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水利水保股工作总结(通用16篇)

作者:碧墨 水利水保股工作总结(通用16篇)

月工作总结还可以让我们反思工作中遇到的问题和困难,并寻找解决办法。这里为大家提供一些常用的月工作总结模板,希望能对大家有所帮助。

水利水电技术工作总结

在成熟和迷惘的交织中,20xx悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着杜总、彭总的'英明决策和正确指导。

今年上半年,通过对水库及河流设计,我对水利方面的知识有了较为深刻的理解,具备了一定的动手能力。为设计和实际一致,我力争更多地了解水利知识。

本年度的个人工作总结主要存在以下缺点:

1、量多文不实;

2、量多质不精;

3、量多图不细;

4、设计期间较马虎,审查期间带钢盔;

建议。

1、测量对水库三大建筑工程测细,

2、对河流采用断面测量发,

3、对设计文件要增设复核人员;

总结一年的工作,尽管有了一定的成绩但未起得进步,在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里争取做一个合格的设计人员,工作不能一味求多,进而转为求实、求精,做一个令人放心、令人信赖的员工。

水利水保工作总结

中葛根水库建管处普法工作在水利局党委的正确领导下,坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照上级党委文件精神,紧紧围绕我单位中心工作,积极开展形式多样、主题突出的法制宣传教育活动,取得了较好效果。

1、认真制定“五五”普法规划和年度普法工作要点,明确目标任务,加强指导监督。三月份,我局根据水利局党委关于深入开展“五五”普法教育的有关精神,并结合建管处实际情况,在深入调研的基础上,制定了中葛根水库建管处第五个五年法制宣传教育实施方案。同时,高度重视“五五”普法工作,及时将“五五”普法工作纳入年度工作的总体部署和重要议程,并结合实际,将目标任务分解为具体的项目和要求,提出完成的时限,研究制定了切实可行的规划、计划和工作方案。

2、精心组织召开建管处普法工作会议,全面启动“五五”普法工作。4月5日,组织召开普法工作专题会议,传达贯彻落实水利党委文件精神,并就如何贯彻落实普法教育,推进“五五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯彻落实好上级普法工作会议精神,打下了坚实的基础。

3、充实领导机构和强化队伍建设,确保“五五”普法工作组织有力。为切实加强对单位“五五”普法工作的协调、监督和指导,健全普法领导机构,建立协调配合的法制宣传教育工作机制,充分发挥普法领导小组各成员的职能作用,形成各司其责、相互配合、齐抓共管的局面。

4、围绕工作重点,结合实际情况,广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法的信息化管理新形式。新时期,为创新普法形式,规范管理,减少干部学法的工学矛盾,适应信息时代发展的要求,在充分调查研究的基础上,制定了周五学习日制度。二巩固普法阵地,创新宣传载体,着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设,努力创建新的普法平台,通过制作横幅、宣传单、宣传标语等,真正使大家从心灵深处接受法制教育,养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。

1、普法工作发展不够平衡。有的同志对普法工作的重要性、必要性和长期性认识不足,对普法工作不够重视。

2、法制宣传教育的手段还比较传统落后,工作的针对性和实效性有待进一步加强。

1、普法工作必须围绕县委县政府中心工作来开展。只有紧紧围绕社会发展稳定大局,紧扣全县工作中心,法制宣传教育工作才能抓住主线,取得成效。

2、普法工作必须突出重点,注重实效。抓好学法主体和重点人群的普法教育,是搞好普法工作的关键。在整体推进中突出重点,带动全体人员法律素质的普遍提高,是法制宣传教育的一条成功经验。

3、普法工作必须注重与法治实践相结合。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。所以,要引导干部、职工积极参学法、用法活动,领悟法律的本意;要依法从严,把执法的和调节矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程。

4、普法工作必须结合实际,勇于创新。与时俱进,开拓创新,是保持普法工作持续发展的不竭动力。新时期,普法工作要正确处理好继承、创新和发展的关系。要在继承一切有效传统形式的同时,适应社会发展和科技进步的趋势,不断创新载体、创新形式、创新手段,努力使法制宣传教育更好地体现时代特点,满足人民群众的法律需求,普法工作才能有长足地发展。

水利水保股年度总结

1.全面完成了国家水土保持重点建设工程项目区20xx年度综合治理任务。

我局科学安排、精心组织,全面完成了县20xx年度国家水土保持重点建设工程治理任务。一是全面完成了国家下达我县项目区20xx年水土流失治理任务,治理水土流失面积1787公顷,其中:水保林357公顷,经果林178公顷,种草32公顷,封禁治理1220公顷,塘坝8座,蓄水池33口,沉沙池37口,谷坊26座,沟渠130公里,田间道路10公里,完成中央投资430万元。二是重点抓好麻州坳背赣南桔柚基地建设,基地种植桔柚1000多亩,目前长势良好,山顶戴帽种树15万株,山腰条带种草16万米,开挖水平竹节沟16万米,建设坡面雨水集蓄工程蓄水池31只,山下建设山塘6座,修建道路6公里,新开公路2公里,道路水沟硬化3公里。三是协助指导铜矿、锡矿等企业种草、种树3000多亩,有效控制水土流失。

2.新争取崩岗治理项目资金,全面完成任务。

积极争资争项,为我县新争取崩岗治理项目,并全面完成崩岗治理任务,治理崩岗25个,治理水土流失面积10.8公顷。完成中央投资100万元。崩岗治理种葛藤3万株,种树2万株,建石谷坊(土谷坊)15座,建设水泥沟渠5千多米。

(二)有效加强预防监督,切实防控人为水土流失。

1.创新理念,深化水土保持宣传教育基础。

全局上下及所属各乡(镇)水保站充分利用“水保宣传月”,集中设点进行宣传教育,结合《新》、有线电视等宣传方式,开展了形式多样,内容丰富的宣传活动,上半年共投入宣传经费5.8万元,组织开展专项水保法律法规宣传活动3次,发放水保法宣传挂历份,散发宣传单2200份,举办水保执法培训班2期,召开座谈会4次,通过宣传,社会公众、民间团体和开发建设单位的水保意识有了明显提高,为搞好水土保持工作创造良好的社会舆论环境。

2.坚持经常性开展水土保持执法巡查。

我局按照省、市业务部门的要求,建立了水保执法巡查制度,明确责任和做法,我们对全县申报了水土保持方案的生产建设单位进行了一次全面的监督检查,对照水保方案,审批的目标责任,逐个进行摸底排查,重点对采石、制砖、萤石、锡矿、钨矿、稀土、瓷土以及城镇开发等水土流失危害大的项目进行监督检查,抓好“三同时”制度落实。全县71户检查对象全部列入了检查,年检期间,共检查出未申报水土保持方案的开发建设项目3个,追缴水土保持设施补偿费4.8万元,立案查处2起,落实水保防护工程20处,投入水土流失防治资金150万元,恢复重建植被80公顷。

3.严格实行水土保持方案报告制度,提高水土保持方案的申报率和审批率。

认真贯彻执行水土保持方案报告制度,规范执行水土保持行政许可程序,严把开发建设项目审批关。水土保持行政审批已全部进入县行政审批服务中心,建立了水土保持行政审批办事窗口;积极开展了人为水土流失调查和跟踪管理,健全完善了水土保持方案编制、审批制度,公开规范工作程序,提高了水保方案申报率和审批率。上半年已申报水土保持方案5个,审批5个,方案审批率达100%。。

4.坚持依法行政,大力查处水保违法案件。

我们采取定期检查和不定期检查办法,对新开发建设项目的水保预防监督管理工作,进行不定期的检查,滤布及时有效地进行跟踪管理。半年来共查处水保违法案件2起,通过查处,开发建设业主主动履行水保法律义务,起到了很好的效果,促进了方案编报和水保“两费”的征缴,上半年共征收水保“两费”15万元。

(三)扎实开展争资争项,奠定我县水保事业可持续发展基础。

通过扎实开展争资争项,取得两项可喜项目。一是争得了20xx年国家水土保持重点建设工程项目,项目资金比去年增加100万元,即中央资金530万元;二是争得了20xx-20xx年国家水土保持重点建设工程项目县,全国有279个项目县,31个项目县,18个项目县,全国治理任务3万平方公里,3333平方公里,150平方公里,列入省一类县,五年上级将投入资金5250万元,其中中央补助70%、省20%、市10%。目前我县已编制规划设计方案,并已向上申报。三是县有望继续列为20xx年度实施中央预算内投资崩岗重点治理工程项目。

(四)认真贯彻落实县委、县政府安排的各项中心工作。

1.新农村建设挂点工作初显成效。

我局领导和工作队深入麻州镇前丰村尖峰坳建设点精心调研,广泛调查摸底,发动群众建设新农村,合力打造新农村建设示范点,及时成立了理事会,编制了村庄规划,拨付了新农村建设资金1万元,在人员、资金等的大力推动下,尖峰坳建设点现已基本成型,修建硬化3.5米宽公路2000米,通户路面硬化65户3600米,三清三改基本到位。拆除空心房8900平米,粉刷10200平方米,硬化阶檐水沟9100平方米,新户型建房52栋,种植绿化树木1300株,种草绿化6000平方米,建好了休闲场所,村庄整体面貌得到改善,人居环境更加适宜。

