对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
1、在课题实施之前，作为课题负责人，我和课题组成员一起学习先进的教育理论与思想，希望通过学习，让理论来指导实践，融美术教育教学理论研究于美术教学实践之中，使得课题研究获得质的跃升。同时，我们还有所分工，收集有关课题的资料，为课题框架构建完整、充分、饱满的躯体，保证课题的质的完美和量的统一。随着课题的深入开展，我们发现实验老师均已具有课程资源开发的意识，大部分教师具备了课程资源规划与设计能力、收集与处理信息的能力、整合能力、探究与解决问题的能力，同时在实验中，学生的视野也得以拓宽，乐于动手、勤于实践的意识和习惯也在潜移默化中渐渐养成。
2、建立健全研究制度。每周五上午在办公室进行课题的商讨研究，保证课题研究的顺利进行。组织课题组成员学习研究与课题相关的教育教学理论。首先从我校图书室借来了大量书籍，通过学习学科刊物，了解教研教改信息。其次通过网络搜集了很多国内外的校本课程实施情况。实现资源共享，增进横向交流。
3、利用网络平台进行互动学习。网络交流、展示是我们开展课题研究的重要手段，根据课题需要，我们建立了课题网页，及时上传有关图片和文字资料。这种方式，使得课题研究更有说服力。
4、在xx年4月25日，我们还邀请了分管课题研究的校长、区教研员、少年宫老师以及我们的美术教研组长共同为此课题进行开题论证会。让我们更加明确了课题研究的方向和思路。
由于是课题研究的初探研究，加上课题组成员研究经验不足，几乎都在探索着进行课题研究，因此我们在今后的研究中将向有经验的老师虚心学习，不断进取、不断奋斗，不断摸索，寻找适合我们学校美术课程实施的发展道路。
在校领导的关心支持下，在老师的努力拼搏下，课题研究已经取得了阶段性的成果。我们将不断地完善课题方案，继续将课题研究进行下去，相信，有了明确的目标，有了科学的方法，有了研究的热情，我们的研究最终会取得令人满意的成果。
一直以来，我校着力于中学校本课题的研究与开发，并把它作为学校的首要任务来抓。多年来，在学校领导的帮助下，通过校本课程全体老师的共同努力，按课题规划各项工作进展顺利，参加课题研究的教师思路清晰，目标明确，行动扎实，已取得一定的阶段成果，现将本课题研究工作总结如下。
1、完成校本课程由“课”转为“课程”的思想转变。在“校本课程目标、校本课程教学内容及实施校本课程的检测与评估、校本课程对学生和教师发展的影响“等方面构建完善的校本课程体系。自从课题立项后，组织校本课程老师完善校本的课程目标，写出学期的教学内容及教学进度表和实用可测的学生评价体系，并按照单元整体的教学模式、分成技能、知识、阅读与欣赏和综合实践四个模块进行目标的设定。注重目标的整体性、层次性、连贯性和阶段性，细化到每个学期、每个月，适合不同程度的学生学科素养的养成。
2、以行动研究推进课题研究进程课题组成人员每学期上一次研讨课，每个月上交一次课程资料包和校本课程的教学设计，为课题研究提供依据。
3、明确了长久目标，稳定了生源老师们的目标制定越来越长远，面实施越来越切合学生实际。对学生的吸引力越来越大。
1、前期的资料收集，为校本课程的开发提供了依据学期每年、每期、每月针对课题研究计划开展的活动资料都为学校课程的系统开发提供了依据，打下了良好的基础。
2、解决了教学目标不明确的问题课题立项前，有些学科教学目标脱离学生实际，缺乏操作性；有的教学目标过于笼统空泛，不具体；有的教学目标面面俱到，没有侧重点，怎么样将课程目标转化为具体的、可操作的课堂教学目标，通过本课题的研究和前期的培训，要求每位教师每学期初都制定期初目标和每节课的课堂目标。有了明确的目标，使课堂变得更有方向，课堂效率也提升了。3．建立了适合终身发展的学生评价体系面对以前校本课程教学评价过于简单，不能全面考查学生的能力的问题。评价本着从学生中来，到学生中去的原则，要求校本课程的开发的各项活动前都有活动的设计、过程及全面的课程评价规划。制定能促进学生发展的评价机制。
1、课题研究的落实还不够深入实际。
2、有些过程性资料保留得不够完善、不够齐全。
3、课题研究进展缓慢。
4、课题研究体系还待于进一步完善。
