建设方案旨在提供一个详细的计划和指导,以便在实际的施工过程中能够有条不紊地进行各项工作。通过学习和借鉴建设方案范文,我们可以提升自己的思维能力和解决问题的能力。
目前学校的开设的机电技术应用专业、数控技术应用专业和汽车检测与维修专业,在课程设置和培养方案中均有钳工实习项目,而且钳工实训是工科专业必须进行的一项实践性教学环节。目前学校钳工实训室设备有:钳工工作台2套、台虎钳能用的有42台、台式钻床4台(1台坏掉)、钳工常用工具、量具各15套,基本满足教学要求。目前实训室为塑钢板房,存在多处漏水渗水,地面不平,多雨天气时常积水,致使实训室内潮湿,大部分工量夹具生锈。
二、根据目前的情况,我提出以下建设改进方案:
1、搬迁至新的汽训大楼,从根本上解决潮湿问题。
2、实训室内需要通自来水、修洗手池,方便打扫卫生,下课洗手。
3、实训地地面光滑一些,方便打扫、拖地。
4、增加2张钢架桌,放置台式钻床。
钳工实训室是工科专业基础实训室之一,该实训室主要面向机电技术应用、数控技术应用与汽车检测与维修专业学生的实训。实训室主要设备有:砂轮机、台式钻床、钳工操作台及台虎钳。钳工实训开设课题有:平面和立体划线、錾削、锉削加工、锯削加工、钻孔、铰孔、锪孔、攻丝和套丝、弯曲与矫正、装配等。通过钳工实习使学生掌握一定钳工操作技能,掌握一定的零件加工工艺过程及相关设备的使用。体现理论到实践,再由实践到理论的过程。突出技能加工的综合实用性,加强实际操作技术能力的培养。为学生进一步学习专业课以及从事机械加工制造、维修等工作打下良好的基础。
学生实训守则—“十要、十不准”
十要:
1、要穿符合安全要求的衣着,女生长辫要盘起来。
2、要提前五分钟进场。
3、要按教师分配的岗位工作。
4、要认真听教师讲解,仔细观看教师操作。
5、要严格遵守安全操作规程,集中注意力,确保人身和设备安全。
6、要保质保量按时完成生产实习任务。
7、要爱护设备、工具和量具,节约材料和水电。
8、要互相关心,团结友爱。
9、要保持实训室整齐美观。
10、要按时下课,做好卫生,关好水、电开关,关好门窗。
十不准:
1、不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不准迟到、早退、请假要办手续。
3、不准窜岗、大声喧哗、嘻笑打闹。
4、不准顶撞教师和师傅。
5、不准动与本次实习无关的设备。
6、不准假公济私,干私活。
7、不准私带工刀量具、零件及各种材料出实训室。
8、不准叫别人或代别人做实训、考核工件。
9、不准乱丢、乱放工具、乱拿别人工具、材料。
10、不准吸烟、随地吐痰、丢果皮、杂物。
钳工安全技术操作规程。
1、严格遵守学生实训守则“十要、十不准”的规章制度。
2、加工工件时(尤其是錾削)要互相照应,防止意外事故发生。
3、不准擅自使用不熟悉的机器和工具,设备使用前要检查,发现损坏或其它故障要立即停止使用。
4、加工工件产生的切削,需要清除时要用刷子或钩子,不准用手直接清除,更不准用嘴吹,以防伤害手指或眼睛。
5、使用电器设备时,须严格遵守操作规程,防止触电。如发现有人触电,不能慌乱,应立即切断电源进行抢救。
6、使用钻床时,应注意以下事项:
(1)、工件夹装必须牢固可靠。钻小件时,应用工具夹持,不准用手拿着钻。(2)、钻头上绕有长铁屑时,要停车清除。禁止用嘴吹,用手拉,要用刷子或铁钩清除。
钳工实训指导教师岗位职责。
实训是职业教育的关键环节,培养学生动手操作能力,是实训教师的基本任务。
1、进行实训教学,必须认真撰写《实训课学期训练计划》,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备,工刀量具等各项准备工作。
2、按训练计划的要求,认真备课。备课内容包括:实训目的,课题名称,授课主要内容,课题要求,方法,程序,时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察,分析,处理问题的能力。
3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。
4、实训课开始时,实训主讲教师应先检查学生出勤情况,预习情况,进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,认真组织教学,采取严格的安全措施,确保机器设备及人员的安全。
5、实习结束时,应会同管理员检查清缴设备、工刀量具,并做好记录。
6、下课时,安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作,协同管理员检查安全、防火设备,关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。
7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时,将区分不同性质、程度,岗位职责,按教学事故处理。
8、积极参加教研活动,参与教学改革、制作,改造教学设备,编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。
节省原料一点一滴,质量追求精益求精。
7.及时整理实验数据记录,认真分析问题,不得抄袭实验数据,实验结束前上交实验报告,包括实验目的、实验步骤、实验结果。
8.维护实验室的卫生,严禁带食物进入实验室,严禁吸烟、吃东西、随地吐痰、乱仍赃物,保持实验室安静,不得大声喧哗打闹。
9.实验结束时,要切断实验仪器电源,并将实验用的器件、工具、导线等按规定整理。
新建项目申报时间:2007年3月8日专业建设委员会主任签字:签字时间:院学术委员会主任签字:签字时间:
自2001年以来,为服务区州经济,我院先后开设了电子商务、商务英语、涉外管理、商务管理、国际贸易、商务秘书等商务系列专业。目前该系列专业已建有电子商务等综合性模拟实验室,而专项技能训练实训室的建设相对滞后。商务模拟谈判能力是商务系列专业人才必备的一种基本能力。商务系列专业一般都开设《市场营销》、《国际贸易实务》、《商务谈判》或《商务交流》等课,这些课程都涉及到商务谈判能力或者说商务交际、商务沟通能力的培养问题。商务谈判能力也是一个合格的商务人才应该具备基本素质。
商务模拟谈判实训是商务系列专业人才商务能力培养的主干实践环节。在商务实践中,人际往来的应酬和沟通涉及到商务活动的各个方面,是人与人之间相处并形成良好合作氛围的关键和桥梁。由于课时安排与授课形式等限制,商务交际、沟通能力的培养如放在一般课堂教学中,其效果将受到制约,加之校外实习的不够系统和不稳定性,采取课时集中、仿真性强的商务谈判模拟实训,就成为商务系列专业人才商务能力培养的一个重要的、有效的途径。商务模拟谈判是借助典型的谈判案例,通过谈判情景模拟、谈判角色扮演、谈判固有的对抗机制,使学生在“角色扮演”、“资料收集”、“方案制定”的仿真与动手的过程中掌握商务谈判的基本程序、基本方法和谈判技巧,以提高学生实际的商务应对技巧和商务活动能力。建立专业技能训练商务模拟谈判实训室,就成为是商务系列专业建设的一项迫切的任务。
(一)建设思路、原则和目标。
商务模拟谈判实训室建设的总体思路是:本着仿真性、系统系、针对性、经济性原则,以典型的谈判案例,通过内容模拟、情景模拟、角色扮演、对抗机制,使学生掌握商务谈判的基本程序、基本方法和谈判技巧,以提高学生实际的商务应对技巧、应变能力和控制能力为目标。实训典型案例的选取,应针对商务系列专业毕业生的就业领域,并结合就业后所从事的工作岗位。实训的形式主要是模拟商务谈判的全过程,学生根据指导老师提示完成谈判,使学生在过程模拟、角色扮演、资料收集过程中,自主地把握商务谈判中的可行性分析、谈判资料的收集整理、谈判方案及执行计划的制定、谈判协议的起草与签订等谈判方法,熟悉首次报价和减价还价、限制对方思维、引导对方思路、建立相互信任、排除对方障碍、争议处理等谈判技巧。
(二)总体布局。
从商务系列的专业建设出发,本着仿真性、系统性、经济性的原则来建设校内商务模拟谈判实训室,如以每次培训40人左右的班级为例,按照上述实训目的和要求,商务模拟实训室可由1个80m2左右的多功能商务模拟室组成。商务模拟实训室主要配备摄像机1台,录像机(带简单编辑功能)1台,多媒体电脑设备2台,笔记本电脑2台、投影机1台、实物展示台1台、多媒体中央控制系统、投影屏幕、电话分机、桌子6张、椅子40把(带书写案板),发言讲台1个。实验室装潢要简洁,明快,舒适,室内布置可仿照有关公司的现代化中小型商务会议室,配合墙上的装饰,室内的绿色植物及背景音乐,灯光光照明等力求营造出一定的商务氛围。实验室布局可按排成谈判室,谈判桌放于实验室中间,10个同学分两组进行谈判,其余椅子放在两边供其他学生观摩。
(三)重点建设部分。
商务模拟谈判实训室具有多媒体电教室的基本功能,因此,商务模拟谈判实训室重点建设部分应是多媒体系统,这块需要的投资最多。另主要有供10人用大会议桌、数码相机、数码摄象机。
(四)投资预算。
商务模拟谈判实训室所需主要设备及设备价格见下表:
(三)预期目标。
通过商务模拟谈判实训既可以增强商务系列专业学生一般的商务谈判、商务沟通能力,也可以为我院其他专业学生能力的扩展以及以该实训室建立为契机推动学院“谈判模拟大赛”开展提供良好的平台。
目前我院商务系列专业有电子商务、商务英语、涉外管理、商务管理、国际贸易、商务秘书等专业。以上述每个专业32实训课时计算,6个专业总课时为192课时,加上旅游管理专业、财务管理专业和其他经营管理类专业预计实训课时96节,我院各专业商务模拟谈判预计总实训课时为288节,另考虑到“机、电、建”等专业部分学生选修市场营销或商务谈判课的实际,对他们的商务谈判能力培训的需要、以及组织学院“谈判模拟大赛”对参赛团队谈判能力培训的任务,商务模拟谈判实训室预计年开课时可达400课时以上,该实训室年开出率可达60%以上。
由于商务模拟谈判实训室具有多媒体电教室的基本功能,因此该实训室就具有一能多用的特点,以此完全可以提高主要设备的利用率。
四、管理措施。
(一)管理目标。
功能,为提高主要设备的利用率,在商务模拟谈判实训室建设中,会议桌的选用最好用一般的办公桌拼用,这样可以方便拆用,椅子最好用带书写案板的,如此以来,拆掉会议桌,摆上带书写案板的椅子,商务模拟谈判实训室就成了一个标准的多媒体电教室。
(二)组织机构及职责。
设立商务模拟谈判实训室主任一名,商务模拟谈判实训指导老师三名。商务模拟谈判实训室在实训室主任主要负责商务模拟谈判实训指导书、实训室管理规范等编写和制定;商务模拟谈判实训指导老师的主要职责是具体负责商务模拟谈判实训大纲的编写,组织学生的商务模拟谈判实训活动、指导实训业务以及学生实训成绩的鉴定。
工商管理系专业建设指导委员会意见:
校外专家签字:签字人:校外专家签字:签字人:校外专家签字:签字人:
专业建设指导委员会主任签字:
签字时间:
签字人单位:签字时间:签字人单位:签字时间:签字人单位:签字时间:
6.管理人员应及时登记实训用品、耗材的使用情况,对于实训产生的消耗,应及时向有关部门和领导提出采购申请,以便及时补充实训所需材料,确保实训需要。
二.学生实训守则。
1.实训前必须认真预习实训内容,明确目的、步骤、原理,以便参与实训过程;
5.实训结束后,经指导老师或管理人员检查仪器、设备、用品和耗材,并填写实训记录后方可离开。
1、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实提高对实训室安全重要性的认识,强化实训安全全过程,将实训的人身安全,财产安全等纳入实训教学日常管理工作的计划当中。
2、根据实践性教学大纲的要求认真编写实训计划,以保证实训教学质量。
3、在每次实训开始前,根据实践性教学大纲要求,详细讲解实训的目的、要求、内容、操作规程及安全注意事项,按要求做好示范操作,指导学生做好实训前的准备工作。
4、认真巡视学生实训的整个操作过程,随时解答学生的提问,发现问题及时纠正,在做好实训指导的同时,做好实训室使用的相关记录。
5、每个实训项目结束前,对本次实训进行讲评,分析重点、难点并做好答疑工作。
6、认真批阅学生实训作业,结合学生学习态度、动手能力等多方面,综合评定学生实训项目的成绩,并及时报相关部门。
7、及时吸收最新的科技成果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法。
8、重视和研究实验实训室仪器设备功能的开发利用,做好仪器设备及测量工具的计量、校准、标定工作,保持仪器设备处于良好的工作状态。
9、对实训室仪器设备进行日常维护保养,以保持仪器设备性能的稳定,若仪器设备出现故障或发生事故,要及时报告和处理,并做好有关记录。
10、积极配合系部做好实训室建设,对仪器设备的购置提出建议,对新添置的仪器设备进行验收及调试。
会计电算化实训室是组织学生进行校内模拟实习的场所,为确保学生在实习过程中,能遵守实习纪律,达到实习目的特制定以下管理制度:
1、学生进入实训室,要服从指导教师的安排,按指定的位置就座,不得随意调位。
2、遵守上、下课制度,无特殊情况不得随意进出实训室。
3、实训过程中,保持实训室安静,不大声喧哗,不跨组讨论,有问题向指导教师询问。
4、实训过程中,须按照业务流程进行规范操作,可参阅实训室中的参考资料,但不得将资料带出实训室或损坏参考资料。
5、爱护实训室的设施,应在教师的指导下使用有关设备,破坏或自行使用造成设备损坏,按学校有关规定赔偿。
6、实训结束,应将实训室打扫干净,实训设备排列整齐。
1、实训室为会计专业会计电算化专用实训室,其他课程不得进入本室教学。
2、本实训室电教设备只能由教师操作,学生不得动用。每次实训完毕,教师要对设备使用情况进行记录。
3、要注意保持实训室的环境卫生,不准随地吐痰,乱丢纸屑,禁止携带易燃、易爆、易污染物品进入实训室。
4、实训结束后,管理人员应整理、检查室内设备的位置,关闭电源,关锁好门窗。
四、实训室专业相关的标语。
爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理,强化服务。
(一)功能简介:本实训室集成电子商务软件实训、第三方物流软件实训、仓储软件实训、运输软件实训、市场营销软件实训、货贷软件实训和国际贸易软件实训等专业实训软件集为一体的多功能化物流商务专业软件实训室。其主要功能有:1.能完成物流管理专业所承担的实践教学任务。包括完成教学计划规定的能力训练;按照职业技术技能的规范开展职业技术技能训练;按照职业活动环境的实际要求来规范学生的行为准则;制定各种规章制度(安全、操作、管理等),对学生进行职业素质训练。
2.能承担物流管理专业学历和非学历职业技术技能训练。3.能承担物流管理专业技术技能的鉴定和考核工作。
4.能进行物流管理专业研究开发、生产及新技术的推广应用工作。
(二)占地面积:400平方米。
(三)主要设备:1.物流综合业务平台1套、2.客户关系管理系统1套、3.供应链管理教学模拟系统1套、4.电子采购系统1套、5.采购与供应管理系统、6.条码打印机1台、7.二维条码扫描枪1把、8.高清晰投影一套、9.台式电脑40台、10.核心交换机1台、11.接入交换机1台、12.管理控制平台1套、13.三层交换机2台、14.路由器6台、15.串口控制服务器5台。
(四)工位数:本实验室共有工位40个。
(一)功能简介:建设一个由超市营业柜台、仓库、实践教学厅、行政办公管理室和客户服务部组成物流商务综合实验室。物流商务综合实验室以专业基础训练为“机体”,按照职业岗位的特点和真实的工作环境建设,并体现“资源共享,功能各异,触及市场,灵活服务”的功能,使建设的物流商务综合实验室成为“理念先进,技术领先,环境一流,管理创新,市场机制运行,规模与多样性结合,集教学,培训,职业技能鉴定和技术服务为一体的区域共享型,综合化,开放型,具有示范和辐射作用,国内一流的高等职业教育专业性实验实训基地”。
(二)占地面积:400平方米。
实训室平面图。
(三)主要设备:1.靠墙直线型货架60米、2.靠墙拐角式货架4个、3.普通双面展示架40米、4.不锈钢电镀层架20米、架10米、6.专业广告展示架10米、7.球类展示架5米、8购物车20个、购物篮20个、9.1.2米x1.0米2个、10.1.5米x1.0米1个、11.收银台2个、12.手动液压车、13.电子条码秤、台秤2个、14冷柜2个、15.收银系统1套、16、ups电源1台、17.打印机2台、18.条码打印机2台、19.条码扫描器2套、20.灯具若干、21.货铺若干。
具备集装箱运输租箱、验箱、配箱及运营管理能力;
具备从事国际物流和国际结算的能力;
具备条码的生成、印制、识读、检测以及电子标签的生成、识读等能力;
具备分拣线的操作、检测和简单维护保养能力;
具备自动化立体库、多层仓库、平房仓库的管理能力和仓库设施设备的简单维护保养能力;
具备物流运输服务与质量管理能力;
具备从事报关与报检业务的能力。
具备遵守国家和地区物流运输法律法规的能力;
具备必需的计算机物流信息管理能力。
(二)占地面积:1600平方米。
实习基地平面图。
(三)主要设备:1.牛腿式立体仓库货架多层多列3套、2.全自动堆垛机与轨道系统1台、3.升降横移机自动出入货2台、4.堆垛机控制系统1套、5.现场智能传感器1套、6.皮带式输送机1台、7.倍速链生产线2台、8.辊道式输送机1台、9.90°锥形输送机(可伸缩、可变方向输送机)1台、10.分拣输送机3台、11.生产线控制系统1套、12.流利式输送机3台、13.电子标签人工辅助分拣系统2套、14.原材料分检柜1个。
幼儿师范学校。
2016年。
学前教育实训需求分析。
1.1学前教育行业背景。
1.2.1。
专业发展与人才培养目标。
1.2.2。
1.2.3。
实训室架构原则。
2实训室的介绍。
2.1幼儿美术教育实训室。
2.2幼儿音乐教育实训室(奥尔夫音乐)。
2.3。
幼儿舞蹈教育实训室。
2.4幼儿医疗保健实训室。
2.5幼儿心理辅导实训室。
2.6幼儿益智游戏实训室。
2.7幼儿多媒体应用实训室。
2.8幼儿营养膳食实训室。
2.10幼儿礼仪指导实训室。
2.11幼儿科学教育实训室。
2.12幼儿生物观察实训室。
2.13幼儿手工制作实训室。
2.14幼儿双语教学实训室。
2.15幼儿数学教育实训室。
2.16幼儿亲子活动实训室。
2.17早期教育实训室。
2.19蒙台梭利实训室。
2.20感觉统合实训室。
2.21微格教学实训室。
2.22远程培训实训室。
3.1幼儿美术教育实训室。
3.2幼儿音乐教育实训室。
