通过工作计划书，我们可以合理分配工作量，避免过度负荷和资源浪费。在下面，我们将给大家展示一些优秀的工作计划书实例，希望能够激发大家的创作灵感。
斗转星移，时间飞逝，不知不觉中一个多学年已经结束。卫生委员，我在老师的关怀和指导下，以及350班班委与全体同学全力配合与协助下，依照山西药科职业学院的工作宗旨及发展方向，努力配合学院及系里的各项工作。并且经过我们成员的共同努力，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了不错的成绩，经过一学年的工作，感触收获颇多。
经过一年的工作经验，做如下总结：
1.保持了班级环境卫生。
2.加强了团结和协助其他班委做好班级工作的能力。
3.懂得了做事要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好。例如班级卫生，每天晚自习要检查一下值日生是否打扫过地面，是否清理了讲台和黑板，以保证教室有一个舒适，整洁的卫生环境，让同学们能够全心投入学习。
4.让自己锻炼了许多能力，使自己思想更加成熟起来，并对做好以后的工作积累了经验，充满信心。同时明白了许多珍贵的保持环境干净整洁的思想，这些思想也潜移默化的改变了我的生活习惯，使自己成为一个特爱整洁，追求干净舒适，崇尚绿色的环保支持者。
5.总之，通过一年担任班级卫生委员所做的工作，使我更有机会与班上其他同学交流沟通，也使我结交了许多好朋友，使我更好的融入了350这个班集体，学会了怎样与人友好相处，扩展了自己的交际网络，增强了人脉。也使我更加严谨和细心去认真对待每一件事情，不管事情大小否，增强了自己服务同学，服务大众的意识。
6.回首这一个学期的历程，我虽圆满的完成了各项工作，但由于时间短暂，工作经验的缺乏，我深知还存在各种各样的缺点和不足，在以后的工作实践中，我将会不断的努力与探索，扬长避短，进一步加强内部凝聚力，增强服务大众的意识。
计划。
转眼间，迎来了大二新的一年，从卫委换成学委的我，更加明白了自身的责任与重担，要做好，就必须要有一个自我计划，指导自己，要求自己。
工作目标：校级优秀学习班级。
工作思想：以学院学习工作计划为指导思想，配合学习部开展的各项工作，本学期的工作重点是抓好学习建设，形成良好的学习习惯。从思想上提高认识,变被动为主动。
工作宗旨：团结同学，注重学习，全心全意为全体同学服务工作主要内容：
1.学风上做同学表率，作为学习委员，我要做到在学习上应起带。
头作用，一方面提高自身的学习成绩，努力学习，帮助同学，多与学习上有困难的同学交流，带动全班同学一起学习，营造一个良好的学习氛围，树立良好学风，班风。另一方面为了减少班内迟到、旷课的不良现象，我必须先管好自己，然后再对同学们晓之以理，动之以情。
2.鼓励专业课的学习，学好专业知识。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成情况，大家相互讨论相互帮助相互学习。监督好同学，让他们有好的学习态度及成绩,管理好作业上交情况。
3.在生活上,为了给同学们营造一个良好的轻松的学习环境，与卫委和生活委共同加强管理班级与宿舍卫生，让同学们有一个好的愉快的开端。
4.工作上与教师和其他班委多联系交流。顺利完成老师布置的课程任务，积极配合老师完成教学任务。收集同学们在学习中遇到的困难，向老师反映，以求得到解决，同时也会与老师交流同学们的一些关于促进教学的建议，使教与学能够顺利高效地进行。积极的与其他学委交流工作经验，相互之间取长补短，对有利于班级学习的措施积极采纳，并且努力实践。
5．密切留意教务处、辅导员的各项新通知，并把通知及时传达给同学们。
点，兼顾其它。
7.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动。
（1）与宣传委组织读书月的活动，每月定期向网上上传一部大学生读物。
（2）每月进行一次星级评比，标准：上课认真听讲，积极回答老师课堂问题，下课认真完成作业，在学习上能够帮助他人，起到良好的带头作用，无旷操，旷自习现象。
（3）专门建立学习小组，有问题可以相互讨论，相互学习。
这就是我的初步计划，按计划行事不但需要坚强的毅力，还需要同学们的配合，在以后的工作中，我希望自己可以在同学们的监督下，在坚持"三心"原则-----信心、耐心、恒心的基础上努力践行自己的计划安排，将工作及时顺利完成。
学习委员：xxx。
2013年10月10日。
1、营造学习气氛，相互促进共同提高。
作为学委，首先就应严格要求自我，起到很好的带头作用，至于自我做到才能够更好地带动其他同学，最终努力创造出一种浓厚的学习氛围。其次要用心融合到班级体中，与同学建立真挚的感情，促进班级同学关系更加融洽。在关注学习的同时，我也会用心的配合其他班委的工作，大家齐心协力，透过开展各种工作，增强班级的凝聚力，把班级变得更加优秀。
2、及时有效传递信息，并且将同学遇到的问题向老师反映。
(2)关注社会动态紧跟时代步伐，透过上网搜索，将有利于知识学习的网络以及能够提高专业技能的软件介绍给班级同学，提高大家的就业意识和竞争潜力。
(3)关注班级的每一位同学的学习状况，多于同学交流，了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于能够解决的用心协助解决，问题严重的就征求老师的意见。
3、鼓励专业课的学习，学好专业知识。
上大学的直接目的就是找到一个理想的工作岗位，而专业知识是我们工作中所务必具备的。因此在平常学习中，把更所的精力放在专业课上。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成状况，大家相互讨论相互帮忙相互学习，多于老师交流反映学习中遇到的问题。
4、透过开展各种活动，加强学习上的交流。
(1)我会用心的与其他学位交流工作经验，相互之间取长补短，对有利于班级学习的措施用心采纳，并且努力实践。
(2)在学习期间邀请学习优秀的同学畅谈一下学习经验，大家能够自由交流，相互讨论。例如谈一下如何养成良好的学习习惯，学习中就应注意的问题，不一样性质课程的学习方法，还有协调好兼职与学习的关系。
(3)思考到大学英语在我们专业的重要性，英语四六级在找工作时所占的重要地位，邀请英语学习好透过四六级的同学，讲一下英语学习的方法和透过四六级的考试经验，以供大家借鉴，期望给即将参加考试的同学一些启发和帮忙。
以上就是我对下半学期学习工作计划的整体思路，在以后的工作实践中，我会不断的进行工作总结，并且用心汲取班级同学的指点和意见，对班级的学习工作进行改善与提高。我相信在我们船舶2班同学的共同努力下，我们班级的学习状况会更上一层楼，我们的班级也会变得更加优秀!
