共青团工作报告发言（热门15篇）

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共青团工作报告

各位代表、同志们：

春天，一年梦想伊始的美好时节;五年，一曲壮美绚丽的青春之歌。今天，我们汇聚千千万万南粤青少年的梦想相会云山麓下，共同回顾过去，携手展望未来。下面，我代表共青团广东省第十二届委员会向大会作报告。

大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、视察广东重要讲话和省委十一届二次全会精神，共筑中国梦，同圆广东梦，服务青年梦，团结带领广大青年为广东率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化而接续奋斗。

广东是共青团事业的发源地。遥想91年前，在中国革命的滚滚洪流中，一大批怀揣梦想的青年聚首广州东园，开启了中国社会主义青年团的新纪元，点燃了一代中华儿女的新梦想。现实与历史交汇，梦想与时代交织。此时此刻，我们深刻地感受到：91年来，广东共青团开风气之先，应时代之变，引领一代代青年把青春梦与民族梦相连，将成长路与家国路互通，在南海之滨演绎着美丽的青春故事，书写了难忘的动人篇章。

一、执着追梦的广东共青团与南粤青年。

这五年，广东共青团与南粤青年听从党的号召，主动适应新形势，不断迎接新挑战，追随前辈的寻梦之旅，走过了又一个梦想成真的五年。

五年来，我们争做理想的信使，突出思想引导，南粤青年追梦的方向更加坚定。

遵循青年理想信念教育的实效性、分众化、时代感要求，我们梳理出不同群体实施分类引导，1100万红领巾童心向党，1500万大学生、企业青年、务工青年和农村青年“与信仰对话”、“与人生对话”、“与祖国共奋进”，共同唱响“劳动·创造·奋斗”青春之歌。各行各业的“十大杰青”、“五四奖章”、“青年马克思主义者”为青年成长注入“正能量”。在省委省政府、团中央的指导下、在广州市委市政府的支持下，推动在广州东园修建“团一大”纪念广场，建成青少年爱国主义、革命传统教育的基地。

面对“人人都是通讯社、个个都有麦克风”的新情况，我们主动进入“微时代”，成立全团首个省级团委新媒体工作室，建立全团首个共青团微博群，开通广东共青团微信集群，实施“掌上共青团工程”，聚拢新媒体粉丝550万，位居全团之首。连续5年开展“五四”网络青年节，设计“我的中国梦”、“我与祖国合个影”、“寻找向上的力量”等网络大讨论，转发评论达200万次。推出“青春体”歌曲、“红领巾心向党”动漫、“青春正能量”微电影等“青春广货”，全省推出优秀青年文化产品1200件，在全团新媒体和文化成果展览会上，被中央领导称赞为“广东有好多个第一”。

五年来，我们争做社会的脊梁，围绕党政中心，南粤青年追梦的步伐更加有力。

发挥青年在经济建设主战场的突击队和生力军作用，我们依托各级青联、青企协启动创新引擎，“青年文明号”、“青年岗位能手”、“订单式培训”促进行业提效。实施广东青年领军企业上市孵化工程，开展青年粤商菁英与厅长“面对面”，搭建青年、企业与政府沟通的桥梁。举办中美菁英智慧峰会，吸引海外学人纵论“岭南青年十问”，把脉广东经济。联合知名电商企业开办电子商务“粤青学院”，推动将农村青年创业小额贷款财政贴息工作纳入全省农村金融督查考评，6万多名青年成功就业创业。围绕广东区域协调发展大局，整合6500万元完成省委省政府扶贫“双到”任务。

适应市场经济充分发育和社会结构深刻转型下青年聚集方式的变化，我们实施“好社会·亲青汇”广东青年社会组织培育发展计划，建立广东青年社会组织联合会，筹集2715万元“种子”基金和项目对接基金，创建1005家“亲青家园”，成功注册235家团属青年社会组织。实施竞争培优机制，推动青年社会组织“抢接政府订单”超过6000万元。推出亲青汇训练营等系列平台，联系凝聚社会组织骨干超过1.8万人次，牢牢掌握了覆盖“社会领域”青年的主动权，初步探寻了一条共青团参与社会建设的新路径。“好社会·亲青汇”项目获得20xx年“广东省社会管理创新奖”，中山市建设枢纽型组织成果获“中国社会管理创新奖”优胜奖，成为唯一获奖的团属工作项目。

志愿服务是共青团参与社会管理的重要窗口和独特优势。我们着力完善公益志愿服务体系，打造公益志愿文化节、学雷锋全民志愿服务行动月、南方公益志愿大讲堂、志愿服务广交会等“粤味”十足的公益志愿品牌。我们保持志愿服务在全团的排头兵地位，在全国率先设立以省委省政府名义表彰的南粤志愿服务“红棉奖”、率先推出志愿服务“地图”和“志愿时”系统，修订省级志愿服务条例，筹资6000多万元做强做大省志愿服务专项基金。募集2200万元支援汶川抗震救灾、860万元支援玉树灾区、1700万元支援广西、云南抗旱救灾、首批1200万元“雅安青少年救灾基金”驰援四川，危难时刻彰显南粤青年的大爱精神。200多万名志愿者激情奉献广州亚运亚残运和深圳大运会，成为南粤一道靓丽的风景线。截至目前，全省注册志愿者人数突破580万，参与志愿服务人次超过2800万，累计志愿服务时长超过10亿小时。

五年来，我们争做行动的英雄，供给优质服务，南粤青少年与梦想的距离更加切近。

2600多万青年产业工人是广东特有的省情，我们有责任帮助他们加快社会融入、打通成长通道。在省委省政府的大力支持下，我们首开全国先河，实施“圆梦计划”，东莞率先试点并在全省复制推广，全省共帮助19638名新生代产业工人在流水线上重燃“大学梦”，该项目被列入团中央新生代产业工人骨干培养试点、教育部继续教育试点和广东省十件民生实事之一。精心设计全省青年产业工人“玫瑰节”，成立全国首家省级青年产业工人作家协会，建立覆盖22万青年产业工人的“青工手机学堂”，帮助他们实现“婚恋梦”、“文学梦”和“学习梦”。

大学生是思维最活跃的青年群体，今天在校的大学生，明天就是建设国家的主力军。我们以“挑战杯”为龙头，致力于打造大学生科技创新的“奥林匹克”赛事，五年共有209件广东大学生课外学术科技作品和创业计划项目荣获全国奖。科技学术节、文化艺术节、社团节为大学生搭建才艺“大舞台”，u势界、启航杯、mm百万青年创业计划、大学生就业创业见习基地等为大学生提供职场“初体验”，暑期“三下乡”、“福彩公益”社会实践活动引导大学生服务基层社区、调研国计民生，华南理工大学学生撰写的调研报告获中央领导批示，彰显了广东学子的责任与担当。

帮扶困难青少年群体是团工作社会功能的直接体现。我们坚持办好“十件青年民生实事”，希望工程五年筹集捐款捐物近3亿元，资助困难学生3万多人，援建“希望小学”256所、“希望家园”343所、“幸福厨房”141间。开展“南粤会亲”、“青春情暖”、“周末剧场”、“留守少年儿童夏令营”、“红领巾幸福大礼包”等项目，实施共青团关爱农民工子女志愿服务行动，动员30多万名青年志愿者结对帮扶农民工子女，让广大困难青少年群体感受党和政府的温暖。

共青团是青少年利益的社会代表，正确代表和维护青少年权益是各级团组织义不容辞的职责。我们强化青少年权利救济的制度安排和帮扶力度，成立省综治委预防青少年违法犯罪专项组和省未成年人保护委员会，积极推动《广东省未成年人保护条例》修订并纳入省人大监督项目，成立首个“青少年法律与权益保护研究基地”，建立“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动长效机制，推动东莞成为全国重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点城市并顺利通过考核，12355青少年综合服务平台在全团率先覆盖全部地市，青少年诉求表达及回应机制逐步完善。

五年来，我们争做开拓的先锋，完善自身建设，南粤青年圆梦的基石更加牢固。

我们最大范围实现组织覆盖。围绕“两个全体青年”的目标，坚持党建带团建的制度安排，联合省委组织部出台专门文件。实施“五个团建”工程：新经济组织团建、新社会组织团建、行业协会团建、驻粤团建和乡镇实体化“大团委”建设，全省累计新建非公团组织30658家，找回团员152万人;新建社会组织团组织3546家，找回团员17万人;促成22家省级行业协会成立团组织;成立全国驻粤团工委联络办公室，共有15个省、159个市、546个县到广东建立驻外团工委;新建乡镇直属团组织26679个，覆盖团员31万人，联系青年99万人。五年来，我省新发展团员200多万名，总数达499万名，基层团组织数量突破18万个，5万多名体制外优秀青年进入基层团委班子。

我们尽最大力度支持基层。联合省财政厅出台并推动落实保障基层团组织经费的文件，形成了每个乡镇(街道)团委每年至少2万元工作经费的制度化安排。每年整合千万资金下放粤东西北地区，为非珠三角地区1000个街道、乡镇团委配置笔记本电脑，为欠发达地区县级团委配备一批工作用车。三年共遴选300多名高校团干部到县级团委挂职，选派200多名团的机关干部到县镇团委驻点，每年选拔110名山区计划大学毕业生担任乡镇团委书记，基层特别是欠发达地区团组织的工作条件和工作力量得到明显改善。

我们下最大决心抓好学习。以创建学习型团组织为目标，实施广东共青团骨干培养工程，成建制地组织省市县三级团干部赴中央团校、井冈山脱产大轮训;每个工作日上午为省市县三级团干部编发一条“粤团早读”短信，帮助团干部第一时间掌握最新形势政策;每两周安排一位专家学者主讲“青年夜校”，视频直播到市县团委办公室;创建团代表工作室、亲青接力站等基层阵地，组织万名团干部深入基层“两进三同”，与广大一线青年同劳动、同学习、同生活，最亲密地与青年在一起。

此外，青年交流与外事工作进一步拓展，建设粤港澳青少年交流基地，接待港澳台访问团128个、国外访问团45个共5300多人次，派出港澳台访问团50个、国外访问团94个共830多人次。少先队学科建设取得实质性突破，中山大学、华南师范大学、广州大学3所高校成为全国试点高校，并开始招收“少年儿童组织与思想意识教育”专业硕士生。团属企事业单位稳步改革转制，广东青年职业学院顺利迁建，团的各项事业迈上新台阶。在20xx年团中央重点工作考核中，广东共青团以扎实的业绩位居全国前列。

回首过去五年，广东共青团始终把青年民生作为“首选项”，写就温暖的篇章;始终把创新转型作为“源动力”，留下探路的足迹;始终把青春时尚作为“主题词”，凸显发展的成色。成绩代表过去，下一个五年，我们将继续以“空杯”的心态面对既有的探索，清醒地直面客观的存在，不掩盖矛盾,不回避问题,我们深刻体会到：团的基层组织薄弱、资源有限的状况尚未得到根本转变，基层活力不足、影响力趋弱的态势还普遍存在;依靠传统大众传媒开展的思想引导吸引力呈下降趋势，新媒体情境下的思想引导体系有待深层次探索、更广泛运用;团组织服务项目的社会功能尚未完全凸显，服务经济发展的贡献率还不高，参与社会管理创新的路径还比较窄，服务青少年的整体能力还不足。特别是，当代青年的利益诉求越来越多元，参与公共生活的愿望越来越强烈，提出问题的速度频率越来越快，解决当代青年各类问题的时间窗口越来越小，总之，时代正处大变革，青年正在起变化。我们深知：差距就是潜力，不足处就是增长点，我们的未来还有很大的改进空间。

各位代表、同志们，五年青春路，追梦不止步。广东共青团与南粤青年心手相连，共同绘就了一幅“青春耀岭南，岭南更青春”的美丽画卷。这些成绩的取得，离不开省委省政府、团中央的坚强领导以及社会各界的帮助支持，离不开历届团省委领导集体的倾力付出，离不开各级团组织、广大团干部和团员青年的心血和汗水。在此，我谨代表共青团广东省第十二届委员会，向各级党政领导、社会各界，向所有曾经和仍在团的岗位上奉献着美好青春的团干部、向奋战在全省各条战线上的广大青少年和青少年工作者表示衷心的感谢!

二、新时期广东共青团的历史使命与光荣梦想。

指出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。”作为党联系青年的桥梁和纽带，共青团的历史使命从来与伟大的时代强音密不可分，共青团的光荣梦想总是与平凡的青年之梦高度契合。今后五年，“团结带领全省青年在率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化的伟大进程中建功立业”是广东共青团的历史使命，“服务全省青年共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”是广东共青团的光荣梦想。全省团干部要铭记省委胡春华书记提出的“始终坚持团的基本工作、始终适应新的形势变化”的要求，找准工作的切入点、结合点和着力点，以改革创新精神做好新时期的共青团工作，为党赢得青年、赢得未来。

站在新的梦想的起点上，我们要引领梦想之舟。中国梦下，青年一马当先。高举团旗跟党走，奋力实现中国梦，是共青团的组织使命。要引导广大青年深刻理解中国梦的基本内涵、本质属性和实现路径，坚持不懈地用社会主义核心价值体系引领青年，善用新媒体聚拢青年，善树好榜样激励青年，引导青年做实现中国梦的生力军。

站在新的梦想的起点上，我们要融入圆梦舞台。南粤大地是广大青年实现中国梦的深厚土壤和广阔舞台。要紧紧围绕省委“三个定位、两个率先”的目标，组织动员青年焕发创新创业激情、发展大型骨干企业、实现区域协调发展、投身生态文明建设、引领社会良好风尚，助力广东成为实现中国梦的先行地和排头兵。

站在新的梦想的起点上，我们要托起青年之梦。“中国梦归根到底是人民的梦”，一个个小小的青年梦才能汇聚成大大的中国梦。青年的梦想就是团工作的方向盘，青年的评价就是团工作的度量衡。我们要多一些倾听青年创业的艰辛、生活的疾苦和沉没的声音，为青年圆梦提供充足的养分、温暖的服务、公平的环境，让青年离梦想更近。

站在新的梦想的起点上，我们要织好圆梦空间。共青团是青年之家，理应成为所有青年人的“梦想合唱团”。各级团组织要着力加强自身建设，夯实基层基础，增强组织活力，提高工作的科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型的马克思主义青年组织，成为广大青年“圆梦”的港湾。

代表们!奋斗不止于前，青年仍需努力。走过薪火相传的五年之路，我们既钦佩着每一位共青团人对理想信念的那份坚守，也体味到每一点微突破对青年事业的那份不易，更欣喜于每一个青年人对我们组织的那抹微笑。我们深知，肩负党的信任和重托，面对青年的期许和梦想，我们还在路上，我们责无旁贷，我们惟有埋头苦干，惟有开拓创新，才能续写荣光。

三、用中国梦引领广东共青团新征程。

站在新的历史起点上，各级团组织要以“共筑中国梦、同圆广东梦、服务青年梦”为蓝图，顺应时代潮流，履行根本职责，创新工作方式，提升服务能力，让青年人梦想有方向、奋斗可出彩。

(一)共筑中国梦，带领广大青少年走中国特色社会主义道路。

强化青少年理想信念教育。社会的未来在于今天的塑人，青年的理想信念关乎国家的命运。我们要用先进理论回应青年现实关切，用有效路径传播党的好声音，从而增强广大青年对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。依托党史国情教育，通过横向的国际比较与纵向的历史比较，引导青年形成理性的社会观察能力;依托“我的中国梦”主题教育实践活动，推进大学生“梦想励志殿堂”、中职学生“彩虹人生·我的中国梦”、中学生“梦想与人生对话”、“红领巾相约中国梦”等活动，分层分类凝聚青少年共筑中国梦的思想共识;以大学生、异地务工青年、农村青年、青年知识分子、新媒体从业人员为重点，深化青年马克思主义者培养工程，办好各级大学生骨干培养学校，促进一大批政治信念坚定的青年骨干健康成长。

创新青少年教育引导方式。青年是“创新”的代言人，悦纳新生事物、渴望平等交流的意识强烈。我们要优化报刊杂志等传统阵地，依托新媒体全力打造共青团新型引导体系，利用专业力量、市场力量、技术力量，占领青少年热衷的网络空间，赢得青少年的碎片化时间，形成与青少年良性互动的开放性场域，实现从传统工作阵地向新媒体网络阵地的“战略转型”。继续巩固广东共青团微博集群、微信集群、手机客户端、青工手机学堂、青少年网络电台和各级门户网站等阵地，广泛“网聚”青年意见领袖，“网集”青年关心问题，“网传”青年诉求表达。借助广东信息服务和文化创意产业优势，开发一批青春时尚的文化产品，以优质的“产品供给”增强引导青少年工作的亲和力和感染力。

(二)同圆广东梦，凝聚各界青年力量服务经济社会发展。

引领青年创新创造助力转型升级。打好转型硬仗，青年重任在肩。我们要依托省青联、青企协、青科协、青农会等团体，围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域，重点实施广东“亿元级”高成长性青年领军民营企业提升计划等项目，推动形成“百企千亿”企业雁阵集群，打造广东大型骨干企业后备梯队。要推进“保护母亲河·青春绿万村”等青少年美化乡村植树护绿行动，注重培育青少年环保社团，引导青少年投身生态文明建设，带领青年科技工作者、青年企业家、青农会员等积极发展环保产业，用实际行动建设美丽广东，实现南粤大地的永续发展。要服务区域协调发展，珠三角地区特别是广深两地团组织，要增强辐射带动作用，共享发展经验;粤东西北地区团组织要立足区位实际，主动“拿来”珠三角地区的成熟做法，在促进农业现代化、助力新型城镇化等方面突显特色。要深化粤港澳台和海外青少年交流合作，做好高端青年人才服务，再引“孔雀东南飞”。鼓励青年创意文化，打造“青春创意广货”全国行工程，特别要搭上电商网商迅猛发展的“快车”，引导青年向创新创造的更高形态进军。

构建枢纽型组织参与社会管理。面对青年社会组织蓬勃发展的态势，共青团既要把组织的功能发挥好，又要把组织的秩序维护好。我们要依托广东省青年社会组织联合会和各级青年社会组织孵化基地，筹集培育发展基金，通过骨干培训、形象展示、项目对接、资源供给等方式，重点扶持一批大型骨干青年社会组织，建立同心多层、分类多元的枢纽型组织体系。要立足外来务工青年人口第一大省的省情，紧紧依托各地驻粤团工委、省圆梦青工成长服务中心，推动成立异地务工青年互助组织和服务组织，让异地务工青年在“乡音”中加快社会融入。要激活用好“亲青家园”等青年社会组织可依靠阵地，开展公益创投，实施团建扶持，积极承接政府公共服务购买，最终完善共青团扎根社区的阵地体系，提升新时期共青团的青年整合能力。

提升志愿服务品牌引领社会风尚。志愿服务是广东的闪亮名片，体现社会发展的文明程度，是共青团必须常抓不懈的重要领域。我们要继续擦亮大学生志愿服务西部计划、山区计划、援外志愿服务、朝阳行动、稻草人、志愿服务广交会等品牌，广泛开展“学雷锋全民志愿服务行动月”和“广东公益志愿文化节”等活动。推广“志愿时”系统，用3至5年时间探索建立全省统一的志愿服务数据库。推广“社工+志愿者”模式，推动志愿服务常态化、专业化、阵地化、信息化发展，让志愿服务项目更优质、版图更宽广。完善南粤志愿服务“红棉奖”和星级资质认证等激励机制，用志愿服务之光引导人心向善，让“有困难找志愿者，有时间做志愿者”在全社会蔚然成风。

(三)服务青年梦，助力青少年同享人生出彩的机会。

为青年“成长梦”保驾护航。“生存有保障、生活有尊严、发展有希望”是每一个青年之盼。我们要为青年创造“机会公平”，让青年拥有更多向上流动的社会资本。落实省政府的民生部署，继续实施新生代产业工人“圆梦计划”，每年资助1万名务工青年上大学。加强青少年政策的顶层设计，建立健全青少年事务会商机制，在事关青少年切身利益的教育、就业、住房等民生领域发声有为。高度关注少年儿童身心发育的新特征，广泛开展“雏鹰争章”、“小红帽应急避险”等素质教育活动，帮助其养成健康的体魄、心理和人格。加大希望工程、希望家园、幸福厨房等公益行动的实施力度，优化资源投放配置，创新项目运行机制，为青少年梦想的种子播洒更多阳光。把握青少年权益工作纳入平安广东考核范围的契机，巩固优化人大代表、政协委员“面对面”、“青少年维权岗”、“青少年健康成长守护工程”等工作载体，建立健全倾听青少年呼声、反映青少年诉求的常态化工作机制，让青少年的梦想之路更通达。

为青年“成才梦”插上翅膀。成才是青年创造人世间一切美好的支点。我们要广泛开展大学生暑假“三下乡”等社会实践活动，组织青年在基层的广阔天地中广接地气、开拓视野、历练自我。注重选树优秀青年典型，做好“十大杰青”、“五四奖章”等评选表彰，形成青年成才的正面导向。加大人才培养和招才引智力度，实施“南粤青苗”、“南粤青志”、“南粤青创”三大计划，培养青少年创新人才、志愿服务人才和青年创业人才。主动对接省委省政府重大人才工程，发掘、培养一批优秀青年企业家、职业经理人、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作专业人才。拓宽青年人才举荐渠道，积极向党政部门、企事业单位、社会团体输送，让更多的青年英才进入党政视野、汇聚发展一线。

为青年“创富梦”搭桥铺路。就业创业是最大的青年民生。我们要着力打通青年就业创业的服务链条，扎实开展青年就业创业培训，实施“青年网商菁英培养”、“百万农民学电脑”、大学生创业教育等项目，提升青年就业创业技能;推进青年就业创业见习基地建设，深化“mm大学生创业计划”、“挑战杯”、广东农村青年创富电视大赛等青年创业创新竞赛项目，搭建青年就业创业“练兵场”;加大青年就业创业的扶持力度，推动落实青年就业创业小额贷款财政贴息政策，联合金融机构、专业投资机构提供青年创业投资基金、保证保险等融资服务，突破青年创业资金“瓶颈”;推进优秀创新创业项目转化落地，开展创新成果风投会、创意文化博览会，打通青年创新创业的“最后一公里”。

(四)构建梦之队，打造服务青年实现梦想的坚强组织。

夯实团的基层基础,构筑引导青年追梦的有力保障。团的基层组织建设和基层工作是根本。我们必须始终坚持党建带团建，优化组织设置、提升组织效能，激发组织新活力。全面铺开“智慧团建”，充分借助云技术、社交网络和移动互联等，构建全省团组织的智能化网络和立体化阵地。推进基层组织建设，进一步巩固基层团的组织格局创新成果，扎实推进“两新”团组织、行业团组织、驻粤团组织、乡镇实体化“大团委”建设，进一步加强中学中职团建，支持少先队创造性开展活动，做好共青团的基础工作。继续以最大力度支持基层，联合省财政厅等开展镇街团组织每年2万元工作经费落实督查，坚持每年筹措千万资金和资源下基层，全力支持基层工作实现活跃。

加强干部队伍建设，提升帮助青年筑梦的能力水平。队伍是共青团事业发展的关键。我们要坚持质量并重，优化干部队伍结构，鼓励运用竞争性选拔的方式，善于发掘并使用一批胸怀理想、敢于创新、充满正能量、善于做青年群众工作的年轻干部。持之以恒地建设学习型组织，完善“青年夜校”、“粤团早读”等载体，优化“广东共青团网络学院”，使之成为团干部终身学习的“加油站”，继续实施广东共青团骨干培养工程，成建制地组织团干部脱产轮训，重点加强团的基层干部、新任和编外团干部培训，提升做好青年工作的本领，使广大团干部成为青年值得信赖的主心骨。

改进工作作风，树立服务青年圆梦的良好形象。团干部的作风直接体现团的形象、关系团的事业成败。我们要严格遵守中央“八项规定”和省委省政府、团中央的实施意见，把团干部的作风建设摆在突出位置。要强化宗旨观念，按照“党的群众路线教育实践活动”的要求，进一步完善“两进三同”、“亲青接力站”、“团代表工作室”等制度安排，引导团的干部永葆与基层群众的血肉联系，让团的组织始终根植于一线青年之中。要树立党章团章意识，加强干部廉政教育，完善人事财务制度，引导广大团干部树立正确的权力观、地位观、利益观，打造一支让党放心、让青年满意的团干队伍。

各位代表、同志们!潮起海天阔，追梦正当时。今天我们齐聚云山珠水之畔，仍能深切感受到91年前广州东园的梦想改变中国，仍能深切体会到当代岭南青年的梦想照亮广东。我们相信，置身于这个伟大的时代，我们青年有梦想，有机会，有奋斗，就一定能实现南粤先贤梁启超所呼唤的“常思将来，常敢破格”的“少年中国”，就一定能实现建党先驱李大钊所期盼的“为世界进文明，为人类造幸福”的“青春中国”。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，在省委省政府和团中央的坚强领导下，高举团旗跟党走，奋力实现中国梦，团结带领广大团员青年，为广东率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化贡献青春力量!