3.3幼儿舞蹈教育实训室。
3.4。
幼儿医疗保健实训室。
3.5。
幼儿心理辅导实训室。
3.6幼儿益智游戏实训室。
3.7幼儿多媒体应用实训室。
3.8幼儿营养膳食实训室。
3.9。
3.10幼儿礼仪指导实训室。
3.11。
幼儿科学教育实训室。
3.12。
幼儿生物观察实训室。
3.13。
幼儿手工制作实训室。
3.14。
幼儿双语教学实训室。
3.15幼儿数学教育实训室。
3.16幼儿亲子活动实训室。
3.17。
早期教育实训室。
3.18。
3.19蒙台梭利实训室。
3.20感觉统合实训室。
3.21微格教育实训室。
3.22远程培训实训室。
学前教育实训需求分析。
1.1学前教育行业背景。
学前教育是人生发展的奠基性教育,是基础教育的基础、终身教育的开端,是国民教育体系的重要组成部分。随着我国经济的不断发展和进步,人们对学前教育越来越重视,不仅对幼儿教师的需求量增加,而且对幼儿教师的素质也提出了更高的要求,为此,十一五发展纲要特别提出重视发展儿童早期教育。幼儿园、早教机构、幼教出版社等学前教育机构渴求“有幼儿实践教导能力、学历较高、有教科研才干、幼儿教导理念先进、讲授基本功扎实、技巧周全、心态好”的学前教育专业化人才,实用型幼儿教师培训市场前景广阔。随着全社会对早期教育的重视,学前教育的分工越来越细、要求越来越高。针对0-3岁幼儿教育的需求,社会上出现了婴儿教育、亲子教育等专门机构。面向3-6岁幼儿的幼儿园教育,形式规模不断扩大,且专任的幼儿教师、亲子指导教师和专职的保育员需求日益增大。而且,对他们的专业理论、实践技能以及教师素养等要求也提高,这为学前教育的发展提供了巨大的空间。
1.2.1。
专业发展与人才培养目标。
习实训环节。
1.2.2。
学前教育实训基地主要承担实体教学、模拟实践、教育科研三项职能。所有本校学前教育专业学生都要在本中心进行专业技能训练,学习体验幼儿园教育教学,开展教学科研活动,提升专业综合实践能力,增强专业素养。实训基地还面向社会和幼儿园开展实训工作,提升在职教师的专业技能。学前教育专业实训室的主要功能是满足专业教学、教育实训的需要。为了进一步提升学前教育专业的整体实力,培养满足社会需求的基本技能、教学技能良好的幼儿教师,必须花大力气改善实验实训条件,建设一套以先进理念为指导、以学生专业发展为基点的具有示范价值的实训体系。
学前教育实训室按照功能分为:基础技能实训室、学前教育技能实训室和学前教育教法实训室三部分。
基础技能实训室:主要培养学生的三艺能力:包括幼儿音乐教育实训室、幼儿舞蹈教育实训室,幼儿美术教育实训室等。
学前教育技能实训室:了解儿童心理促进儿童潜能开发,包括:幼儿心理辅导实训室(行为观察室)、幼儿科学教育实训室等。
学前教育教法实训室:主要开展学前教育教学法实训,为学生进行课程实验、教师进行科学研究提供基地。主要有蒙台梭利教学法实训室、奥尔夫音乐教学法实训室、感觉统合实训室等。
1.2.3。
实训室架构原则。
结合学前教育专业教育教学需求,实训室架构以其主要功能为区分,需求功能相同的实训室,进行架构重叠,既节省了建设资金,同时用充分利用了场地空间。
学前教育专业实训室按照功能群不同,设计分为22个实训室:
1、幼儿美术教育实训室。
2、幼儿音乐教育实训室。
3、幼儿舞蹈教育实训室。
4、幼儿医疗保健实训室。
5、幼儿心理辅导实训室。
6、幼儿益智游戏实训室。
7、幼儿多媒体应用实训室。
8、幼儿营养膳食实训室。
10、幼儿礼仪指导实训室。
11、幼儿科学教育实训室。
12、幼儿生物观察实训室。
13、幼儿手工制作实训室。
14、幼儿双语教学实训室。
15、幼儿数学教育实训室。
16、幼儿亲子活动实训室。
17、早期教育实训室。
19、蒙台梭利实训室。
20、感觉统合实训室。
21、微格教学实训室。
22、远程培训实训实训室。
2实训室的介绍。
2.1幼儿美术教育实训室。
美术教育不同于一般的理性科目,它靠思想的启迪和情感的激励来唤起幼儿。
心灵的大门,不能有任何强制性。幼儿美术教育的重点是创造意识的启迪,而不是技能的传授。
幼儿美术教育实训室主要为学前教育专业的学生提供美术教学的实训机会。实训室内有充足的丰富的美术教材教具,学生可以通过亲身实践来对学校理论教育进行巩固和补充,以提高幼儿美术教学的实践能力,缩短进入工作岗位后的适应时间。
2.2幼儿音乐教育实训室(奥尔夫音乐)。
奥尔夫音乐教育体系是当今世界最著名、影响最广泛的三大音乐教育体系之一。在奥尔夫的音乐课堂中,孩子们有机会进入丰富的艺术世界,音乐不再仅仅是旋律和节奏,而是与儿歌说白、律动、舞蹈、戏剧表演甚至是绘画、雕塑等视觉艺术相联系。他们可能在老师的引导下去关注特定的一个声源,去倾听、辨别、想象来自生活和自然界的不同的声音。
2.3。
幼儿舞蹈教育实训室。
舞蹈与形体实训室是供学生进行形体训练、舞蹈及其他艺术活动的场所。用于完成形体训练和舞蹈课的教学任务,还可为学校进行乐队排练及其他文艺活动提供一个合适的活动场所。
2.4幼儿医疗保健实训室。
本技能的训练。同时,配合国家职业技能鉴定《育婴师》的技能考核,对参加培训的学生进行相应的技能训练。
2.5幼儿心理辅导实训室。
配合儿童发展心理学、儿童观察与研究、学前儿童游戏、学前儿童科学教育。
等课程的教学内容,一些经典的心理学实验比如“延迟满足”实验、“陌生情景技术”实验都可以实际操作呈现给学生,使学生可以形象直观地了解实验过程和结果,观察孩子的行为表现,帮助学生更好的理解书本知识,理论和实践相结合。
2.6幼儿益智游戏实训室。
幼儿益智游戏实训室,可以看作是幼儿园活动室的一个缩影。学生可以在这个拟真的幼儿园教育情境-----模拟教室里面最大程度地去参与真实的幼儿园教育教学活动,创设幼儿园环境,操作丰富多样的玩教具,开展幼儿园游戏及各领域教育活动的说课、试教等活动。同时还可以安排一定的时间将幼儿园的小朋友带到实训室,让学生与幼儿零距离接触,更好地了解幼儿的认知与个性发展特点。
幼儿园益智游戏实训室需要配备中控设备、教学录播设备、计算机、摄像头、多媒体设备、适合儿童使用的桌椅、各种玩教具、环境布置等。实训室还可以布置多个区角,提供充足的活动材料,如娃娃家、医院、理发店等,让学生充分感受与体验幼儿教师的工作和乐趣。
2.7幼儿多媒体应用实训室。
随着社会经济的发展,科技水平的提高,越来越多的多媒体设备进入学校、家庭,成为幼儿教学的辅助设备,幼儿也更多地接触到了多媒体设备,学前教育专业学生要成为一名合格的幼师,一方面要学会使用多媒体设备为教学的辅助工具,另一方面要教授幼儿安全使用简单的多媒体设备。幼儿多媒体应用实训室为这两个目标的实现提供了可能,实训室内配置大量的多媒体设备,帮助学生了解和熟练掌握多媒体设备,也在实训中掌握进行幼儿多媒体教学的方法。
2.8幼儿营养膳食实训室。
幼儿正处在生长发育阶段,营养状况如何将直接影响到孩子的成长。幼儿饮食应最大限度地讲究营养平衡。广义的营养平衡是指食物量的平衡和营养物质平衡两个方面。
健康的身体是幼儿全面发展的物质基础,合理的营养是幼儿身体健康展的必要保证,因此,幼儿的膳食必须根据幼儿的生理特点、生长发育规律和卫生原则,科学调配、组织幼儿的膳食,使幼儿科学合理的摄入营养,保证幼儿身心健康全面的发展。学前教育专业的学生在学校理论学习中已经接触到了营养配比的理论知识,幼儿营养膳食实训室就是为学生提供营养膳食搭配实践的场所,让学生学会根据季节、幼儿年龄特点等因素制定平衡营养膳食标准,并用食物构成金字塔理论来指导平衡膳食计划的实施,形成科学的营养膳食管理模式,促进幼儿身体健康。
拟真实的幼儿园休息、饮食场所,让学生在真实的环境中模拟对幼儿进餐、午休、洗漱等活动的安排管理,完善管理方案计划,为工作实践做准备。
2.10幼儿礼仪指导实训室。
礼仪教育是幼儿园德育教育的一个重要组成部分,幼儿期也是塑造健康人格的重要时期。“要想成功必先成人”,注重幼儿礼仪的培养,是幼儿能够成人的前提和保障,所以幼儿园的礼仪教育显得尤其重要。孩子好模仿、易受周围环境的影响、没有明确的是非善恶之分,怎样引导孩子知礼仪、懂礼仪、学礼仪、守礼仪并内化为自身的习惯是每个幼教工作者应该思考的问题。在我看来,幼儿礼仪教育必然要经过解读、实践、强化、转变四个过程,才会真正被幼儿吸收接纳。
2.11幼儿科学教育实训室。
可能遇到的问题进行充分的考虑和规划,为以后进行专业的幼儿科学教育指导做准备。
2.12幼儿生物观察实训室。
幼儿生物观察实训室,不仅陈列各种珍稀动植物标本,而且也提供各种活体植物,可供学生观察学习动植物的相关知识,也可以指导幼儿观察认识各种动植物特征和成长规律。幼儿生物观察实训有助于丰富学生的知识,增强学生组织幼儿园科学活动的教学能力。
2.13幼儿手工制作实训室。
培养幼儿的动手能力是幼儿教师的一大主要任务,手工作品是动手能力、模仿记忆能力以及创造能力的体现,因此在幼儿园中必然少不了此类课程。幼儿手工制作实训室提供专业的手工制作工具和素材,让学前教育专业的学生充分发挥想象力,制作出符合幼儿心理特点的手工作品,并形成完整的报告,在实践中提升自己的动手及创造能力,也提高教学能力。
2.14幼儿双语教学实训室。
在全球化背景影响下,开展幼儿园英语教育的启蒙性教学活动,接受祖国古老优秀文学作品欣赏和国际多元化文化的熏陶已经成为很多幼儿园重点关注的教科研项目之一。幼儿园双语教学,旨在促进幼儿语言发展潜能,寓双语教育于幼儿生活游戏活动中,在幼儿生活、游戏、运动、课程等方面尽可能地渗透双语教育,自然习得,从而获得成功的愉悦和浓厚的兴趣。
2.15幼儿数学教育实训室。
住某个知识、某个规律、某个方法,让孩子一开始接触数学就学会死记硬背,导致幼儿获得的知识是孤立的、片面的、僵化的。既培养不了幼儿学习数学的兴趣,也不能让幼儿感受到学习数学的实际意义。
因此,在我们的幼儿数学教育实训室内,将数学教育融入到丰富多彩的教具、教学情境中,在幼儿的动手操作以及亲身体验过程中形成其逻辑思维数学以其自身知识的逻辑性和抽象性的特点成为促进幼儿发展、尤其是逻辑思维发展的有效工具。在操作性的学习方式中,通过创设丰富多彩的数学情景,激发幼儿的学习兴趣;其次,要注重幼儿逻辑思维能力的培养。
2.16幼儿亲子活动实训室。
家园互动已经成为幼儿教育的重要方面,亲子活动是其中的一项基本方法,在儿童成长发展过程中占有重要的地位。开展亲子活动是让家长了解幼儿教育理念的一种好的途径,能为孩子与家长、教师与家长之间架起一座沟通的桥梁,使互相之间能够进行密切的交流,促进孩子全面和谐发展。
亲子活动是幼儿教育的一种形式,它可以帮助家长了解幼儿园的课程、教育理念及教育方法,更可以推动家长支持我们幼儿园的教育,当家长配合幼儿园的工作时,幼儿教师的工作更高效,当家长与幼儿教师的教育理念一致时,也能更好的促进幼儿发展。
2.17早期教育实训室。
三岁前是属于人大脑的发育的黄金时期,这个时期的引导对于幼儿的各方面发展都有着很深的影响。早教重点在于引导,不是教,也不是学,因此最主要的是营造一种氛围。国泰安的早期教育实训室通过模拟早教中心仿真教育环境,利用感觉统合训练器材、乐器及各类玩教具,创设全方位早期教育实践空间,学前教育专业可在此开展感官活动、亲子活动、多元智能开发、科学育儿等早期教育活动。
园长是一园之长,对外代表幼儿园,负责与社会、家长的联系与沟通,对内领导指挥园内工作与建设,承担幼儿园建设的全部责任。园长主要负责对幼儿园的教育目标和幼儿园规划发展进行决策,并为现实幼儿园的发展目标,统筹安排幼儿园教育教学、卫生保健和总务行政工作;聘任和组织幼儿园的管理体系,建立幼儿园组织体系,确立职权关系;聘用工作人员,并进行考核评定与奖励;在国家规定的范围内支配幼儿园财经费用,规划和使用幼儿园的财产设备;在符合国家要求的范围内制定规章制度。园长的决策权、人事权、财务管理权和奖惩权是同他所担负的职责相一致的。
幼儿园的管理包括教学管理、行政管理、后勤管理等。学前教育管理专业的学生的培养目的是成为一个合格的幼儿园管理者,幼儿园管理实训室就是运用软硬件模拟幼儿园真实环境,让学前教育管理专业的学生在实训管理平台上进行幼儿园管理训练,将理论的管理制度应用到实践中。
2.19蒙台梭利实训室。
蒙氏教育法是全球公认最有影响的教育法,至今有百年历史,风靡全球110多个国家和地区,其创始人蒙台梭利博士曾两度获得诺贝尔奖提名,被联合国教科文组织列为世界文化遗产。蒙台梭利课程是学前教育专业特色课程之一,可以让学生了解到目前世界上比较先进的学前教育理念,也是目前用人单位招聘学生的要求之一。各大中型幼儿园合格的蒙氏教师人才极为缺乏,如果学生在校期间学过蒙台梭利课程,尤其是具备了基本的蒙台梭利课程实践教学经验,对提高学生综合素质及就业竞争能力具有很大的帮助。并且蒙台梭利教学法的一项重要原则就是蒙台梭利教学法的指导教师必须经过专业训练。
蒙台梭利实训室主要承担学前教育专业学生《蒙台梭利教学法》、《学前儿童科学教育》等课程的实训任务。教室四周的教具架上可分别摆放蒙台梭利日常生活教具、感官教具、数学教具、科学教具、语言教具等,同时还要配备计算机、投影仪、多媒体音响等设备。学生在校期间,要在实训室进行蒙台梭利教学法的学习,通过听、看、实际操作,深刻的了解世界幼教史上伟大的教育家蒙特梭利的教育思想和方法,通过观摩和直接体验蒙氏教具,能准确把握蒙氏教育的内涵,熟练掌握指导幼儿操作蒙氏教具的教育教学技巧。相关课程:蒙台梭利教学法、幼儿科学活动设计、幼儿语言活动设计、幼儿社会活动设计等。
2.20感觉统合实训室。
感觉统合训练是一种专为0-6岁儿童提供大量感觉刺激以促进儿童感觉统合能力的形成和提高的培训活动。该训练以科学的设计为前提,同时运用特制的器材开展多样的游戏运动。
感觉统合指脑对各种感觉信息进行选择、解释、联系和统一的神经心理过程。研究证实:感觉统合影响儿童的生活、学习、心理健康状态和人际关系等方面,是儿童健康成长的重要方面。然而,不同的时代患感觉统合失调障碍的儿童数量不断增加(尤其是依靠学步车学习行走的儿童),具统计3-13岁儿童感觉统合失调率可能在10%-30%之间,这引起家庭、幼儿园和社区的关注。目前,各大幼儿园顺应社会需求相继购买感统训练器材,而且更需要精通感觉统合理论,掌握感觉统合训练的专业教师。
2.21微格教学实训室。
微格教学通常又被称为“微型教学”,它是由美国斯坦福大学艾伦教授等人创立的一种利用现代视听设备(摄像机、录像机等),专门训练学生掌握某种技能、技巧的小规模教学活动。微格教室是在装有电视摄像、录像系统的特殊教室内,借助摄像机、录像机等媒体,进行技能训练和教学研究的教学环境。一般用于师范院校的学生和在职教师教学技能训练的模拟教学活动。对学生和教师进行模拟教学训练,对学生和教师教学行为的训练起到显著的作用。
只训练掌握某一教学技能,所以称之为微格教学,也叫微型教学。
2.22远程培训实训室。
远程培训就是一个以互联网通讯系统为基础,利用多媒体技术和远程视频传输技术为企业提供优质人才资源服务的平台系统,培训双方在此系统中可进行人与人、面对面的语音即时交流及影像的在线审视,短时间内便可完成整个培训过程,达到预定的培训效果。远程培训过程中,可以传输大量包括图像、声音、文字等数据,可以实现“一对单”或“一对多”的面对面多媒体交流。
3.1幼儿美术教育实训室。
幼儿美术教育实训室主要为学前教育专业的学生提供美术教学的实训机会。实训室内有充足的丰富的美术教材教具,学生可以通过亲身实践来对学校理论教育进行巩固和补充,以提高幼儿美术教学的实践能力,缩短进入社会后的适应时间。
幼儿美术教育实训室就按一般的教室布置,实训室中间放置30张学生用桌椅,不同的是预留了放置画架画板的空间,在每个桌子旁边放置一个画架画板,在实训室的后方并排放置三个画具收集柜,柜中放置色板、铅笔、水笔、纸、沙画台等画具,实训室前方是讲台和教师用多媒体设备,在实训室的四周挂名人画像并张贴名人画作,实训室的墙壁颜色可以是多彩的。
3.2幼儿音乐教育实训室。
幼儿音乐教育实训室配备专业的钢琴等乐器,学前幼儿教育专业的学生在此可以接触到各类乐器,巩固理论知识,在乐器的辅助下进行歌曲练习,模拟符合幼儿心理特点的教学实践活动,寻找适合自己的教学风格,最终成为一名合格的幼儿音乐教师。
幼儿音乐教育实训室主要按照琴房来进行布置,首先讲台部分一张教师用钢琴、琴凳,实训室内摆30架钢琴,实训室两侧和后面共放置5个收集柜,放置乐谱资料和琴具,另外两边墙上挂音乐名人相框,墙面壁纸是音符。
3.3幼儿舞蹈教育实训室。
幼儿舞蹈教育实训室是按照专业的舞蹈训练室设计的,目的在于让学前教育专业的学生在专业的环境下进行专业的训练,提升舞蹈技能及教学能力,并鼓励创新,编排出适合幼儿的舞蹈。
幼儿舞蹈实训室内有两个房间,一个小更衣室,一个舞蹈室,更衣室内放置更衣柜和器材收集柜,舞蹈室三面墙镜,舞蹈用把杆,彩色舞蹈用pvc地板,壁纸用舞蹈形体相关的卡通贴纸,舞蹈室的一角放着多媒体设备,其余两个角放着两台空调,中间要留出足够的空间来进行舞蹈动作练习。
3.4。
幼儿医疗保健实训室。
幼儿的医疗保健是保证幼儿健康成长的关键,而学校的理论知识不足以满足教学实践中的要求,幼儿医疗保健实训室提供机会,让学前教育专业的学生近距离接触并学会使用各类急救工具、幼儿用药品、医疗器械、体检器械等,辩证认识各类儿童疾病的典型症状,为以后的快速融入工作环境提供实践基础。
幼儿医疗保健实训室主要由三部分构成,实训室的中间摆放3张检查台,上面放着全功能儿童护理模拟人;两侧的长桌上摆放儿童心肺复苏模拟人等;实训室的后面并排摆放三个器械柜和药柜等。
3.5。
幼儿心理辅导实训室。
幼儿心理辅导不仅仅是为幼儿服务,更多的时候是为幼儿教师、家长提供与幼儿相处的方法。幼儿心理辅导实训室主要模拟真实的心理辅导环境,帮助学前教育学生熟悉幼儿心理测评软件,分析幼儿心理,提出解决方案,模拟实践。实训室为学前教育专业学生提供岗前实践机会,使学生更快地融入工作。
幼儿心理辅导实训室的布置如同多媒体教室一样,但是由于其主要目的是让学前教育学生学会心理辅导的方法,因此无论是桌椅颜色还是墙壁色彩都是非常鲜艳的,实训室中间摆放三十张电脑桌椅,上置电脑,学生桌椅前方放置教师教学用多媒体设备,而教室两侧分别摆设两张彩色沙发,供学生模拟心理辅导练习用。
3.6幼儿益智游戏实训室。
他们设计游戏的能力。
幼儿益智游戏实训室主要为学前教育学生提供玩玩具的场所,因此它的布置要点主要是要保证宽敞的活动空间,地面铺彩色格子地毯,桌椅散落而不凌乱地摆放在教室中间,实训室后方并排摆放玩具收集柜,实训室的前方摆放教师用多媒体设备。
3.7幼儿多媒体应用实训室。