1．积极发展教师的素养，推进课题研究的深度在原有课题研究成果的基础上，不断深入，对课题研究状况进行回顾和反思，对在过去的课题研究中存在的不足进行分析，适当调整研究方向，使课题的研究目的逐步更加明朗，充分认识自己课题研究的意图，从而为课题研究的深入打下扎实的基础。
2．建立课题研究管理力度建立校本课程管理机制，按学科特点及教学情况分为特色课程、专业课程及兴趣课程，提高教师参与研究的积极性，使研究工作扎实开展下去。
总之，校本课题研究是一个长期而艰巨的任务，需要长期的努力探索和探究。我们相信，只要大家不懈的努力下去，离成功也就不远了。
本学期我校课题研究工作通过多种形式、多个层面的课题研究活动，帮助教师改变传统的课堂教学方式，优化学生学习策略，重视培养学生的创新精神与实践能力，提高课堂教学效益，学校课题研究工作在全体课题组成员的共同努力下，取得了一定成绩。
本学期，我校课题组努力提高各课题组成员的理论水平，培养课题组成员的敬业精神，有效实现课题组成员分工合作、互相学习、互相提高，形成研究凝聚力。
1、人员调整。学期初，召开了子课题组长会议，对子课题组长进行了一些调整，将课题研究意识好、课题研究能力强的青年教师放在子课题组长这一重要位置。同时，要求各组长详细制定子课题组学期工作计划，并严格执行。
2、理论学习。各子课题组定期组织教师学习相关课题研究理论知识，做好教师业务素养的提升工作。同时要求教师善于抓紧平时的空余时间进行学习，借助学校科研平台，参加学习研讨，并积极发表课题研究文章，提高教师的理论研究水平。
3、教师培养。本学期，教科室每月都派青年教师外出学习、听课、听各种讲座，进一步提高了他们的课题研究水平。同时组织青年教师上研究课、示范课等多种形式的活动，促进了青年教师素质的快速提高。
我校通过学习、培训、研究、交流等多种途径，提高教师课题研究意识，努力建立一支师德高、善创新的课题研究骨干教师队伍。
本学期，我校继续做好苏州市教育科学“十二五”主课题和各子课题研究的过程管理工作，认真完成苏州市教育科学“十二五”课题研究中期成果汇报工作，注重教师个人微型课题的申报和研究指导，坚持实践研究，以研究求质量，以研究促提高，以研究创特色，进一步加强课题研究的实效性。
1、中期成果鉴定。为了进一步推进学校“十二五”课题的研究工作，提高课题研究的实效性，加强交流和推广我校课题中期成果。我校于10月11日举行了苏州市教育科学“十二五”立项课题《促进边缘乡镇“基础型”小学生“有效学习”的实践研究》中期成果展示活动。
10月11日下午，昆山市教育局教科室张敏华主任和路南教科片的11位教科主任参加了我校“十二五”课题中期成果展示活动，本次活动共分三项议程：首先，由孙惠萍副校长和段杰老师分别围绕个人微型课题“小学英语练习的设计研究”和“小学数学课堂巡视的有效性研究”，以课堂教学的形式，向参加活动的各位领导和专家展示了各自的微型课题研究成果。随后，孙惠萍副校长就我校“十二五”课题研究工作的实施情况和现阶段取得的成果向与会专家做了介绍，同时就课题研究中遇到的困惑与专家们做了深入的交流。最后，各位领导与专家针对我校“十二五”课题研究现阶段开展的情况和取得的成果进行了广泛的研讨，同时针对课题研究中的一些困难提出了许多颇有价值的意见和建议。
本次活动的顺利举行，是我校现阶段研究工作的有效总结，专家们的意见和建议不仅坚定了我校“十二五”课题的研究目标，而且更加明确了下阶段我校课题研究的方向，对下阶段我校“十二五”课题研究工作的有效开展起到了积极的促进作用。
2、研究过程管理。本学期，我校的课题研究工作仍然由教科室牵头，以学校、子课题组、教师个人三级课题研究网络为平台开展研究工作。
教师个人在日常教学中，围绕自己的个人微型课题，通过各种途径，各种方法展开研究，积累好研究资料，记录好个人微型课题研究手册。
各子课题组，围绕“二级子课题”，利用“今天我开课”或小组教科研活动展开研究、讨论，解决实际问题，写好研究小结。
学校主课题组，每月组织一次教科研活动，包括课题研究实验课、说课、评课、研讨等一系列活动，以活动为载体，开展实践研究。
这样，教师个人、各子课题组、学校主课题组，研究内容与范围层层推进，百川归海，促进学校课题研究有序而有效地开展。