2.真抓实干做好“三送”工作。

上半年我局派出两个三送工作组,分别驻点乡村和村,根据统一部署,在资金、人力、物力全面到位深入开展三送工作。

一是修通了水背和王屋两个小组2公里简易公路,解决了两个小组村民,出行困难和世代物资都要靠肩挑背扛的现状。

二是修复了大平段水渠150米的受损渠道,解决了村佛子哥、李屋、围坪、围营、圩背、圩上等6个小组300多亩的灌溉问题。

三是走访困难户、困难党员,发放慰问金3600元。

四是积极做好宣传、公示工作,营造了“三送”工作的氛围,工作队多次组织召开了村干部、村小组长、驻村乡干部会议,广泛宣传党的政策和法律法规,让村、组干部成为党在农村政策法规的宣传兵和实践者;在公路边显眼的地方制作了3处公示牌和12米长的宣传横幅7条,书写宣传标语4条,添置2000元书架一套。

五是建立了完善的“民情台账”和“销号整改台账”及考勤制度等相关资料和制度,在村委会设立了专门的“三送”办公室。

3.积极主动抓紧征地拆迁工作。

在县里下达拆迁任务后,我局及时组织精干力量,成立工作小组,并把任务、责任分解落实到每个人。工作人员为取得有效的沟通工作,常常不记个人得失,采取“5+2”、“白+黑”深入拆迁户做宣传动员工作,一次不通,多次沟通,把县委、县政府的好政策、好规划耐心讲解到位。

下步工作打算:

(一)进一步加强水保综合治理工作。

1.保质保量完成上级下达的重点建设工程计划任务。

一是认真抓好20xx-20xx年国家水土保持重点建设工程的初步设计,早着手、早准备,深入实地做好治理小流域的外业调查,勾绘图班地块,掌握水土流失、土地利用现状、土壤结构、社会经济等情况,制订好县20xx-20xx国家水土保持重点建设工程实施方案。二是做好20xx年度国家水土保持重点建设工程措施的施工设计、作业设计、工程概预算,精心组织,科学安排,及时做好各项工程措施和植物措施的实施工作,确保完成20xx年重点建设工程任务。

2.强化工程建设管理,提升工程质量效益。

一是完善治理措施的配套,突出各小流域特色,工业滤布在初步设计的基础上,根据各小流域的.特点配置工程生物措施;二是整合社会资源,为重点建设工程助力,平时要多收集各方面资料,加强总结,探索符合我县实际的综合治理模式;三是抓好工程质量的管理,要层层把好工程技术质量关;四是落实治理后续管护责任;根据小流域所处中心站,中心站站长为第一责任人,由各中心站负责重点工程措施的管护,保证当年措施的保存率,并做好竣工验收后工程的移交工作。

(二)进一步加强预防监督工作。

1.建立部门联动机制,推动人为水土流失的预防和治理。

为了切实提高我县生产建设项目水土保持方案申报率、实施率与验收率,落实水土保持方案报告制度和水土保持“三同时”制度,依法将水土保持行政许可作为开发建设项目立项、开工的前置审批条件。下一步,将由县水保局与相关部门具体协调,逐步建立和完善水土保持方案申报与水保设施验收部门联动机制,推动人为水土流失的预防和治理。

2.加大水保执法力度,切实防控人为水土流失。

一是协调县法院、司法、法制、公安、宣传等有关部门参与,对开发建设不采取水土流失防治措施,造成严重水土流失的单位与个人,依法立案查处,集中力量查办一批水土保持典型违法案件。二是建立科学监管机制,将果业开发、乡村公路建设、城镇基础设施建设、工业园区、山区农村建房等人为水土流失严重的项目纳入水土保持监管项目范围,加大重点项目、重点工程水土保持管理力度,切实防控人为水土流失。三是对全县开发建设项目逐个进行调查摸底,按照项目水土保持现状,开展水保方案催报审批、方案实施情况检查,水保规费征收和水保违法行为查处等执法工作,遏制随意开发利用和破坏水土资源造成水土流失的行为,推动我县水土资源的合理开发利用。

(三)进一步加强新农村建设、“三送”及征地拆迁等工作。

1.进一步抓好新农村建设工作。

紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的总体要求,整体推进尖峰坳建设点各项建设任务,加快推进现代农业,把果业、烟业作为主导产业继续做大做强做好;规范有序推进新村镇建设,抓好“三清三改”“新户型建设”工作;扎实抓好新型农民培育工作;加强农村新风貌工作,构建人居和谐家园,积极打造“五新一好”社会主义新农村。

2.进一步抓好“三送”工作。

一是在上半年的工作方法基础上,提高工作效率,进一步学习领会好“三送”工作精神,坚定工作信念树立工作信心,注重将“三送”工作和当前乡、村中心工作相结合,扎实“三送”工作载体,进一步强化“三送”工作力度,营造“三送”工作氛围,提升“三送”工作的宗旨和服务水平。

二是协助乡、村落实好大平段的引水渡槽的工程,真心实意为群众办好事做实事。

三是落实修建好下楼小组里坑果园六个40立方米的蓄水池项目;筹集资金对下等三条通组路铺垫沙石;协助做好村部至周版线公立项实施。

四是协助村做好村委会的基层党建、抗旱防汛、森林防火、计划生育等中心工作,和进一步做好干部联系服务群众“三送”工作全覆盖。

3.进一步抓好征地拆迁工作。

进一步加强上门宣传力度,耐心细致做好拆迁户思想工作,尽快协助做好后续各项工作任务。

我局将进一步扎实做好水保业务工作和县委、县政府交办的中心工作。

水利水保股年度总结

生态学:是研究生物之间及其与周围环境之间相互关系的学科。

植物生态学:研究植物与其它生物之间及其与环境相互关系的规律的学科。

生态因子:指环境中对生物生长、发育、生殖、行为和分布有直接或间接影响的环境要素。

生镜:植物个体,种群或植物群落,在其生长,分布的具体地段上,各种具体环境因子的综合作用.

生态幅:每一个物种对环境因子综合适应范围的大小。

温周期现象:植物对温度昼夜变化节律所做出的反应。

2.有效积温:从某一时期内的平均温度减去生物学零度(即机能进行的最低点温度),将其结果乘以该时期的天数。计算k=n(t-t0)。

k:某植物为完成发育阶段或生活周期所需要的有效积温。

t:n天的平均温度。

n:某植物为完成发育阶段或生活周期所经的天数。

t0:某植物为完成发育阶段或生活周期的起始温度(生物学零度)。

3.活动积温:从某一时期内的平均温度减去物理学零度,将其结果乘以该时期的天数。

计算k`=n(t-0)=nt。

例:桃树开花期需15天,开花期的平均气温为12℃,开花期的最低气温为6℃,求桃树开花所需的有效积温和活动积温。

k=15*(12℃-6℃)=90℃。

k’=15*12℃=450℃。

物候:植物长期适应于温度、水分有规律季节变化,形成与此相应的植物发育节律。节律性变温:温度随昼夜和季节而发生有规律的变化。

1.低温适应:叶和芽有油脂,芽具芽鳞,体具蜡粉和密毛,树干木栓层厚,矮小,匍匐状、垫状。

寒害:气温在0℃以上植物所受到的伤害。(危害喜暖南方植物,0-5℃呼吸受阻)冻害:气温在0℃以下植物所受到的伤害。(危害北方植物)。

趋同适应(生活型):不同种类的植物当生长在相同(或相似)的环境条件下,往往形成相同(或相似)的适应方式和途径。外貌、生理、发育特点相似。

趋异适应:同一种植物的不同个体群,由于分布地区的间隔,长期接受不同环境条件的综合影响,在不同个体群之间,产生相应的生态变异。外貌形态、生长发育、生理特性改变并在遗传基因上固定下来。

种群:在一定的时间和空间内,同一种生物的个体群。

生态入侵:由于人类有意识或无意识地把外地某种生物带入适宜其栖息和繁殖的地区,由于缺少天敌抑制,种群不断扩大,分布区逐步稳定地扩展。

密度效应:在一定时间内,当种群的个体数增加时,必定会出现相邻个体之间的相互影响。

竞争:同种或异种的生物个体间所发生的对环境资源和生存空间的争夺.