1。认真学习，上好每一堂课。
2。及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时完成作业。
3。平时做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，及时传达给同学们。
4。与本班同学多交流，了解大家的需要和想法，采纳他们提出的一些关于学习方面的推荐和意见，采取措施，改善同学们的学习环境!
5。热心帮忙学习上有困难的同学，互帮互助。
6。监督好同学，让他们有好的学习态度及成绩，管理好作业上交状况。
7。鼓励同学们早读。
8。在临近考试的时候。了解大家的思想波动，努力使班风持续优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想，搞好考试动员工作。
1、同学们能够完成专业课的学习，学以致用，并在考试中取得优秀的'成绩;同时拥有丰富多彩的课余生活。
2、拿到计算机一级证书，大家积极备考大学英语四级和区一级计算机考试，争取一次全部通过;同时鼓励大家学习其他技能并获得认可。
二、方法和步骤。
总的方面就是联合各位班团干，大家互相配合，做好班级工作，尤其是我们两个学习委员之间。同时还要和各个小组长、兄弟班汉语言的学习委员互相交流，共同搞好06中文系的班风学风建设。
认真做好常规工作，加强与老师与同学的沟通，平时就和各小组长保持联系，关注大家的学习生活情况，搜集有关学习方面的信息和意见，并及时上报。同时，向辅导员反馈的信息意见及时告知全班同学。每月上交的信息意见反馈同时将上交原稿发到班级的qq群论坛，使同学同步获知反馈的意见。同时对辅导员和老师反馈下来的解决方案或办法，整理成文，发送到班级qq群论坛。积极与老师沟通，促进师生间的交流和理解。
三、时间安排。
1、在第一周到第五周，集中全力抓计算机考试，动员大家并在同学中开展互帮互助。
2、每个月搞一次同学间的联谊比赛;六月是期末考试动员。
3、每周末和月末作学习总结，汇总经验教训。
四、几点措施。
1、成立敢干敢超互帮互助学习小组。组员之间合作解决学习生活中的问题，组员队组长负责，组长对学习委员负责，学习委员对老师负责。
2、大到以班为单位，分为一班和二班;小到以组为单位，七个六人小组，鼓励之间展开正常的学习竞赛。
3、在月末和学期末，根据各组综合表现，评定出模范小组一个和优秀小组三个，总结表彰并给予一定奖励。借此鼓励大家积极完成专业课学习，积极回答问题，保质保量完成作业，同时积极参加校内外活动，是自己真正的迅速成长起来。
4、开展智力竞答活动，调动对知识的渴望，增进同学了解;问题研讨比赛或就大学生问题的辩论比赛，培养团队合作精神;参观风景文化名胜，了解探究神秘美好的中国文化;与越南留学生联谊聚会;向__级师兄师姐庆祝实习，并开交流会，记取学习和实习经验;继续举办讲座系列，促使自己的学习生活向更好的方向发展。
5、根据校院班级不同的时地情况相应的开展应时活动。
(一)组长工作。
1、收发日常作业。记录交作业情况：正常交，迟交，还是未交(正常交不扣分，迟交扣一分，不交扣2分);记录每次作业平均分。
2、记录平时上课表现，主动举手回答问题者一人一次加一分，回答正确者一人一次再加一分，回答错误不扣分，被叫起回答正确者一人一次加一分。
3、在班级活动中，小组积极参加活动着一人一次加一分，表现优异被表扬或获得奖项者一人一次再加二分。
4、记录课余参加课外课程学习并获得证书者，一人一次加五分。
5、每周和每月与学习委员交流学习情况，并作纪录。
(二)评先评优。
1、每位同学都有基础分一百分，从第二月起每月评出进步者，给予物质奖励，并加三分;在学期末评出学习标兵三名，给予物质奖励和班级奖状。
2、每组成绩由组员平均分产生，从第二月起每月评出进步者，给予物质奖励，并加七分;在学期末评出优秀小组三组，给予物质奖励和班级奖状。
本学期主要与其他班委配合推出活动，另外添加一些学习方面讲座活动、复习活动等，大体计划如下：
一、能力拓展春游活动。
在xx老师、xx老师的带领下，xx班级全体同学赴港口实地考察。在欣赏美丽春色的同时，同学们将进一步加深相互之间的沟通与交流，并且在轻松愉悦的氛围中以实践的形式加深我们对港口文化内涵的理解，使有关知识在老师的讲解下深深印刻在同学心中，中间穿插游戏、聚餐等环节，整体活动既达到娱乐身心又有令大家收获知识的双重功效。
二、英语风采大赛。
此活动可仅在xx班级内部举行（主要与xx同学配合）也可以与其他三个班级学委共同举办xx英语风采大赛。为了缓解大家所面临的四六级考试、中高口译考试的压力，同时也为促进同学在课下在学习方面更进一步加强相互学习，全面贯彻“尚学”思想，以英语风采展示的方式促进大家加强英语方面的学习，激励大家努力提升自我英语水平。
三、
老师、学长经验讲座。
二、大三成绩优异的学姐学长来为同学们传授他们的经验，解答同学心中的疑惑，聆听成功者的经验让同学们收获更多通向成功的捷径。