我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究，45周岁以下青年教师积极开展个人微型课题研究，在常态课教学中渗透微型课题研究，用理论指导实践，以实践检验成果，不断深化课题研究的内容，提高课题研究的质量。
本学期，我校教师个人微型课题研究实验课展示活动开展情况如下：
九月份：微型课题研究实验课展示活动
高虹：提高小学低年级学生语文课堂注意力的策略研究（9月24日）
诸春娟：小学高年级英语口语训练的研究（9月24日）
蔡木明：小学体育课中小组有效合作学习策略的研究（9月24日）
十月份：微型课题研究实验课展示活动
孙惠萍：小学英语练习的设计研究（10月14日）
徐咏梅：小学高年级英语课堂练习句式转换的研究（10月16日）
姚琴：小学数学教学中学生估算能力的培养研究（10月29日）
王丽亭：小学中年级英语口语练习的研究（10月29日）
冯超：小学美术课堂有效练习的设计研究（10月15日）
王秋霞：心理健康教育在小学语文教学中运用的探索（10月25日）
钱小凤：“责”文化中的家庭礼仪培养（10月29日）
何艳萍：在小学美术活动中培养学生创新能力的研究（10月29日）
十一月份：微型课题研究实验课展示活动
盛玉清：提高小学高年级学生课外阅读能力的实践研究（11月6日）
陈星学：小学数学练习的设计研究（11月8日）
周琳：小学低年级学生良好学习习惯的培养研究（11月26日）
周佩佩：小学音乐课堂学生欣赏能力的培养研究（11月26日）
徐静红：如何培养小学生的英语学习兴趣（11月5日）
陈赟秀：教与玩结合的小学体育教学（11月7日）
陈彬：小学高年级语文预习实效性的研究（11月26日）
王娟：小学中年级英语口语练习的研究（11月26日）
钟琦：小学低年级数学课堂学生倾听能力的培养研究（11月22日）
十二月份：微型课题研究实验课展示活动
段杰：小学数学课堂巡视的有效性研究（12月3日）
丁英：小学科学课堂教学中教师语言促进学生有效学习的实践研究（12月5日）
王晨晖：小学低年级语文课前预习有效性的研究（12月6日）
翁雅芳：小学高年级语文写作方法在课堂教学中的渗透研究（12月10日）
黄文英：小学高年级数学课堂中小组合作学习的研究（12月12日）
计爱琴：小学英语课堂活动中有效情境创设的研究（12月13日）
吴惠婷：发掘教材因素对低年级学生进行口语交际训练的研究（12月24日）
孙艳霞：讲解与示范在小学体育教学中的运用的研究（12月24日）
徐智慧：浅谈提升小学语文朗读教学的有效性（12月2日）
刘云婷：低年级学生口头表达能力的培养研究（12月9日）
申英：小学数学课堂教学中师生互动的有效性研究（12月24日）
洪琴：小学中年级英语口语练习的研究（12月24日）
本学期，在推进课题常态化研究实践的同时，我校根据上级部门及学校的工作安排，组织广大教师（特别是课题组老师、青年教师）认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等，积极参加各级各类评比。共组织教师参加各级各类教科研评比活动共4项，共有7位教师的8篇论文在各级各类教育教学杂志上发表，32位教师的45篇论文（教学设计）在各级各类评比中获奖，其中省级二等奖2篇、三等奖3篇；苏州市级二等奖2篇、三等奖5篇；昆山市级一等奖3篇、二等奖14篇、三等奖16篇。
1、学校课题研究管理的相关制度不够健全，执行不够严格，在很大程度上制约教师参与课题研究的热情，阻碍了课题研究的纵深发展。
2、课题研究还只是停留在较为浅显的层次，还只是一些零散的经验，未能建立完整的体系。
3、教师理论支撑的力度不够，归纳总结的能力不强，课题研究工作的开展和反思过于单薄，研究的深度广度不够，对研究过程中的经验难以提升。
4、研究过程中关注教师的过多，对学习活动中学生的主体参与性研究尚不够全面、深入。
1、为进一步推进课题研究向纵深发展，我们将逐步健全课题研究制度，严格要求参与课题研究的教师，采取适当的鼓励措施，把压力变为动力，提高课题研究水平，使课题研究顺利进行。
2、悉心听取专家意见，积极吸取同行经验，对课题研究过程中积累的丰富资料，进行进一步分析研究，总结经验，反思不足，逐步建立完整的课题研究体系。