共青团工作报告

晃眼中时光飞逝，20xx年的钟声犹响在耳畔，时间的步伐却已迈过了20xx的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏，进入团委组织部已有一个月了，在这段时间里，参加了团委的两次例会，与团委的其他委员也见过面，对团委组织部的工作也有了最初步的了解，为今后能更好的工作，现将本学期的工作报告如下：

一、强化岗位职能，做好本职工作。

组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作，注重和领导的沟通，做到内外兼修，标本兼治。

二、注重个人形象，提高自身素质。

为了能做好团委组织部副部长的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，树正气，以诚待人。一是注重思想建设，讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业，讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作，讲提高。我相信，经过一段时间的学习和锻炼，自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向老师、其他委员请教，在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高.

三、大胆创新实践，增强管理力度。

组织部，本身是非常枯燥的。组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，同团委的其他委员一起，团结一心，不断开拓发展、创新前进，努力创出团委工作的个性和特色，以争取更大的发展。

共青团工作报告

各团支部：

20__年我院共青团工作以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，在院党委及上级团委的领导下，围绕“城市公立医院改革”工作中心，以共青团改革为主线，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、服务社会等方面发挥生力军作用，团结和带领全院团员青年创造性开展团的各项工作，提高了团的吸引力和凝聚力，扩大了团的工作有效覆盖面，推动了我院共青团工作新发展。

一、唱响共青团改革的主旋律，贯彻落实共青团改革精神。

中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》(以下简称《方案》)，对团中央深化改革作出了全面部署，院团委副书记作为企事业单位团干代表先后参加了团中央、团省委在我市召开的团的基层组织建设座谈会及在团中央北戴河培训基地举行的团中央改革方案精神的宣讲活动，认真阅读了《方案》详细内容，并深刻领会了其改革的精神实质，进一步坚定了理想信念，增强了参与推进改革的自觉性，提高了工作能力。

院团委组织召开了医院团委扩大会议，将共青团中央改革的精神在医院团干内进行了详细传达，并认真贯彻落实。

二、切实加强团的自身建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。

1.“从心启航”心肺复苏全民公益行动成为全省品牌公益项目。

“从心启航”心肺复苏全民公益项目自20__年4月启动至今，已先后赴龙岩各县(市、区)、机关、企事业单位、中学、高校、街道(乡镇)、社区等地开展培训25场，受益人数达11000多人，12月4日，由省委文明办、共青团福建省委、省民政厅、省残疾人联合会共同主办的首届福建志愿服务项目大赛决赛在福州圆满落下帷幕，“从心启航’心肺复苏全民公益行动”项目从全省395个参赛项目中脱颖而出，斩获金奖，这是我市获此殊荣的志愿服务项目，并作为十个优秀项目之一参与现场公益项目展演活动。同时，该公益项目自20__年始连续两年荣获第二届、第三届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。该项目从医学的一项急救技能经过持之以恒的不断努力，发展成为全省的一项品牌公益项目。

2.创新志愿服务项目，志愿服务模式逐渐走向多元化。

3月27日，新罗交通志愿服务队在龙岩人民广场启动，第一医院分队作为单位团体18支分队之一，派出了来自8个团支部的23名志愿者参加了启动授旗仪式，标志着交通志愿服务成为医院志愿服务的一项新常态，在每周五下午下班晚高峰时段，交通志愿者头戴小红帽、身着反光背心到医院门口开展文明交通劝导等志愿服务。

6月3日，龙岩市卫计系统志愿服务队在上杭才溪启动，我院成立了由39名医务志愿者组成的3支志愿服务小分队，在市卫计委的统一组织下，定期开展重大活动、帮困助残、送医送药送健康等志愿服务活动。

6月21日，以闽西职业技术学院为主体的“七彩童心?伴你成长”关爱医院儿童志愿服务活动项目在我院启动。闽西职业技术学院“玫瑰青春”义工服务中心的志愿者身穿红色马甲，定期到我院儿科病房，利用小组工作方法，三两人一组走进病房、来到床旁，为患儿进行讲故事、折纸、唱儿歌等关爱病患儿童志愿活动。

3.巩固志愿服务品牌，为团员青年施展才华搭建平台。

二是组织全院干部职工在医院新病房大楼前开展了“热血送暖，为生命接力”无偿献血活动，为期2天的献血活动，共有90余名干部职工踊跃无偿献血，共捐出3.05万毫升献血，有效缓解临床用血紧张，保障患者用血需求，以实际行动展现卫生工作者宽仁慈爱、济世救人、勇于担当、甘于奉献的崇高职责。

三是参与“青春同行”助困扶弱计划，以助学为重点，响应团市委“希望工程·20__圆梦行动”的号召，资助1名评学兼优的贫困大学生4000元。

四是继续开展形式多样的义诊志愿服务活动。在学雷锋纪念日、“三?八”国际妇女节、国际红十字日、世界骨质疏松日等重要节日期间，分别组织心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、神经内外科、老年科、胃肠肛门外科、甲乳外科、骨科、骨伤科、妇产科、儿科、急诊科、心电图等50余名青年医务志愿者先后到新罗区街心花园、中城街道虎岭社区、龙岩卷烟厂、上杭县才溪镇、漳平市芦芝乡、长汀县庵杰乡、长汀县新桥镇等地开展义诊志愿服务活动8次，为群众提供了疾病诊疗、预防、咨询及测血压、测血糖、测骨密度等义诊志愿服务活动，并发放健康知识宣传材料，为群众排忧解难，引导广大群众正确掌握常见病、多发病的防治知识，树立健康生活理念。义诊志愿服务活动吸引了众多过往群众，共诊疗、咨询1100多人次，测血压400多人次，测血糖400多人次，发放健康知识宣传材料1000余份。

4.医务社工队伍得到进一步的壮大和发展。

傅嘉婧、林梦真考取助理社会工作师执业职格证书，填补了医院医务社工零的空白。团委副书记钟荣荣、妇产五官团支部书记傅丽文、心内科主治医师陈千生被市民政局、共青团龙岩市委分别授予“龙岩市十佳社会工作者”、“龙岩市优秀社会工作者”等荣誉称号，医院医务社工队伍得到进一步的壮大和发展。

三、开展丰富多彩的文化活动，使团员青年成为医院文化建设的生力军。

1.开展以弘扬主旋律的、丰富多彩的医院文化活动。

一是春节期间举办第四届"喜迎新春有奖猜谜活动"，吸引了广大职工踊跃参与，丰富了职工春节期间的文化生活，活跃文化氛围，营造欢乐、祥和的节日气氛。

二是植树节期间，组织参加了义务植树活动。3月11日参加由龙岩团市委组织的在长汀县河田镇游坊村青年世纪生态林开展“青春深呼吸·生态我先行”义务植树造林活动暨“全力打好生态环保攻坚战”誓师大会。半天时间10余名志愿者共种下80余颗树苗。这也是我院连续4年开展此活动。通过此项活动，树立生态意识、环保意识，让更多的人投身植树造林和生态保护这项功在当代、利在千秋的活动。

三是举办了第三届青年医护授课比赛活动及以“青春永激扬，离团不离心”为主题的____医院20__年超龄团员离团活动。在青年医师授课比赛活动的基础上，将比赛活动范围扩大到护理，吸引了更多的青年医护人员参加，为团员青年搭建了展示自我的广阔舞台，激励了广大青年团员永葆朝气、激扬青春，立足岗位、扎实工作，在建设“一流学院型医院”中建功立业，营造了为医院争光，为共青团添彩的浓厚氛围。

四是开展“消失的辉煌”参观、体验等系列活动。10月23日上午，市一院30余名来自临床、医技、机关的青年医务人员乘车深入距离城区15公里远的福能福建煤电田螺形煤矿旧址，开展“消失的辉煌”参观、体验活动。20__.11.23至20__年1月4日期间，先后举行首届青年医务辩论赛初赛、半决赛、决赛，经过激烈的辩论，内科团支部、机关团支部分获冠、亚军;王晓洁、谢思思、詹曹丽、陈笑妹获辩手。通过举办上述活动让全院职工从企业的兴衰成败中得到启示，居安思危，牢固树立主人翁意识、忧患意识，创新医院管理思维，创新医院学科、技术、人才发展思路，使医院在剧烈的医疗市场竞争中始终立于不败之地，迈步走向更加辉煌的明天。

2.继续发挥市属企事业单位团委联席会议的作用，搭建团建沟通交流平台。

3月18日、9月19日，第八次、第九次市属企事业单位团委联席会议分别在龙岩供电公司、121地质大队召开。通过这一沟通交流平台，团干们相互认识，共建友谊，分享了各自团建工作的经验和做法，进一步增进了与各兄弟单位团委的沟通、联系。

四、宣传营造舆论氛围，弘扬社会正能量。

充分运用主流媒体的宣传、引领作用，做好宣传动员和活动推动，特别是要运用好新媒体手段，加强对共青团活动的发掘和报道，努力营造团建工作良好氛围。充分利用电台、报纸、网站、微信等媒体，加强团的宣传舆论阵地建设，实现团工作信息化管理，加强宣传力度。“从心启航”心肺复苏全民公益行动8场活动在龙岩电视台《看龙岩》栏目全程作了报道，同时在福建电视台、福建东南卫视、龙岩电视台《新闻联播》栏目及福建东南网、福建文明网、闽西日报、闽西文明网、龙岩青年网、龙岩青年及医院微信公众平台等众多媒体作了详细、广泛、深入的报道，产生了积极的社会反响。另外，喜迎新春有奖猜谜活动、无偿献血活动、青年医师授课比赛决赛、青年医务辩论赛、义诊志愿服务活动等均在上述媒体进行了大力宣传，展示医院共青团工作及医院青年职工的风采，有效扩大了共青团的影响力。

五、团建工作取得实效，得到上级团组织的肯定和嘉奖。

一年来，优秀志愿服务项目、优秀共青团干部等一批优秀集体和优秀个人脱颖而出，成为医院一张亮丽的名片。其中，由我院和团市委共同举办的龙岩市“从心启航”心肺复苏全民公益行动项目从全省395个参赛项目中脱颖而出，斩获金奖，这是我市获此殊荣的志愿服务项目，并作为十个优秀项目之一参与现场公益项目展演活动，同时，该公益项目自20__年始连续两年荣获第二届、第三届中国青年志愿服务项目大赛铜奖。团委钟荣荣被共青团中央授予20__年度“全国优秀共青团干部”，是近八年来我省卫生系统、近四年来我市获此殊荣者。妇产五官团支部书记傅丽文被共青团龙岩市委授予“龙岩市优秀共青团干部”。

共青团工作报告

尊敬的各位领导、亲爱的各位代表：

大家好!

非常荣幸能代表第十三届团委作工作报告。本届校团委秉承“来源于学生，服务于学生”的工作理念，创新进取，勤奋务实，取得了可喜的成绩。这一年我校有2个团支部、3名优秀团员荣获团市委表彰，并获成都市共青团工作一等奖，成都市大中学生“一专多能”成才活动先进学校，成都市大中学生暑期“三下乡”社会实践活动先进单位等荣誉称号。在此，我谨代表校团委向辛勤指导我们工作的领导、老师和支持我们工作的同学致以最衷心的感谢。下面，我将本届校团委工作汇报如下，敬请各位代表审议。

一、进一步加强团组织建设，健全组织功能。

1.我校青年团校本年度共发展新团员近200人，目前，我校团员总数共2900多人，占学生比例的近80%。

2.本届团委积极推动各团支部开展团日活动，全校每月至少举行1次主题团会。本届团委还不断完善评优制度，认真、严谨地组织了____年的评优工作，校级优秀团支部10个，市级优秀团员3名，校级优秀团员312名，促进了团员的自我提升。

3.本届团委坚持每周一中午召开团委例会，严格执行例会制度，通过例会，校团委干部得到又好又快的成长。

二、注重思想政治工作，深化爱国主义精神教育。

1.以青年党校为龙头，积极为党组织输送新鲜血液。本届青年党校先后举办7场讲座，300多人次参加了党校学习，近100人先后递交入党申请书，推荐并发展了17名中共预备党员，学员人数和发展学生党员人数都创历史新高。

2.以青年团校为阵地，充分发挥团的桥梁纽带作用。本届青年团校开展了5场主题讲座，开展了形式多样的义工活动。团校教育形成了立足校本，服务社会的课程模式。发展新团员人数近200人。

3.以活动为载体，弘扬民族精神，深化爱国主义教育。本届校团委利用全校“五·四”表彰大会、“一二·九”合唱比赛、庆祝建国60周年系列比赛、主题黑板报评比、主题团会等平台，加强团队工作，弘扬民族精神，深化爱国主义教育，取得良好效果。

三、大力推进校园文化建设，丰富学生的校园文化生活。

1.参与各类大型活动。在校秋季运动会上，校团委组织近200名同学参与了大会的服务工作。校团委积极与学生会合作，共同组织策划了校园风采大赛、英语剧比赛、篮球赛等经典赛事，使校团委、学生会形成了团结协作的工作局面。

2.改版《树德时报》，提升办报品质。本届编辑部一共出版4期《树德时报》，从版面设计、内容编辑到制版都是在老师的指导下由学生完成。《树德时报》在全国享有较高的声誉，从____年至今连续两年获得“全国中小学优秀校内报刊评选活动一等奖”。

3.感恩回报，承担社会责任。在“5.12汶川大地震”一周年之际，校团委策划了以“为灾区人民献爱心”为主题的义卖活动，共筹得善款近____元，并将以上款项捐给灾区学校用于恢复重建;组织高____级向崇州树德怀远中学捐书本、资料1万余册。继续推动“手拉手，心连心”的爱心活动，捐助康南民族高级中学贫困生。从____年至____年__月，高____级捐助了12位贫困生至高中毕业;____年____月开始，高____级捐助康南民族高级中学10位贫困生至毕业。这些都体现出了树德学子强烈的社会责任感。

4.学生社团活动丰富多彩。继初中部成立了小记者协会后，在校团委正式注册的社团有14个，社团活动成为校园生活一道靓丽的风景线。人文哲学社和文学社共同主办的《水底文房》杂志在同学们的呵护下初现骄人的影响。另外，学生社团还积极参与志愿者活动，与灾区学校手拉手结对子。

四、指导少先队大队部推进组织建设。

结合我校实际，团委在____年指导恢复组建了树德中学少先队大队部，扎实推进少先队工作，开展众多寓教于乐的活动。____年____月指导大队部顺利改选大队委。

各位领导、各位代表，对于过去取得的成绩我们骄傲和自豪，但在追求卓越的道路上，校团委则需要大步向前。在座各位从今天起将挑起大梁，肩负光荣的使命。让我们以创新的精神、务实的态度严格要求自己，走树德广才之路，努力实现“今日我以树德为骄，明日树德以我为傲”的誓言。

谢谢大家!

共青团工作报告

尊敬的各位领导、各位专家：

今天，我们非常高兴地迎来了全省高校共青团工作考核组。在此，我谨代表学院团委对考核组各位专家莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!20__年，我院共青团事业在学院党委、共青团江苏省委的领导和支持下，在学院各有关部门大力配合和帮助下，围绕中心、服务大局，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年?的重要讲话精神,紧密结合新时期高职院校共青团工作面临的新情况、新问题，创新工作思路、工作方式，加强自身建设，以?魅力校园育英才行动?为统揽，以学生会、学生社团组织为依托，进一步完善共青团引导、组织、服务、维权四项基本职能，全面深化团的各项重点工作，圆满完成了全年工作。下面我从六个方面作简要汇报。

一、学院概况与团组织情况。

我院前身为近代著名实业家、教育家、清末状元张謇先生于1912年采取?厂中校、校中厂?形式创办的我国第一所纺织职业学校——南通纺织专门学校，历经?南通纺织企业纺织专科学校?、?江苏省南通纺织工业学校?等办学阶段，1999年经教育部批准，独立升格为?南通纺织职业技术学院?。学院现设有纺织、染化、服装、经贸、机电、信息、艺术、外语、建工等9个系和社会科学、体育与军事2个教学部以及国际合作学院、堪培门学院和继续教育学院3个二级学院，教职工698名，全日制在校生1万多名。

我院团委目前有4名专职团干部，一名副书记主持工作，团委委员9名，下辖10个系(院)团总支，1个教工直属团支部，共有243个学生班级团支部，全院共青团员近万名。本届团委是经20__年3月第三次学院团代会选举产生的，现已届满，将于今年上半年按期换届。

二、坚持统筹兼顾，“团建强基”工程扎实有效。

20__年，我们从履行共青团?巩固和扩大党执政的青年群众基础?的根本职能出发，紧紧围绕团省委?青春燎原计划?这项重点工作，全面部署，扎实推进，确保成效。

1、定期向党委汇报，党政支持共青团工作。院团委在年初，年中，年末分三次专题向党委汇报团学工作，平时不定期向党委分管领导汇报工作，经党委同意，3月份召开了三届四次全委扩大会议，11月份召开了共青团?双争先?动员大会，分管领导到会讲话，在青年共产主义学校培训班中邀请党政领导给团员青年作报告，在学生组织办公场所搬迁、校园广播台新建、大学生活动中心建设、增加团学活动经费、落实团干部相应职级待遇等方面积极建言献策，争取党政支持，成效明显。20__年10月，我院党组织接受了省委教育工委的党建考核，成绩优秀，院团委根据党建带团建的要求，认真回顾总结近三年的工作，整理相关台账资料，较好地配合了考核工作。

2、以?基层团建示范点?为契机，抓好队伍建设。20__年3月，在团省委十三届三次全会上我院团委喜获?江苏省基层团建示范点?命名。此次命名的高校团委全省共19家，其中高职院校团委8家。我院团委撰写的《牢记?两个全体?，全力推进?团建强基?工程》的材料在大会上印发交流。20__年，我院团组织以此为契机，进一步推动团干部队伍建设，院团委新增加1名工作人员，建工系、堪培门学院于上半年分别召开了首次团学代表大会，成立了团总支、学生分会，选拔优秀辅导员担任团总支书记。我院还注重做好团干部转岗输送工作和挂职锻炼工作，20__年共有2位团总支书记(纺织系团总支书记王谦、外语系团总支书记夏蕾)得到转岗，向学生管理和教学一线输送。我院认真贯彻团省委和省委教育工委52号文件精神，在年底前考察选派青年干部1人挂职港闸团区委副书记。院团委结合?双争先?活动的开展，进一步健全和完善了团学工作请示汇报制度，团委联系点制度、?三会两制一课?制度，以?团支部工作手册?为龙头，印发《团支部宝典》，规范了团的组织生活，巩固了团支部在大学生思想政治教育中的基础地位。

