范文范本是指在某一类文章中，对相关内容进行总结和概括，以供参考和借鉴的一种样本。通过阅读范文范本，我们可以更好地理解和掌握该类文章的写作技巧和要点。接下来是一些经典范文，希望能够给大家提供一些写作思路。
籍贯：揭阳国籍：中国。
婚否：未婚民族：汉族。
身高：180cm体重：62kg。
简历求职意向。
求职职位：数据库工程师/管理员：网络管理员，网络工程师/系统管理员/网络管理员：
工作经验/年：4专业职称：无职称。
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：1000--1500求职地区：广州,深圳,佛山。
工作履历。
公司性质：民营企业所属行业：广告。
担任职位：销售员。
工作描述：在天河颐高数码城269进行工作实习，在这期间主要进行电脑装机，维护，各类硬件销售，整理等工作。期间获得经理及顾客好评。
离职原因：
教育简历。
毕业学校：广东省电子技术学校。
所学专业：计算机网络管理第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：优秀。
第二外语：无国语水平：优秀。
简历自我评价。
平面设计，网络配置管理，域控制，虚拟机操作等。熟悉计算机网络，管理，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验。
求职自我介绍参考。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，有上进心，能吃苦耐劳。有较强的实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中,能认真完成每项赋予的工作任务,希望某单位能给次机会,我将不负所望做到最好!
从事建筑装饰行业，具有大型公装、家装经验，为人品行端正、有责任心、能吃耐劳，熟练运用autocadoffice等办公软件。
求职简历在写法上没有统一的格式要求，但起码应包括以下内容：
l姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面，以便于联系；
l毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程（与用人单位对口的）；
l欲求职的专业，、职位和目标（不必提薪水待遇等要求）；
l成果，指出自己已经取得的有形成果，如发表论文、获奖情况；
l个人兴趣爱好，目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
需要指出的是，拟写个人求职简历材料与一般的文章不同，有些特殊要求值得我们注意：
1、不要把自己“打扮”成完人。
撰写个人简历，要着眼于用人单位的要求，写明与之对口的相关情况，借以把自己的优势突出出来。一般来说，招聘单位最关心的是应聘者能为单位做些什么，能带来些什么。那么你就要针对对方需求，突出重点，而不要面面俱到。力争对方从你的简介中得出这样的结论：这是我们需要的人才。
大学生的求职简历往往容易出现这样两个缺点：第一是一厢情愿，只从自己方面考虑，一味地强调自己能干什么，如何优秀，而不看对方的.需要，不考虑对方喜欢什么样的人，关注焦点在哪里，结果文不对题，很难引起注意；第二是事无巨细，面面俱到。有的人总想把自己写得全面一点，生怕遗漏了什么，结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。
因此，写简历一定要抓住重点，提供最重要的信息。如果你的经历很丰富，应突出最近几年的情况。介绍学历时，应从专科或大学开始。特别要写清与个人能力相关的社会实践和任职情况。对于其他个人情况不必写得太细碎，如身高、体重、家庭成员等，除特殊行业招工以外，都不必详写。换言之，只要写明你的本领正是对方所需要的，你的长处正是对方求之不得的，那么这样的简历材料就会产生魅力，就会诱发出用人单位非见不可的欲望。
2、平实比过分修饰更动人。
在文笔上，要追求质朴的语言风格，力避免华而不实。用词要简洁直白，不必堆砌很多形容词，过多修饰反而显得不实在。在语气上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要过分谦虚，把自己说得平庸无能。
简历写完后要认真核对几遍，绝不能丢字拉字，或少标点符号，或有错白字。要做到正确不误，文通字顺。本来不长的文字材料，如果读起来不通顺，还有错字白字，那么对方必然会怀疑你的工作作风，对你的期待值自然降低。
3、自我评价。
简历内容一定要真实客观，不掺水分。绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。如果用人单位认为你在说假话，对你的人品产生怀疑大话，那么他肯定不会录用一个在“德”上有缺点的人。
为了表现自己的能力和潜力，要多说自己做过什么，而不是过多自我评价，也不要泛泛而谈，如说自己性格开朗，为人热情，工作勤奋等，这些套话没有实际意义，多不要赘述。尤其不要拔高评价，比如，有的人把自己说成“全才”，说“自己适合干任何工作”。如果说自己什么都能干，是一个无所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪样也不突出。一般单位是不愿要这种“全才”和“完人”的。
学习期间我积极地参加学校的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间，沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。本人责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，并愿意从基层做起，学习能力强，愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。
（二）简历的工作描述怎么写
很多求职者对于简历中的工作描述不太会写，其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的，所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。