生态位:生态系统中种群在时间、空间上的位置及其与相关种群间的功能关系。

他感:植物通过向体外分泌可挥发的化学物质,对周围植物产生影响。

最小样地面积:能包括群落中绝大多数植物种类,表现出该群落一般结构特征的样地的最小面积。

水分大循环:水从海洋以水汽形式被运送到陆地上空,凝结成降水又沿地面或地下流入海洋的过程。

水分小循环:水在陆地(海洋)上蒸发成水汽,进入到大气中凝结成降水回到地面(海洋)的过程。

多度:某种植物的个体数。

盖度:表示植物种地上部分在地面的垂直投影面积(灌、草本植物)。

频度:某种植物在样地上分布的均匀性。

季象:群落外貌随季节变化而变化。

群落演替:在一定地段上,一个植物群落依次被另一个植物群落所代替的过程。顶级学说:在一定的地区内,按照演替的发生过程,群落相继替代,通过一系列的演替阶段,最后形成一个相对稳定的群落,群落结构最复杂,优势种最稳定,群落能很好地调节生境,占有生境,排斥外来种。

垂直带谱:随着海拔的升高而依次出现的植被带的具体顺序。

高山树木线:乔木树种分布的最高海拔界限。

限制因子:任何一种生态因子只要接近或超过生物的耐受范围,就会成为这种生物的限制因。

生态系统:在一定的时间和空间内,生物的和非生物的成分之间,通过不断的物质循环和能量流动而相互作用,相互依存的统一整体(1935年坦斯利)。

生态平衡:生态系统在长期不断发展和演变过程中,与其周围环境达到一个协调和相对稳定的状态,即生态系统的平衡。

食物链:生态系统内生物之间形成的一种食物的链索关系。

营养级:处于食物链某一环节上的所有生物种的总和。

生态效率:指各种能流参数(摄取量、同化量、呼吸量、生产量)中的任何一个参数在营养级之间或营养级内部的比值。

菌,(如硝化细菌把氨氧化为亚硝酸和硝酸。

总生产力:植物在单位面积和单位时间内固定太阳能的总的数量。

生态因子的特征:1.综合作用2.主导因子3.不可代替性和可调剂性。

4.阶段性5.直接作用和间接作用6.限制因子。

疏,枝下高较高阴性树种树冠较稠密,枝下高较低(4)叶片分化及颜色:阳性树种全。

阳生叶;叶绿素含量较低,淡绿色阴性树种阳生叶、阴生叶;深绿色(5)生长。

林内温度的特点:昼夜、季节温差较小,自林冠层到地表层温差越来越小;。

最高温度低于林外空旷地,最低温度只略高或稍低于林外空旷地,两个温度极。

值均出现在林冠层表面。

原因:枝叶遮挡太阳辐射;蒸腾作用消耗热量对周围地区的气温影响:

降低气温;减小温差。

于林下幼苗、幼树、灌草本植物的生长,也为一些病菌提供条件。

水分的重要性:组成物质;作为反应物直接参与体内的生理生化反应;良好的溶剂;

产生膨压;比热大,调节体温。

生态类型:1.水生植物:沉水植物、浮水植物、挺水植物。

治理兰州天气污染的措施:风速:冬季风小,不利于污染物的飘散。

风向:污染源的下风向污染严重,厂址的选择:地形:封闭地形谷地或盆地,常形成逆温层,烟雾不易飘散。

不同树种适应的ph:1树种适应生长的土壤ph范围3-8:2通常能适应ph3.7-。

种群数量增长模型:1指数式增长(j型)。

---与密度无关的增长模型:

环境资源不受限制,无竞争1离散增长模型2连续增长模型。

2逻辑斯谛增长(s型)verhulst-pearl方程。

---与密度有关的增长模型:

环境资源有限,有竞争。

生命周期表:

x为按年龄的分段。

nx为x期开始时的存活数。

lx为x期开始时的存活率lx=nx/n0。

dx为从x到x+1的死亡数dx=nxcnx+1。

qx为从x到x+1的死亡率qx=dx/nx。

lx为从x到x+1的平均存活数lx=(nx+nx+1)/2。

[关于水保生态学期末考试复习资料]。

水利水保股年度总结

2017年,我局的创建文明行业工作在县文行委的指导下,以规范服务行为,提高服务质量为主线,以学习实践科学发展观活动为契机,以加强职工思想教育,增强服务意识为切入点,以完善制度,强化措施落实,加强监督检查为保障,推进了文明行业创建活动持续有序扎实地开展,行业风气稳步好转,社会满意度逐步抬升,取得了显著成效。现将创建工作情况总结如下:

一、强化组织领导,明确目标任务。

创建文明行业是推进水利事业跨越发展、树立良好社会形象的重要抓手。我局始终坚持把创建文明行业工作摆上重要议事日程,将其纳入全局中心工作,统筹安排。

(一)加强组织建设。成立了以局主要领导为组长的水利系统创建文明行业领导小组,明确了主要领导和二级机构负责人为本单位创建文明行业活动的第一责任人,主要领导全面抓,分管领导具体抓,为文明行业创建工作提供强有力的组织保证,推动文明行业创建工作的落实。

(二)加强制度建设。出台了《2017年**县水利局创建文明行业工作实施方案》、《县水利局2017年创建文明行业工作计划》,明确了各阶段工作的目标任务,并认真加以落实。进一步修订和完善岗位工作职责、服务承诺等各项规章制度,做到按章办事,实行优质服务,接受社会监督。

二、加强作风建设,树立行业形象。

工作作风直接影响工作效率,为推动作风建设,我们积极引导干部职工树立为民、便民、利民的思想,提高对决策的执行能力、对工作的落实能力、对社会的服务能力,进一步优化环境,全力打造良好的社会形象。

(一)转变思想观念。我局紧紧抓住解放思想大讨论、“以人为本、执政为民”主题教育的契机,教育全体干部职工要树立中心意思,坚持水利工作围绕县委、县政府中心工作,树立大局意识、创新意识、服务意识。通过一系列教育活动,干部职工的思想观念有了明显转变。

(二)加强公德建设。突出抓好道德建设,树立了“遵纪守法、清正廉洁、秉公执法、文明管理、高效服务”的水利行业职业道德,积极倡导健康文明的生活、工作方式。2017年6月份,我局召开水利行业文明创建工作会,许长森局长在会上作了“加强水文化建设、促进水利行业文明创建”的讲话,确立了水利系统文明行业创建的精神实质,通过运用水文化建设的方式,促进水利行业文明创建,将我局创建工作推向高潮。同时坚持开展岗位练兵活动,不断提高职工的业务水平;坚持开展健康文明的群众性文体活动,组织机关干部职工和二级机构开展联欢活动,增进团结,增强凝聚力和战斗力。

三、创新创建方式,提升文明水平。

一是以普法教育为结合,努力提高干部职工法律素质。每年的世界水日、中国水周、12。4法制宣传日,通过制作展板、挂横幅,开展形象直观的宣传教育。二是加大水政执法力度,做到执法为民。全年水利综合执法共出动巡查108次,查处各类水事案件近10起,立案调查处理非法采砂案件4起,结案4起,结案率100%。三是以文明单位创建为龙头,提升群众性精神文明创建水平。开展“我为单位献计献策”活动,广大职工积极参与,为全局工作出谋划策,提高民主管理和民主决策水平。四是以综合治理为基本,促进稳定和谐。构建学法、用法、护法活动平台,聘请水政执法监督员,设立举报电话和信箱,接受社会民主监督。

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水利水保股年度总结

水利水保股在旗水务局的正确领导及市水利局的精心指导下,坚持与时俱进,开拓进取,认真开展各项工作,全力推进××、××、××三座水库除险加固及××××堤防等一批重点水利工程的建设管理步伐,严格按照旗政府工作报告确定的重点工作要求和市水利局工作会议总体要求,全面树立和落实科学发展观,积极而有成效的开展工作。现将20xx年工作情况总结如下:

一、主要工作完成情况。

(一)、水库除险加固项目。

1、××*水库除险加固工程。

主要工程项目:大坝加高培厚、新建坝体上下游护坡,右坝肩、坝体和坝基防渗;改建溢洪道;重建灌溉输水洞;完善管理设施和设备等。

开工时间:20xx年11月14日。

批复总投资:948.62万元(国家投资300万元,地方配套资金648.62万元)。

工程效益:水库保护下游2个村庄2500人、4500亩耕地及301国道的安全,灌溉面积3000亩。

建设规模:小(1)型。

工程进展情况:钢筋、砂砾料已备齐全;坝体平整工作结束,上料已完成;旧输水洞混凝土已浇筑完毕;溢洪道正处于开挖阶段,工程进展顺利。至6月15日累计完成土石方3.3万m3,混凝土完成0.017万m3累计完成投资130万元。该工程预计20xx年10月末竣工。

2、××*水库除险加固工程。

主要工程项目:大坝和溢洪道加固,增建灌溉输水洞,完善管理设施和设备等。

开工时间:20xx年11月14日。

批复总投资:659.34万元(国家投资300万元,地方配套资金359.34万元)。

工程效益:水库保护下游11个村庄1374人、8937亩耕地的安全,灌溉面积3000亩。

建设规模:小(1)型。

工程进展情况:钢筋、砂砾料已备齐全,至6月15日累计完成土石方3.3万m3,累计完成投资75万元。该工程预计20xx年10月末竣工。

3、××*水库除险加固工程。

主要工程项目:大坝加高培厚、新建坝体上下游护坡,右坝肩、坝体和坝基防渗;重建溢洪道;重建灌溉输水洞;完善管理设施和设备等。

开工时间:20xx年11月14日。

批复总投资:939.74万元(国家投资300万元,地方配套资金639.74万元)。

工程效益:水库保护下游2个村庄3500人、5500亩耕地的安全,灌溉面积2200亩。

建设规模:小(1)型。

工程进展情况:坝体平整工作结束,土方填筑已过半;溢洪道开挖结束,至6月15日累计完成土石方4.5万m3,累计完成投资150万元。该工程预计20xx年10月末竣工。