四、考前复习活动。
考试之前邀请成绩优异的学长为大家讲解考试重点，并且通过各方面获得相关考试资源（包括模拟试题、复习讲义等等）让同学第一时间获得考试资讯，并且让大家用最短的时间取得较高的分数，尤其在考试周前组织大家到固定教室进行复习，将同学分为若干学习研究小组，注意文理均衡分布，从而达到文理合一，互助学习良好效果。
以上是本学期主要的活动提纲，具体操作可能会有相应的变动，有可能删节也有可能增加一些活动。我们班级在各方面都存在很大的优势但是上学期同学们的最终学习成绩（智育成绩、绩点）并不是十分理想。作为学习方面的负责人，在这里我要做自我检讨。我认为如果仅依靠我个人的力量来帮助大家迅速的提升成绩是不现实的，所以希望各位班委能向我提出宝贵的意见与建议，为了实现xx班级最棒的终极目标，我们要携手共同努力！
xx班级学委。
xx。
完美的新一年已开始，经过20__年半年的经验，作为学委，我对学委的各项工作都有了必须的了解，在新的学年，我将再接再厉做好自我的本分工作，做一个尽职尽责的班委:学习上为同学服务，工作上与教师多交流，学风上做同学表率。在新的一年同学们都有了不一样的目标，针对同学们的状况我将新学期工作计划如下：
(一)学习上为同学服务，让同学们能简单学习。
在这新的一年同学们面临就业和考研的选取，有的同学在这两者之间摇摆不定，大家都感觉压力很大，感觉很迷茫。在生活上为了给同学们营造一个良好的简单学习环境，在班委的商讨下决定3月中旬会举行一次春游，作为学委我会用心调动同学们让他们加入活动中，给同学们繁重的学习一次减压，让他们有一个好的愉快的开端。在学习上：为同学们建立好的考研和考公务员的交流平台，及时有效传递信息，关注教务处文件，将一些报考信息、报告讲座等及时的通知到每一个同学;关注社会动态紧跟时代步伐，透过上网搜索，将考研和公务员之类的考试信息及时和同学们交流共享，提高大家的就业意识和竞争潜力。关注班级的每一位同学的学习状况，多与同学交流，了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于能够解决的用心协助解决，问题严重的就征求老师的意见。
学校经常会下发一些通知，这些通知，很多都是由学委在班级内通知，通知主要分几种类型：调课，会议，讲座，放假，补考，以及考证等。为了能在不影响同学们学习的状况下，我会针对这些通知分轻重缓急适时适当地通知到每一个同学，具体要按状况通知，有时是按宿舍通知(我们班的同学宿舍在南区、西区都比较集中)，有时在课间通知，或者透过飞信，以更好的将通知通知到位。本学期有大学六级、计算机过级考试、英语专业四级等各项考试，我将尽责组织好同学的报考工作!
(二)鼓励专业课的学习，学好专业知识。
在这一年多数同学会忙于考研或考公务员、考证之类的事情，而忽视专业课的学习，但是专业知识是我们工作中所务必具备的。因此在平常学习中，把更所的精力放在专业课上。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成状况，大家相互讨论相互帮忙相互学习，多于老师交流反映学习中遇到的问题。
由于专升本的学生分了不一样的专业，而我们计本一班34位同学有十八位选取了软件，十六位选取了网络。作为学习委员我根据自我的状况选取了网络，这样我对选取软件的同学会带来些不方便，例如老师交待的作业、上机安排和老师的沟通等问题。为了更方便选取软件方向的同学我和其他班委研究决定再找位同学负责软件专业同学的收作业、课程调整之类的基本事务，而繁琐的事务则由我来处理。在以后的学习中我也会随时了解软件同学学习中的问题，用心采取应对措施。
(三)学风上做同学表率。
作为学习委员，我要做到在学习上就应起带头作用，一方面在按时上课的状况下，认真学习，另一方面也要顺利完成老师布置的课程任务，用心配合老师完成教学任务。平时努力学习，帮忙同学，多与学习上有困难的同学交流，带动全班同学一齐学习，营造一个良好的学习氛围，树立良好学风，班风。
(四)工作上与教师和其他班委多联系交流。
作为学委，还有一个重要的职责就是带动全班同学用心学习，因此，我将收集同学们在学习中遇到的困难，向老师反映，以求得到解决，同时也会与老师交流同学们的一些关于促进教学的推荐，能使教与学能够顺利高效地进行。用心的与其他学委交流工作经验，相互之间取长补短，对有利于班级学习的措施用心采纳，并且努力实践。
以上就是我对20__年新学期的学习工作计划的整体思路，作为学习委员，不论在生活，学习，还是工作上，都要以为同学服务为宗旨，努力提高自身素质，为全班同学的学习贡献一份力，我将在新的学年做好自我的本职工作，在以后的工作实践中，我会不断的进行工作总结，并且用心汲取班级同学的指点和意见，对班级的学习工作进行改善与提高。我相信在我们10级计算机一班同学的共同努力下，我们班级的学习状况会更上一层楼，大家到的努力都会有一个好的回报!