具,另一方面要教授幼儿安全使用简单的多媒体设备。幼儿多媒体应用实训室为这两个目标的实现提供了可能,实训室内配置大量的多媒体设备,帮助学生了解和熟练掌握多媒体设备,也在实训中掌握进行幼儿多媒体教学的方法。
幼儿多媒体应用实训室中间摆设三十张电脑桌加电脑,实训室前方摆设教师用多媒体设备,实训室后方并排放置5个多功能收集柜,收集柜中放置收录机、数码摄像机等多媒体设备。
3.8幼儿营养膳食实训室。
国泰安儿童营养分析系统内包含营养计算软件,让学前教育学生可利用称重法、记账法,对食谱进行快速地营养成分分析,并根据幼儿的实际情况,对食材搭配合理性进行测评,不断调整,设计出适合幼儿的每周、每月或者任意时间段食谱。并根据幼儿园实际选择实现任意餐任意点,充分考虑幼儿园就餐情况。
而营养成分测量仪则是通过将食物营养成分录入进营养成分测量仪中,当营养成分测量仪与蔬菜水果教具接触时则会显示出该蔬菜/水果的营养成分,供学生分析所选食材是否适合幼儿食用,是否符合营养标准等。
幼儿营养膳食实训室的布置主要遵循便利、实用的原则,教室中间摆设30张电脑桌,配置电脑和儿童营养分析软件系统;讲台上摆设教师用桌和多媒体设备;学生桌椅与讲台之间放置大长桌,桌上摆放各类蔬菜教具和餐具教具;实训室后方并排摆设餐车、消毒柜和橱柜;墙面张贴营养食谱。
3.9。
幼儿生活管理实训室按照幼儿园中儿童生活区域来进行设计,分两个房间,一个房间供学前教育学生熟悉儿童午睡等情境,另一个房间供学前教育学生熟悉幼儿梳洗等情境。在寝室内靠墙放置两排相对的儿童床,儿童床必须是有护栏的,另外在两排床中间放置彩色小桌子,上置小玩具,玩偶等,另一侧靠墙放置柜子,放置幼儿的衣服、鞋子、水杯等。在梳洗室内配置漱台、置物架和大小便池。
3.10幼儿礼仪指导实训室。
世界著名的教育家蒙台梭利指出:“儿童良好行为习惯的养成期在2.5岁—6岁。如果错过这一机会,就象我们在织毛衣时丢掉了一针,即便是发现了,日后再补也总有补过的痕迹,如果没有发现,丢掉的一针将来可能成为一个大洞。毛衣丢掉一针可以拆掉重织,而孩子行为习惯的教育可以重来吗?回答是肯定的:不能。”因此,在这一时期针对儿童开展礼仪、品格教育不仅可以收到最佳的效果同时也是幼儿教育最为重要的一个环节。因为良好的品格及行为习惯才真正决定孩子一生的命运。
国泰安幼儿礼仪指导实训室秉承此理念建立,运用幼儿礼仪指导实训软件系统为学前教育专业的学生模拟真实的礼仪教学环境,为他们在今后教学实践中进行礼仪教育提供理论和实践基础,帮助学生更好地理解课本知识,更好地将礼仪教学融入到日常教学实践中。
幼儿礼仪指导实训室主要利用的是实训软件来进行的,因此它的配置按照一般的多媒体教室配置即可。靠墙两侧并排放置30台电脑,中间部分流出来放置沙发、茶几等,在实训室内开辟一个地方放置各类衣物和更衣柜,实训室的墙纸按照礼仪模拟场景来进行设计。
3.11。
幼儿科学教育实训室。
幼儿科学教育实训室内放置8张四人用彩色桌椅,桌子上放置试验用器材(每桌各一套,用实验器材箱装),实训室后方并排放置两个彩色储物柜,实训室前方放置教师用桌及多媒体设备等。
3.12。
幼儿生物观察实训室。
幼儿生物观察实训室分三大部分,一部分是展示区,放置动植物标本等;一。
部分是实训区,各种植物盆栽、金鱼缸等,学前教育学生在此练习养殖——在外场地,可以养育兔子、乌龟等动物,;一部分是教具熟悉去,在此区布置圆桌,上置各种动植物相关的蒙台梭利教具;在实训室最前方是讲台和多媒体设备;实训室后方是并排的储物柜。
3.13。
幼儿手工制作实训室。
幼儿手工制作实训室中间放置四人或六人圆桌,圆桌上放置手工制作工具(每桌两套);在实训室后方并排放置两排储物柜;在实训室侧面放置作品展览柜和展览板。
3.14。
幼儿双语教学实训室。
随着我国经济的快速发展,与国际的交流越来越多,国泰安立足于国际视角,开设幼儿双语教学实训室,目的是培养学前教育专业学生的双语言素养,让他们在掌握专业知识的基础上,了解幼儿语言学习心理生理特点,进行双语教学实训,养成双语教学习惯,提高教学能力。
幼儿双语教学实训室按照多媒体语音教室布置,中间放置30台语言学习电脑,每张电脑桌上配置一面镜子,实训室后方并排放置储物柜,实训室前方是讲台和多媒体设备。
3.15幼儿数学教育实训室。
数学素养是十字型知识结构的三大支柱之一,数学作为一种思维工具,对幼儿的成长有非常重要的作用。幼儿数学教育实训室遵循先进的幼儿教学理念,以先进的软、硬件工具为辅助,为学前教育专业的学生提供幼儿数学教学的实训机会,巩固知识,提升能力。
幼儿数学教育实训室按照一般的教室来布置,中间摆30张桌椅,两侧放置教具储物柜。
3.16幼儿亲子活动实训室。
由于幼儿心理生理发展具有不成熟的特点,更多的时候需要家长的协助来完成幼儿的教学,因此关注亲子关系也是幼儿教师的主要职责。幼儿亲自关系实训室模拟真实的亲子关系活动环境,让学前教育专业学生在此实践在学校设计的亲子活动,完善活动内容,加强教学实践。
和多媒体设备、录音机等。
3.17。
早期教育实训室。
三岁前是属于人大脑的发育的黄金时期,这个时期的引导对于幼儿的各方面发展都有着很深的影响。早教重点在于引导,不是教,也不是学,因此最主要的是营造一种氛围。国泰安的早期教育实训室通过模拟早教中心仿真教育环境,利用感觉统合训练器材、乐器及各类玩教具,创设全方位早期教育实践空间,学前教育专业可在此开展感官活动、亲子活动、多元智能开发、科学育儿等早期教育活动。
同时国泰安还开发了早期教育相关的实训模拟软件,学前教育的学生可以在实训室内运用仿真模拟软件感受真实的早期教育的活动场景,仿真的技术设计为学前教育学生的实践提供了有力的支撑。
早期教育实训室按照多媒体教室布置,两侧放置电脑,中间留出活动区域,放置沙发、垫子等,实训室后方并排放置储物柜、书架等,实训室前方是讲台和多媒体设备。
3.18。
幼儿园管理实训室主要是通过软件系统来完成实践活动,因此也按照多媒体教室来布置,中间放置30台电脑,实训室前方是讲台和多媒体设备。
3.19蒙台梭利实训室。
采购目前国内最全的蒙台梭利教具套装组88件,涵盖蒙台梭利教学法中的日常生活教育、感官教育、数学教育、科学文化教育等多个方面的幼儿教育活动。另配有六人组的桌椅十套。可供60人以内的学生进行相关的实践活动,或30人次以下的幼儿蒙氏教育培训。
在实训过程中,主要采取以下方法对学生进行实训:
一、实训初步阶段,学生进行教具的具体操作,并讨论心得。并进行相关的教学活动设计。
二、角色扮演。两人一组,分组进行。一个学生揣摩幼儿心理扮演幼儿角色,另一个则承担幼师角色,根据蒙氏的特点,利用教具一对一进行相关教学,完成后互换角色再次实训。最后,学生和老师共同总结教学过程中心得体会。
三、实战练习。完成蒙氏每部分的教育理念和教具学习后,请合作幼儿园的小朋友来实训室,由学生进行蒙氏的相关教学活动。并请幼儿园老师和学生一起听评课。或者直接利用合作的蒙氏幼儿园中进行教学活动。
蒙台梭利教育法是对幼儿实施素质教育及潜能开发的优秀教育模式。在当前中国,蒙特梭利的理念得到了很多专业人士的关注,如今蒙氏教育已遍及全国所有省区,受到越来越多幼教工作者和家长的关注。在其理念指导下建立的蒙氏幼儿园也成为最受欢迎的幼儿园,以其专业的操作训练与先进理念受到更多人的青睐。为此,教育教育专业开设《蒙台梭利教学法》课程,通过该课程的学习,使学生掌握蒙台梭利教学法方面的基础知识和理论,从而更好的从事幼儿教育工作。而蒙氏教具是《蒙台梭利教学法》重要的环节,是其主要的实践工具。只有通过具体教具的使用和操作,才能更好的理解蒙氏的教学理念,才能培养出市场所需的熟练掌握蒙台梭利教育基础、教育要素及蒙台梭利教具使用的学前教育专业毕业生,更好、更快地服务于幼儿园。蒙台梭利教学实训室能够很好的满足该课程的教学要求。
3.20感觉统合实训室。
感觉统合实训室主要为学前教育专业师生了解感统训练的基本理论、实践和应用提供直接的支持,依托该实训室,可以与某些幼儿园建立长期合作关系,并在幼儿感统训练以及学前教育专业学生的培养上发挥较好的效用。在一定条件下也可以为社会机构提供一定的理论传播和实际训练工作等方面的支持。
室内面积80-100平方米,通风良好、地面铺地垫采用亚麻地垫/防滑,安全好清理。墙面软包,避免碰撞等危险,强面颜色选择黄色或淡粉色,给人温暖舒适安静之感。
3.21微格教育实训室。
通信控制技术,通过多媒体计算机实现对各室的录像、播放、转播和监控,并实现对各室摄像机云台的控制。
从训练的内容来看,微格教室可分为教学技能训练型、实验技能(主要是理工科实验)训练型、运动技能训练型和音乐技能训练型等。
不同类型的微格教室,其系统结构稍有不同,最简单的微格教室可由模拟教室(微型教室)和控制室组成,但从系统的组成原理来看,微格教室都是由视频摄像系统、音频系统、切换、转播系统和录像播放系统等部分构成的。
组成单元:
(1)模拟教室(微型教室)。模拟教室里装有话筒和摄像系统,用来拾取“模拟教师”的声音和教学活动形象。如有条件,还有另一台摄像机用来拾取“模拟学生”的学习反应情况。室内还设置有电视机,用来重放已记录的教学过程录像,供同学们进行评价分析。
(2)控制室。控制室装有电视特技机(信号混合处理器)、调音台(混音器)、录像机、视频分配器、监视器等设备。从每间模拟教室送来的“模拟教师”、“模拟学生”教学活动的两路视频信号经电视特技台控制,一路送到录像机进行录像,另一路则可经视频分配器把教学实况信号直接送到观摩室,供同步评述分析。
(3)示范观摩室。这是一个装有电视机的普通视听教室,把控制室中经视频切换器选择后的视频信号送到电视机上,即可实时同步播放教学实习的实况,供指导教师现场评述,使较多的学生观摩分析。
3.22远程培训实训室。
高质高效、便捷安全的远程会议系统就是应用的焦点——centra系统为学校提供了一套功能强大、取代传统运作和观念的远程会议培训解决方案。centra的实时交互式平台可以把在不同的地方的人员集合到一个虚拟的会议室内。centra系统既可以运用到各种会议中,也可以作为学校内部员工培训或者作为专业教育使用,它可以覆盖到很多领域中去。
远程培训包括视频会议终端、云计算中心、传输网络三大部分,用户可以根据自身的网络状况、硬件设施对系统中的各部分提出不同的需求。在实际使用中,一个高性能的视频会议系统或软件和良好的网络环境是该系统能够正常运作的基本保证。它的功能也相当丰富,包括文字聊天、音频交互、ppt、word等电子文档的同步演示,还支持远程管理和资料管理功能等,能够满足培训人员的绝大多数的需求。
现代物流是“第三利润源泉”,是其它产业发展的“加速器”。近几年,国家对物流业重视程度日渐提高,物流业投入力度明显加大。2009年,国务院制定并颁布了《国务院关于印发物流业调整与振兴规划的通知》(国发[2009]8号),加大对公路、铁路、港口、机场等物流基础设施的投入,随后各地方政府也纷纷出台了加快物流业发展的政策。2011年6月8日,国务院常委会开会研究布署加大财政教育投入与促进物流业发展。会议决定从税收、土地政策、降低过路过桥收费和加大物流业投入等八方面着手,进一步促进物流业健康发展。迅速发展的物流行业也拉动了物流人才的巨大需求,物流专业人才一跃跻身于国家十二类紧缺人才的行列。但是,高职物流专业教育在快速发展的同时,还存在着一些不容忽视的问题,较为突出的就是实践教学环节的开展。实践教学环节的开展离不开现代化的物流实训室,如何建设现代物流实训室,培养实际操作能力是高素质技能型物流管理人才培养应考虑的关键问题。本文就建立现代物流实训室作一些探讨。
二、高职物流管理人才培养定位。
一、背景情况:
第一,国际业务经营和操作前后端缺乏统一的绩效机制协调而造成支撑不足。
第二,业务管理岗位缺乏跨部门的管理授权而不能闭环经营管理。
第三,市场信息无法实时流向公司的经营决策层,公司价格体系及促销政策也下行不畅。这包括两个方面:一是市场信息无法主动实时流向公司的经营决策层,往往到了营销一线就被卡住,造成机会白白流失,同时公司经营决策失真。二是营销一线不能机动、灵活、实时地掌握公司的经营政策的信息。
第四,因公司渠道不够丰富导致难以满足客户多层次需求。业务渠道的单一,选择面较狭窄,市场竞争力便不复存在。
第五,经营一线国际业务专业技能和营销水平不高。一方面因为不够专业,只单纯依靠低价格作为参与竞争的唯一筹码,在损失利润的同时,ems也被客户定位为低端品牌;另一方面,因为各类渠道产品不够精通、单证材料操作的不专业及对操作流程关键节点的情况了解不够,经常出现延误、丢件等问题而流失客户。
1
二、组建国际业务团队的思路和实施:
常州公司经充分调研酝酿后决定创新经营机制,组建专业性的国际biu团队,实现国际速递专业化经营。基本出发点就是通过团队的强力支撑,实现有效的压力传导。其主要思路为:
(4)对经营一线设一个强制性的规定:重件业务坚持每票业务询价制。
三、开展的措施与成效
(一)配备专业人员、实施分工协作
2
解除团队后顾之忧,倾注全力发展市场。
(二)主导市场开发,拓展重大客户
常州公司着重发挥国际biu团队在市场开发中的主导作用,针对经营一线对国际业务不够精通的弱势,常州公司规定,在开发国际业务客户时,首次拜访必须由国际团队牵头,经营一线参加,确保在首次接触客户时就树立专业形象,并在了解客户需求、制定服务方案方面做到一击必中。
常州公司采取了两级开发维护策略:对于年收入100万以上的重大客户,由国际团队直接开发和维护;年收入100万以下的,由各分部负责开发维护。在国际团队的努力之下,总部直管的3个重大国际速递用邮客户,2015年1-6月份实现收入179万,同比增长一倍多。
常州公司一方面由公司领导层出面与金融行业客户高管加强沟通与交流,建立高层的战略合作伙伴关系,一方面由国际业务团队为金融业客户量身定做一揽子专业服务方案满足客户需求,包括中国银行在内的多家银行成功实现了深度合作。其中中国银行的业务量同比增长了30%,市场占有率由30%提高到50%。在进行行业复制后,工行、建行的市场占有率也从原有的10%、25%分别提高到30%和40%。同时,成功拓展中信银行和江南商业银行成为常州公司的大客户。
(三)专业赢得客户,掌控获取效益
常州市溧阳营业部有一客户是久攻不下的老大难,营销人员在多次上门无功而返后,向市公司国际biu团队求援。国际团队经理次日即协同营销人员再次上门,在交谈中,团队经理详细的向客户介绍了常州公司ems和中速的优势,建议客户使用ems和中速发运。客户当时就决定跟常州公司签协议,当天团队就带回来一票发至捷克的样品,目前该客户已成为年收入10万元的忠诚客户。
为解决营销员依赖于低价位拓展市场的问题,实现
效益最大化,常州公司通过国际团队来对整体资费和折扣进行初审把关。某营销员提出要为一家寄达地是俄罗斯的客户申请资费优惠,国际业务团队详细了解客户资料后否决了该申请,原因是ems发往俄罗斯在价格、清关和时限上综合优势很大,不需要通过低价竞争赢得市场,同时团队为客户制作了专项服务方案,客户欣然接受了我方意见,邮件发运也相当顺利,因此客户对ems品牌也表示了高度认可。由此可见,实际营销过程中,团队表现出对市场的深度了解、精准把握使得公司在销售价格方面有较强的掌控能力。
(四)优化业务渠道、规范操作流程
常州公司定位自身为综合性快递物流服务商,以集团公司和省公司的相关渠道为主,通过对现有产品进行深度分析,分析每个业务品种的优缺点,根据市场需求建立和规范全面的价格体系和发货渠道,整合现有资源,设计多层次、全方位的渠道和产品,以满足客户多元化的市场需求。
2015年4月,分部营销员反映客户有一批货发往中东叙利亚,由于阿迈斯与其他专线相比,具有时限快、清关能力强等较明显的优势,常州公司初步选择了阿迈斯作为优先渠道,但由于客户对价格要求较高,公司与阿迈斯公司多次协商,量身定做了空运+配送的个性化运输方案,得到客户认可,最终从dhl手中夺得这票业务,中速阿迈斯实现单票收入2.3万元,同时常州公司的专业性得到客户的高度认可,该客户成为常州公司的忠诚客户。
理。在发布了两期通报并考核后,经验一线就已严格按照公司规定操作,基本实现了零差错。
(五)加强专业培训、提升一线技能
为切实解决这一问题,提升一线技能,常州公司借由团队具备的专业知识、技能着力打造两支一线队伍。首先是打造优秀的一线营销队伍,针对分部经理和营销员的不同能力和要求,常州公司分别开展培训工作:一是由团队组织分部经理定期召开专项培训推进会,就近期在营销和操作过程中遇到的问题、需要注意的`事项广泛的开展讨论和推行有针对性的解决方案,包括大客户用邮变化情况、竞争对手采用的策略和价格情况、客户反映制约业务发展的问题等等,使业务发展对策随市场的变化得到相应的调整,保证业务朝着健康有序的方向发展;二是自2015年3月起,常州公司创建了营销员之家,每周六上午召集所有营销员组织培训会议,由团队制定培训方案,对营销员进行理论和实践方面的双向指导,包括书面考试、模拟营销场景实战演练等多种手段切实提高营销员的国际速递专业营销技能。
常州公司打造的第二支队伍是一线操作队伍。现行总部集中操作模式虽有利于质量掌控,但操作时间过于集中带来了晚间赶发邮路的时间瓶颈,同时一线操作人员无法成长,不利于业务长远发展。从7月份开始,常州公司实施国际邮件操作前臵工作,将操作逐步分散至各营业分部,以分部收寄操作人员为对象集中培训,并派专员赴相关分部现场指导,逐步培养分部操作人员的专业技能,使得发现操作问题的时间大大提前,便于及时与客户沟通解决,也有利于一线团队实时掌握客户动向,了解客户需求,更好的维护客户和实施深度开发。
54.79%。其中国际ems业务收入703万元,同比增长43.5%;国际重件业务从去年同期基本为零到今年实现收入370万元;中速香港专线业务同比增长615%;中速阿迈斯业务同比增长560%。
常州公司在国际业务团队建设方面作出了一些探索,基本遵循着一个定位、两大核心、三支队伍、五大举措:一个定位就是综合性快递物流服务商,通过以ems、中速tnt为主,多种层次的非邮渠道为辅的综合快递运营平台,为客户提供顾问式服务和一揽子解决方案;两大核心就是专业、诚信,通过专业的营销、运营和售后服务,以及诚实信用的品质,满足客户需求;三支队伍就是以biu团队为龙头,辅以优秀的一线营销队伍及专业的一线运营队伍,由专业的人做专业的事;五大举措如上文所述。
国际业务的发展归根结底在于专业化的团队来根据客户需求选择合适的渠道和产品,同时以职业化的运营能力、细致周到的售后服务最终保证时限和服务品质,获得与客户长期稳定的合作关系。
说明:1、本方案提供了详细的团队架构、岗位职责的详细内容,建议增加一个推广专员;
2、本方案包含了团队成员的工作流程及每个岗位工作对接的部门;
3、各部门的工作表格模版,应具备的能力.