(二)、××*堤防工程。

主要工程项目:新建堤防14.9公里,新建穿堤涵洞3座,护坡1.91公里,新建山洪沟回水堤6.618公里。

开工时间:20xx年5月13日。

批复总投资:2749.6万元(内资1522.46万元,外资1227.14万元)。

工程效益:水库保护下游人口0.74万人、21.17万亩耕地和草场的安全。

建设规模:堤防5级。

工程进展情况:基础清理工作全部结束,两个标段相继开工,工程进展顺利,至6月15日累计完成土石方8万m3,累计完成投资216万元。该工程预计20xx年10月末竣工。

二、加强在建水利工程的管理确保工程顺利进行。

(一)、加强在建水利工程建设管理工作确保工程质量。

工程建设过程中,建设单位要求工程有关技术人员尽可能多进行一些现场管理活动,督促检查监理及施工单位等参建单位的质量和安全检查,保证体系建立、落实等工作顺利进行,查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量;随时抽阅检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料;检查施工、监理单位对已完成工程质量自评和复评情况。对于工程的关键工序、关键部位施工,甲方代表都会到施工现场巡查、监督,确保关键工序,关键部位能够保质保量地完成。一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改,避免工程质量事故的发生。对管理工作中发现的.质量问题甲方代表能以高度的社会责任感,主动服务,帮助出谋划策,督促、参与解决问题,直到妥善处理完毕。

(二)、强化在建水利工程安全度汛的管理。

旗委、旗政府及水务局对在建水利工程防汛工作极为重视,按照国家防总和自治区、市防汛抗旱指挥部的要求,水务局组织召开了在建水利工程防汛工作会议,全面安排布置建设期防汛工作。一是开展汛前检查。防汛办对全旗在建水利工程做了全面检查,发现的问题和隐患限期解决。二是完善各项预案,在汛期前各工程项目部都已完善了防汛预案并明确了在建水利工程度汛安全第一责任人和和分管责任人(阿水字20xx49号),确保安全度汛。

三、其他工作完成情况。

(一)农田草牧场建设工作。

按照我旗20xx年工作部署及市水利局20xx年总体工作要求,至20xx年6月15日纯增有效灌溉面积目标值7.8万亩,实际完成9.4万亩,完成任务的120%;纯增灌溉饲草料地面积目标值0万亩,实际完成0.1万亩;新增水土保持治理面积目标值13万亩,实际完成16.4万亩,完成任务的126%;解决饮水安全人数目标值0.49万人,实际完成0.4万人,完成任务的81.6%。新打水源井803眼,共投入劳动积累工60.3万工日,完成土石方170万立方米,培训农民0.3万人,水利工程累计完成投资571万元。

(二)、内业资料整理和进度上报工作。

根据上级部门要求,20xx年上半年水利水保股还完成了《20xx和20xx年退耕还林水利项目实施计划》、《××*旗牧区水利规划》及《××*市××*旗增产商品粮生产能力水利规划》的前期编纂工作。

按市水利局的要求,水利工程进度表及农田水利建设信息表能够按月、及时、准确地上报,其他水利报表也能按相关单位要求上报,做到了及时、准确、无误。

四、加强学习及档案管理,不断提高管理水平。

为使我旗水利建设管理水平不断提高,我们加强对业务人员的业务技能指导、技术培训等工作,努力提高技术业务水平,以适应新形势下工作的需要。一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,二是加强质量监督的基本知识、基本技能的学习,三是加强在具体业务的实践中学习和提高。

水利水保工作总结

今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府中心工作,认真贯彻落实市、县水利工作会议精神,按照年初确定的工作目标,开拓创新,狠抓落实,工程建设、防汛防旱、水环境保护、水库管理、队伍建设等各项工作均取得新进展,水利局工作总结和工作思路。

半年来,我局加大力度推进水利建设,共开工各类水利工程239处,完成**港大桥供水工程、白岩山海塘等17处,水利工程年度投资亿元,已完成亿元,为我县经济社会发展提供了坚实的水利保障。

(2)兴坑、黄金坦、松岙三座小型水源工程建设取得实质性进展。兴坑水库概算总投资184万元,已累计完成投资449万元,工程形象进度4%。大坝填筑到米高程,堵口、导流洞、防渗墙已完成,总长2900米的输水隧洞完成870米。松岙水库于20xx年1月4日完成招标,历时三年,在今年5月18日进场施工,概算总投资已调整为590万元,已累计完成投资20xx万元,石塘及炸药审批、施工用电、基础放样、坟墓迁移等前期工作完成,目前正进行导流洞和引水洞开挖。黄金坦水库概算总投资4171万元,已累计完成投资327万元,占计划的7%。

(3)滩涂围垦工程发展态势良好。花岙二期总投资8941万元,围垦面积4158亩,已累计完成投资9827万元,年度计划投资2500万元,已完成1829万元,占计划的73%,年底前完成主坝抛石、外坝砌石、2座闸门、闭气土方的建设任务,同时合拢龙口。长大涂围垦工程总投资5838万元,围垦2193亩,已累计完成投资3547万元,年度计划投资1900万元,已完成818万元,占计划的51%,年底前完成抛石和2座闸门的建设任务,外坡砌石部分完成。

(4)水源调蓄工程基本完成。为积极配合上张水库、白溪引水、大目涂围垦等重点工程建设,我局优先确保技术骨干全力以赴参加各工程指挥部工作,目前,三项工程已基本完成,年内均可发挥效益。

(5)标准海塘维修加固工程全面完成。标准海塘是我县的生命线,自20xx年以来,共投入资金亿元,对白岩山、高塘海塘等2条公里标准海塘及沿线闸门进行维修加固和标准提高。目前已建成五十年一遇标准海塘公里,百年一遇公里,2条海塘今年10月底全部完工(已竣工验收条)。

(9)强塘工程顺利开展。去年省委提出开展“强塘固房”工程建设,我们迅速行动,在认真调研的基础上,及时出台《**县“强塘”工程实施办法》,明确今后四年我县强塘工程建设任务,全面指导强塘工程开展。目前,200年建设项目屋顶山塘工程已完成投资181万元,占计划的70%;百库保安工程横坑里水库和岙底水库已完成除险加固任务,石壁山水库爆破手续完成,7月底完成隧洞开挖;金架山水库已完成35%;双岭水库隧洞完成100多米,双岭水库大坝部分、洪山庙水库、蒲门水库已招标,本月开工,10月底前可基本完成;非标准海塘维修加固工程东塔塘、南田新塘已基本完成,崇馋塘等3条已开工建设;骨干小流域治理工程泗洲头和西周淡港流域(上张水库至陈隘村段)主体工程即将完工。

(7)农民饮用水工程进展喜人。年度计划投资3453万元,改善人口万人,改造涂茨里庵等7家水厂和30个村的供水设施,并完成30家水站水处理设备的配置工作。目前已投入资金2233万元,完成18个村和2家水厂的改水任务,受益人口万人。开展全县农村生活饮用水水源地现状调查,加大水质监测力度,不断完善村级水站管理,努力保障农村饮用水安全,工作总结《水利局工作总结和工作思路》。

(8)面上水利工程稳步推进。20xx年共建设173处,计划投资518万元。目前已投入5072万元,完成15处,总体进度0%。

今年以来,极端天气情况频发,我局立足于“早分析、早研究、早准备”,从六方面着手,有针对性地抓好防汛防台抗旱准备工作。

2月日组织各镇乡(街道)水利干部,部署全年防汛防台抗旱工作;2月23日—27日派出9个检查组奔赴各镇(乡)街道和中型水库,对防汛的工程和非工程措施作了全面检查。全县共检查各类水利工程580处,其中海塘55条公里,小(一)型以上水库20座、小(二)型及山塘280座、其他水利工程(包括在建项目)230处。对检查出来的八十多项防汛隐患,通过书面反馈、抽查、督查等方式逐项做到整改落实到位。9月3日—8日,又分六个检查组对重点防汛工程和隐患工程整改情况进行督查,确保安全度汛。

县领导对防汛工作高度重视,4月15日召开县防指全体成员单位会议,统一思想,全面布置今年的防汛防台抗旱工作。4月底,由县委副书记黄志明、农业副县长孙小雄和农口各局局长带队,分八组对全县三防隐患工程进行督查。5月4日,县委副书记、县长李关定亲自带队,实地督查三防工作,并在视频会议上听取了全县18个镇乡(街道)前阶段防汛隐患整改情况汇报。