一、努力学习，多去去自习室或是图书馆，争取取得好的成绩在学习中起到带头作用。
二、上课期间抓好同学们的上课出勤率，对无故旷课的同学做思想工作。
四、与同学们多交流，了解大家的需要和想法，及时反馈学生对老师的.意见和建议。同时，同学提出的一些关于学习方面的建议和意见，也及时向任课教师反馈。有必要的时候联系老师组织课后辅导!
五、平时做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，通知好每次调课或者调课室的安排，还有考试的时间等，及时把相关信息传达给大家。
六、及时传达导员和任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时独立完成作业。
七、现在最重要的就是大家的四级问题，让大家好好学习英语多做真题(不过我的英语不好)。
八、大二学期有可能会有一些专业证书的考试，我会把信息及时传给大家，有意向的同学可以充实自己的大学学习，也为以后大家走上工作不同的工作岗位打下一定的基础。
九、建议同学们多听学校讲座和学术报告，多向同学推荐好的学习书籍和资料。还有夺取图书馆看看书报刊之类的，现在宿舍有网啦最好好要利用它去学习!
活动不应该要求数量，一定要注意质量，我们的班饭每学期都应该有这倒不用说啦，还有除了学校安排的一些活动以外我们最好能够举办一次外出旅游(冬天啦也许地点不好确定，但是这个一定要班里百分之80的人都要参加否则就没有活动的意义啦);还有就是我们必须要把女生的积极性调动起来(这点很困难但是我们必须尽力)。冬天活动不好举行，我们可以选择一些室内的这也是一个方向。
在本年里我会按照以上计划完善自己的工作，我衷心希望我的工作在全班同的协助下能顺利展开!争取做一个合格的优秀的学习委员。使我们班的同学变得更加优秀，我们的班级更加美好，更加团结!
在金融危机的影响下，找到一份工作越发的困难了，就是找到了一份工作，工作起来也是困难重重，虽然我已经工作了不少年了，但是在金融危机的影响下，我感到了工作的吃力。
新年度我拟定三方面的销售人员个人工作计划:。
一、实际招商开发操作方面。
1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。
2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。
3、做好每一天的工作日记，详细记录每一天上市场状况。
4、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。
二、公司人力资源管理方面。
1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体状况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为贴合条件员工办理社会保险。
2、根据公司此刻的人力资源管理状况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
3、做好公司20xx年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。
4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍)；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、主角扮演、文件筐作业、管理游戏)。
7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改善(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。
8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训资料的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。
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围绕委和区中心工作，结合龙岗辖区实际情况，今年工作任务目标如下：
交通运行：畅顺通达，整治交通拥堵点、交通黑点100处。
规划发展：高标准规划路网结构，全力推进委下达的18条道路及21座天桥前期工作。
养护：交通管理设施及道桥设施安全运营，巡查及小修及时率、合格率达100%。
客运：提升公交客运服务质量，优化调整公交线路20条，500米范围内公交站点覆盖率达到92%。
安全：力争交通行业安全生产零事故，全力打造“平安交通”。
执法：规范执法，文明执法，重点打击，不留死角，确保交通运输市场秩序平稳有序。
部门预算：全年支出率90%，采购100%。
二、任务及措施。
(一)以规划为导向，推动重点项目实施。
1.坚持规划先行。
按照委“重点下沉、加强统筹、分工负责、上下联动”的指导思想，未谋先动，积极规划发展前期工作，计划完成龙岗区综合交通发展规划、基础设施三年行动计划及年度投资计划修编等16项课题研究。
2.改善片区微循环，提升片区路网。
结合民生热点问题，加强治理交通隐患黑点及交通拥堵点，重点整治改善深圳东站、华为科技新城、坪地国际低碳城、各街道核心区域以及学校、医院、重大产业园等区域的道路及交通设施，改善片区内部微循环，力争重点区域路畅通达。加快推进布吉南环路一期、环城南路、吉祥南路、龙翔大道东延段、创建路、公园路及吉华路坂田段等内部道路的建设与改造，进一步完善各片区路网()。加快推进坂李大道、坂雪岗环城路、平安大道、联李东路、丹荷路、龙坪路等通道的实施，为华为片区、李朗国际物流园、国际金融基地、宝龙片区及国际低碳城等产业片区提供强有力的路网配套支撑。