3、继续加强?推优?和?评优?工作。20__年，院团委共推荐了669名优秀团员作为党的发展对象，继续以团委向各系党总支致函的形式规范了推优程序，严格审核，团员经推优入党率100%。与此同时，积极开展表彰工作。五〃四期间共表彰了167名优秀团干、298名优秀团员、100名优秀学生会干部和28个先进基层团组织。院团委副书记周天一同志经团市委推荐，被评为?江苏省优秀共青团干部?，3名学生获评省、市优秀共青团员。此外，开展了?六个一小时?团日活动评选，优秀社团活动、社团活动积极分子等评选表彰工作，激发青年学生追求进步，开拓创新的热情。

4、建立纺院团学骨干舆情观测网络。院团委以学生会干部为主体，聘请了我院首批舆情信息员，在班级、宿舍、食堂、校园周边等场所设立观测点，关注网上舆情动态，安排专人及时将《江苏省大学生社会观察导航》发放给普通同学，在食堂价格波动、中国船长被日扣留事件等热点问题中，及时做好学生的思想引导工作。

5、开展与港闸区团委结对共建工作。我院团委与港闸区团委是经团省委确定的结对共建单位，20__年，双方团组织密切合作，在大学生骨干培训、社会实践等方面开展了卓有成效的工作，我院团组织为港闸区团委?大学生村官?文艺演出的节目提供师资支持，周天一副书记受聘港闸区首批团情观测员。港闸团区委为我院学生骨干参观考察工作提供便利。

6、教工团支部喜获?江苏省青年文明号?。20__年，我院教工直属团支部以创建?青年文明号?为抓手，联合关工委老干部、老教师共同加强青年教工师德建设，开展了一系列生动活泼的活动，经团省委考核通过，我院青年教工群体获得?江苏省青年文明号?命名授牌。我院团委同时还获得南通市?青年岗位能手?优秀组织奖，教工团支部书记徐磊同志被评为南通市?青年岗位能手?。

7、认真指导学生会、学生社团开展工作。院团委十分重视发挥学生会?自我教育、自我管理、自我服务?的职能和学生社团凝聚各方面青年学生的作用。指导学生会开展了主席团公开竞聘、学生社团招新等工作，支持学生组织独立开展一系列学生喜闻乐见的活动，帮助学生组织办公场所进行搬迁，对学生会新干事进行培训，加强宿管会和伙管会建设，通过学生组织维护学生权益，促进?一体两翼?和谐大团建格局构建。

三、坚持开拓创新，实践育人工作彰显活力。

1、办好青年共产主义学校，加强团学干部培养。20__年，院团委共举办青年共产主义学校培训班三期，从党团理论、学生干部的工作方法、素质拓展等方面对广大团、学干部进行了系统培训，与此同时，各系(院)也举办团校培训班，开展了主题鲜明，内容丰富、形式新颖的培训课程。我院还选派学生会主席邓丁成同学参加了全省大学生菁英人才学校第四期培训班，他本人经选拔，有幸赴四川绵竹实地考察。南通《江海晚报》以?使命引领青春?为题，对邓丁成同学的绵竹之行给予了报道。

2、牵头承办了团省委?我的青春故事?优秀大学生成长报告会南通片区的工作。我院团委从6月份开始着手准备，牵头协调兄弟高校选树了一批先进典型，丰富?学兄学姐讲故事，学弟学妹听故事?宣讲形式，较好地用身边的人和事教育感染青年学生。10月-11月，报告会分别赴纺院、通大、航院、职大、农院、紫琅学院等六所在通高校进行宣讲，受到师生欢迎，近3000名学生聆听了报告会。与此同时，我院团组织还积极参与团中央举办的?中国大学生自强之星?寻访活动，机电系陈兵同学获得?全国大学生自强之星?提名奖，这也是我院学生连续第二年获此荣誉。

3、指导开展好基层团日活动。20__年，我院团组织继续坚持用马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，改革创新的时代精神和社会主义荣辱观构筑团员青年的精神支柱。抓住?五四?、?七一?、?十一?等重要节庆日、纪念日的有利契机，加强对青年学生爱国主义教育和民族精神教育。动员组织班级团支部开展主题团日活动和各种形式的主题教育活动，引导全院团员青年在国家示范院校建设进程中贡献青春、智慧和力量。在上半年支持西南省份抗旱救灾以及为玉树地震灾区募捐活动中我院共青团员踊跃捐款，发扬了?一方有难，八方支援?的优良传统。

4、以大学生文化艺术节为龙头，校园文化活动精彩纷呈。上半年，举办了?青春接力〃助推示范?院第八届大学生文化艺术节。本届大学生文化艺术节共举办?艺术歌曲比赛、校园舞蹈比赛、法制情景剧(小品)比赛、‘拥抱世博’手抄报(海报)设计比赛、大学生形象设计比赛、艺术作品征集展示等10多项活动。各系(院)团学组织精心组织，广大同学积极参与，充分展现了我院大学生奋发昂扬的精神风貌;10月份，我院团委举办了?纺院情?大型迎新生文艺晚会，一台晚会连演三场，覆盖到全体3000多名新生。大学生文化艺术节和迎新晚会经过多年的传承，现已成为我院团学文化建设中的两个特色品牌。与此同时，支持各系(院)团总支广泛开展了一系列丰富多彩的校园文化活动。

共青团工作报告

20__年，全面贯彻落实党的十九大精神和全国、全省高校思想政治工作会议精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，以迎接教育部本科教学工作审核评估为统领，紧紧围绕学校学院工作重心，在校团委和学院党政的正确领导下，积极开展各项工作并加强团组织建设，取得了较好的成绩。

一、双强化思想政治引领和理想信念教育。

1.抓实抓好了爱国主义教育。利用“五四”“十一”和“中国共产党建党97周年”重大纪念日，开展了一系列纪念和庆祝活动。

2.开展了形式多样的学习宣传贯彻党的十九大精神、团的十八大精神的主题教育活动，如举行了团十八大精神学习报告会、学生骨干学习党的十九大精神培训班、团十八精神知识竞赛等。

3.持续深入开展了培育和践行社会主义核心价值观活动。全年度开展了以“创文明学院、文明班级、文明寝室，做文明学生”为主题的“三创一做”活动，涌现出了一批先进集体和先进个人。20__年，学院6个“文明班级”、16个“文明大学生”、8个“文明寝室”受到学校表彰。

4.纵深推进了“红色文化育人”工程。学院打破原有的自然班级、年级的局限新成立了第三届红色班级“公略班”，围绕学校“十个一”工作体系和“四融入”工作路径，继续深化了“红色基因代代传”主题教育活动，举办了“回望峥嵘读初心——诵读红色家书·讲述英烈故事·牢记时代使命”诵读比赛等丰富多彩的红色文化育人活动。

5.注重加强了日常思想教育。开学前后开展了全院团员青年思想政治状况调查活动，注重培养学生的爱国爱校教育及感恩教育等。继续推进“主题团日活动课程化”活动，在全院范围深入开展了“三早一晚”(即：早起床、早读书、早锻炼、晚自习)为主要内容的主题教育活动。

6.开展了以“传播正能量、弘扬主旋律”为主题的网络教育活动，切实加强网络思想政治引领。继续建设好学院微信公众号，形成集聚式、扁平化的网络思想政治教育工作平台。拓展信息采集渠道和合作共享途径，实时把握学生动态。

二、以构建“三全”育人新模式为目标，不断提升校园文化育人水平和创新创业工作。

1.持续开展了“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题活动。积极参与学校组织的红色定向越野校运会、“百炼之星”寻访等活动;举办了面向班级的户外趣味运动会，组建了排球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、篮球兴趣小组等体育爱好者俱乐部，扎实推进群众性体育活动的普及。20__年，学院在第48届校运会中荣获学生甲组、丙组团体总分第七名，羽毛球女子团体第一名、男子第三名，女子篮球第四名、排球第四名，乒乓球第八名，定向越野第四名的好成绩，并获得“体育道德风尚奖”。

2.全面深化了大学生素质教育。推动了“一院一品”创建工程，《基于“1+5”专业素质拓展平台建设的英语专业第二课堂模式探究》获批学校第二批“一院一品”学生工作特色项目、《“阳光女生”成长记——女大学生素质教育提升工程》作为首批心理健康教育特色项目予以立项，举办了第17届外语文化艺术节，开办好了“心源溪成长讲坛”和“读书报告会”，打造“书香校园”。

3.大力推进了大学生创新创业工作。继续实施了大学生创业引领计划，充实了大学生创业导师团，拓展了校外大学生创业实践基地，积极组织学生参加了校内外的大学生创新创业竞赛、大学生创业训练和创业实践活动。20__年，学院年度引领大学生创业人数达14人、新增校外创业实践示范基地1个、建立孵化创业项目4个、举办创业系列报告3场、完成创业系列活动4场、新增1项20__年校级大学生创新创业训练计划项目、《“爱晨曦”留守儿童英语乐园》项目荣获20__年“创青春”大学生创业大赛三等奖。

4.积极开展社会实践活动。依托“绿丝带”青年志愿者服务队及学生党员志愿服务队，圆满完成了校庆志愿服务，积极参与了赣州市全国卫生城市创建志愿服务,做好了20__环鄱阳湖国际自行车大赛赣州上犹站的志愿工作;开展了赴荷包塘小区、水韵花都小区“天浴·成长”书社志愿服务、关爱留守儿童、孤寡老人等活动。

5.深入开展了大学生实践育人工作。以“文化、科技、卫生”三下乡和志愿者服务活动为形式，外国语学院“绿丝带”志愿者精准帮扶?教育关爱服务团赴兴国县龙口镇睦埠村、嶂下村开展了留守儿童关爱、精准扶贫等社会实践。

6.做好团建进公寓工作。以寝室为单位建立团小组，坚持每周卫生评比、查房、查违章电器，全年进行了20__-20__学年度星级寝室评比;举办了寝室趣味运动会、寝室美化大赛等，加强了寝室文化建设。

7.组织形式多样校园文体活动。开展了“三七”女生节活动、新生才艺大赛、心理情景剧比赛等活动，积极参与学校举办的各大活动。在20__年“明湖杯”辩论赛中获亚军、20__年谷雨诗会比赛中获二等奖和最佳人气奖，等等。

三、以深化共青团工作改革为抓手，不断完善了学生自治组织建设和团员青年合法权益维护。

1.切实维护学生权益。发挥团学组织优势，帮扶好各类困难学生群体。发挥学生会组织在校园治理中的重要作用，强化制度化集中反映学生意愿和代表学生利益的职能，及时收集、听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，及时跟进推动问题解决。年内，先后召开了学生代表座谈会、党员代表座谈会6次。

2.加强学生自治组织建设。进一步创新学生会、研究生会组织机构设置和工作体系，新组建了议事会，提升学生自我教育管理水平，加强了对学生会及学生干部的日常教育管理。学院团委在配备专职团委副书记的基础上从学生中选任了1名兼职副书记。

3.深化实施“青年马克思主义者培养工程”。举办了2期大学生骨干学习培训班，先后邀请学校党政领导、专家学者开展党的十九大精神宣讲、新媒体时代青年学生干部应如何做等专题辅导报告，不断提升学生干部能力。完善学生骨干遴选培养和考核跟踪机制，推进学生骨干培养和学生工作的有机结合。

4.夯实基层组织基础。努力构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，改革健全基层组织制度，启动《赣南师范大学外国语学院共青团“第二课堂成绩单”实施方案》，推动学院共青团工作规范化、课程化、制度化。实施团支部“活力提升”工程，巩固班级团支部建设，促进班团一体化发展。落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作。严格执行团支部书记述职测评制度。召开了20__年上半年团支书述职大会。

5.加强团员先进性建设。做好了推优入党工作，选树团员及青年典型，开展“校园最美人物”等评选活动。推进“智慧团建”工作，实现基础团务、团员管理和团的信息化统计网络化。

1.充实了网络文明志愿者、网络宣传员队伍，组织学生关注校团委微博微信等新媒体平台，传递网络正能量。

2.积极拓建网络思想政治教育平台。进一步建设学院微信网络新媒体工作平台，组建力量办好“青年之声”。20__年，学院微信平台共发布各类信息227篇。

3.建立了学院共青团直接联系青年制度。

4.构建了“一网一栏一平台一阵地”的共青团工作宣传格局。一年来，学院在校内外媒体发表新闻稿61篇(不含赣南师大报)，其中省级媒体江西教育网1篇，《赣南日报》、《赣州晚报》、赣州文明网、客家新闻网等市级媒体10篇、校级媒体50篇。

共青团工作报告

同志们：

今天，我们在这里组织召开20xx年省直机关共青团、青年工作会议。会议的主要任务是：全面贯彻落实党的、xx届三中四中五中全会，系列重要讲话，省委十一届四次五次六次全会，团xx届五中全会，省直机关20xx年党建工作会议，团省十三届五次全会精神。总结20xx年工作，部署20xx年工作任务。

省直工委高度重视会议召开，郭焱副书记莅临大会并将对20xx年省直机关团青工作提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。下面，我受省直团工委委托，向会议作工作报告。

20xx年工作回顾。

20xx年省直机关共青团、青年工作在省直工委和团省委的正确领导和指导下，以实施“同心黔行”计划为主线，以提升省直机关团青工作向心力、吸引力、贡献力、持久力为目标，以带好机关青年干部队伍服务贵州后发赶超为出发点和落脚点，以推动机关团青组织职能作用发挥为保障，着力提升新常态下机关团青工作科学化水平，团结带领省直机关广大青年在贵州全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治省、全面从严治党的伟大实践中贡献青春智慧和力量，取得了明显工作成效。

一、“与党同心”，着力提升向心力，机关青年思想理论武装工作稳步推进。

以理论学习“五个一”活动为主要工作抓手，切实将机关青年思想引领工作引向深入。省直机关各单位党政主要领导应邀为机关青年上党课;近百余场次的主题座谈会相继举办，广大机关青年汇聚一堂谈梦想、学理论、作交流;机关青年新媒体互动平台作用得到有效发挥，线上组织、引导和教育青年工作广泛开展，传达各级党政决策部署，做好机关青年思想发动，掌握机关青年思想动态，有针对性的解决机关青年所求所盼形成工作常态;发挥机关团青组织动员优势，通过开展各具特色的主题实践活动，带领机关青年赴基层开展调研，为经济社会发展献计献策，为群众解难事、办实事。在坚持传统工作方式和模式的基础上，创设了一批“乐享读书会”、“四维讲堂”、“周末讲坛”、“青年科技人员成长论坛”等工作新平台和新载体，工作针对性和实效性得到增强。

围绕重大节庆日、纪念日，组织开展“中国梦·中华复兴之梦”、“建功十三五·青年做先锋”主题演讲;“重走长征路·汇聚正能量”主题教育;“重温团章、牢记身份、共筑中国梦”主题团日等活动引导机关青年坚定不移听党话、跟党走。组织开展“我与雷锋同行”、“传递爱心·关注特殊儿童”等志愿服务活动,引领机关青年明礼知耻，崇德向善，躬身践行。紧扣党组织专题教育，组织开展“三严三实强作风、凝心聚力促发展”青年干部实践培训;“三严三实”青年在线专题讨论;“坚定信念·践行‘三严三实’”青年专题讲座等工作形成同频共振，机关青年深受教育，思想引领工作呈现勃勃生机。

组织举办省直机关青年讲坛。邀请国家资深高级外交官、外交部政策咨询委员会委员吴思科作了题为《中东大变局与中国的中东外交》专题讲座，帮助机关青年认识世界发展大势，树立世界发展眼光，勤于认知世界，善于放眼世界，精于考量世界思想意识得到夯实，受到一致好评。

二、“与青年共奋进”，着力提升吸引力，服务机关青年成长成才工作取得实效。

积极搭建多元化的机关青年服务平台。全面推广并实施省委办公厅秘书一处创设“青年微讲坛”成功经验，机关各级团青组织依托讲坛，组织机关青年围绕关心关注的热点难点问题，围绕自身岗位职责所需，开展适时性、短小精悍的学习讨论交流活动，受到青年认可，得到党政好评。根据单位特性，青年特点打造了“贵山论道”、“青春护航”等一批服务平台，为机关青年学习业务知识、提升能力素养、拓展人文交流提供更加宽泛务实的服务，机关团青工作的吸引力和实效性得到提升。选树先进集体和优秀青年典型。省人民医院团委等3家单位团组织荣获20xx年度“全省五四红旗团委”称号;省人民检察院机关团支部等5家单位团组织荣获20xx年度“全省五四红旗团支部”称号;省分析测试研究院技术员朱绍严等4名同志荣获20xx年度“全省优秀共青团员”称号;省政府办公厅团工委副书记陈竹青等3名同志荣获20xx年度“全省优秀共青团干部”称号。组织开展省直机关“两红、两优”评选表彰工作，经过申报、初定、公示、审定等环节，在省直机关纪念“五四”运动96周年暨优秀个人、先进集体表彰命名大会上，47名共青团员，47名团青干部，15家单位机关青年工作委员会，52家单位团组织受到命名表彰。宣传了省直机关团青工作，彰显了机关团员青年、团青干部靓丽的青春风采，营造了良好的工作氛围。开展省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动。集中宣传来自省直机关70家单位86名青年参加同步小康驻村、到村任第一书记的优秀工作事迹。引起社会强烈反响，在社会投票环节，专题宣传网页、微信投票转发点击量多天位居全省第一，近千万人(次)予以活动关注，300万人(次)参加投票。新华网、央广网、搜狐等30家国内、省内媒体，推出100余篇报道。经过媒体展示、社会投票、典型确定等阶段工作，省政府办公厅驻凯里市杉树林村第一书记马晨旭、省委政策研究室驻黔西县大寨村驻村干部李涛等10名青年被确立为主题宣传活动典型宣传人选，其驻村工作事迹在《贵州新闻联播》、《贵州日报》、《当代贵州》杂志、贵州先锋网等省内主流媒体予以展示。省委书记陈敏尔对主题宣传活动作出重要批示指出：“活动开展得好，为全省‘第一书记’点赞。要进一步发扬成绩、总结经验、宣传典型，更加精准地做好帮扶工作，为我省大扶贫战略行动作出新贡献”。省委副书记谌贻琴批示指出：“‘榜样青年·第一书记’主题宣传活动策划好、关注高、反响强，传递了正能量。要着眼于增强党建扶贫实效，深入总结经验，创新宣传方式，引导省直机关广大青年干部踊跃投身于脱贫攻坚战的最前沿，到最贫困的地方去参与‘攻坚拔寨’，为全省守底线、走新路、奔小康奉献青春”。省委、省委组织部部长孙永春批示指出：“宣传活动实在、生动、翔实。对全省脱贫攻坚是很好的助力行动”。组团参加省青联第十届委员会全体会议。30名省直系统青年干部、省直青联企业家当选省青联委员，与全省759名委员共商我省青年工作发展大计，切实履行委员职责，建言献策。

三、紧扣“与党同行”，着力提升贡献力，引领机关青年服务贵州经济社会发展成绩显著。

团结带领机关青年立足本职，勇担重任。以开展“千支突击队·立功献青春”活动为主要工作抓手，积极引导省直机关青年献身贵州发展，置身中心工作，在急难险重任务中挑重担、当尖兵。广大机关青年以成为突击队员为荣，强调工作作风，比拼工作干劲，矢志工作创新，立足工作成效，凸显了机关青年先锋作用，树立了良好形象。围绕生态文明会议、酒博会、茶博会、旅发大会、政府开放日等重要会议和专题活动，机关各级团青组织主动思考，主动介入，主动作为，集机关青年之智，汇机关青年之力，带领机关青年靠前服务，展现风采，练就本领，获得了肯定，赢得了赞誉。扎实开展青年文明号创建活动，各创建青年集体努力践行青年文明号精神内涵，遵守创建文明公约，遵循创建工作标准，着力提升创建青年集体工作规范化、标准化和制度化。在现场和集中考评的基础上，省委办公厅秘书四处等50个青年集体被授予省直机关“青年文明号”。团结带领机关青年奉献社会，勇担重任。49家省直各级青年文明号集体，结合岗位职能职责，制定工作规范，作出公开承诺，自觉接受服务群体监督。近万名机关青年党员、团员、青联委员实名注册成为志愿者。组织参加全省“和谐贵州三关爱”绿丝带“学雷锋”志愿服务示范活动。组织开展无偿献血、义务劳动、义务植树，送医、送科技、送文化下乡等青年志愿服务活动。联合爱心企业，募集帮扶善款，赴贫困山区开展圆梦助学活动。注重发出机关青年好声音，传递机关青年正能量，通过开展“清朗网络·对任性说不”等宣传教育实践活动，引领机关青年在网络生活，舆论宣传中严格自律，捍卫真理，弘扬新风。团结带领机关青年投身基层，勇挑重担。广泛动员机关广大团员青年参加“同步小康”驻村、到村任“第一书记”工作，充分发挥团青组织自身优势，为机关青年开展驻村工作解难事，做好事。组织开展助力“雁归”青年创业就业贷款活动，机关青年进企业、社区、园区、项目点等主题实践服务活动取得实效，解决了一批基层经济社会发展和群众生产生活困难问题。

四、紧扣“为党做好青年工作”，着力提升持久力，机关团青工作科学化水平不断加强。

着力抓好党的群团工作会议精神的学习贯彻。按照“传达学习到基层、全覆盖”目标要求，强调政治意识、坚持问题导向、抓住骨干力量、分层分类推进，扎实开展学习宣传中央、省委党的群团工作会议精神工作。通过举办省直系统团青干部专题学习培训班，组织召开团员、青年大会，举办团员青年主题读书班、团(青)工委委员会议等方式领会精神，剖析问题，交流经验，提出改进措施，狠抓贯彻落实。着力机关团青组织架构的建立健全。争取机关团青组织建立健全工作作为机关建设目标设置，在省直各单位机关党组织的高度重视和具体指导下，15家单位组建成立机关团青组织，25家单位团青组织完成换届，基本实现建立健全目标。着力机关团青干部队伍的优质优化。组织举办省直机关团青干部培训班，125名团青干部参加培训，团省委城市青年工作部部长聂蔚琳等作专题讲座。组织省直机关部分团青干部、青年文明号集体负责人参加团中央、团省委组织的各类培训。机关团青干部综合素质和业务工作能力得到提升。着力机关团青工作效能显现。研究制定《20xx年省直机关团青工作考核标准》。组织召开机关团青工作风采展示部署会，以管理区为单位组成评审组，对76家单位全年工作予以评审，交流了工作经验，展示了工作成效。

20xx年省直机关团青工作成果丰硕，这些成绩的取得，得益于机关各级党组织的高度重视和细心指导;得益于省直机关团青组织的求真务实，履职尽责;得益于省直机关广大共青团员、青年的积极支持，真情付出。在此，我代表省直团工委，向省直机关各级党组织致以最崇高的敬意，向省直机关广大团青干部和团员青年致以最诚挚感谢。

总结成绩，我们也要看到存在的不足与缺憾，主要表现为：机关团青工作的思想性还有待加强。一些单位开展团青工作和活动看着轰轰烈烈，实际上确无“根”、无“魂”，做表面文章，工作没有做到机关党政希望里，机关青年的心坎里，打不上烙印，留不下痕迹。机关团青工作的主动性还有待加强。面对各级党政安排部署的工作任务，一些单位团青组织反映迟缓，甚至置之不理，靠不上去，找不到工作切入点，联系机关青年的桥梁和纽带作用不能有效发挥。机关团青工作的系统性还有待加强。“拍脑袋”、“打乱仗”，工作呈现“碎片化”，工作没有主线，没有主导，不能做到有效吸引、凝聚青年。机关团青工作的广泛性还有待加强。开展的工作和活动，在组织内部循环，热在团干，冷在青年群体，热在机关，冷在基层，头重脚轻，“高位截瘫”。这些问题需要我们高度重视，认真研究，以自我革新的勇气和决心加以解决。

20xx年，省直机关共青团、青年工作的总体思路是：以党的、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十一届四次五次六全会精神，认真学习贯彻中央关于加强和改进党的群团工作意见，在省直工委和团省委的正确领导和指导下，坚持以正确的思想理论凝聚机关青年，以带领机关青年服务贵州跨越发展为根本，以凸显机关团青组织桥梁作用为目标，以全面从严治团，提高机关团青工作科学化水平为保障，团结带领广大机关青年在贵州两大战略行动，守底线走新路奔小康新征程中贡献青春智慧和力量!

