对通过实施知识产权战略,在知识产权申请量及知识产权产业化方面业绩突出的企业给予重点奖励.

点产业化项目,给予政策支持,推动其产业化进程,引导企业以产业化为纽带,将知识产权战略与标准战略相结合,努力形成具有“专利群”保护的高科技产业。

引导和帮助企业建立知识产权管理制度,提高企业知识产权申请的数量和质量,形成一批专利、商标、标准相互融合的知名品牌,提高园区企业的核心竞争力,促进园区高新技术产业的全面协调发展。

(三)建立自主知识产权创造转化体系

积极组织和整合各方面资源,提高知识产权的产出,促进园区重点支柱产业的发展.

1、建设研发基地。积极引导企业与大学和科研机构合作,以多种形式引进智力、筹集研发资金,形成一批企业技术中心、工程技术中心,增强园区企业的研发能力,提高拥有自主知识产权的企业比例。

2、建设产业化发展基地。探索知识产权工作的新模式和新机制,建立专利技术和自主软件著作两大知识产权产业化发展基地,推进园区自主知识产权产品和产业的发展。

(四)深化服务,为企业提供全方位的知识产权保护支持

况,为项目承担单位调整研究策略和措施提供依据。

加大园区的知识产权保护执法力度,营造良好的知识产权保护环境,合理保护园区内的高新技术企业;开展园区知识产权法律咨询服务工作,帮助园区企业提高应对知识产权诉讼的能力。

建立和完善知识产权创造服务体系,制定相应政策,吸引和鼓励优秀的专利、商标代理机构、律师事务所、技术转让等知识产权中介服务机构进驻园区,共同搭建服务高新技术企业、服务全社会的公共服务平台。充分调动知识产权中介服务机构的积极性,营造出一个“竞争有序、诚信经营”的良好的发展环境,培育出一批“服务专业化、发展规模化、运行规范化”的知识产权中介服务机构,形成“布局合理、优势互补、功能完善”的知识产权中介服务体系。

(五)开展行业和企业知识产权战略研究

是组织一批高新技术企业开展知识产权战略研究工作,根据企业需求,帮助其制定、运用和实施知识产权战略,对相关技术领域的专利申请进行跟踪、分析,并提出对策,形成知识产权竞争优势。

(六)加强知识产权的宣传和培训工作

利用各种社会资源,积极开展知识产权宣传、培训和先进经验交流活动,提高园区企业的知识产权保护意识。

四、保障措施

(一)建立组织领导机构

成立由黔东南州人民政府主要领导为组长,由凯里市知识产权局、凯里经济开发区管委会、凯里经济开发区招商一局和凯里经济开发区相关部门负责同志为成员的“凯里经济开发区知识产权试点园区工作领导小组”。领导小组是园区知识产权工作的决策机构,确定园区知识产权工作的方针、政策,决定园区知识产权工作方面的重大事项。领导小组下设办公室,设在凯里经济开发区管理委员会。

(二)建立工作机构

1、政府管理工作机构。园区设立专门的知识产权工作部,在园区工作领导小组的指导下,开展工作。在园区的各个政策辐射区、重点企业设立知识产权工作分支机构和联络点,由园区知识产权工作部统一协调管理。

网,建立省、州、区、企业四位一体,各施所长,企业受益的机制;建立园区专利技术转移服务中心,实行市场化运转,向社会公开招标,选择优秀的服务队伍,开展专利转让、许可和保护等工作,推动专利创业,培育有市场前景的专利产业化项目,促进拥有自主知识产权产业的形成和发展。

3、企业协会组织。建立园区知识产权保护协会,为园区企业提供侵权调查、侵权技术判定、专利许可、专利纠纷处理等相关法律事务服务,积极促进企业建立知识产权联盟,增强企业应对知识产权事务的能力。

(三)资金支持

凯里经济开发区财政每年安排一定额度的“贵州省知识产权试点园区工作专项资金”,以保障“试点园区”各项工作的顺利开展。

(四)人才支持

采用培养自己的知识产权管理队伍和社会公开招聘相结合的方式,完善园区知识产权人才队伍建设。

五、实施步骤和检查验收

(一)实施步骤

第一阶段(2011年7---11月)

1、成立“贵州省知识产权试点园区工作领导小组”。

第二阶段(2011年12月——2012年4月)

1、园区内各政策辐射区、重点企业的知识产权工作机构建设工作全面启动,配合园区知识产权工作部开展工作。

2、开始筹建信息中心、专利技术转移服务中心。 第三阶段(2012年5月——12月)

1、知识产权试点工作全面启动,并开展服务工作。

2、建立以自主知识产权为导向的科技创新体系。

3、建立园区知识产权管理工作体系和工作机制,完善各项制度、措施,全面开展知识产权工作。

2015年,园区试点工作任务全面完成;园区知识产权管理体系、保护体系、服务体系进一步完善健全;园区对试点工作开展自查自检,作好迎接检查验收的准备。

(二)检查验收

领导小组不定期检查园区知识产权工作的进展情况。“试点园区”的工作结束后,即2015年,贵州省知识产权局和黔东南州人民政府组织专家组进行“试点园区”的检查验收工作,检查验收以贵州省知识产权试点园区考核评价要求和园区试点工作方案确定的目标为基础,考察园区知识产权工作业绩和工作目标完成情况,包括园区专利申请数量与质量、知识产权战略制定与实施、工作体系建设与制度建设、知识产权信息利用、专利技术产业化、知识产权保护和人才培养等方面的情况。

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建 设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争 成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

(一) 进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的

基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全 各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试 点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[2004]11号)的要求,将知识产权工作融入企 业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。