3.打通交通动脉。
加快推进坂银通道、东部过境通道、丹平快速一期北延、南坪三期、布罗通道、红棉路、沙荷路等对外通道或内部主动脉的实施，加强龙岗与市中心区以及外围区域的交通联系，完善干线路网布局。
(二)以民生为导向，力办实事为民解忧。
1.打通一批断头路。
计划20争取打通8条断头路，完成委下达的断头路建设任务，务必确保龙城创建路和坪地环城南路年底通车，改善片区交通的微循环。
2.推动建设一批人行天桥。
协调推动龙翔大道(港中大深圳-信息学院)人行天桥等21座人行天桥项目，争取推动龙翔大道(港中大深圳-信息学院)人行天桥等12座天桥和吉华路(深圳东站西广场-布吉老街)人行天桥等9座天桥项目建议书批复，为市民提供出入方便、慢行安全的道路交通环境。
3.开展片区交通改善工程。
争取完成龙岗第一批、第二批片区交通改善工程，启动第三批片区改善工程。
4.更新改造一批公交候车亭。
完成公交设施建设bot招标工作，全年完成候车亭更新建设300座，力争辖区公交四站设施面貌大改观、环境大提升。
(三)加强公交保障，提升客运服务质量。
1.优化调整公交线路。
调研、收集整理市民、媒体反映的各类公交出行投诉建议，结合新建成道路、新开发居住区、工业园区，新开办(搬迁)学校、医院公交出行需求，对现有公交线网进行优化调整，针对有个性化需求的道路通行条件适合的片区新开微循环小支线巴士，预计优化调整线路20条、500米范围内公交站点覆盖率达到92%。
2.加大力度推广新能源公交车辆，协调增加绿的运力投放。
协调推进东部公交公司200台新能源车投放计划(目前已投放20台)，同时协助配合市相关部门推动新能源公交场站及充电桩建设。通过每月各街道交通服务需求征询建议表收集辖区各街道绿的出行需求，协调客管局加大龙岗片区绿的投放力度。
3.做好节假日旅客运输保障和行业监管工作，重点加强深圳东站交通综合管理。
认真做好春节和五一、国庆黄金周期间的旅客疏运工作，做好重要活动及赛事的`公交保障工作，加强客运企业和汽车客运站的日常监管，优化进出龙岗辖区的长途客运班车配客路线，开展客运行业双考核工作。梳理深圳东站交通综合管理工作，创建完善深圳东站交通综合管理模式，确保东、西广场公交场站、出租车场站安全有序运行。
(四)加强管养工作，确保道桥安全运营。
1.做好日常养护管理工作。
积极推进委颁发的《深圳市道路养护管理模式》(20版)和完善各项养护工作制度，加强道桥及交通设施巡查、保养、小修等日常养护管理工作，提高精细化管理水平。
2.抓好道路“三危”隐患排查整治。
按照“谁管理、谁养护、谁负责排查”的原则以及“五个一”(即一处隐患、一个档案、一个责任人、一套标示、一套监控)的要求，抓好道路“三危”(危路、危桥、危坡)隐患排查和专项整治工作，确保道路安全运营。一是加大病害桥梁整治工作力度，对g205山深线大芬立交桥等23座桥梁进行维修加固。二是抓好危险边坡整治工作，完成新横坪公路红棉立交c匝道右侧边坡西段等3处危险边坡的治理工作。三是推进危险路段整治工作。
3.推进大中修工程和清理历史遗留项目。
继续推进30项养护大中修工程，提升道路通行环境;做好及以前公路及养护工程遗留项目清理工作，维护社会稳定。
4.积极开展桥梁养护管理工作。
一是按照《深圳市道路养护管理模式》，严格执行“一桥一档”的管理制度，对我局管养的564座桥梁(涵洞)进行日常养护。二是组织日常养护单位及监理单位对管养的桥梁(涵洞)进行了专项安全检查。三是协助和督促专业检测机构做好桥梁定期检查工作。
1、同学们能够完成专业课的学习，学以致用，并在考试中取得优秀的成绩;。
同时拥有丰富多彩的课余生活。
同时鼓励大家学习其他技能并获得认可。
总的方面就是联合各位班团干，大家互相配合，做好班级工作，尤其是我们两个学习委员之间。同时还要和各个小组长、兄弟班汉语言的学习委员互相交流，共同搞好06中文系的班风学风建设。
认真做好常规工作，加强与老师与同学的沟通，平时就和各小组长保持联系，关注大家的学习生活情况，搜集有关学习方面的信息和意见，并及时上报。同时，向辅导员反馈的信息意见及时告知全班同学。每月上交的信息意见反馈同时将上交原稿发到班级的qq群论坛，使同学同步获知反馈的`意见。同时对辅导员和老师反馈下来的解决方案或办法，整理成文，发送到班级qq群论坛。积极与老师沟通，促进师生间的交流和理解。
1、在第一周到第五周，集中全力抓计算机考试，动员大家并在同学中开展互帮互助。
2、每个月搞一次同学间的联谊比赛;。
六月是期末考试动员。
3、每周末和月末作学习总结，汇总经验教训。
1、成立敢干敢超互帮互助学习小组。
组员之间合作解决学习生活中的问题，组员队组长负责，组长对学习委员负责，学习委员对老师负责。
2、大到以班为单位，分为一班和二班;。
小到以组为单位，七个六人小组，鼓励之间展开正常的学习竞赛。
3、在月末和学期末，根据各组综合表现，评定出模范小组一个和优秀小组三个，总结表彰并给予一定奖励。
借此鼓励大家积极完成专业课学习，积极回答问题，保质保量完成作业，同时积极参加校内外活动，是自己真正的迅速成长起来。
4、开展智力竞答活动，调动对知识的渴望，增进同学了解;。
问题研讨比赛或就大学生问题的辩论比赛，培养团队合作精神;参观风景文化名胜，了解探究神秘美好的中国文化;与越南留学生联谊聚会;向xx级师兄师姐庆祝实习，并开交流会，记取学习和实习经验;继续举办讲座系列，促使自己的学习生活向更好的方向发展。
5、根据校院班级不同的时地情况相应的开展应时活动。
(一)组长工作。
1、收发日常作业。
记录交作业情况：正常交，迟交，还是未交(正常交不扣分，迟交扣一分，不交扣2分);记录每次作业平均分。
2、记录平时上课表现，主动举手回答问题者一人一次加一分，回答正确者一人一次再加一分，回答错误不扣分，被叫起回答正确者一人一次加一分。