2、认真开展基层防汛能力建设试点工作。从防汛组织、指挥设施、责任制、岗位职责、工程建设管理、监测预警设施、防汛预案、避灾场所、抢险救灾队伍、防汛物资、宣传培训、防汛经费等十二方面开展并完成三个乡镇及村的基层防汛能力建设试点工作,充分利用先进的3g移动通信技术,低成本建立防汛会商系统,县、镇、村三级可视频互动,真正实现“数字化防汛”。村级led气象预警显示屏24小时不停播放气象预警信息,一旦发布异常天气预警时,可在第一时间传递汛预警信息到村及村民。

3、严格落实防汛责任制。严格落实防汛工作行政首长负责制,及时更新县级和镇乡级防汛指挥部成员,明确全县各类水库大坝、海塘安全责任人,并在《今日**》上公布,接受社会舆论监督。全县小型水库和重要屋顶山塘巡查责任人、小流域山洪预警责任人已调整到位,并落实巡查人员补助经费。9月份对全县近200名山塘、水库^v^进行培训,增强了具体人员的预警能力。

4、扎实完成预案编制并开展演练。我县各地按照“三预”(预案、预报、预警)工作要求,着力开展预案的检查和完善工作,全县共编制防台风应急预案、小流域山洪灾害防御预案、渔船避风预案等各类预案200多个,并在各类预案中明确了人员转移方案。在5月24日—30日的“防汛预案演练周”,各有关单位集中开展了预案演练工作,其中县海洋与渔业局进行了渔船避风演练,墙头、鹤浦、西周等镇乡分别进行了人员转移等内容的演练,县人武部在9月12日进行了水上救援演练。

5、切实加强防汛队伍建设和提高物资储备能力。全县共组织了抢险队伍1支共1350人,储备抢险麻袋近万只、橡皮艇3艘、冲锋舟4艘,救生圈100只,救生衣400件等。合理布局防汛物资储备点,新建柴咀头、仓岙水库、大塘港三处为中心的十处防汛物资储备点。对县防指指挥系统设备进行更新,添置通讯设备,同时对全县水文、水情测点逐项进行检查和维护,保证水情遥测系统在汛期正常运行。

9、大力开展防汛知识宣传培训。开展“百场电影下百村”活动,以送电影下乡的形式,在易遭受台风影响的行政村、厂矿企业、建筑工地、外来人口聚集地播放《超强台风》电影,同时发放《**市公众防台风常识》手册和折页5000余册。开展“防汛知识进校园”活动,通过知识讲座、播放宣传片等形式,面对面宣传防汛防台知识,努力提高学生的避灾减灾意识,目前已到城南、新桥等7所中心小学开展宣传活动,受培训师生达3000余人。

水利水电工程的技术工作总结

20xx年度是溪洛渡工程开工以来的第一年,又是地下厂房工程开工的第一年,万事开头难,今年的工作特别是调进地下厂房以来的工作,深感压力很大,有以下几个方面存在不足:

人到中年,更加感到时光如梭,一年又将匆匆而去,而对即将敲响的新年钟声,我想起一句话:今日工作不努力,明日努力找工作希望明年能在同志们的帮助下,把各项工作完成得更好,让监理部各级领导放心满意。

水利水电工程的技术工作总结

近一段时间里,通过学习,我对进行开展保持党员先进性教育活动的重要性、必要性有了进一步的认识。对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。

通过了这次学习,使我明白了最重要的一点,作为党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务,就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的准绳,尽心尽力地为民解忧,心系群众的.安危,努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益,担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此,水管站工程管理工作的好坏,直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程管理的人员来说深感责任重大,在工程管理工作中决不能掉以轻心。

从去年7月份工作到现在快一年的时间了,在我人生中第一个工作年中,收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。规范、杂志和专业书籍让我手不释卷,因为有了大学专业课的底子,使我对这些水利知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后,我开始知道,水是人类生存与发展的生命线,是国民经济与生态环境的命脉,是实现可持续发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨,随着人口增加、经济发展、社会进步和城市化水平的提高,对水资源的需求将进一步增加,对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。紧张的工作节奏,让我的工作能力和思想认识都有了很大的提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我,百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们,无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担,让我明白了以后努力的方向。这一年时间里,我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算,使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪检查和千库保安除险加固情况的检查。工作的性质还要求我对水利行业各个专业的知识有一个综合的了解和掌握,真正能做到厚积薄发。通过实践,我解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。

正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下两个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,积极、热情的对待每一件工作。

总之,这短短的一年,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员,为长兴的水利事业作出应有贡献。

水利水电工程的技术工作总结

20xx年,州水利学会在州科协的科学指导下,在州水利局党组的正确领导下,团结全体会员,积极工作,开拓创新,忠诚服务于水利建设和水利经济的发展,为促进地方水利事业发展作出了一定成绩。现就20xx年工作情况总结如下:

局领导对学会工作非常重视,在年初就将学会工作纳入议事日程,制定了学会的考核目标,使学会工作有序的开展。局里安排车陪同学会财务人员到各分会收取会费,解决了经费紧缺问题,保证了学会各项工作的正常开展。

积极参加州科协的各种活动。20xx年5月参加州科协举办的全州学术论文评选活动,报送2篇论文参加全州论文评选,并积极为州科协走访科技人员提供了走访对象的花名册,州水利学会精心制作宣传展板,宣传学会工作。参加科技列车湘西行,与省水利厅一起积极宣传学会工作。

20xx年3月至9月为州水利志撰写提供了8县市1998年至20xx年期间的全州水利科技论文选编和科技成果资料。20xx年3月至12月积极参加州水利局组织的群教活动。20xx年6月至7月参加了州民政局、州工商局、州物价局三家联合组织的《关于清理和规范州本级与行政许可审批相关联的中介组织行业协会收费行为的通知》的清查工作。

科技创新是水利发展的迫切需要,建立健全和完善科技创新体系,是为科技创新提供有力保障。局党组高度重视专门设立了科技创新突出贡献奖。

会员是学会的立会之本,发展会员、联系会员、服务会员是学会的基础性工作。一年来,学会确立以会员为本的理念努力为会员服务:进行了会员普查,建立会员库,加强了学会与会员、会员与会员之间的双向联系。我会宣传了政府对水利水电工作的方针政策和国内外水电动态、技术发展为重点,为会员间技术交流和信息传递提供了新的平台,加强了学会与会员之间的联系和沟通。提供信息,组织会员参加省水利厅和省级水电学会开展的科技活动。

坚持民主办会原则,加强学会的组织建设和制度建设。通过创新学会体制,开展科技服务,拓展服务范围,探索建立 “经营性”学会新机制,逐步形成科学民主的决策咨询机制,建立健全严格规范的监督执行机制和有序高效的竞争机制,不断提高学会的工作质量。切实加强学会理事会、办事机构和会员队伍的管理,完善管理制度,推进学会的规范化建设。加强学会队伍建设,提高水利各级学会专委会与兼职人员的水利科技素质以及服务水利建设的能力。

坚持突出特色,积极构筑学会精品活动。积极开展各个层次和不同深度的学术交流活动,在学术活动的“社会化、精品化”上下功夫,充分利用学会跨行业、跨部门的优势,主动联合政府有关部门、企事业单位、科研院(所)以及兄弟会共同开展学术交流活动。坚持年会制度。富有创新意识地组织和开展一年一度的学会工作与学术年会,切实将学会年会办成水利行业最具影响力的学术盛会。

充分发挥各级学会的优势和特长,在深入调研的基础上提出具有全局性和前瞻性的决策建议,进一步拓展水利科技人员与决策部门的沟通渠道,建立健全科技建议的呈报制度。组织水利科技工作者加强对水利重大科技问题的相关研究,及时提出有针对性的对策和建议,形成可操作的决策咨询报告,提交决策部门研究决策。对经过检验、技术成熟的新工艺、新方法和管理经验,协助相关部门、单位加大推广力度,应用于实践,使科技成果尽快转化为生产力。如我州凤凰的封闭式取水设施技术、古丈的人饮节水窖技术、泸溪的塑管代替内膜技术等。

协助相关科室精心办好水利网站、简报及宣传窗,充实内容,提高质量,积极配合州、县科协,认真抓好科普宣传和科技下乡活动,进一步扩大宣传点,提高宣传质量和效果。

水利水电监理工作总结,水利监理工作总结

本工程位于云南丽江市古城区福慧路,建筑面积2446㎡,三层框架结构。隔墙主要采用轻钢龙骨双层石膏板隔断,部分采用玻璃隔断,墙面为一般抹灰刷乳胶漆。主通道地面为地砖,房间地面为自流平基层铺贴pvc地板。卫生间墙地面为瓷砖,柜面及台面为人造石材,现场拼接。一楼大厅及部分办公室吊顶为矿棉板和石膏板,职场及会议室无吊顶,统一喷涂油漆。