一、团队架构图
二、工作职责
运营部
对接部门:摄像部 运营策划 工作职责
1、 负责商城定位,介绍等对外宣传包装;
2、 制定商城每月的销售业绩目标;
3、 规划商城每月的主打、促销、特价商品;
4、 定期策划商城的优惠活动、执行及实施及评估;
5、 负责商城产品的命名、定价、优点介绍、搭配建议等文字描述包装,吸引人购买;
7、 定期在校园举行网站的线下宣传及推广活动,提高网站知名度及流量;
8、 优选网络等媒体等进行商城宣传广告的投放、效果监测与控制,以获得最佳效果;
9、 与媒体保持良好关系,利用各种资源推广商城;
工作参考递交表格:商品描述详细信息表
推广专员
1、 负责商城商品推广软文、论坛贴子、微博内容撰写;
2、 利用网络的免费资源进行推广商城及商场的活动;
3、 负责在各大热门女性网站、时尚网站的论坛、qq群、微博等推广商城活动;
4、 通过邮件、qq、微博等渠道向目标群体发布商城的商品信息;
摄影部
对接部门:美工部
摄影专员
1、 负责商城产品拍摄方案、拍摄进度的制定;
2、 摄影场地、拍摄模特的选定,拍摄灯光、拍摄器材、道具的调试及准备;
3、 负责商城所有产品实物图片的采集、产品不同角度及产品细节的拍摄;
4、 模特的沟通、模特妆容造型、服装配饰搭配、拍摄姿势的确定;
5、 将拍摄的产品图片按产品类别分类、存档、交于美工进行图片美化处理;
工作参考递交表格:商品拍摄方案及拍摄排期表
美术部
对接部门:客服部
商城网页美工
1、 负责商城网页的整体美工优化;
2、 负责商城促销、优惠等活动广告图片的设计;
3、 负责将商城已拍摄好的产品图片进行光线、大小调整等美化处理;
4、 根据商品的介绍及描述,将产品与文字进行美化设计;
5、 将设计好的宝贝图片安排上架;
6、 负责商城的网盟广告图片的设计制作;
7、 负责商城对外宣传图片的设计制作;
工作参考递交表格:产品上架排期表
客服部
对接部门:物流部
1、负责商城客服的电话接听,对顾客的咨询及提问及时回复;
2、负责商城qq的登录,随时在线回复顾客的询价;
3、对顾客询问商品的颜色、码数、有无货等相关信息,及时查库存,回复顾客;
4、对顾客的投诉进行耐心安抚、解释等处理;
5、对顾客的要求换货、退货等进行处理;
6、对顾客的查询等耐心回复;
工作参考递交表格:商品每天销售登记表,顾客购买详细信息表
物流部
对接部门:物流部
仓管配送专员
1、 负责商城产品进仓入库,商品名称、数量、价格、包装方式等登记管理;
2、 负责商城产品出库的数量、何时发往何人等详细信息的登记;
3、 负责商城产品物流配送,根据客服每天提供的成交名单,安排快递前来收发货;
4、 根据商城每天的成交记录,每天核对已发货及需发货的名单,防止漏发或迟发货;
6、 每天及时更新产品库存信息;
工作参考递交表格:商品每天发货记录清单表,商品库存表
三、工作流程图
电控发动机实训室。
自动变速器实训室。
汽车技术仿真实训室。
一、建设目的、目标(完成什么功能、同时实训人数)。
二、场地规模、区域划分。
三、设备工具设施配置。
四、装修要求。
五、文化环境布置。
七、实训项目开发。
时间:2011.3。
一、岗位需求对接(通过调研)。
二、实训数量需求。
三、技术先进性。
四、课程模式的要求。
五、今后的提升空间。
时间:2011.5。
上述材料:4.15日。
一、 布置要点:
1、 少而精
2、 突出企业文化
3、 政务公开
4、 员工阵地
二、 布置内容:
1、 位置:一楼见门正面
内容:集团logo,“无锡空港物流有限公司”中英文,绿化(5盆),顶上加射灯
logo及字体材质:2mm彩色高亮亚克力+1cm水晶亚克力雕刻;艺术照可请专业公司拍摄。
2、 位置:一楼、二楼楼梯(货站a区两处楼梯,b区 一处楼梯,共计12个展点)
内容:公司发展大事记照片用相片框装裱
素材:重大活动、领导关怀
相框尺寸建议:58cm*44cm
楼梯交汇处小平台放置垂吊绿化(每处3-4盆)
3、 位置:二楼走廊
内容1:企业精神(二楼楼梯上来正面)
素材:展现物流公司特有企业文化的标语(可在员工中发起征集活动)
表现形式:雕刻字
内容2:公司介绍
表现形式:发光字
内容3:物流大家庭
内容:艺术照片墙
尺寸:未定
内容4:党、团工作(暂定名)
素材:党的生活、党员示范岗、党、团建设
表现形式:有机玻璃板(可更换内容)
内容5:宣传栏
内容6:公告栏
素材:展示公司需告知员工的事项、以及需学习的文件 表现形式:白板或烤漆板
内容7:集团布置重点工作展示(暂定名)
素材:今年可放政风行风建设、读书活动、党员示范岗等内容
表现形式:有机玻璃板(可更换内容)
内容8:回音壁
素材:员工信息互动(如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语,员工在此与公司领导进行书面的沟通)
表现形式:白板+贴纸
内容9:荣誉墙(可放会议室)
素材:公司获得的各项荣誉,优秀员工、先进班组等荣誉展示
表现形式:奖牌展示
内容10:员工风采(可放员工活动室)
综合管理部
二o一二年九月十九日
二零一三年度
全面推进企业文化建设活动实施方案 为深入贯彻落实党的精神、集团“一六八”发展战略和营销股份“以连锁经营为核心,以产品基地为保障,以物流园区为支撑,以大宗贸易为辅助,以电子商务为补充,以多种渠道为配套,全力打造从基地到餐桌,从国内到国际的农产品营销大通路”的发展战略,全面推进企业文化建设,树立北大荒营销股份有限公司企业形象,提升企业核心竞争力,提升全员综合素质,促进企业又好又快发展,根据商贸集团《企业文化体系建设实施方案》精神,结合实际,制定北大荒营销股份有限公司2015年度全面推进企业文化建设实施方案。
一、 指导思想
提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有北大荒特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。
二、基本思路
围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范”,实现“四个提升”。
四个提升:就是要通过企业文化建设工作,不断提升企业的学习能力、凝聚能力、创新能力和创效能力。
三、工作目标
(一)加快“三统一”步伐,塑造企业良好形象。保持集团公司企业文化建设的统一性,实现“三统一”:一是企业核心理念统一,即“工作方针”、“企业精神”、“职业道德观”统一;二是企业形象标识统一;三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。
(二)创建学习型企业,提高文化管理品质。扎实深入
开展“创建学习型企业”活动,终身学习理念深入人心,“创建学习型企业,争做知识型职工”活动扎实有效推进,全员学习能力普遍提升,“学习型企业”创建活动取得成效。
(三)加快文化整合,促进企业创新。紧密围绕企业“夯实基础助百亿、市场开拓强百亿、文化提升推百亿、全力以赴冲百亿”等中心工作,将企业文化有机融入企业中心工作中,促进企业创新发展,为企业改革发展和稳定提供精神动力和智力支持。
四、重点工作
(一)健全机制,夯实企业文化建设管理基础。 健全完善企业文化建设管理机制,将企业文化建设办公室设在综合部,具体负责企业文化建设的组织和协调工作。总部、各子公司要重视企业文化建设工作,加强指导,打牢基础,教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。各公司要加强对企业文化建设工作的宣传,利用现代媒体及时传递信息,对企业文化建设工作情况进行广泛宣传,进一步加强企业文化建设的宣传基础。
志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行北大荒集团统一形象识别要求。公司将把北大荒集团统一形象识别要求上传到公司网站上,各公司、加盟店可以到公司网站上进行查询,并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行北大荒集团统一形象识别标准。
(三)贯彻宣传集团企业理念,增强职工凝聚力。 按照北大荒商贸集团《企业文化建设宣贯方案》(黑垦商集党发[2015]14号)文件要求,以“两个文件”为基础,以集团核心价值体系十四条理念为重点,通过宣贯,使广大干部员工正确理解和践行集团核心价值观、企业精神、发展战略、企业愿景等核心理念。各公司要通过广播宣传和组织学习的方式,加强对集团“两个文件”的宣传和学习。“两个文件”内容包括企业文化知识、集团企业文化等内容。公司将制作“企业文化知识百题答题卡”,通过组织全员进行企业文化知识考试,组织开展“企业文化知识大赛”等载体活动,提高员工参与企业文化建设的积极性、认同企业文化的自觉性。让集团企业理念为全厂干部职工所认同,企业向心力、凝聚力进一步增强,为企业发展注入文化动力。
作能力,另一方面向全体员工渗透企业文化理念,从而有效推动公司的'企业文化建设工作。
(五)开展载体活动,丰富企业文化建设内容。
积极开展各种有益的文化竞赛活动,引导员工认识和挖掘自身潜能,培养团队意识和互助精神。公司党委将适时组织开展文艺晚会、拓展训练,通过节目、活动等文艺形式为安全文化注入生机和活力,促进员工认识和了解安全文化,从而增强建设安全文化的动力,有效地强化员工的安全思想意识、责任意识、行为意识。
(六)加强调查研究,引导企业文化建设工作整体推进。 适时组织召开企业文化建设推进会,加强企业文化建设调查研究和分类指导,总结好的做法和先进经验,及时交流推广。并根据公司企业文化建设规划的整体实施状况,及时确定企业文化调研课题,广泛开展调查研究,着力解决企业文化建设中的重点、难点和热点问题,从而更好地为公司的运营做好服务。
五、有关要求
1、提高认识,加强领导。各公司要高度重视企业文化建设工作,从本单位实际出发,按照企业文化建设实施方案,认真做好贯彻落实工作。总部成立了以总经理李姝钰为组长的公司企业文化建设领导小组,党委副书记杨光辉同志具体负责落实和实施,成员由党政班子成员、各部门负责人组成。
领导小组负责企业文化建设的组织领导、规范检查、监督落实。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,负责企业文化体系建设的协调落实、指导实施、督促推进等工作。
组 长:李姝钰 (党委书记、董事长兼总经理) 副组长:杨光辉 (党委副书记、副总经理)
成 员:党政班子成员、各部门负责人
2、建立机制,加强考核。各公司是本单位开展企业文化建设工作的领导机构,公司领导人是第一责任人,企业文化建设工作的开展情况将纳入到工作考核范围。
3、营造氛围,加强宣传。各公司要充分运用网站、报刊等宣传阵地,大力宣传“全面推进企业文化建设活动实施方案”活动的重要意义,宣传本单位在企业文化建设工作中的做法、经验和成效,营造浓厚的舆-论氛围。
学院地处省市,办学年来一直立足,面向西北,辐射全国,为煤炭行业培养了大量的合格人才。
在煤炭生产领域,省已成为名副其实的产煤大省,煤炭探明储量居全国第三位。年煤炭产量达到1.32亿吨,排位居全国第五位。省已被国家确定为煤炭重点开发和输出省,全国个大型煤炭基地,其中省就有三个基地。随着经济发展,陕西省的煤炭产业仍有强劲的发展势头。谈及煤炭工业面临的形势,省副省长认为:“现在既是我省煤炭产业发展的历史机遇期,同时也是煤炭行业各种深层次矛盾集中爆发期,机遇与挑战并存。”他指出煤炭生产所存在的三大问题中,煤炭企业历史欠帐多,包袱沉重,投入不足是煤炭生产安全状况恶化的重要原因。欠帐多不仅包括资金、设备和设施的欠帐,也包括了煤矿技术人才的欠帐。
《煤炭行业人才需求状况及对策研究报告》(中国煤炭教育协会2005)指出,长期以来,煤炭行业职工队伍素质低,专业技术人员和管理人才缺乏,已成为制约煤炭工业发展的重要因素,甚至出现了自“文革”以来最严重的人才断层。对于经济欠发达的陕西省,煤炭企业的人才“饥荒”尤为严重。近年来很少引进技术人才,原有的技术人才流失近40%~60%。地方煤矿人才更为缺乏,大多数只有1~2名工程技术人员,有的根本没有经过专业培训。即使技术力量较强的矿业集团公司人才需求仍有较大缺口。
二、学院办学实力及存在问题。
业班人,其中女生人。到目前为止,学生签定就业协议人,签约率86%。其中煤炭系统就业的学生为人占签约率的92%。
承办该专业的机电工程系共有专兼职教师人,其中副教授21人,讲师2人,助教4人;专职实验教师3人,其中高级职称1人,中级职称2人。目前已有研究生学历的人,在读研究生人;现有双师型教师人;省级优秀教师1人。
本专业现有流体力学实验室、液压传动实验室、矿山机械实验室、矿山电工实验室、电气智能实验平台(含电力拖动、单片机、plc、变频调速等实验实训功能)。
尽管多年来我们一直坚持开办矿山机电类专业,也不断在实验、实训方面。
进行投入,但是由于学院划归地方以后,学院规模不断扩大,面向社会需求,开办了许多新专业,所以对老专业的投入显得力不从心。另一方面,随着国家能源需求的旺盛,煤炭行业的复苏,煤炭科技的进步,煤矿机电类专业的招生量将会进一步加大,现有实验、实训设备无论从质量上,还是从数量上都无法满足煤炭技术人才的培养需求。
三、实训室功能及规划。
为了适应国家对能源生产的要求,培养各类合格的煤炭技术人才,保障煤炭安全生产,进一步提高办学实力,我们拟对学院现有的矿山电工实验室进行重新规划,淘汰陈旧设备,扩充设备数量,形成新的矿山供电实训室。
(一)实训室功能。
矿山供电实训室是为加强与提高煤矿企业供电人员的业务水平创建的一个实训场所。为煤矿企业供电设备与系统的安全运行、维护、检修和技术管理提供了一个实训环节,为矿山的安全生产提供了一个基本保证。通过实训,为正确选择、使用、维护和管理供电设备及安全控制系统,奠定了良好的基础。使学员具有煤矿企业变电所的基本知识及操作能力,具有供电设备安装、测试、运行维护和常见故障分析处理能力,具有变电所安全控制系统的正确使用与维护能力;具有井下电气设备的正确使用、维护与检修及常见故障的分析处理能力。
(二)实训室设备配置。
(三)实训室设备预算资金。
学院机电工程系。
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:
根据中华人民共和国相关法律法规规定,经双方充分协商,就甲方为乙方提供仓储服务过程中涉及到的双方责、权、利等有关事项达成如下协议以便双方共同遵守。
第一条甲方以自有库房、办公室等为乙方提供以下服务项目:
1、甲方提供仓库供乙方存储货物,并提供办公室供乙方办公使用。乙方已对仓库、办公室及其附属设施现场实地勘察,乙方确认仓库、办公室及其附属设施建筑完好,符合本合同约定,并能够满足乙方使用目的,本合同载明的仓库、办公室面积由双方共同测量。
2、室间,分别为:。
3、临时面积:以《临时面积确认表》为准,提前30日向甲方提出书面申请,每年只允许一次增减调整。
4、附属设施包括:电、水设施。
5、甲方仓库应具备以下条件:
5.1、甲方向乙方提供的库房应安全、卫生、干燥、整洁;
5.2、库区道路和库区外围的主要干道应平整、畅通、便利;
5.3、库房高度最低内高空4.5米;
5.4、仓库内有足够的库房照明设备;
5.5、具备仓储服务所需的库管、装卸、配送服务信息管理设备接口,如:宽带网络接入接口等,但设备接口以仓库现状为准,不足部分由乙方自行投资。
第二条甲方责任和义务。