3、在班级活动中，小组积极参加活动着一人一次加一分，表现优异被表扬或获得奖项者一人一次再加二分。
4、记录课余参加课外课程学习并获得证书者，一人一次加五分。
5、每周和每月与学习委员交流学习情况，并作纪录。
(二)评先评优。
在学期末评出学习标兵三名，给予物质奖励和班级奖状。
在学期末评出优秀小组三组，给予物质奖励和班级奖状。
杭州市发改委20xx年法制工作打算：
1、加强对立法工作的研究。结合发改委的职能，发挥业务处室的作用，力争在政府投资项目管理、重点工程管理、创投工作、现代服务业和国民经济综合规划等领域有所建树。做好立法的沟通衔接工作，加强立法课题的调研。
2、认真做好依法行政工作。进一步规范我市行政审批的办文程序、文书格式和考核办法，按照依据明确、程序到位，职权相当、文字严谨的要求，进一步加强政府投资项目审批行为。
3、进一步做好信息公开。把政府信息公开作为建设透明政府的一项重要举措，进一步扩大政府信息主动公开的范围，增强政府的公信力，提升群众对政府的满意度。认真做好每一起依申请政府信息的公开，做到依法依规，程序到位。
4、积极应对行政争议。加强对《政府信息公开条例》的研读，提高依法行政的能力和水平。积极应对各类行政纠纷，依法依规，化解矛盾，力争做到案结事了。
5、加强普法宣传工作。以“六五”普法规划为指导，加大与发展改革部门有关的法律法规和政策的宣传和学习，提高发改委系统广大干部职工的学法自觉性，为依法行政打牢基础。
6、积极参加招投标管理。由于历史原因和部门职能划分，我委一直未真正参与到我市招投标方面的管理中去。下一步我委将根据国家省市的统一布署，从参与招投标制度建设入手，积极参与到招投标建设过程中去。
光阴似箭，转瞬即逝，怎样把握这一年短暂的时光，这需要同学们仔细思索、认真思考。作为学习委员，更就应以身作则，担负起抓好同学们的学习成绩、搞好班上的学习氛围、做好同学们的思想工作。在班上起带头作用，期望同学们支持、理解。在今后的学习和工作中，我们将围绕以下几点展开学习和工作计划：第一：纪律是搞好学习的重要基础、是学习的保障。
同学们必须要处理好学习与遵守纪律的关系，人若没有纪律的约束，就像断了线的风筝，会任意放纵自我，所影响的不仅仅仅是自我的学业，更重要的是破环了整个班级。真正有所作为的人，必定是严格按照纪律来约束自我。
有人说：“纪律是执行路线的保证。”在我们群众中，纪律的维护是我们大家共同的职责与义务，严格要求自我，以此来变更班级的班风、学风。第二：激发学习斗志。斗志是一种用心的情绪，也是一种有待开发的潜能，一旦引爆，就表现为强劲的力量。
在一这年中，我们必须要高喊：“做学的主人，做读的卓越者，我最踏实，我必须成功。”的口号，把满腔热血带进学习中，将自我带进良好的学习情境里。谁都明白引擎冒烟不是什么好兆头，但往往只有训练有素的技师能帮我们解决这个麻烦，这就告诉我们不但要愿意学，还要学懂、学透。第三：培养良好的学习兴趣。俗话说：兴趣是的'老师。培养同学们的学习兴趣，我认为，关键是用心的学习、主动的学习。渐渐把自我带进书的海洋中，这样，才能潜移默化地使自我爱上学习。古人说：学为立世之本，学能够立德，学能够增智，学能够致用。学习是成就事业的基础，是人生的出发点，也是人生的极致。
在这世间，任何事都讲究公平，公平，人心就平，心平了就和，和谐安乐由之生焉。学习也是如此，你爱它，它也会回馈于你。第四：制定人生目标，树立崇高理想。在我们中间的许多人，为什么有很多人贪婪、懒惰，那是因为在我们内心世界中，没有明确的目标在指引，没有崇高理想在驱动，没有坚定的信仰在支撑，甚至没有道德去约束，所以，我们确定目标、理想之后，要勇往直前、永不放下。
力适应环境，更要持续本色，活出自我。我们绝不为失败、挫折绊倒。坚信：我能行!树立自信，尽快走出失败的阴影。人们常说：自信是成功的第一秘诀。对自我充满信心，这样的人生才是充实、完美的!最后，祝大家活的精彩，活得漂亮，顺利结业。
进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立。
5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作．。
作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！
一、开账前提准备工作：
1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘点．。
3、往来账：应收款与应付款的`余额数。
4、现金、银行账户余额。
5、财务用单据、表格、账簿。
6、财务制度流程的制做。
二、财务工作分为7大模块：
1、货币资金(现金＼银行)。
2、费用。
3、工资。
4、成本核算。
5、往来(应收与应付账)。
6、固定资产。
7、存货。
三、会计人员的工作分配与职责。
总账会计：
1、负责每月的现金银行日记账的制作登记．。
2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核。
3、负责总账记账工作。
4、负责凭证的制作和账务的录入。
5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表,提报主管审查。
6、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)。
7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点。
8、领导临时交办的其他事项。
9、严守公司商业秘密。
往来账会计：
1、负责每月与供应商、客户对账。
2、每月底制作付款计划，联系供应商安排付款。
3、进、销存发票的跟进与登记．。