3、积极组织教师外出学习，参加各种培训，开阔眼界，积累经验，同时，多邀请专家来校讲座、指导，进一步提高教师的理论素养，提高教师的实践反思能力。
4、进一步突出课题研究的主体性，将学生的参与放到课题研究的重要位置，关注学生在课题研究过程中的发展与变化，进行有针对性的进一步研究。
本学期的课题研究工作已经结束，在课题研究过程中自己也遇到很多问题和困惑，在今后的研究中也会遇到更多的困难、更多的艰辛，但我坚信，凭着坚忍不拔、永不放弃的执着精神，在以后的研究中我们定会取得更令人满意的成绩。
一、创先争优活动扎实有效
根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际所党委制定了《关于在全所共产党员中认真开展“创先争优争做泉城先锋”活动的实施意见》，提出了“以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作”的指导思想。使活动开展的即结合我所实际又具有鲜明时代特色，开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续，我们做到了：认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。
二、做好资产运营，确保国有资产的增值保值
1、所党政一班人在及时向经委分管领导做了汇报的同时，认真学习和研究《济南市国有土地收购储备办法》;并在分析了我所土地位置、性质和地上建筑物的面积及构成等情况后，原则上确定以地上建筑物为主计算补偿的方法，以保证国有资产的少损失和职工长期生济有保障，并分别于20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向济南市旧城改造办公室书面提出请求，要求充分考虑我所实际情况，做到应补尽补，与该办人员在一年多的时间里进行了无数次艰苦的磋商，并通过各种渠道做工作。经过我们的努力最后评估给我们1700万元元左右的补偿。
2、所党政工领导班子经反复实地考察、思考论证，重新修正制定了迁建指导思想即：“实事求是、量力而行、尽力而为;盘活资产、夯实基础、不留后患;确保稳定、留足后劲、择机发展;以利于重振济南市机械研究所。”确立了“以拆迁迁建为契机、搞好新品研发工作、运营好资产这篇文章，单位保稳定、资产保增值”的基本思路。
3、根据我所可用于购置固定资产的资金情况，结合近期掌握的信息和经过所长办公会、党政工联席会、全体职工大会认真讨论确定新的《迁建方案》。
即：
(一)用拆迁补偿金购置科研所办公楼作为办公、科研和经营用房。
(二)对我所原拥有机加工设备招标进行出租或出售。
(三)选择一处机械加工企业作为我所的新产品中小试基地。
(四)通过以上运作，以期形成：以科研研发为中心，以原有设备出租收入为补充，以新产品中试基地为依托，研发、试验、生产、营销为一体的新型科研生产院所。以达到国有资产保值、资产经营不断、职工收入不减、单位保证发展之目的。
三、认真做好我所干部人事档案管理达标、岗位设置和竞聘工作
(1)档案管理达标工作根据人事档案材料入档的新要求，对档案材料做了进一步的分类、排序，对破损、卷角、褶皱和不符合规定尺寸材料仔细进行裱糊、压平、折叠和裁剪。查漏补缺，对所缺材料进行追要、查找、补充，做到了应归档材料齐全完整，“三龄一历”的确认，按照上级要求，严格审核每个职工的出生日期、参加工作时间、入党时间和学历。建立健全了干部人事档案七项管理制度，明确了责任，建立了干部人事档案册及各种登记本，做到手续完备，记录清楚。经过努力，我所档案管理晋升三级达标工作顺利通过。
(2)为做好我所岗位设置与岗位竟聘工作，经党委研究、经职工讨论通过了《济南市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施方案》。经所党政工联席会研究决定，成立岗位设置与岗位竟聘领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组。