1、乙方因业务需要增加电话、宽带设施及供电增容时,甲方有义务协助申请办理,费用由乙方承担。
2、甲方的仓库、办公室存在质量问题造成乙方的财产或人身伤害时,甲方承担赔偿责任(不可抗力的自然灾害除外)。
3、未经甲方许可,乙方不能私自更改仓库,如确需更改必须征求甲方书面同意,具体事项双方协商解决。
4、库房内有足够的照明设施,照明设施的维护、更换由甲方负责。
5、甲方提供仓库、办公室供水、供电服务,负责对仓库、办公室及附属设施设备进行维修并承担正常的维修费用。乙方发现仓库、办公室及附属设施存在问题的,应当立即通知甲方,双方协商修缮完毕的时间,甲方未在前述协商约定时间内进行修缮,乙方自行修缮后,费用直接在甲方应收款项中扣除。
6、甲方不得干涉乙方利用甲方提供的仓库、办公室及其附属设施以及相应服务进行整体运营及管控。
第三条乙方责任和义务。
1、乙方有权利用甲方提供的仓库、办公室自行经营,仓库、办公室内财物由乙方自行管理。
2、乙方内部管理制度由乙方自行制定和管理。
3、乙方在本合同有效期限内的物流配套业务(如:装卸搬运、短途配送、流通加工),在相同条件下优先委托甲方。
4、乙方必须爱护甲方提供的仓库、办公室及其附属设施设备,造成损坏、损失乙方负责维修、赔偿。
5、乙方按合同要求及时足额支付甲方仓储服务费。
6、乙方因业务发展需要有权要求增加或减少仓储面积,但应提前一个月通知甲方,甲方在条件允许的情况下应优先满足乙方的需求。
7、本合同有效期内,乙方自行负责为其在仓库及办公室内存放的货物购买保险。因乙方管理不善发生货物坍塌、火灾等造成甲方仓库、办公室及其附属设施设备受损或其他业户经济损失的,乙方应承担赔偿责任,如因此导致甲方需向其他业户支付违约金、赔偿金等的,该等费用应当由乙方承担。
8、乙方使用仓库、办公室等期间,因其自行经营产生的税、费均由乙方承担。
9、未经甲方书面许可,不得擅自将仓库、办公室全部或部分转租、转借第三人(含与第三方以承包、联营或以其他方式合作经营),不得改变仓库、办公室用途。否则甲方有权解除本合同,已经支付的仓储服务费不予返还,因此造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第四条有效期限。
本合同有效期限为自年月日起至年月日止。有效期限届满,本合同终止。双方有意续签本合同的,任何一方应当在有效期限届满的1个月前书面通知对方,经对方同意后,双方重新签订合同。
第五条合同的解除。
1、甲、乙双方协商一致可书面解除本合同。
2、甲、乙双方经营项目调整或无力经营,不再提供本合同约定服务的,需提前解除本合同时,应当提前30日告知对方,并按库房面积月仓储服务费的2%向对方支付违约金;办公室解除,应当提前30日告知对方,按照退还办公室的间数,每间额外支付一个月的房款作为违约金给对方。
3、因不可抗力导致本合同无法履行的,甲、乙双方均有权立即解除本合同,且无需支付违约金。甲方应向乙方返还乙方已支付尚未履行部分的仓储费用。
第六条费用。
乙方应于次月15日前向甲方支付(以付款划出日为准,同时乙方将汇款单以传真形式通知甲方)。
逾期支付的,自逾期之日起乙方应当向甲方支付应缴费用总额的1%/日违约金,直至乙方实际支付费用。
第七条保证金。
1、本合同签订之日,乙方应当向甲方支付保证金元;
2、乙方违反本合同约定的,甲方有权从保证金中扣除相应金额充抵违约金、赔偿金等。
3、乙方应当保障保证金充足,保证金不足本条第1款约定金额的,乙方应当于收到甲方通知后3日内补足,否则,自逾期之日起,乙方应向甲方支付应缴保证金/日的1%作为违约金。
4、本协议履行期限届满或提前解除,乙方无违约行为的,甲方向乙方无息返还保证金或其余额。
第八条不可抗力。
由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,只是直接影响合同的履行或者不能按约定条件履行时,遇有不可抗力事故的一方,应立即将事故情况电话通知对方,并在7日内提供事故详情及合同不能按约定履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由事故发生地区的地级机构出具。按照事故对履行合同的影响程度由双方协商解决。
因发生严重自然灾害(如:地震、台风、洪水等)不可抗力因素致使合同不能履行时,遇有上述不可抗力的一方应立即通知对方,并在7日内提供相关证明及不能按约定履行合同的情况说明,遭受不可抗力的一方由此免责。
第九条其他约定事项。
1、本合同附件及补充协议与本协议具有同等法律效力,双方必须严格遵照执行,违反规定所造成的损失由违约方负责。
2、本合同提前解除或合同期满终止,乙方拖欠费用、违约金或赔偿金的,甲方有权留置乙方存放于甲方仓库或办公室内的财物,留置期间乙方应向甲方支付违约金,违约金按乙方使用甲方办公室或库房月费用(除以30天)折合日费用的2倍计算。本合同提前解除或合同期满7日乙方仍未向甲方支付前述费用的,甲方可以将留置物拍卖、变卖,甲方就拍卖、变卖所得价款优先受偿,清偿顺序为留置财物期间违约金、乙方的拖欠赔偿金、违约金、仓储费用,乙方确认对甲方拍卖、变卖留置物并就其拍卖、变卖所得价款清偿债务无异议。
3、除前款约定情况外,本合同提前解除或合同期满终止,乙方应于解除或终止之日搬离,并保障仓库、办公室完好,乙方添设的固定于仓库、办公室的设施设备甲方不予补偿。乙方逾期交还的,视为乙方放弃财产所有权,甲方有权自行处置。
4、乙方如需在仓库的本体或周围设广告牌需经甲方书面同意,广告审批、制作等事宜及责任均由乙方自行承担。
5、合同双方通过下列任何一种方式送达方为有效:
(1)对方授权工作人员签收,签收即为送达。
甲方负责签收人员:
乙方负责签收人员:
(2)向本合同载明的对方地址邮寄邮件,邮件寄出三日期满即为送达。载于本合同的甲、乙双方提供的联系人、注册地、通讯地址如有变更,变更方应于日内通知相对方,否则视为未变更。
6、合同期内,乙方在甲方提供的办公室、库房及场地内经营作业发生的。
任何伤亡事故,均由乙方承担全部责任及赔偿。
第十条本合同发生争议由当事人双方协商解决,协商不成由甲方所在地法院管辖。
第十一条本合同未尽事宜由双方协商解决并签订书面补充协议作为本合同的附件。
双方协商一致变更本协议的应当签订书面变更协议。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章):乙方(签章)。
签订日期:签订日期
实训室建设的一个重要部分就是实训室文化建设,实训室文化建设包括实训室环境文化和制度文化建设,是提高实训教学质量的需要。实训室文化建设体现科学、和谐的环境氛围,有利于提高学生的科学素养和实事求是的作风,能激发学生的探索欲望,培养学生的创新精神和实践能力,有利于培养学生良好的行为习惯,提高道德素养。为达到上述目标,根据校内实训室环境建设实施办法,特制定实训室文化建设实施方案。
1.实训室铭牌。包括实训室名称、责任人。
2.实训基地介绍。包括实训基地的主要功能和服务专业、实训室构成、对外培训(技能鉴定)项目、资金来源、与企业共建情况及其所具备的特色等。
3.实训室介绍。包括实训室的建设时间、功能(实训、鉴定、培训、开发等)、面积、规模及其特色等。
实训室的铭牌、介绍牌应悬挂在该实训室门外,实训基地的介绍牌悬挂在该实训基地显著的位置。
承担较多实训教学任务及有内涵的专业重点实训室或基地,还可以增加宣传橱窗(根据实际情况选做),介绍实训室或基地为教学科研服务情况,实训教学及科研成果,实训室开放和为社会服务情况,学生所取得的标志性实训成果展示,实训室的信息化管理情况,专业内涵特点,以及特色实训项目等,要求橱窗整体与周围环境协调相宜,设计美观,大小合适(橱窗具体位置根据场所而定)。
4.室内文化氛围营造。在实训室的适当位置张贴与本实训室相关的科学家头像、标语口号与警句等,也可以制作实训教学挂图或挂画等,文化氛围的营造需符合职业教育及相关安全操作规程的特点。
5.实训大楼门厅环境布局(根据实际情况选做)。实训大楼门厅环境项目主要涉及实训室相对集中的楼宇,包括楼宇平面图、楼宇实训室分布介绍、适当的人文景观布置等。
1.实训室制度牌。各主要实训室室内基本制度上墙,包括学生实训守则、安全卫生制度、实训教学人员职责、仪器设备管理制度、材料低值品易耗品管理制度、仪器设备损坏丢失赔偿管理制度等,各实训室根据本实训室特点制定相应的制度具体内容,并制作出制度牌安装上墙。基本制度由学校统一提供,体现本实训室特点的制度由各实训室制定。根据不同的实训室功能选择其中的2-4幅上墙即可。
2.仪器设备安全操作规程牌。对于实训室的大型仪器设备或成套设备,要求根据本设备特点制定相应的仪器设备安全操作规程,并负责安装上墙。
3.实训计划显示板。在实训室主入口内的墙面上设置实训工作计划和安排显示板,内容包括本周所开实训课程(项目、内容等)、主讲教师、实训指导教师、起止时间等。
4.实训室通知及开放信息张贴栏(选做)。
建设单位需在8月底将实训室环境建设计划及方案上报实训管理中心,实训管理中心按照建设内容要求,对相应的规章制度、操作规程、标语口号、实训基地介绍等文字内容进行审核,并召集教务处、二级学院、建设单位等相关部门审定设计方案后,报学校审批。
方案通过审批后,按照学校相关管理制度组织实施,并在10月底完成所有建设项目。
五、建设资金。
实训管理中心。
—
end。
—
现代物流业对服务城乡经济发展、提高经济运行质量、提升经济社会效益具有十分显著的作用。按照自治区党委、政府加快八大物流园区建设、推进我区现代服务业提速升级的决策部署,交通运输厅党委以科学发展观为指导,在深入调研、反复论证的基础上,制订了《宁夏现代物流业发展规划》,提出了加快八大物流园区建设的具体措施,着力推进我区现代物流业快速健康发展。在园区顺利建设的同时也出现园区建设缺少统筹规划、优惠政策缺乏等问题。
一、八大物流园区建设进展顺利。
(一)宁夏国际空港物流中心。功能定位为国际贸易服务型物流园区。项目规划总占地面积5800亩,概算投资47亿元。园区基础设施概算投资亿元,目前已投资亿元,完成了5000亩征地,实现通水、通电、通路,综合办公服务楼也将于今年5月完工并交付使用。宁夏邮翔国际物流快递公司入园并完成了万平米监管仓、保税仓、国际快递中心等建设,中国外运集团公司、马来西亚物流公司、陕西国际货运公司、宁夏艾伊莎(鑫中成)公司已与园区达成投资合作意向。
(二)银川陆港物流中心。功能定位为综合服务型物流中心。项目规划总面积2400亩,概算总投资亿元。目前已完成投资亿元,建成了园区口岸联检办公楼、集装箱堆场以及其它附属设施,改造了海关、检验检疫货物暂扣库和中转库等,设立了口岸办事大厅。银川经济开发区管委会与中国外运集团公司达成共建银川陆路口岸协议,将于4月底前组建成立银川中外运陆港物流有限公司;相继引进了宁夏储备局、香港中盈投资有限公司、连云港港口集团公司和宁夏供销社等企业,投资建设园区内物资储备库、保税物流中心、集装箱场站等项目。
(三)宁东能源化工基地物流区。功能定位为工业生产服务型物流园区。目前,已完成了园区路基和给排水基础建设,初步完成了市场调研报告,园区整体规划和办公辅楼的设计及园区内的场地平整、绿化工作也已全面展开。目前就煤化工下游产品营销企业及铁路货运企业的入园有关问题与相关企业进行深度接洽。
(四)石嘴山惠农物流中心。功能定位为生产服务型物流园区。该项目以惠农陆路口岸为依托,核心区域占地面积约1500亩,概算投资15亿元,已完成亿元。目前,惠农陆路口岸已封关运营,为口岸提供相关服务的铁路、银行、保险、船代、货代等相关单位已落实。中海集团等船运公司已经进驻,园区与天津港集团合资成立了宁津国际物流公司,正在协调中邮等物流公司进驻并开展业务。
(六)海原新区物流中心。功能定位为货运服务型物流中心,分为物流中心、农贸市场和民族商贸城三个部分。园区总占地面积663亩,概算总投资亿元。宁夏李旺汽车贸易公司已投资8200万元,建成了园区三通一平,部分库房、营业房、营销中心、交易大厅等工程。
(七)宁夏交通物流园区。功能定位为综合服务型物流中心。项目规划占地4000亩,分三期建设。一期规划占地xx亩,投资8亿元,总建筑面积30万平方米。宁夏交通物流集团有限公司已完成企业注册,全面开展物流园区的前期准备工作,正在办理园区一期xx年1000亩用地审批手续,计划xx年开始建设,xx年投入运营。
(一)物流园区缺少统筹规划。目前,首府银川东有宁东能源化工基地物流园区、南有永宁西部商贸物流园区、西有银川陆港物流中心、北有交通物流园区,空中有宁夏空港物流中心,形成了东南西北四足鼎立、空中接应的立体物流格局。但这五大物流园区覆盖半径和区域效应缺乏统筹规划,且市场定位、功能定位存在交叉现象。一旦建成并投入运营,将出现都“吃不饱”的现象。
(二)物流园区建设优惠政策缺乏。《宁夏现代物流发展规划》已于去年8月发布实施,由于物流业涉及部门多,沟通协调难度大,规划执行进展缓慢。比如物流政策法规不完善,影响物流发展的土地、税收、融资等优惠政策没有落实,园区软环境建设滞后,对入园物流企业缺乏吸引力。
2015年6月,浙江省政府召开中国(杭州)跨境电子商务综合试验区建设推进大会,全面部署综合试验区建设。随即,作为杭州市属高校的杭州师范大学钱江学院筹备成立了杭州首个“跨境电商人才培养基地”,并积极开展形式多样的跨境电子商务人才培养工作。在杭州市委市政府及杭州市“综试办”等有关部门的关心和支持下,为进一步提升跨境电子商务人才培养实力和影响力,钱江学院拟筹建“跨境电子商务学院”。钱江学院关于跨境电子商务学院建设的初步方案如下:
目前,跨境电子商务发展迅猛,市场潜力巨大,增速远高于传统对外贸易增幅,已经成为外贸稳增长促转型的新引擎和新蓝海。
商务部统计数据显示,2014年中国跨境电子商务企业超过20万家,平台超过5000家,2014年中国跨境网络交易额718亿美元,其中进口206亿美元,同比增长59%,出口512亿美元,同比增长36%。2015年中国进出口贸易出现负增长,然而商务部数据显示,2015年中国跨境电商业务逆势增长30%。
预计未来中国跨境电子商务交易仍将大幅增长。从交易结构看,虽然跨境电子商务增长迅猛,但其占中国进出口总额的比重仍然十分小,进口占比约为1%,出口占比约为2.6%。随着互联网技术日益成熟、跨境电子商务物流迅速发展,未来跨境电子商务交易额必将大幅增长,占进出口的比重也将提升。从交易模式看,目前跨境电子商务b2b交易占比约达到94%,跨境电子商务b2b交易占据绝对优势,也就是企业间的交易占据绝对优势。随着b2c交易,以及b2b2c交易的繁荣,未来跨境电子商务交易模式将愈发多样化,交易额也必将进一步增长。
为适应外贸转型升级的需要,跨境电子商务逐渐成为许多省市乃至国家的发展战略,目前跨境电子商务已在全国各地多点开花。2013年杭州被列为首批跨境电子商务贸易试验区,同时也被定为电子商务示范区。同年,郑州、宁波、重庆、广州等城市也同时被列为跨境电子商务贸易试验区。2015年,国务院同意杭州设立中国(杭州)跨境电子商务综合试验区。2016年,国务院决定新增设立宁波、天津、上海、重庆、广州、成都、大连、青岛、深圳等12个城市为跨境电子商务综合试验区。发展跨境电子商务已经成为国内各级政府的共识。
随着中国跨境电子商务的迅猛增长,跨境电子商务人才需求也必将大幅提高。目前国内尚没有跨境电子商务专业,预计全国范围内跨境电子商务方面的人才缺口将越来越大。近两年关于跨境电子商务人才匮乏的新闻已经层出不穷!