一、坚持省直机关团青工作的政治性，凝聚青年，引导机关青年听党话、跟党走。

坚持用共同的思想基础凝聚机关青年。用共同的共产主义情怀感召机关青年，用共同的奋斗目标激励机关青年，用共同的文化血脉联络机关青年，促使机关青年将党的主张和任务转化为机关青年的自觉行动。坚持用党的最新理论成果武装机关青年。将学习系列重要讲话精神特别是关于青年和共青团工作指示精神，作为机关青年思想理论武装工作的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，着力强化机关青年对党和国家大政方针的理解。坚持用正确的价值追求鼓舞机关青年。引导机关青年深入践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化精髓和美德，凝魂聚气，强基固本，始终做到入脑入心，笃实笃行。

省直机关各级团青组织要组织成立理论学习研讨小组，紧扣“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”教育，紧紧抓住建党95周年，红军长征80周年等重大纪念日和五四、十一等重要时间节点，组织开展形式多样、丰富多彩、各具特色的学习和纪念活动，着力铸就机关青年对党忠诚，向党看齐，为党尽责的思想意识。要以“邀请党政主要领导上一次党课、邀请专家学者作一次形势政策辅导、组织开展一次青年主题学习座谈、一次青年在线主题学习交流、一次青年主题实践活动”理论学习五个一活动为抓手，切实将机关青年思想理论武装工作不断引向深入。要抢占机关青年思想舆论宣传工作阵地，特别是要运用业已建立的机关青年工作qq群、微信群等，旗帜鲜明地宣传党的主张，毫不留情地驳斥错误言论，确保机关青年在参与网络社会活动中，看得到机关团青组织身影，听得到声音，受得影响。要在坚持传统的基础上不断拓展和创新机关青年思想引领工作新途径新载体，注重分类指导，分类引领，针对不同机关青年群体着力构建多元、多维、立体式的机关青年思想引领工作平台，努力提升工作的针对性和实效性。

二、坚持省直机关团青工作的先进性，服务大局，组织机关青年为决胜全面小康做贡献。

党的xx届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，积极落实发展转变方式，提供供给侧结构性改革等各项任务，推动经济社会持续健康发展。省委提出：要突出抓好大扶贫、大数据两大战略，培植后发优势，奋力后发赶超，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。省直机关各级团青组织要牢牢把握时代主题，紧跟时代发展步伐，创造性地开展各项工作，组织动员广大机关青年在全省经济社会发展第一线建功立业。

服务大局，就是要引领机关青年立足岗位，创佳绩。扎实开展“青年微讲坛”学习活动，围绕业务理论、业务技能、业务创新等组织机关青年学习讨论交流。扎实开展机关青年文明号、青年先锋岗、青年安全岗等创建活动，通过创建活动的开展切实筑牢机关青年岗位成长成才，岗位建功立业，岗位创新创造的思想意识，大力弘扬职业文明，坚持职业操守，提升职业技能，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。全面实施省直各层级青年文明号淘汰制度，依托全国青年文明号网络办公协同系统，强化机关各级青年文明号日常管理，针对创建工作成效不明显，成绩不突出的青年文明号集体，全国级、省级青年文明号省直团工委将形成不在予以认定报告上报团中央、团省委，省直级青年文明号予以摘牌。年内，省直团工委将评选命名一批省直级青年文明号集体。扎实开展“千支突击队·建功‘十三五’”活动。省直机关各单位团青组织要结合单位职能职责，建立一支素质高、能力强、敢担当、作风硬的青年突击队伍，主动承担和“出击”单位中心工作、急难险重任务，团结带领机关青年在突击任务中比工作干劲、比工作速度，比工作质量、比工作成效、比工作创新、比工作作风，在突击任务中锻炼成长，汲取经验，展现才华。扎实开展青年岗位能手、青年岗位标兵等推报评选活动，选树一批身边青年榜样，在机关青年中广泛营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。组织举办“青春在决胜全面小康绽放”主题青年讲坛，邀请机关优秀青年代表作专题分享。遵循工作实绩，组织参加五星级青年突击队、全省青年岗位能手，青年岗位标兵评选。

服务大局，就是要引领导机关青年奉献社会，展风采。持续抓好省直机关青年文明号公开承诺工作，省直系统无论是行业创建命名还是团组织单独开展创建命名的青年文明号集体，均要按照要求，结合创建青年集体岗位职能职责，作出公开承诺，促使机关青年集体亮身份，树形象、作奉献。省直团工委将继续对此项工作开展专项检查。持续抓好机关青年志愿服务工作。将志愿服务作为引导机关青年置身“大扶贫”战略的重要载体抓紧抓实抓好。要在建志愿服务队伍上下功夫，通过组织召开动员会等形式发出志愿倡议，引领机关青年参与活动。要根据志愿服务青年队员特长建立资料库，提升志愿服务工作的规范化、项目化和效能化。要在强志愿服务工作水平上下功夫，围绕单位性质，社会所需，群众所盼，机关青年能为的实际，科学设置志愿服务工作方式和载体，服务内容不求大贪全，服务形式不搞轰轰烈烈，专注志愿服务精准，努力确保志愿服务工作力道足、实效长、成效显。组建省直青联志愿服务队，与1个县市区结成帮扶对子，通过组织开展“争做脱贫先行者，青联携手奔小康”主题志愿服务活动，服务基层经济社会发展。持续抓好“清朗网络·青春力量”机关青年在行动工作，省直机关各级团青组织要在建网用网占网上下功夫，通过建立全覆盖的网络工作平台，带领机关青年依法、文明、理性上网，打造一批在新媒介领域传播美好事物，发出好声音，传递正能量的机关青年“网军”，在网络舆论斗争中发挥积极作用。抓好机关青年生态文明行动工作，着重强化机关青年“绿水青山就是金山银山”的生态文明意识，筑牢机关青年传播尊重、顺应、保护自然，绿色发展、可持续发展等理念，在机关青年中倡导简约、绿色、低碳、文明健康生产生活方式。组织开展保护母亲河、植树造林等活动，引导机关青年参与生态文明实践，助力生态扶贫。

服务大局，就是要引领机关青年扎根基层，挑重担。扎实做好机关青年参与“同步小康”驻村，到村任第一书记思想发动工作，引领机关青年走到基层一线沾泥气，采地气，长才气，在探民情、问民需、解民难的生动实践中磨练意志，锤炼作风，提升本领。要引导驻村机关青年聚焦电商事业，帮助搭建村级电子商务销售平台、电子信息展示平台等助力基层发展，群众增产增收。机关各级团青组织要关心驻村青年家庭生活困难，提供及时、贴心的服务，解决他们的后顾之忧。要善于整合和借助相关单位团青组织力量，调动一切资源，为驻村青年开展帮扶工作提供便利和支持。将机关团青组织服务基层的目光聚焦到留守儿童、孤寡老人等特殊困难群体，通过开展送温暖、献爱心等活动，把党的关怀、社会的关注送到他们心坎里。

三、坚持省直机关团青工作的群众性，当好桥梁，精准服务机关青年。

深刻指出：群众性是群团组织的根本特点，离开了群众性，群团组织就容易走向官僚化、空壳化。省委书记陈敏尔指出：群众性最根本的要求就是要与群众共甘苦，就是要把为群众服务作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，满怀深情地做好新形势下党的群众工作。

要千方百计地了解和掌握机关青年想什么盼什么。在座的各位团青干部，除极少数刚刚履新到团青工作岗位，绝大多数应该从事团青工作都在2年以上，要问及你所在单位青年最期盼什么，最期待什么，最需要什么，也许没有一个能准确阐述，娓娓道来。毋庸置疑，这就是当前机关团青组织普遍存在的根本问题，这就是机关青年对团青组织“无感”的症结所在，我们大家要高度重视，加以解决。省直机关各级团青组织要建立健全联系广大机关青年的直通平台，通过组织开展“团青组织我想对你说”意见征集活动，广泛倾听机关青年利益述求，了解机关青年现实困难和问题，要注重畅通征集活动渠道，通过设立意见箱，公布团青组织班子成员电子邮箱，运用单位机关青年qq群、微信群等媒介，确保机关青年能够随时反映个体需求，提出工作意见和建议。省直团工委将适时对意见征集活动进行检查，检查情况列入机关团青组织年度风采展示评审分值。组织开展省直机关青年问卷调查工作，广泛听取意见建议，针对突出问题，研究提出具体的解决办法和措施。

要切实做好机关团青工作的“顶层设计”。围绕征集到的青年述求、工作建议设计谋划工作，要以问题为导向，针对机关团青组织自身能够解决的问题，可以解决的马上解决;针对需要加以时日解决的，通过构建服务新载体新平台，逐步解决;针对机关团青组织解决不了的问题，要主动协调各方帮助解决;针对目前解决困难较大的难题，要及时向单位机关党组织乃至于党组党委反映，借助党组织的力量予以解决。省直机关青年需要的帮助和服务必然多种多样，形形色色，涉及方方面面，机关各级团青组织要注重分清需求的轻重缓急，分清需求的整体与“个案”，坚决杜绝眉毛胡子一把抓，要在机关青年所急，党政所需，自己能为的领域找准着力点、发力点，扬长避短，做到服务精准，供需对路。要探索建立机关团青组织服务评价制度，在机关青年群体中广泛开展满意度调查，听取意见建议，评定工作水准，做出工作研判，提供决策参考。年终，省直团工委将探索开展抽样调查工作。

要千方百计地服务机关青年所急所盼。当今社会思想多元，竞争激烈，省直机关青年在意识形态、职场生活、社会融入、婚恋交友等方面都有着不同程度的困惑和纠结，省直机关各级团青组织要主动作为，走进青年，与青年交朋友，面对面，实打实的交流交心，把脉思想症结，做好疏导工作，将情感交流、说服教育、释疑解惑、排忧解难有机结合，真真做到以情暖人、以情感人、以情化人，在润物无声中理顺心结。要注重不同机关青年群体在理想信念、精神追求、生活态度方面的思想意识关键点，进行有针对性的、各有侧重地指导，着力增强机关团青工作的吸引力和感召力。要通过开展各类健康向上的文体活动，帮助机关青年树立高尚的生活情趣，强健身体素养，保持身心健康。要通过组织开展形式多样的青年交友联谊活动，帮助机关青年展现自我，获得认可。年内，省直团工委将联合部分机关团青组织举办青年联谊活动。要通过聘请心理咨询师，开展心理健康讲座等方式，努力缓解机关青年工作和生活压力，促使机关青年始终朝气蓬勃，拥有理性平和，良好的心态。

四、坚持全面从严治团，着力提升机关团青工作科学化水平。

指出的群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题，点准了群团工作穴位，切中了群团工作要害。省委书记陈敏尔要求全省各级群团组织要深挖细照自身的“四化”问题，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，加以解决。省直机关各级团青组织要充分认识“四化“等问题的严重危害，坚持从严治团，下大力气解决突出问题，着力提升机关团青工作科学化水平。

坚决破除机关团青工作“四化”问题。省直机关各级团青组织要牢固树立以机关青年群众为本的理念，改变作风，走出机关大院，深入到机关青年群众当中，搞好服务。机关各级团青组织要摒弃用简单行政手段开展团青工作，邀请机关青年共同设计工作，共同部署工作，共同评议先进，确保机关青年喜闻乐见，群体信服。机关团青组织要克服重精英、轻草根的倾向，注重将基层优秀青年吸纳为组织领导集体成员，彰显群众性。今年，省直青联将组织召开四届二次全委会，议程将涉及委员增补工作，我们将按要求，扩大基层委员代表比例。机关团青工作和活动要避免形式主义，不做表面文章，结合机关青年群体多样化、小众化的兴趣和需求特性，开展工作，将工作做到机关青年群体心坎上。

坚决推动机关团青工作创新。机关团青工作要真正活起来，体现时代性，富有创造性，必须在创新上做文章，下功夫。机关各级团青组织要立足管理模式，工作运行方式创新，减少中间环节，推动机关团青组织向扁平化方向发展，提高工作效能。构建“互联网+机关团青工作”模式，把互联网思维贯穿到机关青年工作的方方面面，开展网上机关青年服务工作。建立机关青年说了算的评价方式，引入第三方评议，以机关青年满意度为衡量机关团青组织工作的重要标尺。机关各级团青组织要善于打造工作品牌，努力确保机关团青工作既有“声势”，更接“地气”，既有“声音”，更有“足印”。

坚决强化机关团青干部队伍。省直机关团青干部是不是履职作为，是不是强调责任担当，直接影响着机关团青组织作用发挥。省直机关团青干部要站在党的事业后继有人、兴旺发达，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度定位工作。要牢记机关党组织希望，广大青年信赖，矢志在机关青年事业中奋力拼搏。坚持眼睛向下，每季度组织开展一次机关团青干部走基层工作，着力强化机关团青组织存在价值，走进青年，贴近青年，服务青年。着力强化省直团工委集体领导，集体决策的能力，组织完成换届工作。为确保年度工作目标的全面完成，检验机关团青干部工作成效，组织开展机关团青工作风采展示，作出分值评审，按照优秀、较好、一般等次排位，在省直机关予以通报。

坚决扩大机关团青组织有效覆盖。通过几年的努力，省直机关单位团青组织建立健全工作基本实现，但还是存在不足，例如：一些单位团青组织长期不换届，团青组织人员不按要求配备等问题，需要我们尽快解决。今年，省直团工委将年度团青组织建设目标，设定为一级厅局下属二三级单位团青组织的建立健全，年终，省直团工委将组织考核，未完成工作目标的，其一级厅局风采展示不能评定为优秀等次。

同志们，年度的工作蓝图已经绘就，精彩的工作画卷期待我们妆点，让我们携手相牵手，同心前行，团结带领省直机关广大团员青年，放飞青春梦想，凝聚青春力量，在贵州守底线、走新路、奔小康的伟大征程中创造新业绩，展现新风采。

共青团工作报告202

xx年4月，团总支委员即将任期届满，按照《中国共产主义青年团章程》规定需进行换届选举大会。大会回顾总结团总支上届工作，明确今后一个时期内团总支工作的重点和努力方向，选举产生新一届团总支委员会。党委副书记xx、团委书记xx、应邀出席会议并发表讲话。

大会由新人团总支书记xx主持，上届党总支书记xx代表上届团总支委员会作了上届团总支工作报告，大会选举产生了新一届团总支委员会，xx、xx、xx、xx、xx5位团干当选为新一届团总支委员。

党委副书记xx对会议的成功召开和团总支换届工作顺利完成表示热烈祝贺，并提出三点希望和要求。一是团员和青年要勇敢担负起光荣使命。他指出，广大青年作为祖国的新生力量和生力军，特别是共青团员，要具备求知欲望、奉献精神、宏观视野等素质。二是团组织要充分发挥作用。一要切实加强团的基层组织建设，实现共青团事业可持续发展;二要转变作风，改进方法，创造性地开展工作’并不断提高团干部自身素质;三是全系各级领导和各支部都要关心和支持共青团工作。

团委书记xx在讲话中对上届团总支一年来的工作给以肯定，向当选的新一届团总支委员表示祝贺，并提出三点要求:一是团总支工作要把握大局。要以“模范先锋”引领青年学习方向，以团委先进工作又好又快发展的目标凝聚青年。二是团总支工作要理清思路。要围绕中心，突出重点，抓好载体，增强服务。三是团总支干部要加强自身建设，要站稳立场，带头学习，当好表率。他强调，共青团工作不是权力的岗位，而是奉献的平台。共青团工作的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务能力。那就要求团总支干部做到:一要坚持围绕中心，服务大局;二要坚持立足岗位，服务单位;三要坚持以人为本，服务青年。

换届选举议程如下:。

一、共青团换届选举候选人条件:。

1、政治上要坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，自觉抵制不良的倾向，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。

2、学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代化管理知识，不断提高思想政治水平、医疗业务素质和实际工作能力。

3、工作要勤奋。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而上，开拓进取，积极主动地在青年中开展工作，努力作出成绩。

4、作风要扎实。实事求是，讲实话，办事实，求实效，热心为青年服务，做青年的知心朋友。

5、品德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，廉洁行医，具有良好的医德医风。认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务，积极参加医院的两个文明建设。

6、提名人选的年龄，团员一般应不超过26周岁，党员或现任团干部在任职期间成绩突出者年龄可放宽到28周岁。

二、共青团换届选举工作要求:。

共青团工作的换届选举是我单位团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。

各支部要认真履行换届改选有关程序，要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，增强活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的集体。

文档为doc格式。

共青团会议发言稿

共青团工作报告

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2018年，要以“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题教育活动为统领，重点抓好以下几方面工作：

一、不忘初心，坚定信念，强化青年思想引领，为打赢三大攻坚战提供思想保证。

各级团组织要抓住思想政治引领这一首要任务，突出政治属性，突出思想建团，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用底蕴深厚、内涵丰富的安钢精神鼓舞青年，帮助团员青年树立远大的理想、坚定的信念，把青年的思想和行动统一到打赢安钢三大攻坚战中心任务中来。一是深入学习贯彻党的十九大精神，筑牢青年理想信念根基。当前和今后一段时期，学习宣传贯彻党的十九大精神是各级团组织的首要政治任务。要通过主题团日、主题团课、学习交流、知识竞赛等形式，运用好微信、钉钉、微视频等新媒体，持续开展十九大精神、党史团史学习教育，不断增强团员青年“四个自信”和“三个认同”。要带着使命学起来，脚踏实地干起来，把学习贯彻十九大精神融入到服务安钢转型发展的具体实践中。二是围绕落实“两会”精神和从严治企要求，强化形势任务教育。各级团组织要紧贴集团公司生产经营形势，结合本单位工作实际，以集团公司“两会”精神为重点，抓好形势任务教育和奋斗目标宣传。要强力落实集团公司“从严治企管理年”活动要求，开展以“从严治企”为主题的各类教育活动，讲清说透从严管理、从严治企是加快企业改革发展的根本保证，是全面打赢三大攻坚战的刚性支撑，教育引导广大青工心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、遵规守纪，不逾越制度的底线，不触碰纪律的红线，切实增强责任意识、纪律意识、规矩意识和执行意识。三是以喜迎60周年为契机，弘扬安钢奋斗精神。2018年是安钢建厂60周年，各级团组织要通过青年大讲堂、青春故事分享、征文演讲等活动，广泛开展厂情厂史教育，大力宣传安钢60年的奋斗历程，大力弘扬安钢精神，用建厂60年来安钢取得的巨大成就和宝贵经验教育青年、激励青年、鼓舞青年，引导广大团员青年在一代代安钢精神的传承和感召下，拼搏进取、不懈奋斗，以更加饱满的工作激情奋力完成各项工作任务目标。