4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧．。
5、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)。
6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点。
7、领导临时交办的其他事项。
8、严守公司商业秘密。
出纳：
1、负责公司的费用报销，供应商付款．将所有的付款单据交给xx登记现金银行日记账．。
2、每月的工资发放及跟进员工借款收回。
3、协助领导处理相他事项。
四、会计人员的工作流程。
(一)、工作流程：
(xx负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，yy负责货币资金的收支工作．)。
1、现金收付。
a.收现。
b.费用报销：
2、银行收付。
a.银收。
b.银付。
天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支．账务迷乱．)。
(二)、总账岗位工作流程：
a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。
b.应收类：zz岗位负责，传递xx．。
(三)、往来会计岗位工作流程：
d.财务档案的保管：内外账要分开柜进行保存．。
不知不觉间又是一年学初，很荣幸的这学期在同学们的选举中成为班级学习委员，能够为大家服务。在分析了同学们为何在上学期没有取得较好成绩的基础上，我为自己做了一些计划来辅助自己的工作。
总结大家的言论以及我自己的一些个人经验，我认为同学们在上学期没有取得较好成绩主要有如下的原因：
1、同学们刚从高中升上来，以前受高中生活的束缚无法自由自在的生活，现在解脱了，就有点把持不住了，总想着怎么玩，怎么快乐的生活，在学习方面也就不那么关心了，学习的压力比以前轻了，没有压力也就没有动力，自然不愿学习。
2、还有一个很现实的原因是我们从小到大学习的目标就是为了上大学而不是为了自己而学习，没有做学问的精神。现在上大学了，梦想实现了，没有梦想的支撑，就变得迷茫，找不到行动的方向，找不到行动的目标，不知道自己该干什么了，学习不是，不学习也不是，在摇摆不定中就把时间度过了，结果学习成绩就不太理想。
3、大学课程的设置并不是十分的令人满意，某些课程枯燥无味，激发不起同学们的学习兴趣，引起学生的反感，最后导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成绩自然不太好。
4、校园对同学们而言，是一个比较安全，比较安逸的场所，不能让人产生斗志或是产生让人想要保护自己的欲望，最后的结果就是无法产生实际的行动保证自己较好的成绩。
在总结以上原因的基础上，我这学期的初步计划是：
1、抓好同学们的上课出勤率，对无故旷课的同学做思想工作2、记好每个老师的作业，多提醒同学们按时完成作业，按时交发同学们的作业3、帮助同学们解决好学习必需品的问题(如：教材的订购、上课用品的借还，教室的申请、下学期课程的安排)4、深入广大同学中，认真听取同学的意见、建议和要求，为同学们服务5、努力配合老师的工作，成为老师与同学们交流的纽带，同学们的意见可通过我转达给老师们6、密切留意教学秘书处的各项通知，并及时将消息通知传达给同学们这就是我的初步计划，按计划行事不但需要坚强的毅力，还需要同学们的配合，在以后的工作中，我希望自己可以在同学们的监督下，在坚持“三心”原则-----信心、耐心、恒心的基础上努力践行自己的计划安排，将工作及时顺利完成。这计划在实践中还会不断的完善在不断完善中施行。
为进一步加强干部、职工的政治理论水平和创新工作的能力，结合本单位实际，制定理论学习计划。
一、指导思想和总体要求。
着力推进社会主义核心价值体系建设、文化体制改革和提高舆论引导能力，提供强大的`精神动力、文化环境和舆论氛围。
二、学习形式及方式。
（一）集中学习。按年度计划组织实施，集中学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。每月集中学习研讨一次，具体安排上机动灵活，与单位开展的各项主题教育相结合。
（二）个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，通过自学，较系统掌握基本理论，结合实际思考问题，学习记笔记，学习情况进行交流，半年进行一次学习情况抽查。
三、学习内容。
把党、团知识和创先争优、科学发展等作为全年的理论学习重点。
四、学习要求。
（一）进一步提高理论学习的自觉性。切实把理论学习作为强化素质的首要问题来抓，作为一项战略性、基础性工作来抓要求认真参加理论学习，增强学习理论的自觉性。
（二）进一步发挥党员领导干部表率带动作用。党员领导干部积极参加规定时间、内容的集中学习，努力搞好个人自学，认真做好读书笔记，积极撰写学习体会或理论研讨文章，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、深入学习的表率；其他党员干部、职工在学习过程中，也要认真记笔记，并撰写学习心得或研究论文。
（三）进一步联系实际创新方法。结合实际，着眼研究解决带全局性、战略性、前瞻性的重大问题，要把理论学习与日常工作相结合。
（四）进一步增强学习实效。全体职工的理论学习必须紧密联系工作实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合实际的工作思路。
现将《国家税务总局关于进一步做好小微企业税收优惠政策贯彻落实工作的通知》（税总发〔20xx〕35 号）文件转发给你们，并结合工作实际，提出如下意见，请认真贯彻落实。