2015年对外经济贸易大学国际商务研究中心联合阿里研究院发布了《中国跨境电商人才研究报告》(以下简称《报告》),我们可以从中了解到跨境电商人才缺口的大致情况。《报告》以跨境电商企业为调查对象,调查结果显示,86%的企业认为跨境电商人才缺口严重存在。
招不到合适跨境电子商务人才的公司比例如下图:由于企业招不到合适的跨境电商人才,因此只能招聘相近专业的大学毕业生。《报告》显示,企业选择用于替代跨境电子商务专业最多的是国际贸易专业,其次是电子商务、外语、国际商务等等,而国际贸易、电子商务、外语等专业每年也有大量的毕业生。但还是有86%的企业认为目前跨境电商人才存在缺口。这形成了一个十分矛盾的局面:一方面,大学每年都在源源不断地向市场输送“人才”,另一方面企业又招不到合适的人才。《报告》同时指出,17.6%的跨境电商企业根本招不到合适的人才,而剩下82.4%的企业虽然招到了人,但是这些“人才”根本满足不了企业的需求。
企业招聘时替代跨境电商专业的其他各专业的比例图:
这就证明国内跨境电子商务的人才需求完全没有得到很好地满足。跨境电子商务作为一个新兴业态,发展速度之快使得符合行业要求的相关人才变得极为稀缺。由于跨境电子商务面对世界各地顾客,涉及电商、物流、通关、支付、网络、商务、外语等综合知识技能,在市场需求井喷的状态下,这样的复合型人才无法用原有的外语、外贸、电子商务等专业的人才培养得以满足。
浙江省作为跨境电子商务发展的核心地带,跨境电商企业高度聚集,人才缺口尤为明显,预计跨境电子商务人才缺口数以十万计。随着跨境电商行业的迅猛发展,这一缺口势必日趋扩大。为适应我省外贸转型升级和提高国际竞争能力的形势,满足浙江省人才市场对高层次跨境电子商务专业人才的井喷式需求,高素质跨境电子商务人才的培养和输送迫在眉睫。
杭州是全国跨境电子商务发展的先发城市和核心地带。浙江省和杭州市均鼓励跨境电子商务人才培养工作。例如,《浙江省跨境电子商务发展三年行动计划(2015–2017)》,以及《杭州市政府关于推进跨境电子商务发展的通知(试行)》,均明确提出鼓励跨境电子商务人才培训。
其中,杭州市出台措施,鼓励在杭高校根据自身条件,整合现有师资力量,结合产业发展实际需求开设跨境电子商务专业。对开设跨境电子商务专业,且纳入全国高等院校统一招生计划的在杭高校,给予最高不超过100万元的资金扶持。
钱江学院已具备筹建跨境电子商务学院的基础条件:已建有杭州市首个跨境电子商务人才培养基地,拥有一支经验丰富的管理团队;拥有一支职称、学历、年龄结构合理的高素质师资队伍;已在申报跨境电子商务本科专业;有充足的建设经费;配有先进的多媒体教室和教育技术设备;有充足的实验条件和实践教学基地;已有多年举办电子商务、经济学、英语、市场营销等专业的成功办学经验,并已经成功举办跨境电子商务英才班。这些都为钱江学院建设跨境电子商务学院奠定了较好的基础。主要方面描述如下:
经过周密策划,钱江学院成立促进跨境电子商务人才培养基地建设委员会,并于2015年7月3日揭牌成立了杭州市首个跨境电子商务人才培养基地——“杭州市跨境电子商务人才培养(钱江学院)基地”。基地下设“两中心、一空间”,即跨境电子商务培训中心、跨境电子商务研究中心和跨境电子商务“众创空间”。基地的揭牌和建设不仅被媒体广泛报道,而且得到了杭州市委常委佟桂莉的批示和肯定。杭州跨境电子商务综合试验区建设领导小组办公室、市就业管理服务局、杭州成长型企业品牌促进会、相关跨境电商企业负责人到场,共同为基地的跨境电子商务培训中心、跨境电子商务研究中心、跨境电子商务“众创空间”揭牌。已经开展的跨境电子商务人才培养基地的相关工作如下:
钱江学院经济管理分院以电子商务、经济学、市场营销等专业为依托,开设了跨境电商英才班,首期选拔50名同学参加。英才班教学内容包括跨境电商入门、跨境电商选品、国际物流与运费模板设置、产品发布与优化、店铺建立与优化、店铺运营、客户服务等。电子商务。
自成立以来,培训中心已面向社会成功举办了3期跨境电商培训班,累计有145位学员参加培训。培训中心由钱江学院、杭州市综试办外联宣传部共同发起,由杭州成长型企业品牌促进会、浙江外服蓝拓人力资源服务有限公司、等五家单位共同参与。培训项目以跨境电商战略定位、跨境电商平台运营策略、平台实战操作教学为主导,金牌讲师加助教跟踪指导为特色。培训课程涵盖主流跨境电商平台,以理论研究、政策咨询、课程实操相结合,为国内外跨境电商的研究者、管理者、经营者、从业者和爱好者搭建研究、交流和合作平台。培训中心通过高校,社会组织,媒体,企业的多方合作协同培养跨境电子商务人才,计划2016年起每年为社会培养能直接从事跨境电子商务人才300名,为跨境电子商务综试区建设发挥作用。
跨境电子商务研究中心承接来自政府部门关于跨境电商人才培养、创新创业与协同发展等相关内容的课题研究,以及跨境电商企业在跨境电商支付、物流、通关、退税、结汇等各环节的相关横向课题研究,为综试区发展献计献策,提供智力支持。目前已成功主持了多项重要项目:2014萧山商务局“萧山区创新驱动发展拓市场试点方案”、2015杭州市哲学社会科学规划课题基地项目“杭州市跨境电商人才需求特征与培养路径研究”、2016年杭州市哲学社会科学课题“杭州中小外贸企业转型跨境电商的路径分析及实施策略”、2016教育厅科研项目“新常态下浙江省打造跨境电商生态圈研究”,等等。
依托学校的优质资源,整合政府、高校、社会和企业等社会各界力量实现多方协作,设立了“跨境电子商务众创空间”孵化器。“众创空间”一期工程已建设完毕,包括办公区、商务谈判区、仓储区、摄影棚等,总面积100余平方米。目前,已吸纳6支队伍入驻,经营范围涵盖银饰品、皮草、日韩化妆品等领域的跨境电子商务。二期工程与杭州经济技术开发区跨贸办合作,在杭州出口加工区内开辟500余平方米的“众创空间”,为有志于从跨境电商的钱江学子提供创业场所。
在电子商务、经济学、市场营销、英语等专业的跨境电子商务办学方向基础上,钱江学院于2015年8月向教育部门提交了“跨境电子商务”本科专业申报的材料,目前申报材料已经递交至国家教育部。
为申报跨境电子商务专业(本科),2014-2015学年钱江学院组织骨干教师分赴省内外部分兄弟院校进行调研、学习,与同行建立了广泛联系,也取得了举办跨境电子商务专业(或方向)的一些宝贵经验。2015年结合本院实际情况,制订了我院“跨境电子商务”专业的人才培养方案。经省内外一些专家论证后,初步拟定了较为完善的人才培养方案。以申报跨境电子商务专业为契机,进一步挖掘了校外办学资源,聘请了一批校外的业内专家,并新增了一批合作办学单位。并且制定了相关的师资队伍建设、实验室建设、课程建设、实习实践基地等方面的发展规划。
3、具有一支职称、学历、年龄结构合理的师资队伍。
本专业师资力量雄厚,队伍结构合理,学历、职称高,理论研究能力、实战能力强。校内电子商务和经济学等专业的跨境电子商务方向专任教师有19人,其中:8人具有高级技术职称,占教师总数的42%;6人具有博士学位,占教师总数的32%,另有在读博士生3人;18人具有硕士(及以上)学位,占教师总数的95%;40岁以下青年教师共有14人,全部具有硕士以上学位。近三年,本专业专任教师已获立项的课题有48项,其中省部级课题10项、厅级课题17项。在省级以上刊物公开发表论文83篇,出版学术专著及教材12部,获市厅级以上各类教学科研成果奖13项。本专业教师的实战经验也十分丰富,其中陈永强、郑秀田等老师具有跨境电子商务园区规划的经历,钱言老师具有物流园区规划的经历,林洁、李玲等6位老师具有跨境电子商务的从商经验。
本专业还聘请了校外兼职师资7人。与本院有长期合作关系的政界(如海关和商检等机关部门负责人)、学术界、实业界领军人物5人,其中2人具有高级技术职务;同时聘请了本院的本科毕业生2人,他们目前已经成为了实业界翘楚,他们旗下公司均拟于近期登陆新三板。预计随着本专业的开办,校外兼职师资力量还将会不断壮大。兼职教师要求每学期均需承担一定的教学任务。他们将在跨境电子商务的课程教学、实践教学,尤其是创业教育方面,发挥不可替代的重要作用。
4、具有满足跨境电商校内实训的实验室和校外实践基地院内现已建成国际贸易实验室、网络实验室、erp沙盘实验室、金融模拟实验室、商务沟通实验室、电子商务应用技术实验室、电子商务服务实验室、综合实训室、会计实训实验室、会计模拟实验室、营销实训室和网络创业孵化室等等,实验室面积达到1092平方米。实训实验室软件方面已经购买会计、市场营销、国际贸易、金融证券、erp等10多款实训教学软件。能确保跨境电子商务实验教学课程的开出率。
与知名企业合作建立了关系密切的实践基地。现在,作为钱江学院“跨境电子商务”专业(或方向)实习基地的单位有:阿里巴巴(中国)教育科技有限公司、淘宝(中国)软件有限公司、杭州韦卓网络科技有限公司、杭州萧山经济技术开发区服务外包产业园投资管理有限公司、杭州集群宝商务咨询有限公司、杭州祐康电子商务网络有限公司等10余家企业签订了共建校企合作实习实训基地协议。这些实习基地为建设“跨境电子商务学院”的实践教学提供了有力的支撑。为进一步加强学校与实习基地的联系,增进沟通、协调,巩固和发展合作关系,学院已形成专业教学协调会机制,每年召开专业教学协调会,邀请实习单位参加,畅谈观点,促进了“跨境电子商务”专业(或方向)的进一步建设、发展。
5、有丰富的图书资料,配有先进的多媒体教室和教育技术设备学院拥有现代化的图书馆和电子阅览室,跨境电子商务专业方面的图书资料基本齐全。经济管理分院现有相关专业图书约50,000册,相关专业期刊100余种,能基本满足“跨境电子商务”的教学需要。钱江学院教室为多媒体教室,配备了先进的教学和教育技术设备,能满足教师应用现代化教学手段开展教学的需要。
其他方面的校内条件此处不再详细论及。
1、以特色学院建设作为跨境电商人才培养的突破口。
把建设跨境电子商务学院作为加快跨境电商人才培养的突破口,强化理论与实践的紧密结合,着力加强跨境电子商务人才培养的薄弱环节,分类施教、突出实践、强调创新,全面提升学生的跨境电子商务运营、管理和操作能力。
以跨境电子商务学院为平台,集聚校内外优质教学要素与资源,汇集各级政府、行业企业、社会各界力量,协同推进、开放合作、全员参与,共同促进跨境电子商务教育发展。
2、跨境电子商务教育与创业教育相互支撑共同发展。
近年来杭州的创新创业精神越发强烈,影响当代世界经济的电子商务、跨境电子商务、互联网经济等被深深刻上了“杭州模式”的烙印。钱江学院跨境电子商务人才培养必须深刻结合杭州模式与杭州精神。因此,钱江学院的跨境电子商务学院人才培养应深度结合创业教育,同时服务于杭州市的中国跨境电子商务综合试验区、国家自主创新示范区建设。最终实现钱江学院跨境电子商务教育与创业教育的相互支撑、共同发展。
杭州乃至浙江历来是国家对外贸易的前沿阵地,近年来依托发达的互联网经济,对外贸易迅速转型升级,杭州跨境电子商务已经率先成为外贸稳增长促转型的动力。在此背景下,为进一步将杭州建设成为市跨境电子商务之都,钱江学院跨境电子商务教育必须深深植根本地,服务于本地企业的外贸转型升级。这要求进行切实有效的校企合作、产学研对接。
针对不同类型的学生,包括社会人员,实施不同的教育方案,可以更大范围的培养跨境电子商务人才。开展针对不同层次类型学生的跨境电子商务教育,能更好地增加师生跨境电子商务实践教学的资源,促使跨境电子商务形成良性循环;也能更好地完善跨境电子商务人才培养体系、提升跨境电子商务人才培养实效、提高跨境电子商务人才培养实力。
(1)继续争取新设“跨境电子商务”本科专业。
2015年钱江学院组织申报了跨境电子商务本科专业,但目前尚未得到教育部明确批复。“跨境电子商务”虽是教育部目录外专业,但浙江省和杭州市高度重视该专业的申报,并出台了鼓励措施,因此具有成功申报可能性。无论是否申报成功,钱江学院都应继续搞好跨境电子商务人才培养工作。若该专业成功申报,则跨境电子商务学院人才培养理应围绕该专业进行办学;若不能成功申报,则应做如下准备:第一是做好更充分的准备再次申报,第二是在相关专业开设跨境电子商务方向。
(2)在电子商务(或含经济学、市场营销)设“跨境电子商务方向”
首先应明确,在电子商务(或含经济学、市场营销)专业开设“跨境电子商务方向”并不是申报“跨境电子商务专业”的过渡性措施。为最大限度培养跨境电子商务人才,理应在相关专业长期开设该方向。该方向可开设跨境电商运营与管理、国际物流与货运代理、跨境平台营销策划、境外客户关系管理、国际商法、跨境电商模拟实训,等等课程。此外,在没有下设“跨境电子商务方向”的相关专业,例如英语等其他专业,也可以增设跨境电子商务模块。
为扩大校内跨境电子商务人才培养,可面向钱江学院全体非跨境电商专业(或方向)的学生,每年招1个班,约为45人。跨境电子商务英才班拟从大一开始进行正式的培养工作。大一以引导培训为主,大二以基础知识学习为主,大三以创新提高为主,大四以实训、实习为主。从而形成一个完整的跨境电子商务培养体系。学生学习后可选择通过阿里巴巴组织的考试获得“跨境电商人才证书”。跨境电商英才班的课程应允许抵扣选修课学分。考证通过者亦应允许抵扣课外学分。
需说明的是,若跨境电子商务专业申报成功,该跨境电子商务英才班可由第二专业、辅修专业等形式予以代替。
为扩大服务地方经济能力,跨境电子商务学院不断继续完善面向社会的培训办学。一是进一步完善跨境电商培训体系,做好全年培训计划,继续开展进口和出口两个方面多个平台的运营培训,以及面向企业负责人开设跨境电商总裁班等课程。二是积极向国家有关部门申请职业资格培训资质,提高钱江学院跨境电子商务培训的实力和影响力。三是做好师资库建设,逐步建立一支相对稳定的能真正满足社会需求的跨境电商培训师资队伍。四是加强跨境电商培训的跟踪指导工作。面向社会人员开展跨境电子商务培训教育,将极大丰富钱江学院开展跨境电子商务人次培养的行业资源,提升创业跨境电子商务人才培养的实际成效。
1、总体目标。
将跨境电子商务学院打造为省内首家以培养跨境电子商务人才为主的特色学院,并通过跨境电子商务教育和创业教育紧密结合、理论教学与实践教学紧密结合、产学研紧密结合等方式,将学院建设成为服务地方能力强、极具影响力和示范效应的学院。
2、具体措施。
学校每年投入专项经费用于跨境电子商务学院的建设工作,并着力在以下几方面进一步改善办学条件和水平,全面提升办学水平与人才培养质量。
设立跨境电子商务学院,对内负责跨境电子商务教学、实践、科研等方面的管理,对外负责产学研对接、实习实践基地建设等外联事务。在跨境电子商务学院师资力量、学生规模有限的情况下,跨境电子商务学院可由钱江学院经济管理分院代管。
跨境电子商务学院设置跨境电子商务教研室(由电子商务、经济学、市场营销等专业的跨境电商相关师资组成)、跨境电子商务培训中心、跨境电子商务“众创空间”、跨境电子商务研究中心等部门,并均由专人负责。跨境电子商务学院其他方面的管理职能,可共享经济管理分院的办学条件。相关专业“跨境电子商务方向”的教学实践等也应由跨境电子商务学院统一管理。
需要特别说明的是,为了防止其他经管类热门专业招生出现萎缩,跨境电子商务专业(或方向)招生并不占用经济管理分院的原有招生指标。跨境电子商务学院的跨境电商专业或专业方向招生应新增招生指标。
跨境电子商务人才培养体系由四个层次组成:第一,争取新设“跨境电子商务”本科专业。第二,在电子商务、经济学、市场营销等专业下设“跨境电子商务方向”。第三,继续开设“跨境电子商务英才班”。第四,长期实施面向社会人员的跨境电子商务培训。各层次的人才培养方案均应在实践中逐步完善,最终形成合力、共同提高跨境电子商务办学实力。
此外,随着未来跨境电子商务学院中青年教师的逐步成长,教学科研成果愈加丰富,高学历的正、副高级职称教师逐渐增加,亦可进一步考虑申报国际商务专业硕士授权点。
跨境电子商务学院作为新兴特色学院,具有办学方面的后发优势,不拘泥于过去的人才培养方式。由于师资力量为新组建,人才培养方案也是在创业创新背景下完成,因此着力将创新创业教育作为跨境电子商务学院的一大特色。跨境电子商务学院将在创新创业课程建设方面、专业教学与创新创业结合方面、创新创业孵化基地等方面进行重点建设。此外,跨境电子商务学院考虑与世格软件公司合作,加入“ocale跨境电商创业实战人才培养计划”,借助其跨境电子商务孵化体系培养创业型跨境电子商务人才。
以校内培养为主、引进为辅,校内师资为主、兼职师资为辅,建设一支企业实践经验丰富、教学水平高、教科研能强、结构优化、梯队合理的“双师型”跨境电子商务专业教学团队。具体来说,一是提高专任教师具有高级职称的比例(60%以上),二是提高专任教师具有博士学位的比例(60%以上),三是提高专任教师参与实际跨境电商相关业务的比例(50%以上)。
通过加强校内外实习实训等实践教学条件建设,构建基本技能训练项目、综合技能训练项目、创新创业能力训练项目、企业顶岗实践为一体的实习实践体系,积极拓展校外实习实训基地,深化校企合作体制和机制,形成校企合作办学,合作育人,合作就业,合作发展双赢局面。为适应跨境电子商务人才培养的应用型特征,将努力创建各类型省市级实习、实践、实训基地。
现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的,物流指为了满足客户的需求,以最低的成本,通过运输、保管、配送等方式,实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程。
毕业论文开题报告:供应链模式下的航空物流研究。
一、研究的目的及意义。
航空物流是衡量一个国家或地区市场开放程度、经济发达程度和物质交换便利程度的重要标准,它能够有效地降低企业的综合成本,有助于加快航空产业结构的调整升级,从而有力地推动内外贸易的发展。随着经济的快速发展和科技的进步,物流产业作为现代经济中的一个新兴的服务产业,其作为第三利润源所起的作用越来越大。
目前,我国航空物流业正处于传统航空货运向现代物流转变过程中。努力探索我国航空物流管理及运营模式,以及可持续发展的对策将具有重要的理论和现实意义。
竞争的漩涡航空公司的货运业务专注于城市对机场与机场之间的航空货物运输,航空运输因其快捷、安全而获得竞争优势。国民经济的稳步增长、经济全球化的逐步推进、地区产业结构的调整都给航空货运业带来无限的机遇。而另一方面,航空公司间运力投入的急速增加、货运代理人专业化程度的提高和经营规模的扩大、客户对航空货运服务要求越来越苛刻,都导致了航空货运业竞争形势的日趋恶化。
为了在激烈的市场竞争中占有优势,获取更多利润,航空公司使尽浑身解数,服务制胜、质量制胜、价格制胜等等,各种竞争策略层出不穷。而经过一个接一个回合的竞争,航空公司们不免发现,从来都没有一个可以获得长期竞争优势的竞争策略,航空公司之间的竞争结果是服务质量上去了、市场价格下来了,而利润却不升反降!