党委提要求：一是严格工作要求：“岗位设置竞聘上岗”工作人员，要严格按《济南市机械研究所岗位设置与岗位竞聘实施方案》执行。并要做到：民主程序不能少、岗位标准不能降、核定岗位不能突、工作步骤不能减。认真细致地做好这项关系职工切身利益的工作。二是严肃组织纪律：岗位设置、竞聘上岗工作要严格政策，严肃纪律，不违规突破岗位数额，精心组织，周密安排，做到公开、公平、公正，积极有效地推进本单位的岗位设置工作。
在领导小组、工作小组、考评小组和竞聘监督小组及全体工作人员的努力下顺利完成了我所岗位设置与岗位竟聘工作。得到了全所职工和市人事局、市经信委领导的好评。
四、关心职工生活、做好民主管理，所务公开工作
(1)我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，所领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，在资金特别困难的情况下适时调整了未在岗职工的生活费，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体会到所领导的关心。
(2)在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中，十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏，内部局域网，《致职工公开信》、召开全体职工大会等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾和纠纷的发生。
五、强化信访制度的落实，及时排查和化解矛盾
今年我所除信访办负责日常接访外，继续坚持了20xx年制定的所级领导干部接访制度，每周五为所级领导干部接访日，四位所级领导按制度规定的程序和要求轮流值班接访。我们在日常工作中尤其是与职工切身利益密切相关的问题上十分注意排查可能出现的矛盾以及时从预防和化解，例如：今年专业技术岗位评聘工作中，我们认真研究了有关政策和规定，细致的分析了我所专业技术人员的状况，评聘过程中可能出现的问题和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、评聘条件和量化赋分标准并向相关职工进行了广泛的宣传，有效地避免了矛盾的产生，顺利的完成了该项工作。再如：我单位退休人员频繁来所反映“规范补贴、节日补助及住宅取暖补贴”的有关问题，所领导对来所人员做了大量耐心细致的解释和说明，将其劝回。退休人员在多次反映无果到市信访反映问题时，所领导第一时间接访，并做了大量的说服工作，同时我们将这些情况及时向经委领导书面汇报，维护了我单位及社会的稳定大局。
六、做好廉洁自律工作，树立良好的班子形象
所党委及时与经委党委签定了“廉政责任书”，与此同时党委书记与各支部书记和各部门党员干部签定了符合本所实际情况的“党风廉政责任书”。充实完善了我所党风廉政的有关制度。严格规定了党员干部廉洁勤政的标准和要求，特别是对拆迁迁建工作及所内所有的工程施工和购置物品制定了“阳光操作”的具体要求。在拆迁谈判、新品开发、新产品审报、市场开拓、资产购置、资产运营的过程中严格按中央、省、市及我所廉政要求开展工作。在公务处理中没有接收任何单位、个人的任何礼金和有价证券。基本做到了廉洁勤政。在干部职工中树立了良好的干部形像。
20xx年工作指导思想和基本工作打算：
一、20xx年工作指导思想
以党的xx大的路线、方针、政策为指针;以继续搞好“创先争优争做泉城先锋”活动为着力点;以爱所、爱岗、敬业为内容;以构建我所团队文化，增强职工凝聚力、向心力为目标;以拆迁迁建为机遇;明确发展思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品研发工作的落实，团结、和谐、奉献、干事，努力实现经委对我所工作的要求和目标。
(1)继续做好平安稳定工作，以保证各项工作的顺利进行
(2)认真做好拆迁工作。并以此做为二次创业重振济南市机械研究所的-个机遇。确保我所国有资产的增值保值，为我所的安定、发展奠定一定的资金基础。
(3)认真做好新《迁建方案》的落实工作，为我所的安定、发展提供一定的物质条件。