一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果
用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
三、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
工作时间：
公司名称：简历本网络技术有限公司|所在部门：财务部|所在岗位：主办会计。
主办会计：
一、财务工作。
1、全盘账务处理、纳税申报;。
2、出口退税相关事宜;。
3、年检、审计等工作;。
4、报销审批;。
5、成本统计分析，报表分析;。
二、资金流控制。
1、应付账款每月排期监管;。
2、应收账款每月清理催促;。
3、每月支付预算。
三、融资。
中投保反担保融资。
主要业绩：刚进公司时，为企业查出房租多支付30多万。
汇报对象：总经理。
促销的形成有三点：
1、节假日的促销;。
2、完不成商场保底的促销。
3、季末库存的促销。促销的优点：提高销售，降低库存。促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。促销的时候，还可以加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和总结，把握接下来的货品流向问题。
买货方面：
1、以细节反推大围，再以大围推敲细节。
2、上一季的优点一定要遗传下来，在微量的融合一些潮流变化的元素，以不变应万变。
3、了解货品的销售周期，所有的销售应该是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。
求职简历在写法上没有统一的格式要求，但起码应包括以下内容：
l姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面，以便于联系；
l毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程（与用人单位对口的）；
l欲求职的专业，、职位和目标（不必提薪水待遇等要求）；
l成果，指出自己已经取得的有形成果，如发表论文、获奖情况；
l个人兴趣爱好，目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
需要指出的是，拟写个人求职简历材料与一般的文章不同，有些特殊要求值得我们注意：
1、不要把自己“打扮”成完人。
撰写个人简历，要着眼于用人单位的要求，写明与之对口的相关情况，借以把自己的优势突出出来。一般来说，招聘单位最关心的是应聘者能为单位做些什么，能带来些什么。那么你就要针对对方需求，突出重点，而不要面面俱到。力争对方从你的简介中得出这样的结论：这是我们需要的人才。
大学生的求职简历往往容易出现这样两个缺点：第一是一厢情愿，只从自己方面考虑，一味地强调自己能干什么，如何优秀，而不看对方的.需要，不考虑对方喜欢什么样的人，关注焦点在哪里，结果文不对题，很难引起注意；第二是事无巨细，面面俱到。有的人总想把自己写得全面一点，生怕遗漏了什么，结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。
因此，写简历一定要抓住重点，提供最重要的信息。如果你的经历很丰富，应突出最近几年的情况。介绍学历时，应从专科或大学开始。特别要写清与个人能力相关的社会实践和任职情况。对于其他个人情况不必写得太细碎，如身高、体重、家庭成员等，除特殊行业招工以外，都不必详写。换言之，只要写明你的本领正是对方所需要的，你的长处正是对方求之不得的，那么这样的简历材料就会产生魅力，就会诱发出用人单位非见不可的欲望。
2、平实比过分修饰更动人。
在文笔上，要追求质朴的语言风格，力避免华而不实。用词要简洁直白，不必堆砌很多形容词，过多修饰反而显得不实在。在语气上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要过分谦虚，把自己说得平庸无能。
简历写完后要认真核对几遍，绝不能丢字拉字，或少标点符号，或有错白字。要做到正确不误，文通字顺。本来不长的文字材料，如果读起来不通顺，还有错字白字，那么对方必然会怀疑你的工作作风，对你的期待值自然降低。
3、自我评价。
简历内容一定要真实客观，不掺水分。绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。如果用人单位认为你在说假话，对你的人品产生怀疑大话，那么他肯定不会录用一个在“德”上有缺点的人。
为了表现自己的能力和潜力，要多说自己做过什么，而不是过多自我评价，也不要泛泛而谈，如说自己性格开朗，为人热情，工作勤奋等，这些套话没有实际意义，多不要赘述。尤其不要拔高评价，比如，有的人把自己说成“全才”，说“自己适合干任何工作”。如果说自己什么都能干，是一个无所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪样也不突出。一般单位是不愿要这种“全才”和“完人”的。
文档为doc格式。
求职意向。
求职意向：旅游从业人员销售代表/助理服务人员。
求职地点：长沙广州北京。
求职时间：-4-23。
可到职时间：一个月内。
工作经验：一年以内。
工资要求：面议。
工作性质：全职兼职均可。
基本资料。
姓名：
性别：女。
出生日期：1988年3月8日
身高：158cm。
婚姻状况：未婚。
身份证号码：
户口所在地：湖南湖南。
现在所在地：湖南长沙。
个人特长：
语言能力。
普通话：一般。
掌握方言：
能力：一般。
英语：一般。
等级：
其它语言：
能力：一般。
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：河北旅游学院。
最高学历：大专。
所学专业：中文导游。
工作经历。
自我评价。
不仅有南方女孩桃花潭水般宁静,也有北方女孩暴风骤雨般激情.