如何提高航空公司的竞争力是一个重大课题。本文从分析航空物流与供应链基本理论入手,将二者结合进行分析,探索航空物流发展现状与存在的问题,并相应的提出供应链模式下的发展对策,最后对通过a航空公司采用供应链模式取得的巨大成效来验证供应链模式的航空物流的正确性。
二、国内外研究现状和发展趋势。
到目前为止,国内外关于本课题的研究基本上都是涉及到其中的一部分,大致上可以把相关的研究成果分为以下四种情况:
(1)从可持续发展角度研究航空物流。例如曹学明、王喜富的《中国航空物流可持续发展战略研究》中在分析我国航空物流发展现状、竞争优势基础上,结合最新颁布实施的《民用机场管理条例》,深入探讨了我国航空物流管理与运营模式的发展方向,提出了我国航空物流可持续发展的对策。
(2)探索民航货运企业转型为现代航空物流企业。随着gdp的逐年飞速增长,我国国民经济中对航空货运的需求迅速增加,我国货运航空业步入了新一轮的上升周期,这对促进我国货运航空企业转化为现代物流企业而言,迎来了新的发展机遇。然而,从目前情况来看,国内的航空货运企业与国外的现代航空物流企业,如fedex和ups相比,在运营模式上存在着很多问题,这些问题的存在严重制约着我国航空货运企业向现代航空物流企业的转变。如田蒙的《从传统航空货运到现代航空物流从现代物流理论的发展看中国国有航空货运公司的转型》一文试图在现代物流理论的框架下,对我国民航货运企业转型为现代航空物流企业的重要改进方向给出一个探索性的阐述,并给出相关结论和政策建议。
(3)介绍航空运输企业发展现代物流的战略方法。此类文章一般采用swot分析方法,对深航空物流的优劣势、机遇和威胁分析,明确发展航空物流的有利和不利因素,进一步提出相应的发展战略。如张红亮的《航空运输企业发展现代物流战略研究》中通过对目前中国航空运输企业所处环境的分析,针对航空物流的现状,阐述了航空运输企业发展现代物流的必要性和重要性。分析了航空运输企业发展的一般模式,在此基础上制定出相应的物流发展战略,如服务品牌战略、与第三方物流合作战略、供应链管理战略等。再如范军的《我国航空货运发展形势及策略》中认为随着社会经济的发展航空货物运输从最初作为航空公司业务的补充已发展成为航空运输市场的重要组成部分和现代社会经济发展的重要支柱之一,面对我国经济社会的进一步发展要求和形势全面整合和提升我国航空货运业,从战略的高度发展航空货运已成为当务之急。
(4)对不同国家或中国不同区域的航运市场进行研究。许多学者通过研究不过国家的航空货运市场发展格局将我国航运市场情况与其他国家进行比较,来对我国航空物流的现状还发展趋势进行描述,并提出相应对策。例如尚煜、卢洁在《我国及美欧亚航空货运市场发展格局研究》主要对世界上主要的航空货运市场美国、欧洲和亚洲进行分析,而后探讨了我国航空货运市场现状及发展趋势;对我国不同区域的航空市场也有众多学者进行了探讨,例如梁丹婷的《大珠江三角洲航空物流现状分析及其发展对策》一文中从区域的角度对大珠三角地区航空物流的发展现状进行分析,为各机场的发展量身定位,并提出区域航空物流资源整合的措施,促进本区域五大机场之间的分工合作,从而达到共同发展的目标。
三、主要研究内容(大纲)。
第1章绪论。
研究背景。
研究目的与意义。
研究内容与研究框架。
研究内容。
研究框架。
第2章基本理论概述。
航空物流基本理论。
航空物流的含义。
航空物流的特点。
航空物流的地位和作用。
供应链基本理论。
供应链的含义。
供应链管理的含义。
供应链管理的特点。
供应链模式下航空物流浅析。
航空物流供应链管理的含义。
航空物流供应链成员。
航空物流供应链管理实施。
第3章航空物流现状与问题。
航空物流发展现状。
航空物流存在的问题。
硬件设施基础差。
竞争力不足。
物流资源整合程度低。
专业人才不足。
第4章供应链模式下航空物流发展对策。
加快基础设施和物流信息化平台建设。
建立企业联盟,实现航空企业的强强联合。
加强航空物流资源的优化整合。
注重航空物流人才培养。
第5章案例研究。
a航空公司简介及问题分析。
a航空公司供应链解决方案。
物流供应链内外部环境分析。
供应链方案描述。
a航空公司供应链方案评价。
第6章总结与展望。
四、论文的进度安排。
论文收集资料、完成任务书及开题报告第3-5周。
完成论文初稿(手写)第6-9周。
指导教师、评阅老师评阅,毕业答辩并汇总成绩。2周。
五、现有条件。
幼儿师范学校。
2016年。
1.2.1。
专业发展与人才培养目标。
1.2.2。
1.2.3。
实训室架构原则。
2实训室的介绍。
2.2幼儿音乐教育实训室(奥尔夫音乐)。
2.3。
2.4幼儿医疗保健实训室。
2.5幼儿心理辅导实训室。
2.7幼儿多媒体应用实训室。
2.8幼儿营养膳食实训室。
2.9幼儿生活管理实训室。
2.10幼儿礼仪指导实训室。
2.12幼儿生物观察实训室。
2.13幼儿手工制作实训室。
2.14幼儿双语教学实训室。
2.16幼儿亲子活动实训室。
2.18幼儿园管理实训室。
2.19蒙台梭利实训室。
2.20感觉统合实训室。
2.22远程培训实训室。
3.4。
幼儿医疗保健实训室。
3.5。
幼儿心理辅导实训室。
3.7幼儿多媒体应用实训室。
3.8幼儿营养膳食实训室。
3.9。
幼儿生活管理实训室。
3.10幼儿礼仪指导实训室。
3.11。
3.12。
3.13。
幼儿手工制作实训室。
3.14。
3.16幼儿亲子活动实训室。
3.17。
3.18。
幼儿园管理实训室。
3.19蒙台梭利实训室。
3.20感觉统合实训室。
3.22远程培训实训室。
学前教育是人生发展的奠基性教育,是基础教育的基础、终身教育的开端,是国民教育体系的重要组成部分。随着我国经济的不断发展和进步,人们对学前教育越来越重视,不仅对幼儿教师的需求量增加,而且对幼儿教师的素质也提出了更高的要求,为此,十一五发展纲要特别提出重视发展儿童早期教育。幼儿园、早教机构、幼教出版社等学前教育机构渴求“有幼儿实践教导能力、学历较高、有教科研才干、幼儿教导理念先进、讲授基本功扎实、技巧周全、心态好”的学前教育专业化人才,实用型幼儿教师培训市场前景广阔。随着全社会对早期教育的重视,学前教育的分工越来越细、要求越来越高。针对0-3岁幼儿教育的需求,社会上出现了婴儿教育、亲子教育等专门机构。面向3-6岁幼儿的幼儿园教育,形式规模不断扩大,且专任的幼儿教师、亲子指导教师和专职的保育员需求日益增大。而且,对他们的专业理论、实践技能以及教师素养等要求也提高,这为学前教育的发展提供了巨大的空间。
1.2.1。
专业发展与人才培养目标。
习实训环节。
1.2.2。
学前教育实训基地主要承担实体教学、模拟实践、教育科研三项职能。所有本校学前教育专业学生都要在本中心进行专业技能训练,学习体验幼儿园教育教学,开展教学科研活动,提升专业综合实践能力,增强专业素养。实训基地还面向社会和幼儿园开展实训工作,提升在职教师的专业技能。学前教育专业实训室的主要功能是满足专业教学、教育实训的需要。为了进一步提升学前教育专业的整体实力,培养满足社会需求的基本技能、教学技能良好的幼儿教师,必须花大力气改善实验实训条件,建设一套以先进理念为指导、以学生专业发展为基点的具有示范价值的实训体系。
学前教育实训室按照功能分为:基础技能实训室、学前教育技能实训室和学前教育教法实训室三部分。
基础技能实训室:主要培养学生的三艺能力:包括幼儿音乐教育实训室、幼儿舞蹈教育实训室,幼儿美术教育实训室等。
学前教育技能实训室:了解儿童心理促进儿童潜能开发,包括:幼儿心理辅导实训室(行为观察室)、幼儿科学教育实训室等。
学前教育教法实训室:主要开展学前教育教学法实训,为学生进行课程实验、教师进行科学研究提供基地。主要有蒙台梭利教学法实训室、奥尔夫音乐教学法实训室、感觉统合实训室等。
1.2.3。
实训室架构原则。
结合学前教育专业教育教学需求,实训室架构以其主要功能为区分,需求功能相同的实训室,进行架构重叠,既节省了建设资金,同时用充分利用了场地空间。
4、幼儿医疗保健实训室。
5、幼儿心理辅导实训室。
7、幼儿多媒体应用实训室。
8、幼儿营养膳食实训室。
9、幼儿生活管理实训室。
10、幼儿礼仪指导实训室。
12、幼儿生物观察实训室。
13、幼儿手工制作实训室。
14、幼儿双语教学实训室。
16、幼儿亲子活动实训室。
18、幼儿园管理实训室。
19、蒙台梭利实训室。
20、感觉统合实训室。
21、微格教学实训室。
22、远程培训实训实训室。
2实训室的介绍。
美术教育不同于一般的理性科目,它靠思想的启迪和情感的激励来唤起幼儿。
心灵的大门,不能有任何强制性。幼儿美术教育的重点是创造意识的启迪,而不是技能的传授。
幼儿美术教育实训室主要为学前教育专业的学生提供美术教学的实训机会。实训室内有充足的丰富的美术教材教具,学生可以通过亲身实践来对学校理论教育进行巩固和补充,以提高幼儿美术教学的实践能力,缩短进入工作岗位后的适应时间。
2.2幼儿音乐教育实训室(奥尔夫音乐)。
奥尔夫音乐教育体系是当今世界最著名、影响最广泛的三大音乐教育体系之一。在奥尔夫的音乐课堂中,孩子们有机会进入丰富的艺术世界,音乐不再仅仅是旋律和节奏,而是与儿歌说白、律动、舞蹈、戏剧表演甚至是绘画、雕塑等视觉艺术相联系。他们可能在老师的引导下去关注特定的一个声源,去倾听、辨别、想象来自生活和自然界的不同的声音。
2.3。
舞蹈与形体实训室是供学生进行形体训练、舞蹈及其他艺术活动的场所。用于完成形体训练和舞蹈课的教学任务,还可为学校进行乐队排练及其他文艺活动提供一个合适的活动场所。
2.4幼儿医疗保健实训室。
本技能的训练。同时,配合国家职业技能鉴定《育婴师》的技能考核,对参加培训的学生进行相应的技能训练。
2.5幼儿心理辅导实训室。
配合儿童发展心理学、儿童观察与研究、学前儿童游戏、学前儿童科学教育。
等课程的教学内容,一些经典的心理学实验比如“延迟满足”实验、“陌生情景技术”实验都可以实际操作呈现给学生,使学生可以形象直观地了解实验过程和结果,观察孩子的行为表现,帮助学生更好的理解书本知识,理论和实践相结合。
幼儿益智游戏实训室,可以看作是幼儿园活动室的一个缩影。学生可以在这个拟真的幼儿园教育情境-----模拟教室里面最大程度地去参与真实的幼儿园教育教学活动,创设幼儿园环境,操作丰富多样的玩教具,开展幼儿园游戏及各领域教育活动的说课、试教等活动。同时还可以安排一定的时间将幼儿园的小朋友带到实训室,让学生与幼儿零距离接触,更好地了解幼儿的认知与个性发展特点。
幼儿园益智游戏实训室需要配备中控设备、教学录播设备、计算机、摄像头、多媒体设备、适合儿童使用的桌椅、各种玩教具、环境布置等。实训室还可以布置多个区角,提供充足的活动材料,如娃娃家、医院、理发店等,让学生充分感受与体验幼儿教师的工作和乐趣。
2.7幼儿多媒体应用实训室。
随着社会经济的发展,科技水平的提高,越来越多的多媒体设备进入学校、家庭,成为幼儿教学的辅助设备,幼儿也更多地接触到了多媒体设备,学前教育专业学生要成为一名合格的幼师,一方面要学会使用多媒体设备为教学的辅助工具,另一方面要教授幼儿安全使用简单的多媒体设备。幼儿多媒体应用实训室为这两个目标的实现提供了可能,实训室内配置大量的多媒体设备,帮助学生了解和熟练掌握多媒体设备,也在实训中掌握进行幼儿多媒体教学的方法。
2.8幼儿营养膳食实训室。
幼儿正处在生长发育阶段,营养状况如何将直接影响到孩子的成长。幼儿饮食应最大限度地讲究营养平衡。广义的营养平衡是指食物量的平衡和营养物质平衡两个方面。
健康的身体是幼儿全面发展的物质基础,合理的营养是幼儿身体健康展的必要保证,因此,幼儿的膳食必须根据幼儿的生理特点、生长发育规律和卫生原则,科学调配、组织幼儿的膳食,使幼儿科学合理的摄入营养,保证幼儿身心健康全面的发展。学前教育专业的学生在学校理论学习中已经接触到了营养配比的理论知识,幼儿营养膳食实训室就是为学生提供营养膳食搭配实践的场所,让学生学会根据季节、幼儿年龄特点等因素制定平衡营养膳食标准,并用食物构成金字塔理论来指导平衡膳食计划的实施,形成科学的营养膳食管理模式,促进幼儿身体健康。
2.9幼儿生活管理实训室。
拟真实的幼儿园休息、饮食场所,让学生在真实的环境中模拟对幼儿进餐、午休、洗漱等活动的安排管理,完善管理方案计划,为工作实践做准备。
2.10幼儿礼仪指导实训室。
礼仪教育是幼儿园德育教育的一个重要组成部分,幼儿期也是塑造健康人格的重要时期。“要想成功必先成人”,注重幼儿礼仪的培养,是幼儿能够成人的前提和保障,所以幼儿园的礼仪教育显得尤其重要。孩子好模仿、易受周围环境的影响、没有明确的是非善恶之分,怎样引导孩子知礼仪、懂礼仪、学礼仪、守礼仪并内化为自身的习惯是每个幼教工作者应该思考的问题。在我看来,幼儿礼仪教育必然要经过解读、实践、强化、转变四个过程,才会真正被幼儿吸收接纳。
可能遇到的问题进行充分的考虑和规划,为以后进行专业的幼儿科学教育指导做准备。
2.12幼儿生物观察实训室。
幼儿生物观察实训室,不仅陈列各种珍稀动植物标本,而且也提供各种活体植物,可供学生观察学习动植物的相关知识,也可以指导幼儿观察认识各种动植物特征和成长规律。幼儿生物观察实训有助于丰富学生的知识,增强学生组织幼儿园科学活动的教学能力。
2.13幼儿手工制作实训室。
培养幼儿的动手能力是幼儿教师的一大主要任务,手工作品是动手能力、模仿记忆能力以及创造能力的体现,因此在幼儿园中必然少不了此类课程。幼儿手工制作实训室提供专业的手工制作工具和素材,让学前教育专业的学生充分发挥想象力,制作出符合幼儿心理特点的手工作品,并形成完整的报告,在实践中提升自己的动手及创造能力,也提高教学能力。
2.14幼儿双语教学实训室。
在全球化背景影响下,开展幼儿园英语教育的启蒙性教学活动,接受祖国古老优秀文学作品欣赏和国际多元化文化的熏陶已经成为很多幼儿园重点关注的教科研项目之一。幼儿园双语教学,旨在促进幼儿语言发展潜能,寓双语教育于幼儿生活游戏活动中,在幼儿生活、游戏、运动、课程等方面尽可能地渗透双语教育,自然习得,从而获得成功的愉悦和浓厚的兴趣。
住某个知识、某个规律、某个方法,让孩子一开始接触数学就学会死记硬背,导致幼儿获得的知识是孤立的、片面的、僵化的。既培养不了幼儿学习数学的兴趣,也不能让幼儿感受到学习数学的实际意义。
因此,在我们的幼儿数学教育实训室内,将数学教育融入到丰富多彩的教具、教学情境中,在幼儿的动手操作以及亲身体验过程中形成其逻辑思维数学以其自身知识的逻辑性和抽象性的特点成为促进幼儿发展、尤其是逻辑思维发展的有效工具。在操作性的学习方式中,通过创设丰富多彩的数学情景,激发幼儿的学习兴趣;其次,要注重幼儿逻辑思维能力的培养。
2.16幼儿亲子活动实训室。
家园互动已经成为幼儿教育的重要方面,亲子活动是其中的一项基本方法,在儿童成长发展过程中占有重要的地位。开展亲子活动是让家长了解幼儿教育理念的一种好的途径,能为孩子与家长、教师与家长之间架起一座沟通的桥梁,使互相之间能够进行密切的交流,促进孩子全面和谐发展。
亲子活动是幼儿教育的一种形式,它可以帮助家长了解幼儿园的课程、教育理念及教育方法,更可以推动家长支持我们幼儿园的教育,当家长配合幼儿园的工作时,幼儿教师的工作更高效,当家长与幼儿教师的教育理念一致时,也能更好的促进幼儿发展。
三岁前是属于人大脑的发育的黄金时期,这个时期的引导对于幼儿的各方面发展都有着很深的影响。早教重点在于引导,不是教,也不是学,因此最主要的是营造一种氛围。国泰安的早期教育实训室通过模拟早教中心仿真教育环境,利用感觉统合训练器材、乐器及各类玩教具,创设全方位早期教育实践空间,学前教育专业可在此开展感官活动、亲子活动、多元智能开发、科学育儿等早期教育活动。
2.18幼儿园管理实训室。
园长是一园之长,对外代表幼儿园,负责与社会、家长的联系与沟通,对内领导指挥园内工作与建设,承担幼儿园建设的全部责任。园长主要负责对幼儿园的教育目标和幼儿园规划发展进行决策,并为现实幼儿园的发展目标,统筹安排幼儿园教育教学、卫生保健和总务行政工作;聘任和组织幼儿园的管理体系,建立幼儿园组织体系,确立职权关系;聘用工作人员,并进行考核评定与奖励;在国家规定的范围内支配幼儿园财经费用,规划和使用幼儿园的财产设备;在符合国家要求的范围内制定规章制度。园长的决策权、人事权、财务管理权和奖惩权是同他所担负的职责相一致的。
幼儿园的管理包括教学管理、行政管理、后勤管理等。学前教育管理专业的学生的培养目的是成为一个合格的幼儿园管理者,幼儿园管理实训室就是运用软硬件模拟幼儿园真实环境,让学前教育管理专业的学生在实训管理平台上进行幼儿园管理训练,将理论的管理制度应用到实践中。
2.19蒙台梭利实训室。
蒙氏教育法是全球公认最有影响的教育法,至今有百年历史,风靡全球110多个国家和地区,其创始人蒙台梭利博士曾两度获得诺贝尔奖提名,被联合国教科文组织列为世界文化遗产。蒙台梭利课程是学前教育专业特色课程之一,可以让学生了解到目前世界上比较先进的学前教育理念,也是目前用人单位招聘学生的要求之一。各大中型幼儿园合格的蒙氏教师人才极为缺乏,如果学生在校期间学过蒙台梭利课程,尤其是具备了基本的蒙台梭利课程实践教学经验,对提高学生综合素质及就业竞争能力具有很大的帮助。并且蒙台梭利教学法的一项重要原则就是蒙台梭利教学法的指导教师必须经过专业训练。