二、监理人员配置。

根据监理合同及监理规范结合工程实际施工情况,针对本项目要求,派驻现场驻地监理人员为邓凯。

三、监理合同履行情况。

项目监理部按照委托监理合同、设计文件、国家现行有关施工规范、质量检验评定标准、相关的标准图集,结合项目监理规划和监理大纲的要求,有序地进行,履行了合同的义务和责任。

1、监理工作时间:xx年9月8日开始至xx年12月3日竣工验收。

2、根据工程情况及监理范围,实行了一系列监理制度,如工地会议制度、主要设备、材料见证取样、送样复试及报验制度、旁站监理制度、隐蔽工程验收制度、分项、分部工程质量检查制度、工程资料审核制度等。

3、采用巡视监理与旁站监理相结合的手段,使工程施工处于受控状态。

4、主动做好事前控制工作(如审图、做好技术交底等),强化事中控制(如地砖安装中的跟班检查等),积极采取事后控制措施(如工程质量缺陷的修整检查等),以保证工程施工质量和工程进度。

5、积极协助业主抓好施工进度,认真审阅施工进度计划,将实际施工进度及时与计划进度比较,督促提醒施工方抓紧施工进度。水电工工作总结6、仔细核实实际完成工程量,审核施工方工程款支付申请,控制工程造价。

7、对文明、安全施工进行检查、监督,协助施工方管理层对操作人员进行安全生产教育,提高他们的安全施工意识,做到安全文明施工。

四、主要监理工作及成效。

1、根据设计图纸、施工验收规范及标准图集、经监理审定的施工组织设计及施工方案,结合项目监理规划,利用巡视、旁站及平行检验等手段,实时监控施工质量。对各方阐述建设程序、设计依据、工序原理;使各方有关人员通过沟通,明确各分项、分部施工(包括工序)质量、控制内容、检查要点及如何操作等,有效地保证了监理部的工作质量。

2、在主要分项、分部或主要工序施工前对施工方进行技术交底沟通,必要时直接现场口头指令到施工段一级。使施工方各级管理人员明确在该分项、分部和该主要工序施工中应注意的质量重点控制内容,以便及早采取措施进行预控。

3、仔细阅读施工图,领会设计意图,督促施工方申报对业主有利的施工变更,尽量将施工图中的错漏碰问题解决在施工之前。

4、对进场的机械设备检查其完好性,是否能安全运转,符合要求后及时办理设备的报验手续。当空压机、切割机等设备运行了一段时间后,及时提醒施工方对设备的零件进行检查、调换、上油等,以保证施工安全。

5、对进场的主要材料,审阅其质保资料,检查其外观质量,符合要求后按规定见证取样、平行检验复试,复试合格后予以报验,保证了合格材料用于工程上。

6、认真做好轴线、各结构层标高的复核工作,保证了装修项目放线的准确性。

7、仔细检查一楼大厅人造石柜面的制作安装质量,重点检查了拼接磨面消除分缝的施工。保证制作安装符合设计和施工规范要求。

8、旁站监理了一楼大厅干挂花岗岩石材施工,对边角柱等一些不易悬挂而使用膨胀螺栓定位的部位现场监督施工单位全程施工,以确保施工质量及安全。

9、巡视监理轻钢龙骨石膏板隔断墙施工。经常随机抽查及平行检验消音棉填充定位,轻钢龙骨间距,确保满足设计质量要求。

10、装饰工程施工时及时检查抹灰种类,保证了砂浆品种符合设计要求。经常检查抹灰表面是否光洁、接槎是否平整,有无脱层、空鼓、爆灰、裂缝等质量缺陷。对外墙抹灰强调要分层赶平。提醒施工方注意管道后面墙面及管道穿过楼板的周围部位抹灰应到位。内墙施工质量检查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮现象,使施工质量符合要求,使装饰的总体效果比较理想。

11、及时督促、审阅施工单位整理好施工技术资料,使施工资料的整理与工程进度同步,保证了分项、主体及竣工验收能及时进行。

12、水电监理情况:

(1)、首先对安装施工人员的资格进行审查,要求持证上岗。

(2)、对隐蔽工程,如楼层管线预埋,有关预留孔洞位置等,监理人员先审查施工单位提供的有关隐蔽工程资料,然后按图纸和规范要求到现场进行检查验收。

(3)、在安装过程中,随时在现场进行检查,发现问题及时指出并进行整改。接地装置是否符合设计和施工规范的规定,隐蔽的管线管弯是否符合要求,管道的坡度检查口,伸缩节是否按设计和规范的规定施工。

(4)、对安装完的分项分部工程,在施工单位自检后,监理人员按照工程的质量验收规范和评定标准进行复核。

(5)、各项隐蔽工程、有关各种测试、试验后监理人员及时办理签证。

五、存在的问题及处理情况。

1、设计图纸存在与现场实际不符的情况,缺少现场设计代表,由现场监理工程师电话与设计沟通,进行修正。

2、由于本工程隔断多,新旧墙面接合部较多;在抹灰施工期间隔断墙与梁底交接部位出现了不同程度的墙面水平裂缝。后经技术处理,未发现裂缝现象。

六、结束语。

本工程监理工作的实施,得到了业主单位的大力支持。在工程施工过程中,业主单位有关领导和常驻人员,多次协同监理人员做好质量、进度监控工作。有关人员经常巡视施工现场,对一些重点部位和关键工序提出了质量控制的积极建议和要求,对保证工程质量起了重要作用。在此特向你们表示衷心感谢!

水利水电工作总结

x年,我所在区水务局党委、行政的正确领导下,在市水利处的指导帮助下,坚持以_理论、“三个代表”重要思想和xx大五中、六中全会精神为指导,树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观,充分发挥水利工程效益,认真履行单位各项职能,在全体干部、职工的共同努力下,较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,现将今年的工作总结和20xx年工作计划汇报如下:

一、工作回顾。

(一)加强综合治理,确保生产安全。

(二)加强党建工作,不断完善各项制度。

1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要求党员干部“常怀律己之心”,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、发展_员,培养后备干部。一是认真做好_员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作,又选送2名入党积极份子到区党校培训;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。

3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持_员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后,xx年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。xx年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度,制订成册,每位职工人手一册,明确岗位职责。

(三)重视创建工作,提高管理水平。

坚持抓好星级水闸创建工作。我所自1998年开展星级水闸创建工作以来,先后已有12座水闸创建为星级水闸。星级水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了一个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。xx年又把祝家港水闸创建为二星级水闸,已通过市水务局专家组的初评。

努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更好地服务于社会,服务于船民,我所决定从xx年1月起,分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口,现一切工作已准备就绪。

认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门,作为水闸行业,我所十分重视政风行风建设,一是制订了实施意见,成立了领导小组,并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺,缩短船舶候闸时间,正常情况下,白天不超过1小时,夜间不超过2小时。船舶如遇险情,水闸当班负责人10分钟内到达现场,所领导接报后30分钟内到达现场,组织人员进行抢险。xx年,共发生船户遇险事件8起,在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”,公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序,在调水窗口实行“五告知”,即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务,备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员,对我所的承诺服务进行监督。

(四)倾心开展凝聚力工程,努力构建和谐单位。

关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件,在节假日、高温季节,所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众,购买防暑用品等发放给职工。xx年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器,对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训,今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康,每年组织女职工进行妇科普查,每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动,以丰富职工业余生活。在春节前夕,开展一次联欢会和群众性体育赛事,积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。

切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会,对单位的一些重大事项,让职工积极参与民主管理,并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏,每月更换一次内容,将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险,并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工,及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动,每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭,送上一份关爱。

(九)热心社会公益事业,积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如:向云南等贫困地区开展募捐活动,开展一日捐活动,认购绿化苗木,资助二位困难学生,认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用,参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血,每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理,开展了“迎世博,我与文明同行”活动,组织青年团员到各主要交通路口,向市民宣传文明出行。

2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则,我所一是与金沙滩居委会结对,每年签订共建协议书,今年,我所向该居委会捐赠2500元,作为扶贫帮困基金,为创建和谐社区,文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建,积极促进双拥工作,贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》,倡导社会主义荣辱观,共促社会和谐。

二、存在问题和不足。

今年我们虽然做了许多工作,取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,需要认真调研,切实加以解决。主要有以下几个方面:

对无证船舶的收费管理还不够有力。

实行电脑收费以来,大多数船舶都能持证过闸,规范交费,但仍存在大船小证,不出示有效证件现象,对规范收费和维持通航秩序极为不利,且对其他船户带来不良影响,要进一步加大整治力度,形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。

近年来,水闸科技含量逐步提高,初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才,必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度,充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。

职工技术职称与实际运用能力有差距。

近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但一些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。

水利水电监理工作总结,水利监理工作总结

今年,安监科在局党组正确领导下、在各职能科室协助下,始终坚持国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕我市水利安全生产工作部署这条主线开展工作,今年以来,全市水利系统未发生人身伤亡等安全生产责任事故,为我市水利事业的发展营造了安全稳定的良好氛围。