工作经历2份政治面貌：共青团员工作经历南京******(会计)。
合肥******(电话销售)。
12月--8月6月--月。
南京******(时间:月--208月)。
工作职位：会计。
工作描述：辅助经理完成工作。
是否离职：是。
合肥******(时间:2011年6月--2011年11月)。
工作职位：电话销售。
工作描述：电话招商。
是否离职：是。
求职意向期望工薪：面议期望的工作行业：会计/审计生物/制药/医疗/健康期望的.工作地点：合肥市期望的工作职位：财务/审计/税务会计出纳员会计文员求职方式：全职目前状态：我目前处于离职状态，可立即上岗自我评价：
1、基本信息，可以用表格来表现，这样看的清楚也显得简历很丰满。
2、教育背景中列出主修课程和相关成绩，这样就比单单写一个毕业学校名字好看的多了吧。不过，也千万不要为了凑数字，就一股脑的把所有的课程都罗列出来了。一般情况下，写主修课程就可以了，如果有与所应聘职位相关的，而且成绩也很好的课程也可以写出来。
3、奖学金可以一项一项的，或者分年写。有的同学四年都有奖学金，就写了一行字“大学期间获得四年奖学金”，未免有点单调了。如果你奖项多还好，可是有的同学就只有奖学金，没别的奖项了，那分开来写，就显得充实多了，也好看。
4、很自然的换行，这样hr看了明了，同时也能拉长简历。
5、加大字号，可以用小四，太大了就不好看了。使用1.5倍行距，简历会非常好看，利索。
6、实习经历、暑期兼职写在工作经历里面，并且写上自己从中学到的东西和心得总结，这样会让人觉得你是一个爱学习会动脑子的学生。
7、有时候，也可以写写中学的内容，如果你有很值得骄傲的东西就可以写。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：身材：173cm68kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产销售工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时房产销售简历工作描述。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。
公司名称：广州市置晟物业管理有限公司(嘉宝华庭发展商子公司)。
起止年月：20xx-10～今。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：客服中心主管。
工作描述：全面负责发展商与业主交收楼工作，在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作，奋战尽七个月，既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!离职原因：
公司名称：广州东城联合发展有限公司(五羊新城广场发展商)。
详细描述您的工作业绩和相关成就，强调您给公司带来的价值，在描述的过程中应围绕您的求职目标展开。以下范例：
这是一次暑假工作经历，在这次暑假工作中我和我的同学组成了一个销售团队，通过互相沟通、交流意见制定销售计划；然后分组执行任务，在执行计划过程中不断发现问题，并通过协商、经验交流来找出解决问题的办法。通过与客户的交流，开始对营销和经营有所认识，了解到市场上客户需求与产品的关系，从而对企业生产与经营有进一步认识。我从中深刻感悟到：只有诚实的产品（质量）加上忠诚的服务（用心）才能换取客户对产品忠诚。
本人有高度的事业心与责任心，良好的职业道德，原则性强，工作认真，积极主动，能吃苦耐劳，在工作和生活中能够不断吸取新的知识充实自己，并能从实际出发全面考虑问题，有信心向新工作挑战，和同事关系融洽！我愿到贵公司工作。我希望能与其它员工一起为贵公司奉献自己的一份力量，同时也体现自己的人生价值。
本人待人诚实，容易与人相处，做事比较认真，适应能力比较强。对产品的质量严格把关，在以质量为本的台达电子公司里，在掌握技术的同时，还要认真做事，才能发现产品的设计缺陷和电气问题，避免问题产品流入客户和市场。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强，组织沟通能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳，能独立处理问题，执行能力强，学习能力强，身体素质好；能承受一定的压力，敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。
本人善于交际、沟通，有很好的团队协作与领导能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标；熟悉掌握的知识，同时不断学习新的知识，磨砺社会经验，不断完善自我。热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、平和地对待生活，能够主动、高效地完成工作；对新事物上手比较快。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
我热爱工作，热爱生活，自在校时，就已经养成了积极向上的心态，凡事都会尽最大力去做，工作也如此，即使没有成功，自己也努力过。对待工作，我认真负责，力求今日事今日毕，也不断学习他人的长处，懂得自我反省，学习与适应能力强。生活中，我是一个热心肠的人。
暑假销售员个人求职简历模板在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的销售员个人简历为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇销售求职简历范文为写简历时参考模板。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1983年2月1日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
165cm。
体重：
50kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
大专。
学历：
大专。
专业名称：
其他。
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
市场/营销。
职位名称：
工作地区：
洛阳;。
待遇要求：
0元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
其他信息。
自我评价：
认真做事，踏实做人。
发展方向：
有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制；
身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件。
具有较强的系统分析能力和市场判断力。
有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。
能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
其他要求：
联系方式。
在校学生没什么可写，结果罗列起了自己上过的课程，看到这种情形，你先不要发笑，因为搞不好你也犯有同样的错误哦!别看很多人已经工作有些年了，可是做起简历来，一样会理不清头绪，没法用清晰的语言证明自己。
对于不少工作三四年的职场人来说，他们简历中最为常见的毛病便是语言抽象、表述笼统，“工作经历”一栏一不小心就变成了“岗位描述”、“工作职责”。他会向我们解释那份工作是做什么的，却根本看不出他自己做过什么、做得怎么样。
比如这份简历：
简历标题：张某某应聘人力资源职位
简历正文：
像这份简历就是这样，应聘者先是向我们描述了大堂经理是干什么的，然后解释了一下酒店的人力资源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色，通通不知道!