(4)在认真做好稳定、迁建、新品开发的前题下，广招贤人志仕，广纳新技术信息，并在经委统一领导下为行业自律、行业发展做出一定的贡献。
20xx年将是我所迁建稳定、资产运营、加强管理、开拓局面至关重要的关健一年，我们将在经信委党委的正确领导下，带领所党委一班人与行政领导班子一起“团结、和谐、奉献、干事”为实现国有资产的保值、增值、行业指导工作的起步和职工利益的提高努力工作，不辜负经委党委的信任和全所干部职工的期望和信任。
*****研究生会自成立以来在研究生部党总支的正确领导下，团总支的悉心指导下，各级领导和老师的关怀下，所有研会干部和委员们的共同努力下，与院部团总支、研究生各班级、学生会及兄弟院校研究生会团结协作，以学生权益为根本，求真务实、锐意进取。在思想上，认真贯彻落实“全心全意为研究生服务”的宗旨。回顾过去一年，硕果累累。一年中，我们以扎扎实实的工作态度对待每一项任务，每一个挑战，开展了内容丰富，形式多样的活动，主要包括文娱活动类、学术活动类、社会实践、对外联系、体育赛事、时事活动及组织内部建设等方面，为校园文化的发展和建设贡献自己的青春和力量。
2015年度研究生会圆满完成了本年度的各项工作，具体几方面如下：
第一篇：研究生会活动
1.文娱活动
（1）青春风采辩论赛
2015年3月20日(周五)晚，由研究生部主办，研究生会承办的“青春风采辩论赛”在新安楼508教室顺利举行。本场辩论赛共有四组队伍参赛，比赛分为预赛和决赛两个阶段。在预赛阶段，选手就“当今社会，女性应该做女中强人还是贤妻良母”展开激烈讨论。两轮预赛后，获胜的两组队伍进入决赛。决赛中，双方选手就“当今社会，女性应该勤俭持家还是及时享乐”进行辩驳。纵观整场辩论赛，选手们在开篇陈词、攻辩、自由辩论总结陈词等各个环节中思路清晰，引经据典，字字珠玑，将比赛一次次推向高潮。
为进一步加强学生宿舍消防安全管理工作，严防火灾事故，确保宿舍安全、卫生整洁、了解和反映同学的生活要求及反映研究生的课余生活情况。研究生会后勤部联合班级主要委员对研一及研二两个年级的宿舍进行检查，一学期四次，根据卫检结果，评选出优秀宿舍、良好宿舍、合格宿舍及不合格宿舍，并在学年末综合测评中有所体现。
（1）中医药知识进校园
2015年11月21日，由安徽中医药大学研究生部主办，安徽中医药大学研究生会承办的”中医药文化进校园系列活动”第二场在安徽大学龙河路校区顺利举行。通过中医药文化进校园系列活动，集中展示了针灸、拔罐、艾灸、刮痧等特色疗法，让广大学生了解中医、认识中医、感受中医，掌握中医药治未病理念和养生保健方法，深受安徽大学师生欢迎。
本次活动的成功举办，培养了同学们对中医药的兴趣，真正让中医药文化走进了校园，走到了同学们的身边，同时也加强了两所高校间的交流合作。
为了推动中医药科学技术的发展，活跃学术气氛，开阔学术视野，我校于2015年1月中旬，面向校内外高校研究生举办了研究生论坛“社会环境与生命医学探索”的征文活动。此次活动得到了研究生的积极响应和广泛参与。自征文开始，收到了众多作品，经过严格的筛选，共选出14份优秀论文进行专场汇报。其中，既有侧重于实验研究的关于病理机制的探讨，也有对中医文化整体观念的独到见解和宏观把握。汇报选手们精心制作了与自己所研究的课题相紧密联系的幻灯片，讲到精彩处更是赢得了热烈的掌声。最终，我校2013级研究生***和***获得一等奖。
（1）暑期“三下乡”
2015年4月26日，由究生会举办的“研究生羽毛球大赛”在***进行，共有30余名羽毛球爱好者报名参与比赛。比赛共分为男单、女单、混双3个单项，最后，经过角逐产生了各项冠军。
2015年5月19号，我校在***隆重举行第二届运动会。按照学校及研究生部有关文件要求，研究生会积极组织我校研究生进行运动会的报名、参赛方阵队列的训练、拉拉队的组织安排、各项展现我校研究生同学体育精神的宣传工作以及运动会大本营的后勤保障。整个活动从开始报名到最后打扫大本营场地，研究生会全体同学任劳任怨，积极在代表队和校方主办单位之间沟通协调，全力做好运动员在比赛当天的日程预告、场地引领等工作，在大本营值班的同学们不畏炎热，为参赛运动员及所有研究生同学提供饮用水、比赛用鞋、卫生药品等基础保障，确保研究生代表队在校运会期间安全、健康，以支持他们在赛场上全力拼搏，为研究生这个集体而争光。