其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制

度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

(二) 进一步强化知识产权管理能力建设

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力,组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高 层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。

(三) 制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产 权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核 心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。

(四) 加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队 伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普 及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训。

(五) 加强知识产权保护能力建设

的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也 善于应对知识产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、 咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作 角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组, 逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

2011年12月30以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

2012年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。

2012年至2015年11月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。同时,积极参与和组织知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。

确保知识产权示范工作取得实效

知识产权工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:,副主任:,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;

2、并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

5、企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。

1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

2、领导、机构、人员及经费情况得到落实;

4、能够自主检索并运用知识产权信息;

5、至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;

知识产权工作方案

为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,将知识产权内容纳入中小学教育课程体系,推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育,培养中小学生的知识产权意识和创新精神,福建省知识产权局、福建省教育厅、福建省科学技术协会决定在全省范围内开展福建省中小学知识产权普及教育试点工作。现将《福建省中小学知识产权普及教育试点工作方案》印发给你们,请遵照执行。

根据《国家知识产权战略纲要》将知识产权内容纳入中小学教育课程体系的要求,结合福建省委、省政府关于海峡西岸创新型省份建设的部署,为推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育,培养中小学生的知识产权意识和创新精神,省知识产权局、省教育厅、省科协联合开展知识产权普及教育试点学校的培育和认定工作。

一、工作目标。

在全省具备条件的中小学开展知识产权普及教育,树立知识产权从娃娃抓起的理念,让青少年从小形成尊重知识、尊重发明创造、保护知识产权的意识,提高学生对发明创造的兴趣,培养创新精神和创造能力,为学生发明创造和科学实践提供平台,逐步培育一批能带动全省中小学知识产权普及教育工作的试点学校,整体推进全省中小学知识产权普及教育工作。

二、申报条件。

(一)重视以知识产权普及教育为主要内容的创新教育;

(三)积极鼓励中小学生开展科技小发明、小创造、小制作活动,支持鼓励学生申请专利;

(四)各类青少年科技创新大赛获奖的学校优先考虑。

三、扶持政策。

(一)对纳入试点的学校,给予适量的`引导经费,专项用于知识产权普及教育工作;

(二)向试点学校免费提供一定数量的知识产权普及教育读本;

(三)对试点学校从事知识产权教育的教师进行相关业务知识培训;

(六)适时组织试点学校师生参加海峡两岸知识产权交流活动。

四、申报和认定程序。

(一)申报学校应填写申报表,制定工作方案,由所在设区市教育局确认、筛选后,经设区市知识产权局推荐上报省知识产权局汇总。

(二)省知识产权局、省教育厅、省科协组成福建省中小学知识产权普及教育试点考评小组(以下简称“考评小组”),依据本工作方案对各设区市上报的学校进行考评,每批确定中学和小学为“福建省中小学知识产权普及教育试点学校”,由省知识产权局、省教育厅、省科协联合发文并颁发牌匾。

五、组织管理与考核评价。

(一)省知识产权局、省教育厅、省科协负责全省中小学知识产权普及教育试点工作的总体规划、统筹协调、培育、认定和指导。

(二)各设区市知识产权局、教育局、科协负责当地中小学知识产权普及教育的组织开展工作。

(三)各试点学校应把知识产权普及教育作为学生素质教育的有机组成部分,形成激励创新的良好氛围,确保师生知识产权意识得到有效提高。

(四)福建省知识产权普及教育试点学校试点工作期限为两年。试点期间,每年年底各试点学校提交年度工作小结。试点期满后,将组织考核,并公布考核结果,对取得成功经验的在全省范围内宣传推广。

本工作方案由省知识产权局负责解释。

托管工作方案

为做好20____年高考期间餐饮服务保障工作,确保广大考生的饮食安全和身体健康,依照学校总体要求制定本方案。

一、成立高考食品安全工作领导小组。

组长:关耀忠。

副组长:包春光。

成员:董永奇、姜杰、田晓辉、于德江、王永成、赵颖、邵歧志、刘晓光、高三各班班主任。

二、领导小组职责:

1、召开高考食品安全工作会议,专门部署高考就餐安排和食品安全工作。

2、要求食堂各经营组按照食品卫生主管部门及学校有关制度和规定认真开展自检自查,发现问题,立即整改。学校将在高考期间组织专门检查和指导。

3、要求学校餐务办公室加强对食堂的日常监管并具体落实相关规定,责任到人。

4、审核高考就餐方案,严格监督落实。

5、制定学校高考期间食品安全应急预案。

6、做好其他食品安全保障工作。

三、具体要求;。

1、食堂和超市的环境卫生:要求各经营组于6月5日前认真清理内外环境卫生,注重细节,不留死角。

2、食品原料采购与贮存:严格执行索证索票制度,严格落实原材料检验制度,把好原材料入口关;严格执行库房保管制度;严格按照夏季卫生标准对原材料、半成品、成品进行贮存。

3、从业人员必须身体健康:所有员工必须持健康证方可上岗;严格执行从业人员晨检制度,发现患有有碍食品安全疾病的员工,一律不得上岗。

4、食品加工制作管理:粗加工、初加工、烹饪、面点制作等加工环节严格执行岗位作文吧要求与操作规范。

5、餐饮具清洗消毒:加强对餐厨具清洗消毒、备餐间消毒的检查,确保餐具厨具清洗消毒质量。

6、食品留样管理:严格执行食品留样制度,确保所有食品按规定及操作规程留样。

7、坚决禁用高危食品,严禁制作和销售凉菜(包括咸菜),早餐不得制作使用隔夜米饭加工的炒饭,不得制作使用豆角等作为原材料的菜肴,豆浆、牛奶等必须煮透方可销售;有针对性地提供品种多样、结构合理、数量充足、营养丰富的饭菜,保证食品质量。