如果大家都这么做，那么简历就会陷入这样一种怪圈：越是工作零零碎碎的人，越有东西可写;越是专业人才，写出来的内容越单一。所以有经验的hr就知道，有些人的“工作经历”看上去挺丰富的，实际上形同打杂。
工作内容杂而不精，只会让人怀疑你是否一直在打杂。
我们再来看这一份简历：
是不是看后依然不知道这位应聘者有多好，或者多不好?虽然简历上也有“获得公司好评”、“深刻理解”这些字眼，但是基本上属于套话，很难打动人。这就是语言笼统的结果。
我之所以不建议大家在简历上写“自我评价”，也是因为这部分内容不好把握，一不小心就会变成套话连篇。什么叫“积极主动”?什么叫“吃苦耐劳”?什么叫“富有团队精神”?这些东西都是没法量化，没法证明给人看的。一个hr一天通常要“扫”几十份简历，这种话还看得少吗?与其写一大堆这种套话，还不如盘点一下你都干过哪些活儿呢!
就像应届毕业生写课程一样，你可以写诸如“岗位职责”一类的东西，但是必须加以说明，说明你做了哪些具体的东西，做得怎么样，把它们尽可能地量化，这样它才能转化成“工作经历”。平时工作比较细心的人就知道，工作总结、报表等也是如此，越精确越能反映事实真相，也越有利于领导或客户与你沟通。
汇报工作时也要尽量量化，这样才能让领导了解准确情况，以便及时发现问题、调整计划。
像这份简历就写得“有血有肉”：
其实，他还可以再细化一下，比如说这个基金会规模有多大，做过哪些事情，协助市场专员开展活动一事做得怎么样，招商方面又有哪些成就，先后受到哪些表彰……这样一来，一个勤奋、优秀的员工形象就呼之欲出了。
怎么样，现在知道“工作经验”(或叫“工作经历”)这一部分应该怎么写了吧?简历之所以简洁但不简单，就在于量化，可以用数字证明你自己!聪明的人做起简历来，能够像设计邮票一样，在方寸之间展示出万千气象。
如果平时不注意这个问题，那就不止是求职不利那么简单了，工作后还会遇到很多困难。像有些员工做简历时表达笼统，那他入职以后也会带有这种习惯，比如说你问他某件事情做得怎么样了。他会回答说：“做了。”你追问道：“那做多少了?”他会说：“做一部分了。”总之，你永远得不到准确的答案，更不用说等他主动汇报、积极解决问题了。
说话笼统的人难免讨人嫌，会让人觉得跟他说话像是在挤牙膏，挤一下，出来一点。
工作描述： 开发新的女式手提包、背包、旅行包、拉秆箱等。寻找新的工厂开发新的样品、跟踪报价、安排大货一直到大货顺利完成出口。跟发外厂联系确定好货好日期。联系货代订舱等事宜。掌握好船期，安排拖车，跟报关公司沟通好安排货物顺利通关。根据l/c核对b/l以及所需单据，提交给银行等。
离职原因： 向往一个更有凝聚力的团队。
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
所属行业：造纸/印刷
担任职位： 外贸跟单
工作描述： 通过e-mail、fax接收并处理公司往来的各类英文函电，把做货资料英文翻译成中文，再把资料给车间做货生产，在做货过程中客人要求更改内容的或者追问货期的都要第一时间处理及回复，有问题的也要第一时间向客人反馈、安排出货等事宜.
离职原因： 家庭因素