最终，研究生部以“拼搏进取，团结协作”的精神，在本次比赛中奋勇争先，获得了男子4×400米接力赛冠军，男子110米栏冠军，400米栏冠军，团体操二等奖的好成绩，名列团体总分第六名的好成绩。
（1）摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚
5月31日是第二十八个世界无烟日，为了倡导健康的生活理念，安徽中医药大学研究生会联合合肥市颐和佳苑小学的师生共同发起了一场以“摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚”为主题的志愿活动。
a.完善了《安徽中医药大学研究生会章程》，规定了研究生成员的权利与义务，明确了研究生会的组织制度，规定了各部门的职权，为研究生工作的开展提供了切实可行的依据。
b.制定了《研究生会干部的工作职责和考核制度》，进一步明确了研究生会各干部的主要任务，工作职责及相关考核制度，为研究生会成员及各研究生分会年终考评提供了明文规定和具体的量化指标，明确了研究生会成员的为与不为，利于发挥各成员的积极性。
c.设计了安徽中医药大学研究生会徽，并附完整诠释，并由此制定了研究生会会旗等。
第二篇：活动总结与不足
纵观这一年来，2015年度研究生会所举办的各项活动，基本实现了研究生会的宗旨--为我校广大研究生同学服务。研究生会作为我校研究生的一支重要组织，起到了学生与老师之间的沟通桥梁作用，通过各种活动的举办，也实现了对我校研究生生活、学习、文体方面的充实与丰富。但是在实际工作及活动开展中，仍有不足之处 1.办公能力欠缺 需加强研究生会的内部办公能力。包括对所有物品的登记管理，资料的存储，及文件的归档保存等。
2.委员及干部积极性不足 研究生会部长、委员做事的积极性已经在本届研究生会中相比以前得到了很大提高，但仍需改进。积极性不足的原因可能是多方面的，主要包括研会的存在价值感不足，品牌活动欠缺，主席团及部长领导不佳。
3.各部门之间的配合程度不够 作为由主席团以及八大部门组合而成的团队，组织架构显得尤为重要。任何活动都不是某一个部门的单独活动，需要其他各个部门进行有力配合才能更加高效完美的完成。所以无论何时，研究生会自身的团结性都显得尤为重要。只有做稳自身，将研究生会做成一个紧密团结的队伍，才能更好的为同学服务。4.缺乏品牌、有影响力的活动 尽管研会开展了一系列诸如“研究生论坛”、“中医药知识进校园”等活动，但研会的影响力仍旧不足，活动影响力缺乏，究其原因，可能是由于创新性不够，委员积极性调动不足及研会成员规模较小等原因。
5.责任概念不强 一个好的团队，每个人一定有着明确的职责及任务分工，本届研究生会在各活动中出现了跨级指派，比如有活动和具体工作时，主席团直接委派委员，这样中间层干部的能力体现略显薄弱。
6.群众基础薄弱 研究生会代表的是全体研究生，脱离了群众，其也就无存在的意义了。希望以后的研究生会更加倾听我校研究生同学的诉求，真正成为广大研究生同学的代表组织，尽一切努力解决任何我校研究生同学提出的合理要求。
7.东、新区交流欠缺 由于我校主体已搬迁至新校区，距离遥远，交通不便，且研究生药学班同学主要集中在新校区，造成了我校研究生及研会成员两地分离，影响交流。
以上问题及建议是个人自任职以来在实际工作中所发现的，我们肯定还有其他做的不足的地方，这些都需要以后的研会同学尽力改变并完善。
***研究生会主席 石桥
二零一五年十二月二十六
我局于20xx年4月15日科学制定了本部门年度抽查计划，并将计划上报给县“双随办”。按照本部门随机抽查事项清单，年度抽查计划，合理安排了上半年随机抽查任务。在20xx年4月底前，我局随机定向抽查监管企业3家，抽查比例占监管对象总数的30%。并根据执法人员的岗位和专业，合理配置业务类别，随机抽取分配执法人员5名，在局分管领导孙以涛副局长的带领下，按双随机匹配情况，对3家企业在规定时间内，进行了现场检查，并将检查结果，按照统一格式填写统计表，整理并报送 “双随办”，抽查结果及时录入省事中事后监管平台，记于企业名下，向社会公示。