二、牢记使命，服务大局，引领青年岗位建功，为打赢三大攻坚战汇聚青年合力。

各级团组织要紧紧围绕党政工作大局，找准工作切入点、结合点和着力点，团结带领广大青年勇挑重担、积极作为、建功立业。一是凝聚青年争做创新创效的生力军。带领广大团员青年紧跟公司发展形势新要求，以网上大练兵、技术比武、导师带徒活动为抓手，推进青工岗位技能的提升。继续开展青工网上金点子大赛、青年“五小”成果竞赛，挖掘青年在安全生产、技术革新、工艺完善、优化操作、经营管理等方面的先进方法和经验，加大创新成果的推广、转化和应用。各级团组织要将青年创新创效成果评选活动纳入共青团工作的重点计划中，广泛开展青年科技论坛、创新成果发布等活动，加强团员青年对“创新驱动”发展战略的理解和承接，激发青年的学习潜能和创造活力，立足岗位创效益、创出彩。二是教育青年争做安全工作的排头兵。要按照《安钢青年安全管理办法》的要求，强化基础管理，完善青年安全四级包保体系，把安全生产责任分解到岗、落实到人。要深入推进“青安杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动，因岗而异，突出重点，做到一个岗辐射一片现场，将“青安岗”建设成为青年安全生产的阵地和标杆。各级团组织要利用“安全生产月”“百日安全活动”等重要时间节点，开展针对性、实用性、操作性强的青工安全教育活动，努力提高青工的安全生产意识和风险防范技能。三是组织青年争做绿色发展的突击队。要深入开展各类青年突击队竞赛活动，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，组织团员青年在生产经营急、难、险、重等重点任务中建功立业，特别是要在环境治理、环保提升、绿色发展中发挥积极作用，带领广大团员青年争做绿色发展的倡导者、生态环保的践行者和园林式工厂的建设者。四是引导青年争做核心价值观的先行者。各级团组织要教育引导广大团员青年自觉走在弘扬社会主义核心价值观的前列，以营造我为人人、人人为我的良好企业风尚为目标，弘扬新时代雷锋精神，广泛开展各类青年志愿服务活动，助力安钢阔步迈向现代化强企建设的新征程。要围绕服务重点工程建设、服务精神文明建设、服务职工生产生活等方面大力开展党团员志愿服务活动，丰富服务内涵，延伸服务触角，以多样的志愿实践活动带动团员青年见贤思齐、向上向善。

三、以人为本，关注青年，服务青年成长成才，为打赢三大攻坚战激发青年担当。

各级团组织要关心青年，关注青年，倾听青年呼声，了解青年意愿，千方百计、真心实意服务青年成长，助力青年成才，最大限度激发广大团员青年的责任担当。一是发挥优势，畅通沟通渠道。要尊重青年合理诉求，继续开展基层联系点走访调研活动，帮助青年解决实际问题，促进青年健康茁壮成长。要用青年人的角度和观点设计团的工作，让团员青年对团的活动有更多的话语权、主导权，把团的活动交给团员青年设计、组织和实施。借力新媒体完善团组织活动信息发布平台，降低活动门槛，让团的活动惠及最广大的基层青工。二是满足需求，服务青年成长。要不断创新工作思路和方式方法，积极探索温暖返乡路、青年aa制自助活动等新载体，改进服务形式，满足青年需求。要继续关注单身青年婚恋交友需求，探索招募“红娘”志愿者，借助关心单身青年的基层“老师傅”力量，搭平台、牵红线，将青年婚恋交友活动由“一次性”向“日常性”持续跟踪转变。要结合庆祝建厂60周年及重要节日等时间节点，广泛开展各类青年人喜爱的文体娱乐活动，丰富青年文化生活，增强青工的凝聚力和向心力。三是选树典型，激励青年成才。要积极搭建平台，培养发现各类青年典型，选树可亲可敬可学的青年榜样。开展“优秀安钢志愿者”“优秀青工”评选活动，用典型引路激励青年加快成长、持续进步。开展好各类榜样分享交流活动，用青年语言讲好青年故事，发挥好青春正能量的引领带动作用。

四、从严治团，夯实团建，调动基层组织活力，为打赢三大攻坚战提供组织保证。

打铁还需自身硬，各级团组织要认真落实从严治党、从严治企各项要求，聚焦推进从严治团这一紧迫任务，打牢组织基础，锤炼过硬团风，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。一是从严加强基层团组织建设。要主动适应新形势下团的工作环境与工作任务的变化，紧密结合从严治团新要求，扎实开展基层团组织规范化建设，完善基层团组织考核评价体系，创新团务活动经费使用办法，灵活设立工作创新专项经费。要把在基层团组织建设中取得的好经验、好做法加以推广，以严的标准、好的办法、实的举措，增强基层团组织的影响力和覆盖力。二是从严加强团干部作风建设。各级团干部要按照集团公司从严治企的新要求，始终把纪律意识和规矩意识挺在前面，坚持“问题导向”，践行“六要六不”，做到承人难承之重，挑人难挑之担，真正把团的纪律严起来，把团的作风实起来。适时开展团干部培训，提高基层团干的学习能力、服务能力和创新能力。团干部要带头转变工作作风，坚持深入基层，走近青年，联系青年，增强团员青年对共青团的亲近感，提升团干部的组织力和号召力。三是从严加强团员先进性建设。要抓住团员先进性建设这一基础工程，通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，完善教育载体，严肃组织生活，严格作风建设，不断强化团员的先锋模范作用，以从严管理、从严治团的实效，提高团员队伍的战斗力和创造力。四是从严加强工作落实监督。要加大对团的工作执行落实的监督力度，继续开展好团内督导，不回避矛盾和问题，敢于较真碰硬。对责任意识不强、工作作风不实、推进落实不力等问题强化曝光，接受监督，推进工作整改落实，推动履职尽责担当。五是从严做好团的基础工作。要坚持党管青年原则，以党建带团建，以党风带团风，扎实做好团内推优、三会两制一课等日常工作，规范程序，夯实基础。要以“喜迎六十年、青春展风采”为主题组织开展好团际联动，强化共建共创，增进沟通交流。加强团的宣传工作，加大团属媒体和安钢宣传阵地的合作交流，拓宽团组织的宣传渠道。全力以赴办好全钢团指委二届四次全委会暨第29次全国钢铁行业青年工作年会，展现安钢新变化，展示安钢新形象。

同志们，向现代化钢铁强企迈进的新时代召唤着我们，铸就安钢二次辉煌的新征程激励着我们，让我们在集团公司党政的正确领导下，以勇于担当的精神，锐意进取的作风，脚踏实地的行动，乘势而上，奋勇争先，为全力打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌贡献青春力量，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼!

各位代表、青年朋友们：

现在，我代表共青团x第一届委员会向大会做工作报告，请审议。

这次大会的主题是：全面贯彻党的--、团的x大和x年工作会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在x党委的正确领导下，牢记使命、勇于担当，开拓创新、锐意进取，在推动高质量发展中，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，为x奉献青春和智慧。

一、铿锵有力的青春之声。

岁月如歌。在企业发展历程中，作为新一代x青年，我们有幸经历了x建设大发展的新阶段。在x党委和上级团组织的正确领导下，各级团组织紧密围绕企业中心工作，发扬传统、继往开来，团结带领x青年为促进企业改革发展稳定做出积极贡献，用青春和智慧谱写了一曲铿锵有力、激情飞扬的壮美乐章。

——青年思想教育取得新成果。围绕“五四”等重大节日，广泛开展党的十九大、团的x大精神报告会，举办各类主题教育活动，激发了x青年立足岗位、建功立业的内动力。近年来，先后有x名青年光荣加入中国共产党，为党组织输送了新鲜血液。各级团组织注重以党的创新理论成果武装青年头脑，强化x优良传统作风教育，培养了一支忠诚、敬业、奉献的高素质x青年队伍。

——服务企业中心工作取得新业绩。积极找准共青团工作与企业中心工作的结合点，创建青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗，打造了一批具有自身特色的品牌活动。围绕x，开展了x主题实践活动，实现了青年成长成才与企业生产经营的有效对接。近年来，x共创建国家级青年文明号x个、省(部)级x个，先后成立青年突击队x支，创建青年安全生产示范岗x个。x青年奋斗的足迹和拼搏的身影，深深留在x建设的征程中。

——助力青年成长成才取得新突破。完善服务青年机制，为青年成长成才搭建平台。以杰出青年评选、岗位练兵等活动为抓手，引导x青年提升业务技能，立足岗位，有效激发了青年学技术、练本领、强素质的热情。先后涌现出x第x届青年楷模x、x年度“青年安全生产明星”x、优秀青年x等一批青年典型，使广大青年学有榜样，赶有方向，营造了比学赶超的浓厚氛围。

——青年志愿活动取得新进展。以x青年志愿服务活动为代表，形成了一批具有x特色的青年志愿服务品牌。目前全x青年志愿组织共有x个，青年志愿者x人。积极承担社会责任，先后向湖北等疫区捐助爱心款x万元，捐赠物品价值x余万元。20x年x月，x团委被x授予“疫情防控先进团组织”，荣获“疫情防控杰出组织奖”。20x年x月，x团委被团中央授予“第x届青年志愿者优秀组织奖”。

——青年文化生活取得新成效。按照“业余、分散、小型、多样”的原则，积极创新，大力开展各类喜闻乐见的活动。成功举办了足球赛、“五四”火炬接力长跑等大型文体活动x余次，进一步丰富青年员工业余文化生活。每两年开展一次青年集体婚礼，为青年员工服好务，让他们充分感受到x的关心。组织x艺术团，每年深入施工一线，开展慰问演出，受到一线员工的热烈欢迎。开展了“x青年大讲堂”，不断拓宽x青年的知识视野。各级团组织为青年开辟学习阵地，创办了“流动书屋”，为x青年学习提供了便利条件。

——团组织自身建设取得新进步。团的自身建设是共青团工作的根基，决定着共青团的影响力、战斗力和生命力。为不断加强团组织自身建设，扩大团组织的覆盖面，x团委先后出台了《青年工作手册》、《x青年文明号管理办法》等制度，提高了共青团工作制度化、规范化的水平。今年，各单位相继召开团代会或团员大会，基层团组织进一步健全，专兼职团干部全部到位。各级团组织不断拓宽工作思路，创新工作方式，先后有多家单位团委、团总支、团支部受到x团委表彰。

几年来，共青团工作在进取中获得深刻启示：

——必须始终坚持党建带团建。坚持党建带团建，是加强团组织自身建设的有效途径。只有充分发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚持党的正确领导，把共青团工作纳入到党组织工作体系中，做到统一规划、统一部署、统一检查，才能全面提高团的工作水平，实现团建工作方向、指导思想与党建相一致，工作内容与党建相融合。

——必须始终坚持服务企业生产经营。融入企业生产经营，促进企业改革发展，是企业共青团工作的根本要求。只有始终把青年工作放到企业改革发展稳定的大局中思考、把握、部署，才能找准企业中心工作与共青团工作的结合点，才能充分体现企业共青团组织的职能，真正发挥广大青年的生力军和突击队作用。

——必须始终坚持服务青年成长发展。全心全意服务青年是共青团组织性质和宗旨的具体体现。只有适应新形势和新变化，努力为青年办实事、办好事，把共青团组织建设成为名副其实的“青年之家”，才能不断增强团组织的凝聚力、号召力和战斗力，永葆共青团组织的生机与活力。只有以诚心相待，以真心相容，以爱心相处，才能营造出一片清新、美丽、感人的空间。

——必须始终坚持创新的工作理念。创新是一切工作不断推进的动力，更是共青团事业发展的不竭源泉。唯有适应时代发展要求，突破传统观念束缚，才有理念的拓展、思想的解放、方法的创新。只有充分发挥团的组织优势、青年自身优势，创新工作思路，精心打造品牌活动，突出特点，形成亮点，才能不断增强团组织的生机与活力。

各位代表、青年朋友们，回首过去激情的岁月，我们深深地感到，x青年走过的是一条锐意创新、探索前进的道路，是一条脚踏实地、拼搏奉献的道路。回顾过去几年的工作，我们深切地感到，共青团事业的每一点发展，全体团员青年的每一点进步，都离不开x党委和上级团组织的正确领导和亲切关怀，离不开各级组织的大力支持，离不开广大团干部和团员青年的辛勤工作与无私奉献。在此，我代表x团委，向所有热情关怀x青年健康成长、支持青年工作的各级领导，向为共青团事业付出辛勤努力的在职和已转岗的团干部，向为共青团事业做出积极贡献的广大团员青年，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到工作中还存在着诸多不足。主要表现在：对新形势下企业共青团工作的研究不够深入，团组织的作用还没有得到充分发挥，部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状依然存在;部分团干部工作水平、工作效率还有待提高;共青团工作品牌不够突出，个别单位工作缺乏亮点，缺少特色;对于如何做好当前青年队伍的思想引导和教育工作，还需要进一步探索;团组织服务青年的切入点不够准确，服务青年的能力有待进一步提高等。这些问题都需要我们在今后的工作中加以解决和改进。

二、面对新的挑战与机遇。

共青团工作要在企业改革发展中有所作为，就要认真分析企业发展面临的新形势和青年队伍的现状，清醒认识共青团工作面临的挑战与机遇。

一是团组织的构成群体发生新变化。当前和今后一段时间，90后已成为共青团工作的主要群体，这一青年群体追求多样，个性鲜明。特别是在信息时代，各类思潮的传播更加迅速，各类价值观念的碰撞也更加突出，每个人的价值取向、人生态度都经历着时代快速发展、信息快速传递带来的考验与冲击。各级团组织如果不能深刻认识和全面了解工作对象的特点，不能充分理解他们面临的各种现实问题，并有针对性地开展工作，就不能真正有效地帮助青年，就不能更好地服务青年。

二是团的工作重心如何融入企业生产经营需要进行新探索。近年来，x各级团组织和团干部付出了艰苦努力，在企业生产经营活动融入的“点”上，积累了许多宝贵经验，但在“面”上，还需要我们切实找准团组织的根本属性、根本目标与企业的根本任务相融合的有效路径。只有找到在企业发展中发挥作用的合适切入点，创新开展工作，共青团工作才能真正覆盖和影响全体青年，才能成为凝聚青年的坚强核心。

三是团的组织建设面临着新课题。目前，各级团组织负责人大部分为兼职，没有充足的时间和精力从事团的工作，影响了本单位团组织职能与作用的发挥。团干部年龄结构也趋于大龄化，在一定程度上影响了工作的积极性和创造性。基层团组织设立的团支部职能权限不够清晰，运作方式不够规范，作用发挥不够明显等问题亟待解决。

在看到挑战的同时，我们更要看到共青团工作面临的历史机遇和有利环境：

一是时代日新月异的快速发展，为共青团事业的不断壮大提供了新的领域和发展空间。x青年作为企业发展的未来，要勇于承担推动企业科学持续发展的重任。x(此处简要分析本行业前景)x事业方兴未艾、前景美好。共青团作为党的助手和后备军，在x科学发展的进程中机遇难得，大有可为。

二是各级领导的重视，为共青团事业的发展创造了有利条件。一直以来，x共青团工作，得到了上级团组织的关心，受到了各级领导的高度重视，特别是x党政主要领导，不仅在相关政策和活动经费等方面给予大力支持，还多次出席共青团组织的各项活动，指导工作，指明方向，提出殷切希望。x年工作报告明确提出，“要强化共青团生力军和突击队作用，努力把共青团建成团结教育凝聚青年的坚强核心”。x党委x年工作要点为共青团工作指明方向，要深化青年文明号、青年岗位能手等共青团的品牌工程，引领全体广大团员青年立足岗位、建功立业。这些既是要求与希望，更是共青团为之奋斗、为之拼搏的目标。

三是团员青年的广泛参与，为共青团事业的可持续发展提供了有力保障。x青年群体中，大专以上学历占x%，并具有一定的实践经验，思维敏锐，精力充沛，富有朝气、智慧和创造力，接受新生事物能力强，能够积极参与到团的各项活动中来，为助推共青团事业的发展发挥积极作用。

我们坚信，在各级领导的亲切关怀下，在全体广大团员青年的共同努力下，x青年工作必将开创新局面，共青团事业必将创造新辉煌!

三、面向未来的发展征程。

今后三年x团委工作的指导思想是：以党的--、团的x大精神为指导，在x党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实x工作会议精神，健全完善团组织，创新共青团工作方式，提升共青团服务企业生产经营、服务青年的能力，增强团组织的战斗力和凝聚力，充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，当好党的助手和后备军，为x奉献青春和智慧。

工作方针是：贯穿一条主线，实现两个结合，突出三个重点，即贯穿不断增强广大团员青年服务企业生产经营能力这条主线，将团组织活动与企业发展相结合、与团员青年需求相结合，突出加强自身建设、打造品牌工程、扩大团组织影响力。

今后一段时期，重点做好以下四个方面的工作：

(一)坚持思想建团，着力提升团员青年的政治素质。

青年的成长离不开理想与信念的引导，加强对团员青年的思想教育，是团组织的重要任务和使命。

一是坚持思想道德教育。进一步加强团员青年的理想信念教育，通过开展紧贴企业发展实际的主题实践活动，深入贯彻落实党的--、团的x大精神，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。要以纪念建党100周年为契机，组织开展青年党员重温入党誓词，开展党员与团员结对活动，实现团员向党员榜样学习，党员带动团员进步。要坚持把思想引导与关心服务结合起来，通过座谈会、主题团日、团干部培训班等各种载体，定期了解、分析x青年思想动态，引导x青年勇挑重担，以奋发有为的精神投入到企业改革发展实践中。

二是坚持优良传统教育。把x精神、x精神和x优良传统作为教育青年、引导青年的思想武器，使x青年成为光荣传统的践行者和传承者，实现继承优良传统和弘扬时代精神有机统一。引导x青年把实现自我价值同企业发展目标联系起来，学习青年先进典型的优秀事迹，增强敬业意识、奉献意识，努力造就一支忠诚企业、热爱岗位、倾心事业的x青年员工队伍。

三是坚持形势责任教育。加强团员青年形势责任教育，引导x青年深刻认识企业发展面临的挑战与机遇，切实增强责任感和紧迫感。面对新形势，各级团组织和全体团员青年要认真思考“要做什么”和“怎样做好”的问题，并在实践中找寻答案，真正融入到企业发展进程中，与企业同呼吸、共命运。

(二)紧密围绕企业中心工作，充分发挥团组织服务企业生产经营的作用。

各级团组织要始终把工作的着力点放到服务企业生产经营上来，努力打造一批行得通、叫得响、干得好的共青团工作品牌。

一是完善青年文明号创建机制。要结合单位实际，建立完善创建机制，制定明确的工作规划。x团委将严格实行青年文明号公示制，对现有青年文明号集体定期进行复核验收，对达不到创建标准的进行摘牌，坚决杜绝“牌子到手，工作到头”行为，切实把青年文明号打造成为共青团参与企业生产经营的品牌工程。各级团组织要发挥现有青年文明号的示范效应，通过创建活动带动一片、服务一方，教育青年遵守“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的青年文明号信用公约，倡导职业道德。

二是广泛开展青年突击队活动。各级团组织要充分发扬青年突击队特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，动员引导广大团员青年在急难险重任务中，发挥生力军和突击队作用，做到召之即来，来之能战，战之能胜。要以项目管理的方式，开展活动，做到活动有思想发动、有目标任务、有推进措施、有检查考核、有评比表彰、有经验总结，使青年突击队成为团组织服务企业的有效形式。要充分利用动员大会、劳动竞赛等时机，举行青年突击队现场授旗仪式，提升青年突击队活动的品牌影响力。

三是深化青年安全生产示范岗活动。要把落实安全生产目标任务，增强青年的安全责任意识，作为团组织服务企业发展大局的首要工作。要引导广大青年立足岗位学安全、讲安全、促安全、保安全。要以生产一线、重点岗位为阵地，以安全思想教育、安全技能培训、安全隐患查找、合理化建议征集等为主要内容，以团员青年身边无事故、无违章、无伤害为目标，从现场安全、设备安全等方面大力强化青年员工岗位安全意识，提升安全技能。各级团组织要通过举办安全知识竞赛等活动，提高青年对安全生产重要性的认识，形成“安全生产、青年当先”的生动局面。

四是推进x青年创新创效活动。企业的发展在创新，创新的希望在青年。在x技术日新月异的今天，x青年决不能停滞不前，要激励广大团员青年刻苦学习、争相创新，打破传统，以小求大，通过定期举行“青年论坛”、推广先进操作法、“五小”创新、qc攻关等活动，开展技术、管理、服务上的小改造、小革新，营造全体青年“事事处处想创新，时时刻刻在创新”的良好氛围。各级团组织要充分挖掘x青年的聪明才智，发挥他们的创造精神，尊重一切有利于企业发展的创造愿望，支持一切有利于企业发展的创造活动，促进成果转化，使创新创效活动成为推动企业发展的重要组成部分。

五是做实青年志愿服务工作。大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，本着“求实有特色、求效有创新”的工作思路，不断丰富x青年志愿服务内容。继续深入开展“情系一线员工”青年志愿活动，细化青年志愿安心服务工程、“温馨寄语进班组”、“温暖特快传递”等活动，加强前后方的沟通，实现让一线员工安心、后方亲人放心。x团委将建立服务效果评估机制，每年开展一次优秀青年志愿者服务队和优秀青年志愿者的评选工作。

(三)结合企业需要和青年需求，创新服务青年举措。

服务青年是团组织联系、吸引、团结青年的立足点。

一是完善服务青年成长成才举措。加强与x青年的沟通交流，深入分析当前x青年的需求和对团组织的期望，找准企业需要与青年需求的结合点，帮助x青年开展职业生涯规划。以杰出青年评选活动为平台，不断发现、挖掘各类青年人才，树立典型。充分发挥青年人才库作用，加强与人事组织部门沟通，通过个人自荐、单位领导举荐、相关部门推荐的方式，充分发挥共青团培养、举荐青年人才的作用。

二是培育学习型和知识型x青年。要加强学习型青年团队建设，培育知识型青年员工队伍，鼓励青年参加“三个一”学习活动，即读一本好书、学一项新技术、参加一项劳动竞赛，把团组织打造成一个青年成才的大熔炉。各级团组织要以推荐书刊、赠送图书、开展青年“流动书屋”等活动为载体，积极倡导青年多读书、读好书。要引导青年积极参加技能培训，“缺什么补什么，用什么学什么”。要大力支持青年参加各种劳动竞赛和技能竞赛，创造学习和竞争的良好条件，引导他们争当学习型知识型x青年。

三是丰富团员青年的业余文化生活。各级团组织要在青年中大力倡导健康文明的生活方式和行为习惯，注重心理健康，树立“感恩企业”和“快乐工作、快乐学习、快乐生活”的阳光心态。积极组织青工联谊活动，搭建相识交友平台。举办形式活泼多样、喜闻乐见的各类体育活动，不断活跃x青年的业余文化生活。

(四)加强团自身建设，增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力。

团的自身建设是共青团工作的基础。各级团组织要适应时代发展新要求，着眼新形势，把握新规律，创新共青团的组织设置和管理模式，建立团员青年广泛参与、工作富有成效的团组织。

一是坚持党建带团建。各级团组织要努力把团的工作纳入到党的工作体系之内，把团的建设纳入党的建设之中，通过党组织带动团的组织建设、思想建设、作风建设，做到统一部署、统一落实。做好“推优”工作，努力把骨干团员培养成优秀党员，积极为党组织输送新鲜血液，充分发挥党的后备军作用。

二是进一步加强共青团工作制度建设。要按照工作项目化的思路，不断完善工作制度，优化工作流程，强化执行，提升共青团工作管理水平。按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的标准，深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动，进一步扩大创建活动覆盖面，提高创建活动的质量和影响力。健全共青团工作考核制度，完善年终检查评比考核办法。继续规范和统一基层团组织工作台账，做好团费收缴、使用管理工作。健全团委书记例会、团支部书记例会等共青团工作会议制度，确保团的各项部署得到有效落实。

三是不断探索和实践共青团工作的新方法。要针对当前x青年群体分布广、流动性大的特点，及时成立前线团工委，努力做到有团员的地方就有团组织，有青年的地方就有青年工作。x团委将在重点工程建设中，适时组织开展“前线团工委工作大比拼”擂台赛，交流经验，推动工作。加强同兄弟单位、地方团组织联系，提供各单位之间学习交流的机会。加强团内工作信息化建设，逐步实现电子团务管理，提高基础工作管理水平。

四是切实加强团干部和团员队伍建设。广大团干部要发挥带头示范作用，树立强烈的责任意识、学习意识。要充分发扬团内民主，开展批评与自我批评，始终保持积极向上的人生追求和蓬勃朝气，做党政放心、青年满意的干部。要在“坚持标准、保证质量”的前提下，及时把优秀青年吸纳到团组织中来。要加强团员教育工作，建立健全团员教育评议制度，突出团员意识教育。各级团组织要按期开展评选表彰优秀团干部、优秀团员工作，定期举办培训班，不断提高团干部和团员队伍的整体素质。各位代表、青年朋友们，让我们携手共进，在x建设的征程中，叫响“x共青团”这个响亮的名字，在x党委和上级团组织正确领导下，团结奋进，开拓创新，在x的进程中谱写更加壮美、绚丽的青春篇章!