8、监督食堂按相关法律法规要求使用食品添加剂。

9、严格执行学校关于食堂安全的各项规定,确保就餐秩序安全有序,为学生营造一个良好的用餐环境。

10、餐务办工作人员、各经营组负责人要全程在岗监督,切实保障考生饮食健康安全。

四、考生及工作人员就餐具体安排:

1、就餐地点:早餐:考生自主选择一楼或二楼食堂就餐;午餐、晚餐考生集中在三楼教工食堂就餐。跟车和保障人员在三楼食堂西侧餐室就餐。

2、就餐时间:

3、高考学生食谱菜价:(附)高考期间所有菜品均为小灶烹饪。

4、跟车工作人员就餐方式:工作自助餐。

5、责任人:包校长总体负责。各经营组;一楼经营组由田晓辉、邵歧志具体负责;二楼经营组由王永成、刘晓光具体负责;三楼由于德江、邵岐志具体负责。

学校托管工作方案

xx教育集团(xx学校、xx学校、xx科技园小学、xx小学)是在贯彻落实区委、区政府“建设xx知识创新区”,实现教育局“拓展优质资源和名校组团式发展”背景下,继其前身“xx联盟”发展起来的公办教育发展联盟体。以基础教育创新试验区的发展理念为指导,以“联盟、集团”组团式发展为契机,以xx学校为核心校,集团集聚各校优质资源,开展合作,彰显办学特色,形成资源共享、优势互补、合作共生的联盟校文化。在小初衔接、课程建设、教学工作、师资建设、学校管理、校园文化等方面开展实践研究,在促进教育的均衡化、特色化、精品化发展,培养义务教育阶段的创新型人才方面已形成了一定的教育品牌。为加快“九年一贯”义务教育事业改革与发展,有效提高义务教育学校的管理水平和办学质量,根据市教委精神、xx、宝山两区教育局要求,xx教育集团托管xx市xx学校,为期两年。在前期深入调研的基础上,经过学校管理委员会多次商议,按照“有限时间,完成有限目标”的责任要求,制定托管实施方案如下:

xx学校是一所今年开办的九年一贯制公办学校,坐落在xx别墅区和xx小区附近,校区地理位置优越,离顾村公园1公里,离即将建成的区青少年活动中心0.5公里,学校今年招收一年级3个班,133人六年级一个班41人,现有在编教师15人,预设班级规模为40个班级。一年级和六年级新生均为就近入学的学区内学生,一年级xx籍学生与非xx籍学生的比例分别为50.4%、49.6%,六年级xx籍学生与非xx籍学生的比例分别为31.7%、68.3%。学校班子成员分工明确,团结协作,积极进取,结合学校所处的地域环境,提出了“在建设中求优质,在优质中求创新,在创新中求发展”的办学思路,树立“全面培养学生、为学生终身发展奠基”的办学宗旨,“快乐年华、幸福绽放”的学校愿景和“文化润泽生命成就每个师生“的办学理念。

存在的主要问题是:新学校目前首先亟待要解决的问题是建立起完整的、适合学校发展需要,被广大教职员工认同、规范化、科学化的学校管理制度,以制度建设来保障学校的可持续发展。其次,学校如何根据九年一贯制教师队伍的要求,合理的做好每年的教师引进,以及教师队伍的分类培训、培养等相关师资队伍的建设工作。第三,制定基于学校三年规划的“学校课程计划”。研究幼升小、小升初的衔接教育,体现九年一贯学校的特点和优势,推进学校教科研课题建设,促进学校的内涵建设。第四,聚焦于特色建设。根据学生发展的需要,在建设符合xx市课程要求的学校课程的同时,努力实现学校的国家课程校本化进程,初步形成一些校本化特色的拓展型、探究型课程。使新学校能够在较高的起点上,走“从规范到质量,从质量到特色”的可持续发展之路。

1.明确责任主体,确立保障机制。

按照xx市教委关于委托管理学校相关要求,托管责任主体为xx学校教育集团。本次托管工作实行托管委员会下的校长负责制,xx学校与xx学校组成托管工作委员会,由xx学校朱萍校长担任管委会主任,xx学校?校长担任副主任,xx集团成员校相关领导担任管委会委员,下设工作小组,在管委会主任领导下,全面开展托管工作。主要负责托管工作方案的制定、实施、检测和调控;围绕托管工作目标,从学校管理、队伍建设、教育教学、课程建设、校园文化、特色建设等方面开展合作,推进xx学校的内涵发展。托管委员会每月一次例会商讨学校发展中的一些重要事项,包括托管经费的使用等。托管委员会委托xx学校校长?全面负责学校日常行政工作。

2.明确工作理念,确立托管思路。

依据xx市基础教育工作会议精神、及市教委相关等文件精神,本着xx教育集团成员校与xx学校合作共赢、共同提高、共同发展的托管理念,以xx学校成为“能满足周边百姓教育需求的九年一贯学校”为托管目标,着力于建章立制,包括与学校发展相适宜的各类管理制度、三年规划、课程计划、建立健全学校管理、教学管理、德育建设等规章制度,关注起始年级教学质量,带动教师专业化发展,,形成校本课程与学校特色、创建校园文化、开展校本研修等方面,开展合作研究,让新学校在开办之初就能进入规范、有序、合理的健康发展轨道。