各单位要充分认识全面落实小微企业税收优惠政策的重要意义，要把落实小微企业优惠政策作为一把手工程抓实抓好，要将落实小微企业税收优惠政策作为一项长期重要工作来抓，分管局长要靠上抓，责任分工要明确细致，法规税政、征管、纳税服务、信息化等部门要群策群力，各司其职，形成合力，要采取有效措施，送税收优惠政策上门，确保税收政策落实到位。
一是各单位、各部门要通过网站、局长在线访谈、报刊、广播电台《地税之声》、短信、微信、税企连线、办税服务厅、纳税服务中心、12366 热线、税收大讲堂、送税收政策上门等多渠道持续进行广泛宣传。市局在网站开辟“小微企业税收优惠”专栏，编制和发布小微企业税收优惠政策目录，自动链接并及时维护，确保小微企业更方便快捷地了解政策、熟悉政策，进而用足用好税收优惠政策。二是要开展“小微企业税收优惠政策宣传周”活动，结合税法宣传月和开展的“便民办税春风行动”，今年3月底至4月上旬，通过多种形式，加大小微企业税收优惠政策专题宣传力度。市局编印小微企业税收优惠政策宣传手册，免费送达每一户小微企业。三是为了加强对内、对外宣传，市局对内下发了《关于落实小型微利企业企业所得税优惠政策有关问题的通知》（青地税函〔20xx〕33号），对外通过地税网站向纳税人发布了《关于落实小型微利企业企业所得税优惠政策有关事项的操作须知》，对政策内容、适用范围、减免申报流程、申报要求、管理方式、办税程序等问题进行详细说明，便于纳税人掌握享受优惠政策具体操作。
在营业税方面，为落实月营业额2 万元至3 万元的营业税纳税人（包含企业、非企业性单位、个体工商户和个人）免征营业税需要，对符合上述优惠政策规定的企业、非企业性单位、查账征收的个体工商户以及个人，由市局做好营业税纳税申报系统的升级完善，纳税人在纳税申报时直接填报享受营业税税收优惠，营业税纳税申报系统自动判断、计算当月应纳营业税税额为零，纳税人无需事前向主管地税机关提请免税备案；对符合上述优惠政策规定实行定期定额征收的个体工商户，由市局做好个体工商户定税软件的调整工作，确保纳税人能够享受到营业税优惠政策。
在企业所得税方面，市局进一步优化小型微利企业税收优惠管理方式。自20xx 年1 月1 日起，凡符合规定条件的小型微利企业（包括采取查账征收和核定征收方式的企业），均可按照规定享受小型微利企业所得税优惠政策。符合规定条件的小型微利企业，在预缴和年度汇算清缴企业所得税时，可以按照规定自行享受小型微利企业所得税优惠政策，无需税务机关审核批准。同时，市局上线运行了20xx 年版预缴申报表系统及20xx 年版年度申报表业务的软件管理系统，一是在内、外网申报系统中，对所有纳税人填写企业所得税月（季）度预缴纳税申报表时，提前弹出温馨提示提醒服务（温馨提示：如贵单位符合小型微利企业减征企业所得税优惠政策条件，在企业所得税（月）季度预缴申报时，请及时享受税收政策优惠）。二是申报系统根据纳税人企业所得税（月）季度预缴和年度汇缴申报数据，自动判定纳税人是否符合小型微利企业的条件。对上述税收优惠数额纳税人不必自己填写，申报系统自动计算，但可修改。这样，对符合条件的纳税人均可及时享受到税收优惠。三是对纳税人年度汇缴申报数据不符合小型微利企业条件的纳税人以及当年新开业的纳税人，在进行企业所得税月（季）度预缴申报时，凡符合小型微利企业条件的，仍可以按照规定自行填写相关数据，及时享受到税收优惠。四是年度申报时，纳税人按照汇算清缴有关要求，按规定填写相关数据，对符合小型微利企业条件的，申报系统自动计算出税收优惠数额；对不符合小型微利企业条件的，按规定补缴税款，保证税收优惠政策的正确贯彻落实。五是市局把预缴纳税申报盈利30 万元以下已享受小型微利企业税收优惠政策的纳税人名单、预缴纳税申报盈利30 万元以下但未享受小型微利企业税收优惠政策的纳税人名单查询放在行政办公系统中，便于各单位及时关注跟进落实小型微利企业所得税优惠政策。对应享受税收优惠未享受的纳税人，各单位要及时采取电话、上门温馨提示等跟踪服务，下发《税务事项告知书》，告知企业在以后申报期间抵顶税款，实行点对点服务，确保税收优惠政策的落实到位。
在印花税方面，自20xx年11月1日至20xx年12月31日，对金融机构与小型、微型企业签订的借款合同免征印花税。符合免税条件的纳税人需到办税服务厅进行备案。市局对网上申报系统进行了修改并印制了《减免税分类及代码表手册》。申报系统对已做减免税备案的纳税人，在每月进行网上申报时，自动进行减免税申报提醒。纳税人在办税服务厅进行备案和申报时，可对照《减免税分类及代码表手册》，进行便捷填报。
在政府性基金方面，对按月纳税的月营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，系统自动判断教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费金额为零。对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，到所属地残疾人就业服务机构申请办理免征手续后，无需再到税务机关进行缴费申报。
落实小微企业税收优惠政策是今年市局“一号督查”事项和绩效考评事项。各单位、各部门要加强工作督导和绩效考核手段，增强落实小微企业优惠政策的执行力，要进一步采取有效措施，解决政策执行“最后一公里”问题，确保小微企业税收优惠受惠面达到100%。市局在12366 服务热线设置小微企业优惠落实投诉专席，接受纳税人投诉，并在接到纳税人反映的问题后，接收当日转办，各单位要专人全程负责，在3个工作日内调查核实，予以落实解决，确保税收优惠政策落实到位。
各单位要做好小微企业税收优惠情况的统计分析工作，建立典型企业调查制度，开展优惠政策的效应分析，查找问题及差距，及时反映政策落实情况及建议。各单位应通过税收政策执行情况反馈报告制度、税收分析机制、减免税典型案例等形式，及时向市局相关部门报送。