按照团中央、团省委部署要求，团市委紧盯全年共青团重点工作，压实压紧责任，抓好推进落实。近期，我们在深入开展调研的基础上，认真总结上半年工作，对下半年工作思路和措施进行了再明确、再安排。现将相关情况汇报如下。

上半年，团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记五四寄语精神，在市委、市政府和团省委的坚强领导下，聚焦“六强化、六到位”目标要求，积极应对新冠肺炎疫情影响，全力推进各项重点任务。今年，荣获了2019年度“全省五四红旗团委”称号。

1.听党话、跟党走的意识更加自觉。持续深化青年理想信念教育。突出政治理论引领，坚持团课与理论微课、网上与网下教育相结合，组织开展走访式、互动式讲坛和主题团日xx多场，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化形势任务宣讲。立足全市改革发展大局和“六强化、六到位”目标，组织xx支宣讲团、xx支宣讲队开展巡回宣讲，引导广大青年认清严峻形势、认清发展机遇，在明确工作任务的同时，积极投身高质量发展主战场。持续加强青年网络安全宣传教育。广泛开展问卷调查，集中组织座谈交流，开展促膝谈心xx场次，更好地了解认识青年网络活动规律和基本现状。强化教育引导，围绕网络安全和文明上网，组织开展近50场知识讲座、网络安全分享会，编印xx期“网上防骗知识”专题信息，各级团干部主动服务重点青年xx余人，引导青年依法文明上网、青春护航成长。

2.生力军、突击队的作用更加彰显。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，团市委按照上级要求，迅速发出了“防疫有我、共战疫情”的倡议书，组织广大团员、青年投身疫情防控阻击战。xx万名青年积极响应号召，xx封请战书第一时间递交组织，xx支团员先锋队、青年突击队、志愿者服务队集结助力抗疫一线，各行各业青年慷慨捐款捐物，展示了全市广大青年的家国情怀和使命担当。强化组织优势，助力疫后重振，围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，动员各行各业结合实际，开展形式多样的主题实践活动，引导广大青年在创新创效、复工复产、复商复市等方面施展才华、贡献智慧，努力创造全市重启发展的新业绩。在推进脱贫攻坚、全面小康“双决战”中，继续做好结对帮扶和指导引导工作，开展“进乡村、送知识、助脱贫”专题讲座xx场次，同时注重收集整理各级团组织在助力脱贫中的好经验、好做法，利用团刊、团情信息等载体进行交流推广，进一步提升整体助力脱贫的能力。

3.提素能、育人才的基础更加夯实。加强青年队伍能力建设，组织开展青年比武演练汇报会，研究确定五类代表性友谊竞赛方案，组织实物化、实景式、实作性学技练功xx场次，有效提升了标准化作业能力。着力开展创新创效创业项目攻关，从市场营销、信息技术、科学管理、金融借贷等方面提供有效相关咨询，为青年朋友施展才华、自主创业提供更多平台和机会。传递组织温暖，采取服务热线答疑、网上青年交友联谊、读书分享会、心理辅导咨询室等方式，针对性开展心理疏导与帮扶，扩大青年认知渠道和交友圈;推进希望工程系列品牌项目建设，把党的关心关怀和社会的温暖送到青少年心中。持续放大青年典型示范引领效应，召开纪念五四运动101周年暨优秀团员青年座谈会，在报台刊网等多种载体，宣传典型岗位先进事迹，分地区开展“青春美丽·奋斗有我”分享活动xx场，激发青年改革发展立新功的热情。

4.促规范、保落实的体系更加完善。紧跟党建发展步伐，推进团组织阵地、团干部队伍建设。坚持从严治团，对全年工作进行整体谋划部署，细化分解全年重点任务xx项，从严从实抓好督导。x月x日组织召开团市委重点工作推进会，围绕贯彻团省委新任务新要求、持续抓好后半年市共青团重点工作推进落实进行再部署，为各级团组织指明了工作方向。健全完善共青团工作制度体系，对团中央、团省委、团市委三级制发的、目前仍在继续执行的各类制度办法进行全面梳理，进一步增强用制度管权、用制度管事、用制度管人的行为自觉。有序推进团建标准化规范化达标年活动，坚持明晰标准、压实责任，在广泛借鉴先进团组织经验做法和征求各方面意见建议的基础上，组织研究编印团委规范化和团支部标准化评价标准，指导各级团组织对标查找薄弱环节，列出问题清单、责任清单，制定补强措施，目前各级团组织梳理出的xx个问题，已整改销号xx个，管理效能持续释放，基层团组织活力得到有效提升。

下半年，团市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记五四寄语精神为指导，认真落实市委、市政府和团省委工作部署，以加强和改进共青团工作的意见为主线，聚焦“六强化、六到位”，着力提素质、强能力、谋发展、促改革，进一步提升团建工作质量，在开创全市高质量发展新局面的生动实践中发挥生力军和突击队作用。

1.强化正面引领，打牢青年不忘初心跟党走的思想根基。一是把政治建设摆在首位，强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年，不断增强不忘初心、牢记使命、永远跟党走的自觉性。二是强化“青马工程”为党育人的政治功能，创新优化制度机制，组织党校青年导师与青年讲师结对子，积极参与“送课到一线”活动，推进马克思主义和党的创新理论成果进社区、进厂矿、进企业、进乡村。三是强化文化引领、典型引领，让更多优秀青少年榜样成为新风尚的代言人，创新教育引导方式，探索运用新媒体和时尚、文创产品等手段传递青春正能量，推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。

2.畅通服务渠道，努力营造青少年健康成长的良好环境。一是扶持青年创业就业，推进青年创业就业见习基地建设，有针对性开展青年创业技能培训，深化“创业集市”“梦想计划”“启航行动”等项目，帮助青年增强市场意识、磨练意志和提升创业就业能力;用好青年创业孵化基地，为青年提供物质帮助。二是发挥青年群体对互联网的建设，依托具有一定网络资源优势、公共资源集聚的本土网络文化载体，结合观光度假、餐饮旅游、乡村养生、精品购物等有效发掘优秀文化项目落地。三是弘扬工匠精神，通过“拜师仪式”传承技艺，彰显名师效应、打造岗位精英。四是做好特殊青少年群体关爱工作，加大“护苗计划”“朝阳计划”推动力度，关心乡村留守儿童和外来务工人员子女等青少年群体，帮助解决工作、学习、生活等实际问题。

3.把握工作主线，团结带领广大青年助力和谐社会建设。一是加强志愿者队伍建设，围绕市委、市政府全年确定的重点工作，定期策划组织开展专题志愿者服务项目和相关活动，同时用好本市“青网联盟”微信群，加强网络宣传、舆情引导，用奉献精神弘扬主旋律。二是坚持党有号召、团有行动，深入实施以“青春之力”、助“脱贫攻坚”行动，在巩固前期驻村帮扶、技术指导、创业培训、环境整治等工作成效的同时，继续发挥共青团组织优势，利用桃花节、花灯节、展销会、博览会等时机，组织开展直播带货，进一步宣传本市乡村旅游资源，进一步推介重点帮扶乡村的土特产、特色民宿、文旅产品等，提升知名度和影响力。三是推进青少年民族团结进步及港澳台青少年交流工作，以“民族团结一家亲、同心共圆中国梦”为目标开展“四个一”活动，增强民族团结意识;落实港澳台青少年交流相关政策，创新活动载体，创造有利于内地与港澳台青少年共同成长成才的良好社会环境。

4.抓牢基层基础，提升标准化规范化团建工作水平。一是坚持以党的政治建设为统领，全面加强各级团组织党的建设，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是始终坚持党建带团建，积极探索开展区域性、示范性、新兴领域团建工作，深化青联、青协会、志愿者联合会等团属青年社团建设，切实加强中学、中职共青团工作规范化建设。三是加强团的各级领导班子建设，选好配强各级团组织负责人，健全和完善团干部科学评价体系，推动团干部双向有序流动;继续分期组织推进好专兼职团干部培训班;强化两级团委会建设，强化委员意识。四是推进作风建设，始终把严字贯穿始终，积极推进学习型、服务型、创新型团组织建设，使团干部在实践中强化联系群众、服务基层的能力，促进基层团干部整体工作水平。

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

今年是中国共产党建党一百周年，是五四运动一百零二周年。百余年来，“五四精神”、“红船精神”、“长征精神”、“红岩精神”、“雷锋精神”、“铁人精神”、“女排精神”、“航天精神”等等，这些伟大的精神在一代又一代青年人的身上生生不息、薪火相传。也许我们会觉得这些词语的精神境界太过崇高，作为平凡基层教育工作者的我们很难获得践行这些精神的机会，可是，当我站在团委工作的角度，去回顾我们每一个人的成长与进步，去感受平利中学的发展与变化，我深深地感觉到，我们这个集体，也体现了一种虽不伟大但也崇高的“平中精神”，那就是：勇于担当、敢于创新、团结协作、科学务实。

多年来，我们学校团委的工作，在校党支部和团县委的领导和关怀下，在这种精神的激励下，也催生出了别具一格的团委工作格言：源于热爱，律于责任，成于奉献，精于团结。我们团委的各位老师，也都始终铭记这十六个字的信条，时时处处认真践行，推动团委各项工作迈上新台阶、取得新突破。下面，我从以下十二个方面，作团委工作报告。

多年来，团委工作始终坚持青年思想政治教育这一正确方向，严格执行学校及团县委的工作要求，坚定党的领导，听党话、跟党走，紧紧围绕学校教育教学中心工作，积极践行社会主义核心价值观教育，积极响应学校要求，推进学生品格教育，积极配合各部门开展素质教育，脚踏实地、开拓进取，始终保持饱满的工作热情，以精湛的专业能力完成学校及上级团组织安排的各项工作，多次得到省市县团委的表彰，得到学校领导的认可。这些荣誉足以证明，我们的工作是合格的、优秀的、出彩的。

团员管理是团委工作的重中之重。依据团县委要求，我校团委精心筹划、建立健全全体团员管理制度，校团委全面管理，成立各年级团总支，每个教学班成立团支部。团总支安排一名团委委员任团总支书记，选举一名学生任团总支副书记。各班团支部基本推行团支书、班长一肩挑的“班团一体化”管理制度。团支部工作以学年为单位，认真填写《团支部工作手册》。“校团委——年级团总支——班级团支部”的精细化管理制度和高效优质的管理成效，得到了团省委书记来校调研考察时的高度评价，并提出应在全县各学校团组织中积极推广。此外，我们定期召开团委委员会议和团支部会议，认真落实团员发展、团校培训等各项工作。我校团费收缴严格按照团县委规定，坚决执行“按时足额、实收实缴”的方针。团委张健、汪雪等老师积极探索、大胆尝试，创造性地开展新生团员和毕业团员组织关系转接工作，按要求完善“智慧团建”平台建设，积极组织学生参加青年大学习，接受团的思想政治教育。此外，我们在初中年级成立了少先队大队和各班中队，聘请专业老师担任少先队辅导员，认真组织少先队建队离队仪式、团队衔接仪式、主题团队活动、手抄报活动、五四纪念表彰活动，以集中教育作为思想教育的常规平台，以活动培养作为品格教育的生成资源，多角度、多层次、多时机地加强青年团员和少先队员的思想教育，极大地增强了我校青年学子的“团队荣誉感”。

2016年10月，团委经过近半个月的努力，组织精干力量编写出台了《梦想从这里起飞——平利县中学学生社团建设实施方案》，开始了艰难的学生社团建设工作。摸着石头过河，自然充满艰辛：预估社团建设存在的各种问题、评估各类社团的运行难度；呼吁老师们成立新社团、担任指导教师，协助老师设计社团活动内容和组织形式；制定社团管理制度，设计各种表册，记录各种新情况；帮助社团找场地、买工具；组织社团纳新，协调社团学生分配，参与社团组织管理；开展社团活动成果的展示与评价。从最初的七个社团，一步步发展到今天的三十多个社团、分别容纳高一高二两个年级全体学生的庞大规模。一路走来，我们不断反思、不断总结，吸取教训、积累经验，逐步完善管理制度、提升管理成效，仅是学生社团相关的文字材料就有近十万字之多。几年来，先后有多名团委委员直接参与过社团的建设与管理工作，他们每一个人都能对学生社团做出准确讲解和全面评价。如今，我校的学生社团已经成为学校重点常规活动之一，成为教育教学工作的重要组成部分，成为我校推进素质教育的重要载体。学校领导也曾多次明确表示：学生社团已经成为我校教育工作一张闪亮的名片。可以说，在团委的努力下，学生社团建设所取得的成绩，是卓有成效、有目共睹的。

平利县中学校园广播站的全新改版与建设，要归功于才思敏捷、勤奋务实的杨锋书记。自从2016年11月担任团委宣传委员、接手负责校园广播站以来，他一直尽心尽责、任劳任怨。从栏目设计到时段分配，从内容编辑到人员选拔，从软件操作到硬件维修，多少次熬夜加班下载文件、录制访谈、整理资料、编辑上传，充分发挥了现有广播系统的最大功效。几年来，先后协助杨书记负责过广播站工作，以及现在仍在独立负责校园广播工作的余默涵等各位老师，都曾有过为了某一段录音、某一篇文稿，深夜加班到凌晨两三点的经历。在学校的支持下，我们将所有的广播资料精心整理、编辑成册，转化为编年体文字资料，一本本沉甸甸的“广播书”，虽然不能留住每天回响在校园里的声音，却也记录下了团委广播站多年来默默无闻的心血与付出。此外，我们还申请注册了校园广播微信公众号，栏目齐全、内容丰富、制作精良，多角度展示了我校的师生风采和教育成果，多篇图文被市县级媒体平台转发，已经成为一定范围内颇具影响力的公众宣传平台。更值得欣慰的是，凡是参与过广播站工作的学生播音员、主持人、策划人，在高中毕业进入大学之后，都能够独当一面，成为所在学校广播电台的实力新秀和中坚力量。

自从习近平总书记提出“四个自信”以来，加强优秀传统文化继承与发扬再次成为学校教育教学工作的重点。每周一的升国旗仪式，成为团委组织开展“经典诵读”活动的最佳平台。为进一步培养学生对国旗的崇敬感与庄严感，同时提升学校升国旗仪式的品质与内涵，经过协商，自2019年10月起，我们将原来的国旗下演讲改为“诵读中华经典、感悟智慧光芒”特色活动，选取中华民族古今优秀文学作品作为主要素材，学生诵读并能结合自身学习生活实际表达个人感悟。升旗仪式和诵读活动由团委书记亲自主持，由高扬武老师具体负责经典诵读相关工作：安排学期计划、挑选诵读篇目、审阅学生读后感、指导朗读朗诵和配乐技巧，指导国旗护卫队学生仪容仪表、队列队形等。两年以来，我们选读了先秦诸子散文、经典古诗词、现代名家散文、著名学者书信等等内容，参与诵读学生的文化素养得到了培养与提升，聆听诵读的老师和同学们也感受到了经典传统文化的智慧光芒与思想魅力。

多年以来，学校的各类文艺表演都是由团委负责具体实施的。每年的元旦文艺汇演，就是平中学子展示艺术素养的最佳舞台。尤其是学生社团成立之后，原来的以班级选送节目为主的情况，转变为以社团选报为主，在社团老师的专业指导下，节目类型更加丰富、质量更加优良。古典舞、现代舞、民族舞、爵士舞姿态万千，合唱、联唱、独唱、表演唱歌声飘荡，朗诵、话剧、小品、相声语出惊人，茶艺、乐器、书法、绘画各有千秋。越来越多的教师也逐渐加入到了演员的阵容，与同学们一起同台献艺，彰显了学校全面实施素质教育的良好氛围。尤其是自2015年元旦起，我们将“校园之星”颁奖典礼融入元旦文艺汇演的舞台，使整台节目的精神内涵得到了大幅的提升。各班选送的节目也因能登上颁奖典礼的舞台而更加重视和用心，无形之中促进了学生在文艺素养方面的自我培养。近年来，在元旦文艺汇演的舞台上，涌现出了一大批质量上乘的节目，藏族舞蹈《扎西德勒》在全省中小学生文化艺术节中被评为省级精品节目，还有学生自任编剧、精心排练的历史剧《萤火》、戏曲舞蹈《梨花颂》、才艺展示《书香墨韵》、《茶礼》等等，都已经成为我校的经典文艺节目。在这个舞台上，团委刘婧婧等老师付出了大量的心血和努力，得到了全校师生的广泛赞誉。也正是因为多年的积淀，团委团队历时四年、精心打磨而成的省示范验收素质展演，才能受到专家组的一致认可和高度评价，圆满完成了学校布置的艰巨任务。我们所有的团委人，也为自己的不懈努力换来的完美绽放而感到自豪。

学生教育需要榜样的引领。为了与教学评优、德育评优形成互补，每年的“五四”纪念活动都会举行隆重的表彰大会，表彰对象包括五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀少先队集体、优秀少先队干部、优秀少先队员、优秀学生会干部、优秀广播员、最佳升旗手等等。此外，在学校的安排部署和团委的精心策划下，自2014年起，每年由团委组织在全校范围内开展“校园之星”评选活动，共设“自强、孝道、礼仪、勤学、文明、服务、守纪、文体、勤俭、诚信”等十个类别，旨在积极践行社会主义核心价值观教育，从德智体美劳各个方面评选优秀学生、树立学习榜样。从班级评选“班级之星”，到年级评选“校园之星”，再由团委审查、公示，最终与每年的元旦文艺汇演同台举行隆重的“校园之星”颁奖典礼，一步步精心筹备、稳妥实施、成效明显、广受好评。多年以来，“校园之星”荣誉称号在学生和家长心中的分量越来越重，已经成为我校优秀学生评选的最高荣誉。校园之星荣誉称号，正引领着越来越多的学生向着热爱祖国、自强不息、勤奋好学、文明有礼的方向不断努力前行。

业余团校的主要职能是组织团员及入团积极分子学习党史、党的基本知识、共青团历史以及团的相关知识。在团委唐业森、康丽等老师的努力下，团校的规模和成效都有了大幅的提升。近年来，团委积极思考，结合学校实际，在坚决执行团组织对团课明确规定的基础上，提出了团课“守正创新”的理念，除团委成员负责主讲之外，还邀请学校优秀青年教师作为主讲老师，成立团课讲师团，分享自己的成长感悟，为追求进步的团员学生们带来了极大的积极正面影响。与此同时，我们鼓励学生在团课上大胆展示，以演讲、朗诵、话剧、舞蹈等多种丰富多彩的文化艺术形式来表达自己对党、对共青团的认识及感受。每期的新团员团课培训结束后，由团委自主命题、印制试卷，所有入团积极分子一律参加考试，考试成绩作为入团考核、业绩表现的重要依据。通过这些尝试，业余团课与主题团日活动以及团支部会议一起，成为平中学生团员思想教育及团员管理的稳固阵地，让青年团员们切实感受到了作为共青团员的荣誉感、责任感和归属感。

奋斗的青春最美好。每年春季，由团委负责组织的学生篮球、足球联赛，已经成为我校除秋季运动会之外的另一项常规性的学生体育赛事。篮球联赛主要由团委刘兴川老师负责，足球联赛由体艺组哈宏军老师负责，裁判员由学校篮球协会教师及足球社团成员担任，同时还有学生会干部负责纪律考勤、赛事记录和后勤服务工作。通过组织球类联赛，促进了班级集体责任感、荣誉感的培养，促进了学生团队协作意识的提升，激发了学生追求卓越、积极进取的拼搏精神，用实际行动践行了习近平总书记2020年4月来平考察时对青少年学子提出的“文明其精神、野蛮其体魄”的殷切嘱托。