1、加强制度建设。一是进一步加强了对在建水利项目的安全生产监管。针对在建项目多,各县(市、区)水利局安全监督人员少的情况,今年初,我局印发了《关于加强水利工程施工安全日常监管的通知》(饶水发2号),要求监理承担起安全施工日常监管责任,每月逐项目填报检查表和整改情况。水利安全政府监督部门对在建项目的安全监管,由原来的工程项目现场检查为主,转变为以考核监理安全管理工作、督促施工单位整改为主。二是初步建立了水利施工企业及人员安全生产考核办法。

引用记分机制,制定了《xx市水利施工企业和人员违法违规行为记分标准》,将法律、法规、规章和规范性文件的安全生产具体规定分为两大类、18项,对在我市辖区内从事水利施工的企业和项目负责人、专职安全员的违法违规行为进行记分。根据全年累积分值,分别对企业、个人给予警示、通报处理,情节严重的,建议限制市场准入或报请上级部门处理等。

2、组织开展安全生产大检查。今年6月份以来,局分管领导带队,对全市各县(市、区)水利安全监督机构设置、人员配备和工作开展情况进行了检查调研。9月下旬,在中秋、国庆双节前夕,组织开展了全市水利安全生产交叉大检查,由各县(市、区)水利局安全生产的分管领导带队,组成14个检查组,对在建水利工程、水库水电站大坝和农村水电站安全生产经营情况进行了全面排查。

3、加强安全教育与培训。主要抓了两项工作。一是施工企业“三类人员”考核初审工作。为切实提高水利施工企业安全生产管理能力,满足新形势下水利安全生产要求,根据省水利厅部署,共组织我市水利施工企业38家、298名“三类人员”参加安全生产知识培训和考核。二是组织参加水利安全生产知识网络竞赛。水利部安监司组织开展的全国水利安全生产知识网络竞赛,为深入宣传普及安全生产知识,进一步提高水利职工的安全意识,提供了一个很好的平台。通过我科精心组织,今年我市共有71家单位、822人参赛,取得了全省设区市总分第1名、全国第20名的好成绩。

4、做好其他各项工作。一是参加防汛检查。根据市防办防汛分片安排,安监科与监察室先后3次赴xx区、经济开发区进行防汛检查,及时提交了检查报告和表格,并对发现的问题提出了整改要求。二是积极参与省厅组织的各项工作。受省水利厅安监处委托,11月11日至16日,我科组织承办了水利施工企业安全生产“三类人员”继续教育培训班,上饶、抚州和鹰潭3市300余人参加培训。9月,参加了中国水利学会承办的水利工程项目安全评价及安全监督管理培训班。

二、明年工作计划。

明年,我市仍将持续大量水利项目集中开工建设,安全生产监管任务仍然十分繁重,安全生产形势不容乐观。下阶段,拟重点开展好以下三方面工作:

一是继续深入开展安全生产大检查。安监科将与有关业务科室一道,以分片包干制度为依托,重点抓好农村水电站增效扩容改造项目、水库及水闸除险加固项目等的安全生产监管。年底,还将继续组织一次由各县(市、区)水利局分管安全生产领导带队的交叉检查,促进横向交流与学习。

二是开展监理安全监管考核。当前水利建设任务十分繁重,各县水利局和建设单位技术力量有限,要减少和预防安全事故的发生,就必须充分发挥工程监理在施工现场的监管作用。下半年,对工程规模较大的、施工安全风险较多的大中型水利项目,检查监理规划、监理细则和监理日志中有关安全生产监管的内容,并及时通报有关结果。

三是开展水利安全生产标准化管理。按照省水利厅部署,水利施工企业、重点水利工程建设项目法人、大中型水利工程管理单位安全生产标准化达标评审工作已经启动,我们正在制定具体实施办法,将以此为契机,通过开展标准化评审,提高我市水利工程施工现场安全生产、文明施工的管理水平,促进工程建设现场管理制度化、规范化、标准化建设,对管理规范、施工文明、生产安全的进行表彰,对管理混乱、隐患突出的进行通报。

水利水保局影响环境整改报告

地球是人类唯一的家园,保护生态环境是人们义不容辞你的责任,对于严重的环境问题需要及时的整改,希望政府能及时响应采取相应的措施去保卫环境。本文是整改报告,欢迎大家阅读借鉴。

根据县委的统一部署,按照《平陆县集中整治经济发展软环境实施方案》的要求,水利局在县委督查组的指导下,结合水利行业实际,在全系统内开展集中整治经济发展软环境专项活动。深入开展以“改进机关作风,营造风清气正的发展环境”为题的大宣讲、大讨论和大排查活动。通过开辟网上信箱、发放征求意见表等形式,组织开展了面向社会的意见征询活动。11月1日召开全局职工大会,将行风测评结果和征求24个部门20家大型企业反馈意见向全体干部职工公布。会后以各科、站、室、局、院为单位对号入座,认真查摆自身存在的问题并结合实际,局党组针对问题召开了专题会议,研究制定解决办法。制定了切实可行的整改措施进行整改。

一、存在的主要问题。

(一)个别干部职工存在宗旨意识和服务意识不够强的问题。

(二)办事程序不够规范,办事效率还有待提高。

(三)经常性的思想政治工作开展还不够,平时谈工作的时间多,谈心的时间少,思想交流沟通不够。

(四)对工程进度、质量监管工作未完全到位,力度还不够,存在基层单位一些工程进度滞后,不按规定变动设计方案的情况。

对以上存在的这些问题,我们采取以下措施,认真解决。

二、整改措施。

(一)加强理论学习和业务学习,提高干部职工素质。

以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,不断加强政治理论学习,强化宗旨意识,在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界。树立正确的世界观、人生观、价值观,运用马列主义的立场、观点、方法,解决矛盾和问题。特别是要把转变观念,改进工作作风,提高效能作为学习的重要内容,不断进行新的探索。一是坚持政治理论学习,完善党支部学习制度。每年制定出系统的。

学习计划。

并严格执行。全体职工要自觉坚持参加理论学习建立政治学习考勤制学习要确保人员、内容、时间和质量的落实。有计划、有重点地搞好辅导适时开展学习交流。二是加强业务学习和培训。在继续开展职工继续教育培训的同时开展计算机技能培训和写作能力培训增强全局干部职工办公技能提高办事效率。三是强化纪律教育严格考勤加强纪律教育严禁利用工作之便到企业吃、拿、卡、要。(承办科室:机关党总支、办公室、人劳股;责任领导:郝红建)。

(二)贯彻为民服务思想,抓好窗口建设,提高办事效率。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,把群众的利益作为出发点和落角点。充分发挥水利职能作用,着力为群众解决困难,为群众办好事、办实事。一是增强群众观念,强化公仆意识。正确处理对上级负责与对群众负责、全局利益与局部利益的关系。要经常深入基层,实地调查,了解和掌握第一手资料,及时解决群众关心的热点、难点问题。二是完善政务中心职能,实施“一站式”服务。局政务中心窗口要坚持规范化、标准化、科学化为目标,定期开展窗口工作人员培训,人人都要熟悉办理件的办理程序,严格执行岗位责任制、服务承诺制、互联审批制、过错追究制,减少环节、简化程序、提高效率,为服务对象提供快捷通道。三是要加强自身修养,改进工作方法,方便群众办事。水利局全体干部职工对电话投诉、上门来访人员做到“三有一快”,即有微笑、有热情、有倾听、快速办理,接到投诉后,力争在两日内给予答复,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。

(三)全面贯彻行政许可法,大力推进依法行政。

一是把行政许可法不折不扣地落到实处。做到:行政许可设定要依法有据,行政许可管理要公开透明,行政许可要便民快捷,行政许可权利要与责任挂钩,行政许可实施要强化监督检查。二是严格规范行政执法行为。要文明执法,严禁拖拉推诿、刁难设卡、敲诈勒索、态度粗暴等违法违规行为,既不要失职不作为,也不要越权乱作为,更不要滥用职权、执法犯法。三是建立软环境建设投诉机制。局水政监察支队和监察科作为软环境建设投诉机构,认真落实投诉事项的受理、交办、催办和督办等工作。(承办科室:水资办、河道采砂站、水保监督站;责任领导:任亚平)。

三、整改情况。

(一)加强制度建设,建立软环境治理长效机制。进一步建立完善了相关制度,严格按照服务承诺、首问责任、文明办公、行政责任追究和监督检查等制度抓工作落实。截至目前共建立21项制度,通过建章立制来加强对行政收费、行政许可、行政处罚的监督,力争从源头上促进软环境建设,从根本上解决违规的问题。

(二)完善政务公开制度,提高行政透明度。完善了我局办事指南,准确地载明了我局的职能职责,政务公开内容,服务承诺;无偿提供给前来咨询、查询和办事的公民、法人、或者其他组织;完善了行政许可、行政审批实施办法。并按照能放开的不审核、能审核的不审批的原则,全面清理了审批项目,优化审批流程。