实施知识产权强区工程的工作方案

为了切实抓好我区创建旅游强区工作,根据省旅游局《关于印发〈创建广东省旅游强县(特色县、资源县)工作管理暂行办法〉和〈广东省旅游强县(特色县、资源县)检查标准〉的通知》(粤旅管〔xx〕81号)精神,结合我区实际,特制定本方案。

一、指导思想。

我区创建旅游强区的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,以省旅游局《创建广东省旅游强县(特色县、资源县)工作管理暂行办法》和《广东省旅游强县(特色县、资源县)检查标准》为依据,以我区丰富的旅游资源为依托,按照“安全、秩序、规范、质量”的原则,树立现代旅游管理观念,科学开发旅游资源,完善旅游管理体系,提高旅游服务质量,全面推动我区旅游产业的合理布局和结构优化,推动我区旅游业的现代化、标准化、国际化,力争在xx年底通过省旅游局验收,成为广东省旅游强区。

二、创建时间。

创建旅游强区工作从xx年12月开始,至xx年12月底评审验收。

三、组织机构。

成立xx市银滩区创建广东省旅游强区工作组委会(简称区创旅组委会)(详见三府办〔xx〕73号文)。

四、工作任务。

结合我区实际,把《广东省旅游强县(特色县、资源县)检查标准》所设定的八大工作项目94小项内容的有关指标分解落实到相关单位,并由各个单位具体负责所承担任务的策划设计、宣传动员、组织实施、督促检查等工作,各单位之间交叉性的工作项目由xx市银滩区创建广东省旅游强区工作组委会办公室(简称区创旅组委办)负责协调完成。

广东省旅游强县(特色县、资源县)检查标准的八大工作项目如下:

(一)旅游产业地位与政府主导机制(135分);

(二)旅游业的带动功能和综合效益(65分);

(三)旅游业精神文明建设和教育培训(90分);

(四)旅游资源开发与环境保护(140分);

(五)旅游市场管理与游客满意程度(80分);

(六)旅游接待功能和旅游标准化建设(120分);

(七)旅游安全与保险(70分);

(八)选择项目(300分)。

五、实施步骤。

创建工作分三个阶段进行:

(一)宣传发动阶段:xx年12月至xx年1月。召开动员大会,充分利用电视、广告、宣传标语等宣传手段,广泛宣传创建广东省旅游强县(特色县、资源县)工作的目的和宗旨,确立抓旅游就是抓经济的观念,引导广大人民群众和社会各界积极参与。区创旅组委办要具体做好三项工作:一是组织有关部门学习创建工作的有关规定。二是组织有关材料上报市旅游局,正式申请我区参加创建活动。三是牵头组织召开动员大会,并通过新闻媒体广泛深入宣传创建活动,发动全区人民群众积极参与。

(二)全面创建阶段:xx年1月至xx年9月。各单位按照本方案的要求,全面开展创建活动,逐项抓好落实。具体做好五项工作:

1、xx年1月,区创旅组委会根据八大工作项目94小项内容的基本要求,结合我区实际,把各项量化指标分解、落实到各单位,并与各单位签订责任书。

2、xx年2月至xx年6月,各单位在区创旅组委会统一指导下,认真开展自查、自检,制订工作计划,落实各项创建任务,定期向区创旅组委会汇报。

3、xx年7月底前,各单位向区创旅组委办提交创建工作报告。区创旅组委办负责汇总、审核后,报市旅游局。

4、xx年8月,做好迎接市初审小组对我区创建工作的初审。

5、xx年8月至9月,各单位根据市初审小组的审查意见,落实各项整改措施。

(三)检查验收阶段:xx年10月至xx年12月。按照本方案要求,组织全面自检自查,在自检基础上向xx市旅游局提出验收申请。xx年10月10日前,由市旅游局向省旅游局提交验收申请。各单位做好接受省旅游局检查验收的各项工作。

六、主要措施。

(一)高度重视,精心组织。创建旅游强区工作是今后一个时期我区旅游工作的重点。各单位、各部门要把所承担的创建任务作为本单位的重点工作来抓,制定严密的工作方案,精心组织、精心安排,确保各项任务如期完成。

(二)广泛宣传,搞好思想发动。要运用各种有效形式,广泛宣传创建旅游强区的重大意义,组织和发动全区人民群众为创建工作献计献策,并积极投身于创建活动中来,充分发挥社会整体效应,全面推进创建工作。区电台、电视台等新闻单位要开辟专栏和专题节目,及时报道创建活动情况和先进典型。城镇主要街道和公共场所要设立醒目的标语牌和宣传栏,造声势,树氛围。

(三)拓宽渠道,形成多元化投入机制。尽快完成全区旅游总体规划,建立旅游发展基金,制定支持旅游业发展的优惠政策,充分利用我区得天独厚的资源优势和旅游产品,以“谁投资、谁受益”为原则,动员社会力量,鼓励集体或个人投资、合资、引资兴建开发旅游景区(点)、旅游产品和旅游公用设施,力争在较短时间内把我区建成旅游项目特色突出、环境整洁、管理科学的具有岭南水乡特色的旅游目的地。

(四)健全规章制度,提高管理水平。创建工作要以法制管理为基础,健全旅游管理机制,加强旅游行业管理,规范旅游市场,创建良好的旅游环境。

(五)实行目标管理,逐级落实责任制。运用目标管理办法,将创建目标按各个单位职能进行分解。各单位要根据各自承担的任务,分别制定切实可行的规划、措施或方案,逐级分解任务,狠抓落实。随时将创建情况和工作进度向区创旅组委会反溃区创旅组委办将定期组织专项检查。区政府将把旅游业纳入国民经济、社会发展规划和年度计划,突出旅游业在发展第三产业中的主导作用和产业地位,建立旅游发展基金,妥善安排创建工作所需经费,确保创建如期达标。有关单位在创建活动中的工作要求如下:

区旅游局:健全旅游管理机构和网络,做好全区旅游投资项目的审批;加强教育培训,旅游行业从业人员中取得岗位培训证书和资格证书的要达到80%以上;要在旅客集散地设立旅游咨询中心;加强对涉外宾馆、酒店(招待所)的规划和管理,加快星级宾馆的建设,保证满足旅游旺季不同层次旅客的需求;要加大国内、国际市场开发力度,积极组织和参加国内外旅游促销活动;制定以特色旅游为重点的市场促销策略,大力开发专项旅游和休闲度假产品;编制精品旅游路线和《银滩旅游手册》,为游客提供方便;搞好资源普查,抓好重点景区(点)建设,提高档次和品位,增强银滩的`吸引力;搞好景区(点)的环境保护,确保旅游景区(点)的良好生态环境;公布投诉举报电话,及时处理旅游者的投诉,维护旅游者的合法权益,树立我区旅游业整体形象;要大力开发、生产、加工、经销反映银滩风光、特色的旅游商品和纪念品,提高旅游商品的质量;加强对旅行社和区内游管理,大力发展多种经济形式的旅游企业,鼓励集体、个体创办旅行社,开发旅游景点,旅行社的办公场所和门市部要整洁、标志醒目、广告无欺诈、合同规范、无严重质量事故;建立完整、科学的旅游统计制度,积极开展旅游标准化工作。

市规划局银滩分局、区建设局:在城市建筑格局、人文景观、市容市貌等方面要突出银滩特色,兼容旅游业,建设好银滩整体形象。

区市政局:做好生活垃圾的处理,加快城区绿化,增加绿地面积,完善并维护好市政设施,美化净化城市。

区环保局:加强城市环境综合治理,不断提高环境保护综合评价指标水平,确保空气污染指数、饮用水质及噪声平均值达标。

区工商局:加强对集贸市场以及临街商业摊位的管理和监督。

区交通局:在主要道路和公共场所设置规范、醒目、准确的交通公共信息标示和中英文对照牌;增加旅游交通基础设施,对城市主要道路桥梁加强管理,更新、增加公交车辆,整顿交通秩序,保证提供便利的城市交通。

区政法部门:健全安全管理体系,加强社会治安综合治理工作,建立有效的防火、防盗、防交通事故等安全保障体系。

区文化局:要积极开发富有民俗和地方特色的文化娱乐项目;加强对文物、历史遗址的保护和开发;加强对剧院、歌舞厅等文化场所的管理。

区卫生局:要建立健全紧急救援机构,保证对旅游意外事故及病危旅游者进行及时救援和治疗,旅游旺季时,考虑在重点景区(点)建立医疗救护点;认真贯彻《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》,依法开展对辖区内公共卫生的监督和卫生法律法规宣传;落实预防食物中毒等安全保障措施。

区安监局:加强旅游安全工作,协助主要旅游景区(点)配备专职安全保卫人员,经常开展安全教育活动,建立安全防范制度。

区广播电视局:利用各种宣传形式,大力宣传创建旅游强区工作中的成果,增强全民参与意识,促进全区旅游业的蓬勃发展。

各旅游景区(点)等窗口单位:加强优质服务,积极开展“青年文明号”活动。

七、创建活动经费的筹集。

(一)从区财政安排专项资金(由区旅游局、区财政局联合编制使用方案);

(二)实施“政府搭台,企业唱戏”等形式,广泛发动有关单位参与旅游基础设施建设;

(三)向各企业、窗口行业等单位下达创建任务;

(四)城建、景区(点)建设、环卫、绿化、治安、交通等所需费用,由有关单位在正常工作开支中解决。

八、创建活动的宣传标语。

创旅游强区,建旅游品牌!

创建旅游强区,树立银滩新形象!

创建旅游强区,促进银滩经济腾飞!

三江明珠——银滩欢迎您!

让世界了解银滩,让银滩走向世界!

热烈欢迎来自世界各地的朋友们!

实施知识产权强区工程的工作方案

实施知识产权强区工程工作方案为全面实施知识产权战略,充分发挥知识产权制度的作用,增强自主创新能力,促进我区经济社会又好又快发展,推动社会主义新农村建设,构建和谐社会,根据上级的有关要求,结合我区的实施情况,特制订本工作方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕国家知识产权战略的实施,按照“以机制促产出、以转化带发展、以保护谋优势”的方针,以“实施科技强区,建设创新型龙湖”为目标,增强我区综合竞争力,提高我区知识产权创造、运用、保护和管理能力,为推动社会主义新农村建设、构建和谐社会提供强有力的支撑和保障。

二、工作思路和目标。

(一)工作思路。

龙湖区知识产权工作将按照“创新机制、提高产出、强化运用、加强保护”的原则,从健全体系、完善机制、推动创造、促进转化、强化保护等方面着手,将知识产权工作全面融入我区经济社会发展的各个领域,充分发挥知识产权制度的作用,把科技、资源等方面的优势转化为知识产权优势,在支柱产业、特色产业中力争掌控发展主动权,不断提升综合竞争实力,实现知识产权强区。

(二)总体目标。

力争到,把龙湖区建设成为知识产权工作体系较为完善、运用知识产权制度能力较强、拥有核心技术自主知识产权和知名品牌、知识产权优势较明显、区域综合竞争力大幅提升的知识产权优势区,知识产权创造能力明显增强,专利申请量位于全市前列,发明专利申请量不断提高,有力推动我区经济社会协调发展,为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供强有力的支撑和保障。