学生会作为重要的学生组织，自组建以来就不断体现着这支年轻队伍的蓬勃朝气和强大力量。近年来，在校党支部的领导和校团委的指导下，在甘涛等老师的精心管理下，我校学生会极为注重干部队伍建设，坚持务实高效、甘于奉献的工作作风，组织机构完善、任务分工明确，在升旗仪式晨会检查、餐厅执勤、元旦文艺汇演后台组织、球类联赛后勤服务、各类志愿者活动中，都能看到他们美丽的身影。尤其是在今年三月省示范高中验收素质展演的后台组织服务中，他们充当了重要的角色、担当了重要的责任，能够按要求、保质量、创造性地圆满完成各项工作任务。一张张稚嫩而坚毅的脸庞，一双双期待而机敏的目光，一次次枯燥而执着的坚守，让我们每一个团委人、每一个平中人看在眼里，感动于心。他们的红马甲上写着“服务、锻炼、成长”，我们可以自豪地说：这六个字，他们做到了！从他们的身上，我们深切地感受到了这一群年轻的平中学子勇于担当、善于思考、甘于奉献的优秀品质。

一直以来，成立学校青年教工团支部、开展青年教师团员系列活动、丰富青年教师业余文化生活，都是我们的迫切希望，从某种程度上说，这也是我们工作中存在的短板和不足。目前，学校青年教工组织只有平中篮球协会发挥着一定的作用。之前，在团委老师的努力下，我们的青工团支部也做了一些尝试，开展了一些工作，但是，在这方面，我们还有着更好的设想、更高的追求。我们希望，在学校党支部的关怀下，能够尽快完善青年教工团支部，将青年教师紧密团结、集中在团组织之下，定期召开青年教师座谈会，通过各类团建活动，增进大家互相之间的交流与了解，增进感情、调动热情，激发活力、发挥才干，在教育教学研究、校园文化建设、志愿者服务、对外交流与宣传等方面为学校做出应有的、更大的贡献，也为学校青年教师的培养，贡献更多的团委力量。然而，目前面临的困难仍然较多，教学任务重、业余时间少、活动经费不足、实施难度较大等因素，在很大程度上制约着青工活动的组织与实施，希望学校能够给予我们一定的支持和帮助。

各位领导、老师们、同学们，以上是我们对近年来团委工作的简单梳理和总结。多年以来，在团县委和学校的正确领导和大力支持下，团委各项工作能够顺利开展，并且取得了一定的成绩，始终坚持在团员管理、思想教育、文化建设、社团组织、学生干部培养等方面积极探索、科学实践，也因此带动了团委委员们的积极进取和成长进步。我们的团队是年轻的团队，更是团结的团队。正如我在这次报告开头所说，在团委这个大家庭里，在长期相互扶持、求真务实的工作过程中，大家携手同行、荣辱与共，逐渐形成了特色鲜明的平中团委工作精神，那就是：“源于热爱，律于责任，成于奉献，精于团结”。

岁月如歌，光阴不散。犹记得2007年自己接任团委副书记职务时的忐忑心情，感念于十四年来对共青团工作投注的深情与热爱，从27岁到现在，我和我的同伴们一起努力、一起付出，有辛劳、有欢乐，更有坚守、有收获。

今天，站在这里，作为一名资深共青团工作者，我可以负责任地说，共青团平利县中学委员会是一个奋进的集体、光荣的集体！我们的团队是一支过硬的团队、优秀的团队！一路上，我们见证了一批又一批青年教师在校团委这个平台上发光发热，为学校素质教育的发展贡献着自己的青春和热情。他们中的绝大多数，都已经走上了学校教育教学工作的重要岗位，对此，我们深感欣慰、倍感自豪！

同志们、同学们！回首过往，我们激情澎湃，展望未来，我们信心满怀。现在，我们依然坚守在团委这个平凡的岗位上，尽心尽力做着自己的这一份工作，有苦有乐，有笑有泪，但是，在我们心里，这就是我们自身价值得以实现的舞台，这就是我们陪伴平中一起成长的光荣与梦想，这就是我们的青春该有的模样！

谢谢大家！

同志们：

这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十九大精神，落实集团公司2018年工作会暨七届四次职代会部署，总结2017年工作，安排2018年任务，推动安钢共青团工作取得新的更大进步。

2017年，安钢共青团在集团公司党政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心任务，以“脱困转型保盈利、青春奋进展作为”主题教育活动统领全年工作，抓思想引领、抓岗位建功、抓服务成长、抓从严治团，团结带领广大团员青年为夺取安钢生存保卫战决定性胜利作出了积极贡献。

共青团发言

周恩来总理曾说过：“理想是需要的，是我们前进的方向。现实有理想的指导才有前途”;一个人无欲无求，安于现状的人，是永远也不会进步的。然而，当我们有了理想，有了追求，我们便有了前进的方向。那也只是有了方向而已。脱离现实，理想也只成为空想。结合现实，向上看，伸起手，跳一跳，要可以够得到目标。这才是我们所要的理想。所以说，人若有高远的目标，也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人，既要让人有机会体验到成功的欣慰，不至于望着高不可攀的果子而失望，又不要让人毫不费力地摘到果子。

2、立潮头，做一个勇于担当的人。

在21世纪这个充满挑战与机遇的年代，身为团员的我们站在时代的潮头，因此，我们要勇于挑起自身的责任，有担当。树立一种“责任即吾命，拒绝推卸”的意识。华夏之大，非你我之辈，现在能够指点的。江山人才辈出，我们还在吸取着养分，但是这并不意味着我们就可以逃避责任。立潮头，要求我们关键时刻，稚嫩的肩上也能挑起重担。不畏困难，舍我其谁，勇于担当。

3、不保守，做一个紧跟时代步伐的人。

时代在发展，我们也要不断进步，不断吸收新的知识。不保守，勇于创新，这样才能保持共青团的先进性，保持共青团员的先进性。不保守，紧跟时代的步伐，不意味着我们可以搞标新立异，我们要有自己的个性，在保持个性的同时，还要保持一名团员应有的行为，应有的精神。严守纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。不保守，紧跟时代的步伐，我们要用创新精神来洗涤心灵。在做事，思考问题上敢于打破原有框框，探索新的规律，新的方法。

4、肯付出，做一个甘于奉献的人。

世界中没有不付出，就可以收获的人。要做一名合格的共青团员，就必须学会付出，无数革命先辈们在为了祖国的解放与发展建设中付出了不知多少。流过汗，流过血，献出生命。他们是我们的榜样，我们作为他们的继承人，便要将这种肯付出，甘于奉献的精神发扬光大。

要做一名合格的共青团员，归纳出来主要就是有理想，敢担当，不保守、肯付出这四点。前方的路不再遥远，让我做一名合格的共青团员，优秀的共青团员吧!

共青团工作报告

2018年，要以“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题教育活动为统领，重点抓好以下几方面工作：

一、不忘初心，坚定信念，强化青年思想引领，为打赢三大攻坚战提供思想保证。

各级团组织要抓住思想政治引领这一首要任务，突出政治属性，突出思想建团，用***新时代中国特色社会主义思想武装青年，用底蕴深厚、内涵丰富的安钢精神鼓舞青年，帮助团员青年树立远大的理想、坚定的信念，把青年的思想和行动统一到打赢安钢三大攻坚战中心任务中来。一是深入学习贯彻党的十九大精神，筑牢青年理想信念根基。当前和今后一段时期，学习宣传贯彻党的十九大精神是各级团组织的首要政治任务。要通过主题团日、主题团课、学习交流、知识竞赛等形式，运用好微信、钉钉、微视频等新媒体，持续开展十九大精神、党史团史学习教育，不断增强团员青年“四个自信”和“三个认同”。要带着使命学起来，脚踏实地干起来，把学习贯彻十九大精神融入到服务安钢转型发展的具体实践中。二是围绕落实“两会”精神和从严治企要求，强化形势任务教育。各级团组织要紧贴集团公司生产经营形势，结合本单位工作实际，以集团公司“两会”精神为重点，抓好形势任务教育和奋斗目标宣传。要强力落实集团公司“从严治企管理年”活动要求，开展以“从严治企”为主题的各类教育活动，讲清说透从严管理、从严治企是加快企业改革发展的根本保证，是全面打赢三大攻坚战的刚性支撑，教育引导广大青工心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、遵规守纪，不逾越制度的底线，不触碰纪律的红线，切实增强责任意识、纪律意识、规矩意识和执行意识。三是以喜迎60周年为契机，弘扬安钢奋斗精神。2018年是安钢建厂60周年，各级团组织要通过青年大讲堂、青春故事分享、征文演讲等活动，广泛开展厂情厂史教育，大力宣传安钢60年的奋斗历程，大力弘扬安钢精神，用建厂60年来安钢取得的巨大成就和宝贵经验教育青年、激励青年、鼓舞青年，引导广大团员青年在一代代安钢精神的传承和感召下，拼搏进取、不懈奋斗，以更加饱满的工作激情奋力完成各项工作任务目标。

二、牢记使命，服务大局，引领青年岗位建功，为打赢三大攻坚战汇聚青年合力。

各级团组织要紧紧围绕党政工作大局，找准工作切入点、结合点和着力点，团结带领广大青年勇挑重担、积极作为、建功立业。一是凝聚青年争做创新创效的生力军。带领广大团员青年紧跟公司发展形势新要求，以网上大练兵、技术比武、导师带徒活动为抓手，推进青工岗位技能的提升。继续开展青工网上金点子大赛、青年“五小”成果竞赛，挖掘青年在安全生产、技术革新、工艺完善、优化操作、经营管理等方面的先进方法和经验，加大创新成果的推广、转化和应用。各级团组织要将青年创新创效成果评选活动纳入共青团工作的重点计划中，广泛开展青年科技论坛、创新成果发布等活动，加强团员青年对“创新驱动”发展战略的理解和承接，激发青年的学习潜能和创造活力，立足岗位创效益、创出彩。二是教育青年争做安全工作的排头兵。要按照《安钢青年安全管理办法》的要求，强化基础管理，完善青年安全四级包保体系，把安全生产责任分解到岗、落实到人。要深入推进“青安杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动，因岗而异，突出重点，做到一个岗辐射一片现场，将“青安岗”建设成为青年安全生产的阵地和标杆。各级团组织要利用“安全生产月”“百日安全活动”等重要时间节点，开展针对性、实用性、操作性强的青工安全教育活动，努力提高青工的安全生产意识和风险防范技能。三是组织青年争做绿色发展的突击队。要深入开展各类青年突击队竞赛活动，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，组织团员青年在生产经营急、难、险、重等重点任务中建功立业，特别是要在环境治理、环保提升、绿色发展中发挥积极作用，带领广大团员青年争做绿色发展的倡导者、生态环保的践行者和园林式工厂的建设者。四是引导青年争做核心价值观的先行者。各级团组织要教育引导广大团员青年自觉走在弘扬社会主义核心价值观的前列，以营造我为人人、人人为我的良好企业风尚为目标，弘扬新时代雷锋精神，广泛开展各类青年志愿服务活动，助力安钢阔步迈向现代化强企建设的新征程。要围绕服务重点工程建设、服务精神文明建设、服务职工生产生活等方面大力开展党团员志愿服务活动，丰富服务内涵，延伸服务触角，以多样的志愿实践活动带动团员青年见贤思齐、向上向善。

三、以人为本，关注青年，服务青年成长成才，为打赢三大攻坚战激发青年担当。

各级团组织要关心青年，关注青年，倾听青年呼声，了解青年意愿，千方百计、真心实意服务青年成长，助力青年成才，最大限度激发广大团员青年的责任担当。一是发挥优势，畅通沟通渠道。要尊重青年合理诉求，继续开展基层联系点走访调研活动，帮助青年解决实际问题，促进青年健康茁壮成长。要用青年人的角度和观点设计团的工作，让团员青年对团的活动有更多的话语权、主导权，把团的活动交给团员青年设计、组织和实施。借力新媒体完善团组织活动信息发布平台，降低活动门槛，让团的活动惠及最广大的基层青工。二是满足需求，服务青年成长。要不断创新工作思路和方式方法，积极探索温暖返乡路、青年aa制自助活动等新载体，改进服务形式，满足青年需求。要继续关注单身青年婚恋交友需求，探索招募“红娘”志愿者，借助关心单身青年的基层“老师傅”力量，搭平台、牵红线，将青年婚恋交友活动由“一次性”向“日常性”持续跟踪转变。要结合庆祝建厂60周年及重要节日等时间节点，广泛开展各类青年人喜爱的文体娱乐活动，丰富青年文化生活，增强青工的凝聚力和向心力。三是选树典型，激励青年成才。要积极搭建平台，培养发现各类青年典型，选树可亲可敬可学的青年榜样。开展“优秀安钢志愿者”“优秀青工”评选活动，用典型引路激励青年加快成长、持续进步。开展好各类榜样分享交流活动，用青年语言讲好青年故事，发挥好青春正能量的引领带动作用。

四、从严治团，夯实团建，调动基层组织活力，为打赢三大攻坚战提供组织保证。

打铁还需自身硬，各级团组织要认真落实从严治党、从严治企各项要求，聚焦推进从严治团这一紧迫任务，打牢组织基础，锤炼过硬团风，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。一是从严加强基层团组织建设。要主动适应新形势下团的工作环境与工作任务的变化，紧密结合从严治团新要求，扎实开展基层团组织规范化建设，完善基层团组织考核评价体系，创新团务活动经费使用办法，灵活设立工作创新专项经费。要把在基层团组织建设中取得的好经验、好做法加以推广，以严的标准、好的办法、实的举措，增强基层团组织的影响力和覆盖力。二是从严加强团干部作风建设。各级团干部要按照集团公司从严治企的新要求，始终把纪律意识和规矩意识挺在前面，坚持“问题导向”，践行“六要六不”，做到承人难承之重，挑人难挑之担，真正把团的纪律严起来，把团的作风实起来。适时开展团干部培训，提高基层团干的学习能力、服务能力和创新能力。团干部要带头转变工作作风，坚持深入基层，走近青年，联系青年，增强团员青年对共青团的亲近感，提升团干部的组织力和号召力。三是从严加强团员先进性建设。要抓住团员先进性建设这一基础工程，通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，完善教育载体，严肃组织生活，严格作风建设，不断强化团员的先锋模范作用，以从严管理、从严治团的实效，提高团员队伍的战斗力和创造力。四是从严加强工作落实监督。要加大对团的工作执行落实的监督力度，继续开展好团内督导，不回避矛盾和问题，敢于较真碰硬。对责任意识不强、工作作风不实、推进落实不力等问题强化曝光，接受监督，推进工作整改落实，推动履职尽责担当。五是从严做好团的基础工作。要坚持党管青年原则，以党建带团建，以党风带团风，扎实做好团内推优、三会两制一课等日常工作，规范程序，夯实基础。要以“喜迎六十年、青春展风采”为主题组织开展好团际联动，强化共建共创，增进沟通交流。加强团的宣传工作，加大团属媒体和安钢宣传阵地的合作交流，拓宽团组织的宣传渠道。全力以赴办好全钢团指委二届四次全委会暨第29次全国钢铁行业青年工作年会，展现安钢新变化，展示安钢新形象。

同志们，向现代化钢铁强企迈进的新时代召唤着我们，铸就安钢二次辉煌的新征程激励着我们，让我们在集团公司党政的正确领导下，以勇于担当的精神，锐意进取的作风，脚踏实地的行动，乘势而上，奋勇争先，为全力打赢三大攻坚战、再铸安钢新辉煌贡献青春力量，以各项工作的优异业绩向建厂60周年献礼!

共青团工作报告

同志们：

今天，我们在这里组织召开20__年省直机关共青团、青年工作会议。会议的主要任务是：全面贯彻落实党的、十八届三中四中五中全会，系列重要讲话，省委十一届四次五次六次全会，团十七届五中全会，省直机关20__年党建工作会议，团省十三届五次全会精神。总结20__年工作，部署20__年工作任务。

省直工委高度重视会议召开，郭焱副书记莅临大会并将对20__年省直机关团青工作提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。下面，我受省直团工委委托，向会议作工作报告。

20__年工作回顾。

20__年省直机关共青团、青年工作在省直工委和团省委的正确领导和指导下，以实施“同心黔行”计划为主线，以提升省直机关团青工作向心力、吸引力、贡献力、持久力为目标，以带好机关青年干部队伍服务贵州后发赶超为出发点和落脚点，以推动机关团青组织职能作用发挥为保障，着力提升新常态下机关团青工作科学化水平，团结带领省直机关广大青年在贵州全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治省、全面从严治党的伟大实践中贡献青春智慧和力量，取得了明显工作成效。

一、“与党同心”，着力提升向心力，机关青年思想理论武装工作稳步推进。

以理论学习“五个一”活动为主要工作抓手，切实将机关青年思想引领工作引向深入。省直机关各单位党政主要领导应邀为机关青年上党课；近百余场次的主题座谈会相继举办，广大机关青年汇聚一堂谈梦想、学理论、作交流；机关青年新媒体互动平台作用得到有效发挥，线上组织、引导和教育青年工作广泛开展，传达各级党政决策部署，做好机关青年思想发动，掌握机关青年思想动态，有针对性的解决机关青年所求所盼形成工作常态；发挥机关团青组织动员优势，通过开展各具特色的主题实践活动，带领机关青年赴基层开展调研，为经济社会发展献计献策，为群众解难事、办实事。在坚持传统工作方式和模式的基础上，创设了一批“乐享读书会”、“四维讲堂”、“周末讲坛”、“青年科技人员成长论坛”等工作新平台和新载体，工作针对性和实效性得到增强。

围绕重大节庆日、纪念日，组织开展“中国梦·中华复兴之梦”、“建功十三五·青年做先锋”主题演讲；“重走长征路·汇聚正能量”主题教育；“重温团章、牢记身份、共筑中国梦”主题团日等活动引导机关青年坚定不移听党话、跟党走。组织开展“我与雷锋同行”、“传递爱心·关注特殊儿童”等志愿服务活动，引领机关青年明礼知耻，崇德向善，躬身践行。紧扣党组织专题教育，组织开展“三严三实强作风、凝心聚力促发展”青年干部实践培训；“三严三实”青年在线专题讨论；“坚定信念·践行‘三严三实’”青年专题讲座等工作形成同频共振，机关青年深受教育，思想引领工作呈现勃勃生机。

组织举办省直机关青年讲坛。邀请国家资深高级外交官、外交部政策咨询委员会委员吴思科作了题为《中东大变局与中国的中东外交》专题讲座，帮助机关青年认识世界发展大势，树立世界发展眼光，勤于认知世界，善于放眼世界，精于考量世界思想意识得到夯实，受到一致好评。

二、“与青年共奋进”，着力提升吸引力，服务机关青年成长成才工作取得实效。

积极搭建多元化的机关青年服务平台。全面推广并实施省委办公厅秘书一处创设“青年微讲坛”成功经验，机关各级团青组织依托讲坛，组织机关青年围绕关心关注的热点难点问题，围绕自身岗位职责所需，开展适时性、短小精悍的学习讨论交流活动，受到青年认可，得到党政好评。根据单位特性，青年特点打造了“贵山论道”、“青春护航”等一批服务平台，为机关青年学习业务知识、提升能力素养、拓展人文交流提供更加宽泛务实的服务，机关团青工作的吸引力和实效性得到提升。选树先进集体和优秀青年典型。省人民医院团委等3家单位团组织荣获2014年度“全省五四红旗团委”称号；省人民检察院机关团支部等5家单位团组织荣获2014年度“全省五四红旗团支部”称号；省分析测试研究院技术员朱绍严等4名同志荣获2014年度“全省优秀共青团员”称号；省政府办公厅团工委副书记陈竹青等3名同志荣获2014年度“全省优秀共青团干部”称号。组织开展省直机关“两红、两优”评选表彰工作，经过申报、初定、公示、审定等环节，在省直机关纪念“五四”运动96周年暨优秀个人、先进集体表彰命名大会上，47名共青团员，47名团青干部，15家单位机关青年工作委员会，52家单位团组织受到命名表彰。宣传了省直机关团青工作，彰显了机关团员青年、团青干部靓丽的青春风采，营造了良好的工作氛围。开展省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动。集中宣传来自省直机关70家单位86名青年参加同步小康驻村、到村任第一书记的优秀工作事迹。引起社会强烈反响，在社会投票环节，专题宣传网页、微信投票转发点击量多天位居全省第一，近千万人(次)予以活动关注，300万人(次)参加投票。新华网、央广网、搜狐等30家国内、省内媒体，推出100余篇报道。经过媒体展示、社会投票、典型确定等阶段工作，省政府办公厅驻凯里市杉树林村第一书记马晨旭、省委政策研究室驻黔西县大寨村驻村干部李涛等10名青年被确立为主题宣传活动典型宣传人选，其驻村工作事迹在《贵州新闻联播》、《贵州日报》、《当代贵州》杂志、贵州先锋网等省内主流媒体予以展示。省委书记陈敏尔对主题宣传活动作出重要批示指出：“活动开展得好，为全省‘第一书记’点赞。要进一步发扬成绩、总结经验、宣传典型，更加精准地做好帮扶工作，为我省大扶贫战略行动作出新贡献”。省委副书记谌贻琴批示指出：“‘榜样青年·第一书记’主题宣传活动策划好、关注高、反响强，传递了正能量。要着眼于增强党建扶贫实效，深入总结经验，创新宣传方式，引导省直机关广大青年干部踊跃投身于脱贫攻坚战的最前沿，到最贫困的地方去参与‘攻坚拔寨’，为全省守底线、走新路、奔小康奉献青春”。省委、省委组织部部长孙永春批示指出：“宣传活动实在、生动、翔实。对全省脱贫攻坚是很好的助力行动”。组团参加省青联第十届委员会全体会议。30名省直系统青年干部、省直青联企业家当选省青联委员，与全省759名委员共商我省青年工作发展大计，切实履行委员职责，建言献策。