(三)开展了结队帮扶,真心实意惠民。落实了局级领导联系制,确定了3名贫困学生作为帮扶对象。组建了党员服务队,开展了帮扶困难群众活动。同时,整顿干部作风,深入灾区组织抢险,实施灾后重建,为民分忧。

(四)开展水利惠民行动。我局在饮水安全、水土保持惠民行动工作中,按照“归口管理、分线负责”的原则,做到明确项目、目标、措施、投入、责任、进度、质量、考核标准等“八个明确”,建立健全了目标管理体系,层层落实责任,把“惠民行动”分解到科室,责任落实到个人,落实到具体项目上,增强各级领导干部的责任感和积极性,同时我县水利系统建立了“惠民行动”

工作报告。

制度、通报制度和责任追究制度,及时公布工作进展情况,将“惠民行动”置于社会的监督之中,确保“惠民行动”取得了实效。

水利水电工程个人工作总结

本人xxx,女,汉族,现年30岁。于1994年7月毕业于绵阳xx校,分配于xx区xx水库xxx电站工作,主要负责该电站的电气检修,1995年10月被xx区工程职称评审委员会评为电气技术员;1996年1月调到xx水库工程运行科工作,主要工作是xx水库干渠的设计施工管理,xx年3月调到xx区水务局设计队工作至今,主要工作是水利水电工程的勘测、设计与施工工作。1999年10月被xx区工程职称评审委员会评定为电气助理工程师。

我是一个彻底的唯物主义者。自小接受马列主义教育,热爱中国历史,深深理解中国共产党是在血与火的战争年代诞生的并经过革命和社会主义现代化建设的考验稳步成长的。历史的变革充分证明只有中国共产党才是中国的唯一的领导,社会主义才是唯一的适合中国现阶段的社会制度。因此,本人坚定不移地坚持中国共产党的领导,坚持社会主义制度,坚持四项基本原则,遵纪守法,信守社会公德。并能跟随时代的变化,与时俱进,不断学习,深入理解。使自己的政治素质不断提升。

的标准化渠系展现在xx镇、柳桥乡、大石镇的绿色怀抱,该工程竣工后经省市区验收评为xx市优质工程。使xx水库丰富的水通过干渠源源不断地输入到灌区万亩良田中。有力地促进了灌区农村经济的发展,提高了农业亩产量,增加了农民的收入。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师专业技术职务和调到xx区水务局设计队后,为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理,先后独立设计施工了朝阳乡、柳桥乡、磨滩镇、香溪乡、黄龙乡、面上村社等多套农村人饮解困工程,晋贤乡石板河交通桥工程,虎跳镇竹江二社人畜饮水和农田提灌工程,青川县砂石水库除险加固工程实施方案,黄龙乡、清水乡土地整治综合开发项目工程、日元生态项目建设工程和xx市八一供水站技改工程配水管部分的勘测设计,并在技术管理过程和设计中积极推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”。如一体自动化净化设备、聚乙烯pe塑料管、钢塑复合管在人饮工程中的运用,塑料薄膜在山坪塘中的应用,这些工程的实施和新材料的运用极大地缓解了我区的农村人畜饮水和农田水利灌溉困难,为工程区的群众身体健康的当地经济的发展作出了较大的贡献。

作为一名生长在信息化时代的专业技术人员,面临着高科技、高技术的快速更替,没有与时俱进,不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步,我除了努力钻研专业技术,做好本职工作外,经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识,并于1998年10月参加了全国高等教育自学考试,已于xx年12月取得了汉语言文学专业文凭,xx年3月参加了水利水电工程专业本科段的学习,在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公,用高科技手段提高单位的经济效益,我参与主研的《cad制图技术在工程设计中的推广应用》项目荣获xx区科技进步二等奖。如今设计的方案全部采用计算机设计和cad制图,其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命,使我们设计的成果质量在省市同行业中位居首位,获得领导专家一致好评。

从94年毕业分配到xx水库xxx电站至今已12年。12年的水电工作,使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员,12年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索,我在“水利”中成长,水利已成为我最热爱的事业。

十二年的水利工作,我收获很多,进步较大,但自我剖析还存在许多不足:一是懒惰思想较大,对平常学习时间得抓得不是太紧,从而导致专业知识未能更深一步地提高;二是缺乏工作能动性,工作上不够积极主动,主人翁意识不太强;三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。

一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识,增强学习的自觉性,拓宽知识面,提高业务水平,注重学以致用,理论联系实际。二是加强工作的主观能动性,与时俱进,开拓创新;三是克服懒惰思想,增强时间观念,追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作,为我区的水利水电事业贡献自己的力量!

水利水电专业技术工作总结

本人xxx,女,汉族,现年30岁。于1994年7月毕业于绵阳xx校,分配于xx区xx水库xxx电站工作,主要负责该电站的电气检修,1995年10月被xx区工程职称评审委员会评为电气技术员;1996年1月调到xx水库工程运行科工作,主要工作是xx水库干渠的设计施工管理,xx年3月调到xx区水务局设计队工作至今,主要工作是水利水电工程的勘测、设计与施工工作。1999年10月被xx区工程职称评审委员会评定为电气助理工程师。

我是一个彻底的唯物主义者。自小接受马列主义教育,热爱中国历史,深深理解中国共产党是在血与火的战争年代诞生的并经过革命和社会主义现代化建设的考验稳步成长的。历史的变革充分证明只有中国共产党才是中国的唯一的领导,社会主义才是唯一的适合中国现阶段的社会制度。因此,本人坚定不移地坚持中国共产党的领导,坚持社会主义制度,坚持四项基本原则,遵纪守法,信守社会公德。并能跟随时代的变化,与时俱进,不断学习,深入理解。使自己的政治素质不断提升。

的标准化渠系展现在xx镇、柳桥乡、大石镇的绿色怀抱,该工程竣工后经省市区验收评为xx市优质工程。使xx水库丰富的水通过干渠源源不断地输入到灌区万亩良田中。有力地促进了灌区农村经济的发展,提高了农业亩产量,增加了农民的收入。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,将学校所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。任助理工程师专业技术职务和调到xx区水务局设计队后,为了提升专业知识,我更加努力地学习水利设计、施工与管理,先后独立设计施工了朝阳乡、柳桥乡、磨滩镇、香溪乡、黄龙乡、面上村社等多套农村人饮解困工程,晋贤乡石板河交通桥工程,虎跳镇竹江二社人畜饮水和农田提灌工程,青川县砂石水库除险加固工程实施方案,黄龙乡、清水乡土地整治综合开发项目工程、日元生态项目建设工程和xx市八一供水站技改工程配水管部分的勘测设计,并在技术管理过程和设计中积极推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”。如一体自动化净化设备、聚乙烯pe塑料管、钢塑复合管在人饮工程中的运用,塑料薄膜在山坪塘中的应用,这些工程的实施和新材料的运用极大地缓解了我区的农村人畜饮水和农田水利灌溉困难,为工程区的群众身体健康的当地经济的发展作出了较大的贡献。

作为一名生长在信息化时代的专业技术人员,面临着高科技、高技术的快速更替,没有与时俱进,不断学习的精神就要落后。为了紧跟时代的脚步,我除了努力钻研专业技术,做好本职工作外,经常学习水利水电法律法规、经济学、管理学、办公文书和微机等多方面的知识,并于1998年10月参加了全国高等教育自学考试,已于xx年12月取得了汉语言文学专业文凭,xx年3月参加了水利水电工程专业本科段的学习,在边学习边工作的过程中提高了自己的法律知识、文化素质、技术水平和写作能力。同时积极掌握现代化办公设备,推行无纸化办公,用高科技手段提高单位的经济效益,我参与主研的《cad制图技术在工程设计中的推广应用》项目荣获xx区科技进步二等奖。如今设计的方案全部采用计算机设计和cad制图,其方便快捷、精确美观、优质高效的众多优点为我们的设计带来了一场新的技术革命,使我们设计的成果质量在省市同行业中位居首位,获得领导专家一致好评。

从94年毕业分配到xx水库xxx电站至今已12年。12年的水电工作,使我由纸上谈兵的“书生秀才”变成一名具有实践经验的专业技术人员,12年的实践经历使我由衷地爱上了水利这个蓝色的行业。我在“水利”中摸索,我在“水利”中成长,水利已成为我最热爱的事业。

十二年的水利工作,我收获很多,进步较大,但自我剖析还存在许多不足:一是懒惰思想较大,对平常学习时间得抓得不是太紧,从而导致专业知识未能更深一步地提高;二是缺乏工作能动性,工作上不够积极主动,主人翁意识不太强;三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。

一是继续加强学习提高综合素质。认真学习党的理论、法律法规、科学文化和业务知识,增强学习的自觉性,拓宽知识面,提高业务水平,注重学以致用,理论联系实际。二是加强工作的主观能动性,与时俱进,开拓创新;三是克服懒惰思想,增强时间观念,追求高质、高效。总之要以朝气蓬勃的精神、以求真务实的工作作风、以积极进取的意识主动地干好本职工作,为我区的水利水电事业贡献自己的力量!

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