三、重点工作。

从完善知识产权工作体系、实施知识产权战略、发展知识产权经济、加强知识产权保护、普及知识产权知识等方面入手,不断提高知识产权创造、运用、保护和管理的水平和能力,形成我区知识产权新优势,提升我区综合竞争力。

1、通过增加我区知识产权的财政投入,健全知识产权工作体系,专利工作管理机构得到加强,人员到位,职责分明,专利管理服务水平得到提高。配合上级主管部门做好行政执法工作,协调解决本区知识产权纠纷,营造良好的知识产权保护环境。在建设龙湖区专利技术实施孵化基地的基础上,依托市专利信息服务平台,联合专利中介服务机构,为企业及个人申请专利提供全方位服务。鼓励企业建立健全知识产权制度,加强企业知识产权保护力度。

2、加强专利信息基础设施建设,在龙湖区科技科普网站设立“龙湖知识产权信息”网页,向社会提供本区专利信息;充分利用汕头市专利信息服务平台的公共资源,为当地企事业单位和个人提供专利信息服务,全面提高专利信息利用水平,逐步引导企业开展专利技术引进、推广、交易;围绕我区产业结构调整和企业技术升级,重点扶持有自主知识产权的重大技术项目在本区实施,对纳入政府计划的科技项目的立项,凡涉及知识产权的均需进行专利检索,查明项目的知识产权法律状态,作为审核的重要依据。

3、加强知识产权管理服务工作,引导有自主知识产权的企事业单位建立知识产权管理制度,重点是引导高新技术企业、专利优势企业、承担各级孵化项目的企业,开展专利申请、专利维权、专利运用等方面工作,较大幅度提高本区国内外自主知识产权拥有量。

4、积极引导企业、公民,加强知识产权保护、行业自律和行业维权工作,开展行业知识产权保护试点,配合上级主管部门做好知识产权行政执法工作,加强本区知识产权保护。

1、紧密结合本区实际,制定切实可行的推动知识产权工作的政策措施,营造加强知识产权工作的政策环境和法律环境,形成运用知识产权制度促进技术创新的运行机制,强化区政府知识产权管理职能。

2、以区专利技术实施孵化基地作为培训基地,根据本区实际,加强知识产权宣传培训,增强政府部门及社会各界的知识产权意识。加强研讨与交流,将知识产权培训内容纳入干部普法教育的内容。开展中小学知识产权宣传培训工作,在知识产权试点学校中开设知识产权课程,促进广大企事业单位、学校成为善于运用知识产权制度的技术创新主体,提升本区运用知识产权制度的能力和水平。

3、积极创造条件,争取上级政府和有关部门的大力扶持,设立本区知识产权强区工作专项经费,以保障知识产权强区工程的顺利实施。

(三)提升知识产权对经济发展的贡献率。

把拥有自主知识产权的质和量作为衡量产业优化升级和引进企业创新能力的重要标志,对符合本区产业发展方向的重点专利技术,给予一定扶持。凡在本区立项的科技计划项目必须是拥有专利的企业或项目,并作为科技进步奖评奖的一个重要评价标准。逐步促进本区高新技术的知识产权化和拥有自主知识产权的高新技术的产业化,通过科技三项经费等的'投入,重点引导本区企业将专利技术转化为生产力,不断提高专利技术和专利产品对经济增长的贡献率。

(四)引导特色行业建立知识产权保护。

扶持本区重点产业,以龙湖民营科技园、国家火炬计划光机电产业基地、国家火炬计划汕头龙湖输配电设备产业基地和外砂潮式毛织服装专业镇、新津街道包装印刷专业街、珠池街道电力电器专业街(镇)、龙祥街道日用化学品专业街(镇)为载体,在引导行业充分运用专利信息的基础上,逐步开展特色行业知识产权保护。指导特色产业发展,为政府制定区域发展战略和产业结构调整政策提供依据,进一步鼓励和推动企业、行业专利战略保护研究与运用。

四、保证措施。

(一)加强领导。为加强对我区知识产权强区工作的领导,成立区知识产权强区工作领导小组,由区长担任组长,成员主要包括区委组织部、宣传部、区发改局、统计局、经贸局、科技局、知识产权局、财政局、外经贸局、教育局、人事局等有关部门的领导。

(二)加强宣传培训。一是从事专利管理工作的人员通过加强自身业务学习、培训,提高自身素质。二是继续向机关、特别是企业宣传知识产权的有关制度、法规知识,开展“4.26”宣传系列活动和经常性宣传普及工作,提高公众尤其是企业管理人员的知识产权意识。三是以区科技特色学校为重点,向中小学生宣传知识产权知识,组织开展青少年发明创造等活动并进行评奖,并从中选择部分优秀作品免费为其申请专利,激发青少年发明创造的热情。利用各种方式发放专利方面的宣传资料,逐步在社会上形成尊重和保护知识产权的氛围。

(三)加大财政投入。积极争取各级有关部门的重视和支持,加大知识产权创造力度,做好本区专利项目的补助和奖励工作,不断增加财政资金投入,为本区知识产权强区工程工作的顺利实施提供保障。争取全区的专利申请量有较大幅度的增长,特别是提高发明专利的申请量,全面提高专利质量。

(四)落实各项措施。发挥政府职能和协调作用,帮助企业建立健全知识产权制度。充分利用我区与汕头大学的科技合作关系,利用汕大专家、学者的自主知识产权到企业实施,实现智力、资金优势互补,共同实施知识产权产业化。协助市知识产权局知识产权投诉中心开展打击专利侵权和冒充专利行为,保护专利权人和公众的权益。拓展专利信息资源并借助专利信息服务平台,为企业提供专利宣传、专利信息服务。积极为企业的专利实施和保护提供综合性服务,共同推动我区知识产权强区工程工作的发展。