蒙台梭利实训室主要承担学前教育专业学生《蒙台梭利教学法》、《学前儿童科学教育》等课程的实训任务。教室四周的教具架上可分别摆放蒙台梭利日常生活教具、感官教具、数学教具、科学教具、语言教具等,同时还要配备计算机、投影仪、多媒体音响等设备。学生在校期间,要在实训室进行蒙台梭利教学法的学习,通过听、看、实际操作,深刻的了解世界幼教史上伟大的教育家蒙特梭利的教育思想和方法,通过观摩和直接体验蒙氏教具,能准确把握蒙氏教育的内涵,熟练掌握指导幼儿操作蒙氏教具的教育教学技巧。相关课程:蒙台梭利教学法、幼儿科学活动设计、幼儿语言活动设计、幼儿社会活动设计等。
2.20感觉统合实训室。
感觉统合训练是一种专为0-6岁儿童提供大量感觉刺激以促进儿童感觉统合能力的形成和提高的培训活动。该训练以科学的设计为前提,同时运用特制的器材开展多样的游戏运动。
感觉统合指脑对各种感觉信息进行选择、解释、联系和统一的神经心理过程。研究证实:感觉统合影响儿童的生活、学习、心理健康状态和人际关系等方面,是儿童健康成长的重要方面。然而,不同的时代患感觉统合失调障碍的儿童数量不断增加(尤其是依靠学步车学习行走的儿童),具统计3-13岁儿童感觉统合失调率可能在10%-30%之间,这引起家庭、幼儿园和社区的关注。目前,各大幼儿园顺应社会需求相继购买感统训练器材,而且更需要精通感觉统合理论,掌握感觉统合训练的专业教师。
微格教学通常又被称为“微型教学”,它是由美国斯坦福大学艾伦教授等人创立的一种利用现代视听设备(摄像机、录像机等),专门训练学生掌握某种技能、技巧的小规模教学活动。微格教室是在装有电视摄像、录像系统的特殊教室内,借助摄像机、录像机等媒体,进行技能训练和教学研究的教学环境。一般用于师范院校的学生和在职教师教学技能训练的模拟教学活动。对学生和教师进行模拟教学训练,对学生和教师教学行为的训练起到显著的作用。
只训练掌握某一教学技能,所以称之为微格教学,也叫微型教学。
2.22远程培训实训室。
远程培训就是一个以互联网通讯系统为基础,利用多媒体技术和远程视频传输技术为企业提供优质人才资源服务的平台系统,培训双方在此系统中可进行人与人、面对面的语音即时交流及影像的在线审视,短时间内便可完成整个培训过程,达到预定的培训效果。远程培训过程中,可以传输大量包括图像、声音、文字等数据,可以实现“一对单”或“一对多”的面对面多媒体交流。
幼儿美术教育实训室主要为学前教育专业的学生提供美术教学的实训机会。实训室内有充足的丰富的美术教材教具,学生可以通过亲身实践来对学校理论教育进行巩固和补充,以提高幼儿美术教学的实践能力,缩短进入社会后的适应时间。
幼儿美术教育实训室就按一般的教室布置,实训室中间放置30张学生用桌椅,不同的是预留了放置画架画板的空间,在每个桌子旁边放置一个画架画板,在实训室的后方并排放置三个画具收集柜,柜中放置色板、铅笔、水笔、纸、沙画台等画具,实训室前方是讲台和教师用多媒体设备,在实训室的四周挂名人画像并张贴名人画作,实训室的墙壁颜色可以是多彩的。
幼儿音乐教育实训室配备专业的钢琴等乐器,学前幼儿教育专业的学生在此可以接触到各类乐器,巩固理论知识,在乐器的辅助下进行歌曲练习,模拟符合幼儿心理特点的教学实践活动,寻找适合自己的教学风格,最终成为一名合格的幼儿音乐教师。
幼儿音乐教育实训室主要按照琴房来进行布置,首先讲台部分一张教师用钢琴、琴凳,实训室内摆30架钢琴,实训室两侧和后面共放置5个收集柜,放置乐谱资料和琴具,另外两边墙上挂音乐名人相框,墙面壁纸是音符。
幼儿舞蹈教育实训室是按照专业的舞蹈训练室设计的,目的在于让学前教育专业的学生在专业的环境下进行专业的训练,提升舞蹈技能及教学能力,并鼓励创新,编排出适合幼儿的舞蹈。
幼儿舞蹈实训室内有两个房间,一个小更衣室,一个舞蹈室,更衣室内放置更衣柜和器材收集柜,舞蹈室三面墙镜,舞蹈用把杆,彩色舞蹈用pvc地板,壁纸用舞蹈形体相关的卡通贴纸,舞蹈室的一角放着多媒体设备,其余两个角放着两台空调,中间要留出足够的空间来进行舞蹈动作练习。
3.4。
幼儿医疗保健实训室。
幼儿的医疗保健是保证幼儿健康成长的关键,而学校的理论知识不足以满足教学实践中的要求,幼儿医疗保健实训室提供机会,让学前教育专业的学生近距离接触并学会使用各类急救工具、幼儿用药品、医疗器械、体检器械等,辩证认识各类儿童疾病的典型症状,为以后的快速融入工作环境提供实践基础。
幼儿医疗保健实训室主要由三部分构成,实训室的中间摆放3张检查台,上面放着全功能儿童护理模拟人;两侧的长桌上摆放儿童心肺复苏模拟人等;实训室的后面并排摆放三个器械柜和药柜等。
3.5。
幼儿心理辅导实训室。
幼儿心理辅导不仅仅是为幼儿服务,更多的时候是为幼儿教师、家长提供与幼儿相处的方法。幼儿心理辅导实训室主要模拟真实的心理辅导环境,帮助学前教育学生熟悉幼儿心理测评软件,分析幼儿心理,提出解决方案,模拟实践。实训室为学前教育专业学生提供岗前实践机会,使学生更快地融入工作。
幼儿心理辅导实训室的布置如同多媒体教室一样,但是由于其主要目的是让学前教育学生学会心理辅导的方法,因此无论是桌椅颜色还是墙壁色彩都是非常鲜艳的,实训室中间摆放三十张电脑桌椅,上置电脑,学生桌椅前方放置教师教学用多媒体设备,而教室两侧分别摆设两张彩色沙发,供学生模拟心理辅导练习用。
他们设计游戏的能力。
幼儿益智游戏实训室主要为学前教育学生提供玩玩具的场所,因此它的布置要点主要是要保证宽敞的活动空间,地面铺彩色格子地毯,桌椅散落而不凌乱地摆放在教室中间,实训室后方并排摆放玩具收集柜,实训室的前方摆放教师用多媒体设备。
3.7幼儿多媒体应用实训室。
具,另一方面要教授幼儿安全使用简单的多媒体设备。幼儿多媒体应用实训室为这两个目标的实现提供了可能,实训室内配置大量的多媒体设备,帮助学生了解和熟练掌握多媒体设备,也在实训中掌握进行幼儿多媒体教学的方法。
幼儿多媒体应用实训室中间摆设三十张电脑桌加电脑,实训室前方摆设教师用多媒体设备,实训室后方并排放置5个多功能收集柜,收集柜中放置收录机、数码摄像机等多媒体设备。
3.8幼儿营养膳食实训室。
国泰安儿童营养分析系统内包含营养计算软件,让学前教育学生可利用称重法、记账法,对食谱进行快速地营养成分分析,并根据幼儿的实际情况,对食材搭配合理性进行测评,不断调整,设计出适合幼儿的每周、每月或者任意时间段食谱。并根据幼儿园实际选择实现任意餐任意点,充分考虑幼儿园就餐情况。
而营养成分测量仪则是通过将食物营养成分录入进营养成分测量仪中,当营养成分测量仪与蔬菜水果教具接触时则会显示出该蔬菜/水果的营养成分,供学生分析所选食材是否适合幼儿食用,是否符合营养标准等。
幼儿营养膳食实训室的布置主要遵循便利、实用的原则,教室中间摆设30张电脑桌,配置电脑和儿童营养分析软件系统;讲台上摆设教师用桌和多媒体设备;学生桌椅与讲台之间放置大长桌,桌上摆放各类蔬菜教具和餐具教具;实训室后方并排摆设餐车、消毒柜和橱柜;墙面张贴营养食谱。
3.9。
幼儿生活管理实训室。
幼儿生活管理实训室按照幼儿园中儿童生活区域来进行设计,分两个房间,一个房间供学前教育学生熟悉儿童午睡等情境,另一个房间供学前教育学生熟悉幼儿梳洗等情境。在寝室内靠墙放置两排相对的儿童床,儿童床必须是有护栏的,另外在两排床中间放置彩色小桌子,上置小玩具,玩偶等,另一侧靠墙放置柜子,放置幼儿的衣服、鞋子、水杯等。在梳洗室内配置漱台、置物架和大小便池。
3.10幼儿礼仪指导实训室。
世界著名的教育家蒙台梭利指出:“儿童良好行为习惯的养成期在2.5岁—6岁。如果错过这一机会,就象我们在织毛衣时丢掉了一针,即便是发现了,日后再补也总有补过的痕迹,如果没有发现,丢掉的一针将来可能成为一个大洞。毛衣丢掉一针可以拆掉重织,而孩子行为习惯的教育可以重来吗?回答是肯定的:不能。”因此,在这一时期针对儿童开展礼仪、品格教育不仅可以收到最佳的效果同时也是幼儿教育最为重要的一个环节。因为良好的品格及行为习惯才真正决定孩子一生的命运。
国泰安幼儿礼仪指导实训室秉承此理念建立,运用幼儿礼仪指导实训软件系统为学前教育专业的学生模拟真实的礼仪教学环境,为他们在今后教学实践中进行礼仪教育提供理论和实践基础,帮助学生更好地理解课本知识,更好地将礼仪教学融入到日常教学实践中。
幼儿礼仪指导实训室主要利用的是实训软件来进行的,因此它的配置按照一般的多媒体教室配置即可。靠墙两侧并排放置30台电脑,中间部分流出来放置沙发、茶几等,在实训室内开辟一个地方放置各类衣物和更衣柜,实训室的墙纸按照礼仪模拟场景来进行设计。
3.11。
幼儿科学教育实训室内放置8张四人用彩色桌椅,桌子上放置试验用器材(每桌各一套,用实验器材箱装),实训室后方并排放置两个彩色储物柜,实训室前方放置教师用桌及多媒体设备等。
3.12。
幼儿生物观察实训室分三大部分,一部分是展示区,放置动植物标本等;一。
部分是实训区,各种植物盆栽、金鱼缸等,学前教育学生在此练习养殖——在外场地,可以养育兔子、乌龟等动物,;一部分是教具熟悉去,在此区布置圆桌,上置各种动植物相关的蒙台梭利教具;在实训室最前方是讲台和多媒体设备;实训室后方是并排的储物柜。
3.13。
幼儿手工制作实训室。
幼儿手工制作实训室中间放置四人或六人圆桌,圆桌上放置手工制作工具(每桌两套);在实训室后方并排放置两排储物柜;在实训室侧面放置作品展览柜和展览板。
3.14。
随着我国经济的快速发展,与国际的交流越来越多,国泰安立足于国际视角,开设幼儿双语教学实训室,目的是培养学前教育专业学生的双语言素养,让他们在掌握专业知识的基础上,了解幼儿语言学习心理生理特点,进行双语教学实训,养成双语教学习惯,提高教学能力。
幼儿双语教学实训室按照多媒体语音教室布置,中间放置30台语言学习电脑,每张电脑桌上配置一面镜子,实训室后方并排放置储物柜,实训室前方是讲台和多媒体设备。
数学素养是十字型知识结构的三大支柱之一,数学作为一种思维工具,对幼儿的成长有非常重要的作用。幼儿数学教育实训室遵循先进的幼儿教学理念,以先进的软、硬件工具为辅助,为学前教育专业的学生提供幼儿数学教学的实训机会,巩固知识,提升能力。
幼儿数学教育实训室按照一般的教室来布置,中间摆30张桌椅,两侧放置教具储物柜。
3.16幼儿亲子活动实训室。
由于幼儿心理生理发展具有不成熟的特点,更多的时候需要家长的协助来完成幼儿的教学,因此关注亲子关系也是幼儿教师的主要职责。幼儿亲自关系实训室模拟真实的亲子关系活动环境,让学前教育专业学生在此实践在学校设计的亲子活动,完善活动内容,加强教学实践。
和多媒体设备、录音机等。
3.17。
三岁前是属于人大脑的发育的黄金时期,这个时期的引导对于幼儿的各方面发展都有着很深的影响。早教重点在于引导,不是教,也不是学,因此最主要的是营造一种氛围。国泰安的早期教育实训室通过模拟早教中心仿真教育环境,利用感觉统合训练器材、乐器及各类玩教具,创设全方位早期教育实践空间,学前教育专业可在此开展感官活动、亲子活动、多元智能开发、科学育儿等早期教育活动。
同时国泰安还开发了早期教育相关的实训模拟软件,学前教育的学生可以在实训室内运用仿真模拟软件感受真实的早期教育的活动场景,仿真的技术设计为学前教育学生的实践提供了有力的支撑。
早期教育实训室按照多媒体教室布置,两侧放置电脑,中间留出活动区域,放置沙发、垫子等,实训室后方并排放置储物柜、书架等,实训室前方是讲台和多媒体设备。
3.18。
幼儿园管理实训室。
幼儿园管理实训室主要是通过软件系统来完成实践活动,因此也按照多媒体教室来布置,中间放置30台电脑,实训室前方是讲台和多媒体设备。
3.19蒙台梭利实训室。
采购目前国内最全的蒙台梭利教具套装组88件,涵盖蒙台梭利教学法中的日常生活教育、感官教育、数学教育、科学文化教育等多个方面的幼儿教育活动。另配有六人组的桌椅十套。可供60人以内的学生进行相关的实践活动,或30人次以下的幼儿蒙氏教育培训。
在实训过程中,主要采取以下方法对学生进行实训:
一、实训初步阶段,学生进行教具的具体操作,并讨论心得。并进行相关的教学活动设计。
二、角色扮演。两人一组,分组进行。一个学生揣摩幼儿心理扮演幼儿角色,另一个则承担幼师角色,根据蒙氏的特点,利用教具一对一进行相关教学,完成后互换角色再次实训。最后,学生和老师共同总结教学过程中心得体会。
三、实战练习。完成蒙氏每部分的教育理念和教具学习后,请合作幼儿园的小朋友来实训室,由学生进行蒙氏的相关教学活动。并请幼儿园老师和学生一起听评课。或者直接利用合作的蒙氏幼儿园中进行教学活动。
蒙台梭利教育法是对幼儿实施素质教育及潜能开发的优秀教育模式。在当前中国,蒙特梭利的理念得到了很多专业人士的关注,如今蒙氏教育已遍及全国所有省区,受到越来越多幼教工作者和家长的关注。在其理念指导下建立的蒙氏幼儿园也成为最受欢迎的幼儿园,以其专业的操作训练与先进理念受到更多人的青睐。为此,教育教育专业开设《蒙台梭利教学法》课程,通过该课程的学习,使学生掌握蒙台梭利教学法方面的基础知识和理论,从而更好的从事幼儿教育工作。而蒙氏教具是《蒙台梭利教学法》重要的环节,是其主要的实践工具。只有通过具体教具的使用和操作,才能更好的理解蒙氏的教学理念,才能培养出市场所需的熟练掌握蒙台梭利教育基础、教育要素及蒙台梭利教具使用的学前教育专业毕业生,更好、更快地服务于幼儿园。蒙台梭利教学实训室能够很好的满足该课程的教学要求。
3.20感觉统合实训室。
感觉统合实训室主要为学前教育专业师生了解感统训练的基本理论、实践和应用提供直接的支持,依托该实训室,可以与某些幼儿园建立长期合作关系,并在幼儿感统训练以及学前教育专业学生的培养上发挥较好的效用。在一定条件下也可以为社会机构提供一定的理论传播和实际训练工作等方面的支持。
室内面积80-100平方米,通风良好、地面铺地垫采用亚麻地垫/防滑,安全好清理。墙面软包,避免碰撞等危险,强面颜色选择黄色或淡粉色,给人温暖舒适安静之感。
通信控制技术,通过多媒体计算机实现对各室的录像、播放、转播和监控,并实现对各室摄像机云台的控制。
从训练的内容来看,微格教室可分为教学技能训练型、实验技能(主要是理工科实验)训练型、运动技能训练型和音乐技能训练型等。
不同类型的微格教室,其系统结构稍有不同,最简单的微格教室可由模拟教室(微型教室)和控制室组成,但从系统的组成原理来看,微格教室都是由视频摄像系统、音频系统、切换、转播系统和录像播放系统等部分构成的。
组成单元:
(1)模拟教室(微型教室)。模拟教室里装有话筒和摄像系统,用来拾取“模拟教师”的声音和教学活动形象。如有条件,还有另一台摄像机用来拾取“模拟学生”的学习反应情况。室内还设置有电视机,用来重放已记录的教学过程录像,供同学们进行评价分析。
(2)控制室。控制室装有电视特技机(信号混合处理器)、调音台(混音器)、录像机、视频分配器、监视器等设备。从每间模拟教室送来的“模拟教师”、“模拟学生”教学活动的两路视频信号经电视特技台控制,一路送到录像机进行录像,另一路则可经视频分配器把教学实况信号直接送到观摩室,供同步评述分析。
(3)示范观摩室。这是一个装有电视机的普通视听教室,把控制室中经视频切换器选择后的视频信号送到电视机上,即可实时同步播放教学实习的实况,供指导教师现场评述,使较多的学生观摩分析。
3.22远程培训实训室。
高质高效、便捷安全的远程会议系统就是应用的焦点——centra系统为学校提供了一套功能强大、取代传统运作和观念的远程会议培训解决方案。centra的实时交互式平台可以把在不同的地方的人员集合到一个虚拟的会议室内。centra系统既可以运用到各种会议中,也可以作为学校内部员工培训或者作为专业教育使用,它可以覆盖到很多领域中去。
远程培训包括视频会议终端、云计算中心、传输网络三大部分,用户可以根据自身的网络状况、硬件设施对系统中的各部分提出不同的需求。在实际使用中,一个高性能的视频会议系统或软件和良好的网络环境是该系统能够正常运作的基本保证。它的功能也相当丰富,包括文字聊天、音频交互、ppt、word等电子文档的同步演示,还支持远程管理和资料管理功能等,能够满足培训人员的绝大多数的需求。
1.学生进入机房应按指定的位置入座(如按座位号等),上机座位一经确定应一直固定,直至本学期课程结束。如确需更换座位需向老师报告,经上课老师批准后方可进行更换。
2.学生就座后须先检查自己所坐的位置(课桌表面、主机、显示器、座椅等)是否有损坏,包括用笔乱涂乱画等,然后按操作程序开启电源,检查自己所用设备及软件是否正常。如有异常情况应及时向上课老师和机房管理老师汇报,否则后果自负。
3.学生在上机操作的过程中,必须按照上课老师的要求使用与课程相关的计算机软件,不得使用其它无关软件。
4.学生不得利用计算机玩游戏软件,严禁利用计算机做违法违纪的事情;严禁利用计算机浏览、制作及传播反动、黄色淫秽的软件、图片及文件等,违者需承担一切维护的费用和法律责任。
5.学生不得私自装拆计算机的任何配件与主机,不得私自修改计算机系统任何配置、拷贝系统使用的任何软件和安装删除程序,不能在电脑上做有破坏性的试验,造成系统损坏的,要承担一切维护的费用。
6.进入机房前书包应放到指定地方,贵重物品自己保管好。雨天不得将雨具带进机房,学生不得将食品、饮料带入机房。
7.不听从上课老师或机房管理人员的劝阻,违反以上规章制度者,视情节给予取消上机资格的处理,人为损坏设备,按2—5倍赔偿,情节特别严重者并予以行政处分。
8.场室管理人员每天应整理、检查室内设备的位置,关闭电源,关锁好门窗。