三、紧扣“与党同行”，着力提升贡献力，引领机关青年服务贵州经济社会发展成绩显著。

团结带领机关青年立足本职，勇担重任。以开展“千支突击队·立功献青春”活动为主要工作抓手，积极引导省直机关青年献身贵州发展，置身中心工作，在急难险重任务中挑重担、当尖兵。广大机关青年以成为突击队员为荣，强调工作作风，比拼工作干劲，矢志工作创新，立足工作成效，凸显了机关青年先锋作用，树立了良好形象。围绕生态文明会议、酒博会、茶博会、旅发大会、政府开放日等重要会议和专题活动，机关各级团青组织主动思考，主动介入，主动作为，集机关青年之智，汇机关青年之力，带领机关青年靠前服务，展现风采，练就本领，获得了肯定，赢得了赞誉。扎实开展青年文明号创建活动，各创建青年集体努力践行青年文明号精神内涵，遵守创建文明公约，遵循创建工作标准，着力提升创建青年集体工作规范化、标准化和制度化。在现场和集中考评的基础上，省委办公厅秘书四处等50个青年集体被授予省直机关“青年文明号”。团结带领机关青年奉献社会，勇担重任。49家省直各级青年文明号集体，结合岗位职能职责，制定工作规范，作出公开承诺，自觉接受服务群体监督。近万名机关青年党员、团员、青联委员实名注册成为志愿者。组织参加全省“和谐贵州三关爱”绿丝带“学雷锋”志愿服务示范活动。组织开展无偿献血、义务劳动、义务植树，送医、送科技、送文化下乡等青年志愿服务活动。联合爱心企业，募集帮扶善款，赴贫困山区开展圆梦助学活动。注重发出机关青年好声音，传递机关青年正能量，通过开展“清朗网络·对任性说不”等宣传教育实践活动，引领机关青年在网络生活，舆论宣传中严格自律，捍卫真理，弘扬新风。团结带领机关青年投身基层，勇挑重担。广泛动员机关广大团员青年参加“同步小康”驻村、到村任“第一书记”工作，充分发挥团青组织自身优势，为机关青年开展驻村工作解难事，做好事。组织开展助力“雁归”青年创业就业贷款活动，机关青年进企业、社区、园区、项目点等主题实践服务活动取得实效，解决了一批基层经济社会发展和群众生产生活困难问题。

四、紧扣“为党做好青年工作”，着力提升持久力，机关团青工作科学化水平不断加强。

着力抓好党的群团工作会议精神的学习贯彻。按照“传达学习到基层、全覆盖”目标要求，强调政治意识、坚持问题导向、抓住骨干力量、分层分类推进，扎实开展学习宣传中央、省委党的群团工作会议精神工作。通过举办省直系统团青干部专题学习培训班，组织召开团员、青年大会，举办团员青年主题读书班、团(青)工委委员会议等方式领会精神，剖析问题，交流经验，提出改进措施，狠抓贯彻落实。着力机关团青组织架构的建立健全。争取机关团青组织建立健全工作作为机关建设目标设置，在省直各单位机关党组织的高度重视和具体指导下，15家单位组建成立机关团青组织，25家单位团青组织完成换届，基本实现建立健全目标。着力机关团青干部队伍的优质优化。组织举办省直机关团青干部培训班，125名团青干部参加培训，团省委城市青年工作部部长聂蔚琳等作专题讲座。组织省直机关部分团青干部、青年文明号集体负责人参加团中央、团省委组织的各类培训。机关团青干部综合素质和业务工作能力得到提升。着力机关团青工作效能显现。研究制定《20__年省直机关团青工作考核标准》。组织召开机关团青工作风采展示部署会，以管理区为单位组成评审组，对76家单位全年工作予以评审，交流了工作经验，展示了工作成效。

20__年省直机关团青工作成果丰硕，这些成绩的取得，得益于机关各级党组织的高度重视和细心指导；得益于省直机关团青组织的求真务实，履职尽责；得益于省直机关广大共青团员、青年的积极支持，真情付出。在此，我代表省直团工委，向省直机关各级党组织致以最崇高的敬意，向省直机关广大团青干部和团员青年致以最诚挚感谢。

总结成绩，我们也要看到存在的不足与缺憾，主要表现为：机关团青工作的思想性还有待加强。一些单位开展团青工作和活动看着轰轰烈烈，实际上确无“根”、无“魂”，做表面文章，工作没有做到机关党政希望里，机关青年的心坎里，打不上烙印，留不下痕迹。机关团青工作的主动性还有待加强。面对各级党政安排部署的工作任务，一些单位团青组织反映迟缓，甚至置之不理，靠不上去，找不到工作切入点，联系机关青年的桥梁和纽带作用不能有效发挥。机关团青工作的系统性还有待加强。“拍脑袋”、“打乱仗”，工作呈现“碎片化”，工作没有主线，没有主导，不能做到有效吸引、凝聚青年。机关团青工作的广泛性还有待加强。开展的工作和活动，在组织内部循环，热在团干，冷在青年群体，热在机关，冷在基层，头重脚轻，“高位截瘫”。这些问题需要我们高度重视，认真研究，以自我革新的勇气和决心加以解决。

20__年工作任务。

20__年，省直机关共青团、青年工作的总体思路是：以党的、十八届三中四中五中全会和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十一届四次五次六全会精神，认真学习贯彻中央关于加强和改进党的群团工作意见，在省直工委和团省委的正确领导和指导下，坚持以正确的思想理论凝聚机关青年，以带领机关青年服务贵州跨越发展为根本，以凸显机关团青组织桥梁作用为目标，以全面从严治团，提高机关团青工作科学化水平为保障，团结带领广大机关青年在贵州两大战略行动，守底线走新路奔小康新征程中贡献青春智慧和力量！

一、坚持省直机关团青工作的政治性，凝聚青年，引导机关青年听党话、跟党走。

坚持用共同的思想基础凝聚机关青年。用共同的共产主义情怀感召机关青年，用共同的奋斗目标激励机关青年，用共同的文化血脉联络机关青年，促使机关青年将党的主张和任务转化为机关青年的自觉行动。坚持用党的最新理论成果武装机关青年。将学习系列重要讲话精神特别是关于青年和共青团工作指示精神，作为机关青年思想理论武装工作的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，着力强化机关青年对党和国家大政方针的理解。坚持用正确的价值追求鼓舞机关青年。引导机关青年深入践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化精髓和美德，凝魂聚气，强基固本，始终做到入脑入心，笃实笃行。

省直机关各级团青组织要组织成立理论学习研讨小组，紧扣“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”教育，紧紧抓住建党95周年，红军长征80周年等重大纪念日和五四、十一等重要时间节点，组织开展形式多样、丰富多彩、各具特色的学习和纪念活动，着力铸就机关青年对党忠诚，向党看齐，为党尽责的思想意识。要以“邀请党政主要领导上一次党课、邀请专家学者作一次形势政策辅导、组织开展一次青年主题学习座谈、一次青年在线主题学习交流、一次青年主题实践活动”理论学习五个一活动为抓手，切实将机关青年思想理论武装工作不断引向深入。要抢占机关青年思想舆论宣传工作阵地，特别是要运用业已建立的机关青年工作qq群、微信群等，旗帜鲜明地宣传党的主张，毫不留情地驳斥错误言论，确保机关青年在参与网络社会活动中，看得到机关团青组织身影，听得到声音，受得影响。要在坚持传统的基础上不断拓展和创新机关青年思想引领工作新途径新载体，注重分类指导，分类引领，针对不同机关青年群体着力构建多元、多维、立体式的机关青年思想引领工作平台，努力提升工作的针对性和实效性。

二、坚持省直机关团青工作的先进性，服务大局，组织机关青年为决胜全面小康做贡献。

党的十八届五中全会强调，实现“十三五”时期发展目标，发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，积极落实发展转变方式，提供供给侧结构性改革等各项任务，推动经济社会持续健康发展。省委提出：要突出抓好大扶贫、大数据两大战略，培植后发优势，奋力后发赶超，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。省直机关各级团青组织要牢牢把握时代主题，紧跟时代发展步伐，创造性地开展各项工作，组织动员广大机关青年在全省经济社会发展第一线建功立业。

服务大局，就是要引领机关青年立足岗位，创佳绩。扎实开展“青年微讲坛”学习活动，围绕业务理论、业务技能、业务创新等组织机关青年学习讨论交流。扎实开展机关青年文明号、青年先锋岗、青年安全岗等创建活动，通过创建活动的开展切实筑牢机关青年岗位成长成才，岗位建功立业，岗位创新创造的思想意识，大力弘扬职业文明，坚持职业操守，提升职业技能，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。全面实施省直各层级青年文明号淘汰制度，依托全国青年文明号网络办公协同系统，强化机关各级青年文明号日常管理，针对创建工作成效不明显，成绩不突出的青年文明号集体，全国级、省级青年文明号省直团工委将形成不在予以认定报告上报团中央、团省委，省直级青年文明号予以摘牌。年内，省直团工委将评选命名一批省直级青年文明号集体。扎实开展“千支突击队·建功‘十三五’”活动。省直机关各单位团青组织要结合单位职能职责，建立一支素质高、能力强、敢担当、作风硬的青年突击队伍，主动承担和“出击”单位中心工作、急难险重任务，团结带领机关青年在突击任务中比工作干劲、比工作速度，比工作质量、比工作成效、比工作创新、比工作作风，在突击任务中锻炼成长，汲取经验，展现才华。扎实开展青年岗位能手、青年岗位标兵等推报评选活动，选树一批身边青年榜样，在机关青年中广泛营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。组织举办“青春在决胜全面小康绽放”主题青年讲坛，邀请机关优秀青年代表作专题分享。遵循工作实绩，组织参加五星级青年突击队、全省青年岗位能手，青年岗位标兵评选。

服务大局，就是要引领导机关青年奉献社会，展风采。持续抓好省直机关青年文明号公开承诺工作，省直系统无论是行业创建命名还是团组织单独开展创建命名的青年文明号集体，均要按照要求，结合创建青年集体岗位职能职责，作出公开承诺，促使机关青年集体亮身份，树形象、作奉献。省直团工委将继续对此项工作开展专项检查。持续抓好机关青年志愿服务工作。将志愿服务作为引导机关青年置身“大扶贫”战略的重要载体抓紧抓实抓好。要在建志愿服务队伍上下功夫，通过组织召开动员会等形式发出志愿倡议，引领机关青年参与活动。要根据志愿服务青年队员特长建立资料库，提升志愿服务工作的规范化、项目化和效能化。要在强志愿服务工作水平上下功夫，围绕单位性质，社会所需，群众所盼，机关青年能为的实际，科学设置志愿服务工作方式和载体，服务内容不求大贪全，服务形式不搞轰轰烈烈，专注志愿服务精准，努力确保志愿服务工作力道足、实效长、成效显。组建省直青联志愿服务队，与1个县市区结成帮扶对子，通过组织开展“争做脱贫先行者，青联携手奔小康”主题志愿服务活动，服务基层经济社会发展。持续抓好“清朗网络·青春力量”机关青年在行动工作，省直机关各级团青组织要在建网用网占网上下功夫，通过建立全覆盖的网络工作平台，带领机关青年依法、文明、理性上网，打造一批在新媒介领域传播美好事物，发出好声音，传递正能量的机关青年“网军”，在网络舆论斗争中发挥积极作用。抓好机关青年生态文明行动工作，着重强化机关青年“绿水青山就是金山银山”的生态文明意识，筑牢机关青年传播尊重、顺应、保护自然，绿色发展、可持续发展等理念，在机关青年中倡导简约、绿色、低碳、文明健康生产生活方式。组织开展保护母亲河、植树造林等活动，引导机关青年参与生态文明实践，助力生态扶贫。

服务大局，就是要引领机关青年扎根基层，挑重担。扎实做好机关青年参与“同步小康”驻村，到村任第一书记思想发动工作，引领机关青年走到基层一线沾泥气，采地气，长才气，在探民情、问民需、解民难的生动实践中磨练意志，锤炼作风，提升本领。要引导驻村机关青年聚焦电商事业，帮助搭建村级电子商务销售平台、电子信息展示平台等助力基层发展，群众增产增收。机关各级团青组织要关心驻村青年家庭生活困难，提供及时、贴心的服务，解决他们的后顾之忧。要善于整合和借助相关单位团青组织力量，调动一切资源，为驻村青年开展帮扶工作提供便利和支持。将机关团青组织服务基层的目光聚焦到留守儿童、孤寡老人等特殊困难群体，通过开展送温暖、献爱心等活动，把党的关怀、社会的关注送到他们心坎里。

三、坚持省直机关团青工作的群众性，当好桥梁，精准服务机关青年。

深刻指出：群众性是群团组织的根本特点，离开了群众性，群团组织就容易走向官僚化、空壳化。省委书记陈敏尔指出：群众性最根本的要求就是要与群众共甘苦，就是要把为群众服务作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，满怀深情地做好新形势下党的群众工作。

要千方百计地了解和掌握机关青年想什么盼什么。在座的各位团青干部，除极少数刚刚履新到团青工作岗位，绝大多数应该从事团青工作都在2年以上，要问及你所在单位青年最期盼什么，最期待什么，最需要什么，也许没有一个能准确阐述，娓娓道来。毋庸置疑，这就是当前机关团青组织普遍存在的根本问题，这就是机关青年对团青组织“无感”的症结所在，我们大家要高度重视，加以解决。省直机关各级团青组织要建立健全联系广大机关青年的直通平台，通过组织开展“团青组织我想对你说”意见征集活动，广泛倾听机关青年利益述求，了解机关青年现实困难和问题，要注重畅通征集活动渠道，通过设立意见箱，公布团青组织班子成员电子邮箱，运用单位机关青年qq群、微信群等媒介，确保机关青年能够随时反映个体需求，提出工作意见和建议。省直团工委将适时对意见征集活动进行检查，检查情况列入机关团青组织年度风采展示评审分值。组织开展省直机关青年问卷调查工作，广泛听取意见建议，针对突出问题，研究提出具体的解决办法和措施。

要切实做好机关团青工作的“顶层设计”。围绕征集到的青年述求、工作建议设计谋划工作，要以问题为导向，针对机关团青组织自身能够解决的问题，可以解决的马上解决；针对需要加以时日解决的，通过构建服务新载体新平台，逐步解决；针对机关团青组织解决不了的问题，要主动协调各方帮助解决；针对目前解决困难较大的难题，要及时向单位机关党组织乃至于党组党委反映，借助党组织的力量予以解决。省直机关青年需要的帮助和服务必然多种多样，形形色色，涉及方方面面，机关各级团青组织要注重分清需求的轻重缓急，分清需求的整体与“个案”，坚决杜绝眉毛胡子一把抓，要在机关青年所急，党政所需，自己能为的领域找准着力点、发力点，扬长避短，做到服务精准，供需对路。要探索建立机关团青组织服务评价制度，在机关青年群体中广泛开展满意度调查，听取意见建议，评定工作水准，做出工作研判，提供决策参考。年终，省直团工委将探索开展抽样调查工作。

要千方百计地服务机关青年所急所盼。当今社会思想多元，竞争激烈，省直机关青年在意识形态、职场生活、社会融入、婚恋交友等方面都有着不同程度的困惑和纠结，省直机关各级团青组织要主动作为，走进青年，与青年交朋友，面对面，实打实的交流交心，把脉思想症结，做好疏导工作，将情感交流、说服教育、释疑解惑、排忧解难有机结合，真真做到以情暖人、以情感人、以情化人，在润物无声中理顺心结。要注重不同机关青年群体在理想信念、精神追求、生活态度方面的思想意识关键点，进行有针对性的、各有侧重地指导，着力增强机关团青工作的吸引力和感召力。要通过开展各类健康向上的文体活动，帮助机关青年树立高尚的生活情趣，强健身体素养，保持身心健康。要通过组织开展形式多样的青年交友联谊活动，帮助机关青年展现自我，获得认可。年内，省直团工委将联合部分机关团青组织举办青年联谊活动。要通过聘请心理咨询师，开展心理健康讲座等方式，努力缓解机关青年工作和生活压力，促使机关青年始终朝气蓬勃，拥有理性平和，良好的心态。

四、坚持全面从严治团，着力提升机关团青工作科学化水平。

指出的群团组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题，点准了群团工作穴位，切中了群团工作要害。省委书记陈敏尔要求全省各级群团组织要深挖细照自身的“四化”问题，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，加以解决。省直机关各级团青组织要充分认识“四化“等问题的严重危害，坚持从严治团，下大力气解决突出问题，着力提升机关团青工作科学化水平。

坚决破除机关团青工作“四化”问题。省直机关各级团青组织要牢固树立以机关青年群众为本的理念，改变作风，走出机关大院，深入到机关青年群众当中，搞好服务。机关各级团青组织要摒弃用简单行政手段开展团青工作，邀请机关青年共同设计工作，共同部署工作，共同评议先进，确保机关青年喜闻乐见，群体信服。机关团青组织要克服重精英、轻草根的倾向，注重将基层优秀青年吸纳为组织领导集体成员，彰显群众性。今年，省直青联将组织召开四届二次全委会，议程将涉及委员增补工作，我们将按要求，扩大基层委员代表比例。机关团青工作和活动要避免形式主义，不做表面文章，结合机关青年群体多样化、小众化的兴趣和需求特性，开展工作，将工作做到机关青年群体心坎上。

坚决推动机关团青工作创新。机关团青工作要真正活起来，体现时代性，富有创造性，必须在创新上做文章，下功夫。机关各级团青组织要立足管理模式，工作运行方式创新，减少中间环节，推动机关团青组织向扁平化方向发展，提高工作效能。构建“互联网+机关团青工作”模式，把互联网思维贯穿到机关青年工作的方方面面，开展网上机关青年服务工作。建立机关青年说了算的评价方式，引入第三方评议，以机关青年满意度为衡量机关团青组织工作的重要标尺。机关各级团青组织要善于打造工作品牌，努力确保机关团青工作既有“声势”，更接“地气”，既有“声音”，更有“足印”。

坚决强化机关团青干部队伍。省直机关团青干部是不是履职作为，是不是强调责任担当，直接影响着机关团青组织作用发挥。省直机关团青干部要站在党的事业后继有人、兴旺发达，站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度定位工作。要牢记机关党组织希望，广大青年信赖，矢志在机关青年事业中奋力拼搏。坚持眼睛向下，每季度组织开展一次机关团青干部走基层工作，着力强化机关团青组织存在价值，走进青年，贴近青年，服务青年。着力强化省直团工委集体领导，集体决策的能力，组织完成换届工作。为确保年度工作目标的全面完成，检验机关团青干部工作成效，组织开展机关团青工作风采展示，作出分值评审，按照优秀、较好、一般等次排位，在省直机关予以通报。

坚决扩大机关团青组织有效覆盖。通过几年的努力，省直机关单位团青组织建立健全工作基本实现，但还是存在不足，例如：一些单位团青组织长期不换届，团青组织人员不按要求配备等问题，需要我们尽快解决。今年，省直团工委将年度团青组织建设目标，设定为一级厅局下属二三级单位团青组织的建立健全，年终，省直团工委将组织考核，未完成工作目标的，其一级厅局风采展示不能评定为优秀等次。

同志们，年度的工作蓝图已经绘就，精彩的工作画卷期待我们妆点，让我们携手相牵手，同心前行，团结带领省直机关广大团员青年，放飞青春梦想，凝聚青春力量，在贵州守底线、走新路、奔小康的伟大征程中创造新业绩，展现新风采。

共青团工作报告

__团委充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：

随着我市城市框架的不断拉大，棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。

一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委陆续成立了少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展“关爱一助一”活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的办法，帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。

1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动。

志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。

2、开展“四个一”活动。

3、开展“周末社区知识大课堂”活动。

为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委积极开展了“周末社区知识大课堂”活动。成立远程教育辅导站是街团工委，创新活动形式，增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动，通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区知识大课堂”建设成为广大辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。

4、开展“三进校园服务”活动。

为提升辖区中小学生法制安全意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及__二小、__一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进校园服务”即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。

5、开展“青年就业关怀”活动。

半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还开设远程就业教育大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。

共青团工作报告

2017年年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着镇党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真“三个代表”重要思想在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将2017年工作总结如下：

一、基本情况

**镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下，克服种种困难，认真做好团工作。今年以来，镇党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年干部。

镇团委积极组织各社区支部，结合社区工作树立下岗再就业榜样，以榜样的现身说法，努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出，且有说服力的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机，积极为青年找岗位，发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。

二、精神文明建设

为活跃广大团员的文化生活，镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日，活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种，参加义务活动团员共90余人，来咨询的群众共计近百人。镇团委在6个社区支部组织了6支青年志愿者服务队伍，夜间在各辖区进行巡逻，保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米，买面，截止目前，做好人好事百余次。

三、再就业工作取得显著成果

为积极响应镇党委扶贫帮困号召，充分发挥团员的先锋模范作用，求真务实，全心全意为人民服务，为维护社会稳定，促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动，深入基层了解民情、民意，共帮扶贫困户一百余户，为他们捐款捐物，扎扎实实办实事、办好事，急民之所急、想民这所想，使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多，就业难，城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设8余座毡房，共解决企业下岗、失业、待业人员30余人，其中党员3人，下岗职工11人，待业青年20余人，桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体，进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念，为实现再就业起到了积极的示范作用，有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定，并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。

四、存在的问题

一是流动团员多不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的.。

二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我镇缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到影响。

五、今后的打算

一、把学习贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻十六大精神的热潮，用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。

二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求，坚持“双带一创”即：“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路，努力加强团的组织建设，班干部队伍建设和团员队伍建设。

三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动，开展争创“自治区团建先进镇工作。

四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表“，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。

五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用，并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。

六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设，加强青年科技人才的培养和管理。