企业知识产权方案企业知识产权工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署,及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;。

2、并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;。

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

1、知识产权管理制度建立健全;。

2、领导、机构、人员及经费情况得到落实;。

4、能够自主检索并运用知识产权信息;。

5、至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;。

6、有效阻止知识产权侵权行为;。

学校暑假托管工作方案

按照有关通知要求,我校开展暑假托管服务,学生和家长自愿报名参加,满足学生成长和家长托管需求,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,努力办好更有温度和精度的教育。

托管服务面向小学1-6年级学生,重点是平时家中无人照管的双职工家庭、外来务工家庭和中低收入家庭子女,加强对孤儿、农村留守儿童等学生关爱。

托管服务为学生提供学习活动场所,开放教室、图书室、活动室、运动场馆等设施,学生可以做家庭作业、课外阅读、益智游戏、艺体活动、综合实践等。不得组织学科培训、集体授课补课及学业测试。

学生和家长自愿报名参加。各县市区本着公益、自愿的原则组织暑假托管服务,每个镇街至少确定1所学校,城区及学生家长需求较多的区域,可根据实际情况增加学校数量,学生以就近的.原则参加暑假托管服务。

开展托管服务的学校做好学生安全工作,认真落实疫情防控各项要求,实行校园封闭管理,强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,建立完善应急预案措施。学校管理人员、教师参与暑假托管服务按照课时数计入工作量,在师德考核、评优树先等方面予以体现。加强经费支持保障,开展托管服务的学校,由财政部门核拨课后延时服务经费,主要用于暑假托管服务参与人员的补助。

1.学生和家长自愿报名和参加,严禁以任何方式强制或变相强制学生统参加。

2.严格落实《xx省普通中小学办学基本规范》精神和要求,严禁学校组织或变相组织集体补课、讲授新课、学业测试等。

3.严禁有不良记录的社会机构、场所、人员等进入校园和参与托管服务。

4.对服务项目要严格把关,严禁与校外培训机构或第三方联合牟利,不得强迫学生、家长订购书籍报刊、教辅资料或其它商品。

5.学校实行校领导及中层干部值班制度,落实疫情防控要求,严格人员进入校园条件,防止发生校园安全事故。

6.严格收费公开公示,合理收费项目要向家长公开明细(如午餐等),严禁巧立名目向学生乱收费。

7.坚持专款专用,严禁将托管服务经费用于与托管服务无关的支出。

8.不得以各种理由拒绝或推诿学生和家长的正当需求。

学校托管工作方案

各镇人民政府(街道办事处),县级各相关部门,各中小学校:

为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神,主动做好学校放学后学生校内托管服务工作,积极回应新时代广大家长的关切。根据《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》(国办发〔2018〕80号)《教育部办公厅关于做好小学生放学后服务工作的指导意见》(教基一厅〔2017〕2号)《浙江省教育厅浙江省发展和改革委员会浙江省财政厅浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步规范小学放学后校内托管服务工作的实施意见》(浙教基〔2018〕113号)等文件精神,经县政府同意,现就进一步推进我县放学后校内托管服务工作提出以下实施方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,践行“红船精神”,不断创新管理方式和服务模式,进一步增强教育服务能力,着力破解家庭托管难题,提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、基本原则。

放学后校内托管服务不属于基本公共服务范畴,它是学校在完成正常的教学任务之外,帮助家长破解“接送难”问题的为民实事,是基于学生家长自愿,面向有接送困难的家庭、为有刚性需求的学生提供的基本托管服务。需遵循以下原则:

(一)自愿申报原则。学校在每学期学生报到注册时,应充分征求家长意见。学生是否参加放学后校内托管服务,由学生和家长自愿作出选择并向学校提出申请。

(二)统筹安排原则。校内托管服务面向特殊群体而非全体学生,其服务对象审定坚持有条件准入、统筹安排,并优先保障留守儿童。

(三)成本分担原则。校内托管服务坚持公益性,实行政府、学校、家长共同合理分担托管服务运行成本机制,为学生提供基础性照管服务。

(四)公开透明原则。各学校应主动公开托管服务项目、服务对象、服务时间、服务内容、收费标准等,主动接受学生、家长和社会监督。

三、具体安排。

(一)服务对象。全县在校在读且有放学后校内托管服务刚性需求的学生,并按照“家长申请、班级初审、学校核准、统筹安排”的机制确定。

(二)服务时间。下午放学后至17:30(夏令18:00)前。学校可视实际情况实行托管弹性离校时间,学校每周一次的教师校本教研或集中学习的当天可不提供托管服务。

(三)服务内容。校内托管服务以学生自主活动为主,主要是组织学生在校园内自主阅读、课后作业、体育锻炼、社团活动等。

(四)服务方式。放学后校内托管服务的实施主体是学校,由学校教师直接管理,同时鼓励学校招募有条件的学生家长、社会各界志愿者参与放学后校内托管服务工作。每个托管班应至少安排一名相关人员负责管理工作,如果晚托人数较少的,可以统筹组班。

(五)服务收费。根据成本分担原则,托管服务费用家长分担部分暂定为每生每学期300元,今后视服务成本等变化情况作适当调整。对经济困难家庭学生参加校内托管服务的,参照资助政策减少或免收服务费。托管服务费可使用财政票据,收取的费用纳入统一管理。各学校要严格执行收费标准,规范经费列支,鼓励和支持教职工参与托管服务工作,并确保托管服务质量。