建立健全问题线索严查及移转机制。一旦发现违法线索，将及时交由相关部门处理。抽查检查中发现市场主体存在的问题，也能及时予以行政处罚。发现违法行为符合立案条件的，将坚决立案查处。
下半年我局将继续根据法律法规调整情况，对随机抽查事项清单进行动态维护，明确抽查项目和内容，确保全覆盖。加强对企业的日常监管，将监管对象科学划分监管类型，确保定向抽查有的放矢。加强执法人员的岗位和专业培训，确保人员匹配高效专业。逐项细化随机抽查工作细则，增强监管执法统一性和科学性。按时完成20xx年度下半年本部门2次抽查计划，及时向县 “双随办”报送相关材料及日常工作的开展情况，完成县“双随办”交办的各项任务。
为强化广大研究生自我服务、自我教育、自我管理的思想意识，加强学院与研究生间的沟通与联系，在学院领导的提议下，我院第一届研究生会正式成立。本届研究生会在院领导和老师的关心和指导下，在研究生会成员的共同努力下，本着全心全意为同学服务的宗旨，积极认真的贯彻学院的各项政策方针，紧密围绕学院的学生工作，在学风建设、制度建设、文体活动、日常管理等诸多方面，都积极开展了各项工作。
（一） 组织建设
1、成员招新：20xx年秋学期开学初，针对各种实际情况，我们成立了第一届研究生会，选出主席一名，副主席一名，各部部长（含秘书处处长1名）4名。
2、完善制度：为了使我院研究生会工作规范化、制度化，研究生会建立、修改并完善了新的研究生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《研究生会干部责任制度》、《例会制度》、《办公室值班制》、《活动审批制度》、《财务管理制度》等。实现研究生会管理有法可依，有章可循。
（二） 活动开展
本学期，研究生会通过主席团决策——部长负责——办公室协调——分工到人的工作流程，开展活动。从整体上说，本学期时间紧，但研究生会的活动可以说是丰富多采，文体部组织参加20xx年“迎新杯”研究生男子篮球赛，举办了首届学院“健康杯”羽毛球比赛，促进了学生之间的交流，也给同学们展示和锻炼的机会。随后的乒乓球师生联谊赛拉近学生和老师的关系，使师生之间进一步了解。我们全体成员发扬团队精神，既有分工又有协作，不计个人得失，吃苦耐劳，树立了研究生会在广**学心目中的地位，巩固了研究生会的基础，丰富了校园文化的氛围。
（1）研究生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使研究生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体成员素质有待进一步提高。
（2）品牌战略实施力度不够大。本学期研究生会工作虽然丰富多彩，但没有很好的做到“高、精、尖”，缺乏精品，没有推出真正有影响力的新的品牌，精品工程有待加强。
（3）研究生会各个部门的建设发展不平衡，出现了一些失衡态势。不可否认，研究生会各个部门由于各种原因在实际存在冷热之分，但关键在于怎样去看待它，怎样去发展它。热部门工作不能停滞不前，要加快品牌战略的实施；而冷部门要抓住机遇，发掘本部门优势，使本部门的工作领域和空间得以拓展。
金无足赤，不足之处我们认真总结。鉴于此，我们理清思路，初步确立下学期的任务：继续巩固基础，走出研究生会。
（1）坚决拥护学院的方针政策，贯彻党委、团委的指导思想。
（2）加强研究生会管理力度，充分发挥研究生作用。
（3）加强财务管理力度，认真贯彻各项规章制度。
（4）加强与外界联系，加大与各兄弟研究生会的合作。
（5）加快研究生干部队伍建设，破格提拔德才兼备的成员。
（6）以“经营品牌”的理念全面建设研究生会，括宽信息渠道，力争实现本学年的任务。 综观我院第一届研究生会工作，可以看出我们院的研究生会已经接近完善 、成熟，各项工作已经步入正规化，并积极和其他院合作，真正体现了“服务同学”的宗旨。我院研究生会团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们深知我们距离成功还有很长的路，我们会做好本职工作，自强不息，奋斗不止，开拓创新，稳中求进，为实现创建一流研究生会的目标奋进。
*****大学计算机学院
研究生委员会
二0xx年xx月xx号