(六)服务程序。在县教育局指导下,学校根据本方案结合实际制订具体实施细则,明确服务对象、服务时间、服务内容、服务方式和收费标准等。一般在每学期学生报到注册后,按家长申请、学校核准、签订协议、统筹安排的程序实施。

(七)服务取酬。县人力社保局、县财政局对参与托管服务的学校适当增加绩效工资总量,用于参加托管服务增加工作量的相关人员。发放教职工托管服务工作报酬的经费单列管理。

四、保障措施。

(一)加强领导,健全机制。各镇(街道)、各相关部门要各司其职,通力协作,共同推进放学后校内托管服务工作。县教育局是放学后校内托管服务工作的牵头部门,要进一步强化服务意识,统筹规划,加强对学校的指导督促。财政局要落实资金支持,做好票据管理工作。县发改局、县市场监管局要加强对收费的监管。县人力社保局要做好劳务费绩效发放指导。县公安局要指导配合学校做好校园安全管理及学生离校时段校门口交通疏导和管理。

(二)落实责任,保障安全。坚持把安全放在首位,切实完善学校托管服务安全管理制度。明确托管服务人员责任,加强对师生、工作人员安全卫生意识教育;强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。切实做到托管服务有人监管,活动有安全措施,进出有统一组织。县教育局要会同县财政局等部门,全面落实中小学校方责任保险、附加无过失责任保险等;引导家长自愿为参加校内托管的学生投保学生平安保险等。

(三)加强监管,确保规范。要严格落实“不上课、不集中辅导、不加重学生课业负担”的要求,坚决防止把放学后校内托管服务变成“培训班”、“补课班”。校外培训机构一律不得进入校园参与或组织实施校内托管服务,坚决禁止学校借托管服务名义与校外培训机构联合办班。要严格收费管理和经费管理。要加强师德师风建设,鼓励教师尤其是党团员教师发扬先锋作用,积极主动参与放学后校内托管服务工作。县教育局要认真履行放学后校内托管服务工作的管理责任,严格执行政策,积极组织检查,对工作中出现的问题及时自查自纠。对违反规定并造成不良影响的学校和相关责任人,要依法依纪追究其责任。

五、本方案自公布之日起执行。

学校托管工作方案

为有效解决学生放学后无人看管的现实问题,保障未成年人安全,根据杏花岭区教育局召开《关于做好小学生放学后在校免费托管服务工作》的会议精神,结合我校实际,特制定本方案.

一、指导思想。

为贯彻落实我市人民政府关于加大教育民生项目实施力度的决定,解除家长后顾之忧,满足社会客观需求,切实办好人民满意的教育,特制定托管服务工作实施方案,统一思想,建立机构,明确任务,落实职责,以保证规范、有序、高效地实施托管服务工作.

二、托管服务原则。

1.坚持学生自愿原则.学生课后委托管理服务应充分体现自愿性原则,在学生自愿的前提下,由家长根据家庭所需向学校提出书面委托申请.

2.坚持公益服务原则.学生课后委托管理服务应充分遵循公益性、服务性原则,不以营利为目的,要以坚持服务群众为宗旨,不得向学生家长收取任何费用.

3.坚持安全至上原则.学校要加强安全教育,强化“安保”工作,做到“集中有人监管,活动有安全措施,进出有统一组织”,确保师生安全.学校要与家长签订安全协议书,共同承担责任,做好安全保障工作.

三、托管服务时间。

周一至周四下午4:40——5:20。

四、托管服务实施程序。

(一)成立组织机构。

组长:张志卿校长   职责:统筹协调科学管理。

副组长:彭俊琴主任  职责:制定方案组织实施。

成员:学科组长及班主任职责:认真落实具体负责。

(二)组织实施。

1.认真做好宣传.学校召开行政会议、教职工会议及家长会议,传达上级工作精神,公布学校实施方案,确保全校师生及家长知晓.

2.组织自愿报名.坚持学生自愿、家长书面申请、不收取任何费用的原则,有序组织学生报名,托管生名单确定后在全校进行公示.

3.落实服务管理.学校落实托管服务教师和值班领导,遵照《关于做好小学生放学后在校免费托管服务工作方案》开展托管工作,做到托管服务有方向,托管服务有方法,托管服务有措施.

4.具体人员安排及职责。

(1)托管期间一、二年级学生主要以阅读课外读物为主,三至六年级学生主要以完成当日书面作业为主.

(2)下午第二节课结束后,班主任老师负责清点需要留校看护的学生,清点好人数交接给看护教师.(如有请假者,班主任要及时通知到看护教师.)。

(3)看护教师每天看护时要做好各班需要看护学生的签到工作,和班主任做好交接工作,保证不遗漏一个学生,确保学生的安全.

(4)看护结束后,下午5:20各班看护教师负责各班学生整队放学离校,清点好人数,教育好学生注意交通安全,送到校门口外,保证学生安全离校.

(5)值周教师每天要做好各班看护时间的巡视工作,看护结束后值周教师配合看护教师做好各班看护学生集体放学,负责清校.

五、托管服务工作要求。

1.统一思想,提高认识.托管服务工作是一项民生、民心工程,全体教师要牢固树立服务家长、服务学生的思想,积极创造条件,为确实有困难的学生家庭排忧解难,把好事办好.

2.规范操作,强化管理.实施托管服务,要切实增强规范意识,严格对托管服务工作的管理.要坚持“学校统筹、相对集中”的原则,规范开展托管服务活动;要落实好“不讲授新课、不集体补课、不加重学生课业负担”原则,促进学生健康成长;要严格规范学生交接程序,确保学生安全.