中铁入职培训心得体会（精选24篇）

通过整理培训心得体会，我们可以对自己的学习轨迹进行回顾和总结，有助于培养自主学习的能力。以下是小编整理的一些优秀培训心得体会，希望对大家的写作有所启发。

入职培训心得体会

由于硕士阶段的努力学习和工作，并且经历了公司部门及公司领导两个层次的面试，我很荣幸的成为了公规院下属子公司华杰工程咨询有限公司的一员，怀着感恩之心和自己美好的希望，开启了人生的新征程。

为了让我们更快、更清晰的了解公规院了解华杰并适应自己所应聘的工作，公司特地从7月23日开始对我们进行了为期一周的新员工入职培训。培训的内容丰富多彩，有公司历史沿革、企业文化、公司规章制度等内容。通过公司董事长、各职能部门经理对公司的介绍，我更加确定了自己选择公规院的正确性，公规院是我国的皇家设计院，建院60多年之久，培育了一代代土木建筑工程师，建造了一座座世界瞩目的大桥，完成了一个个几乎不可能完成的艰巨任务。培训中听取了新老员工在公司的任职经历，体会到了公司对于新员工的重视及老员工的关爱，即使我还未正式入职，就已经感受到了浓浓的家庭氛围。

通过户外拓展，让我认识到了团队协作的重要性，拓展过程中，每一个小组成员均发挥了不可替代的作用，团队的默契协作程度决定了此次拓展的成败与否。同时，对于今后的工作生活亦是如此，如今我国正处于蓬勃发展阶段，要求我们要有高效的工作效率，即不仅能够出色的完成工作任务还要在短时间内将其完成。因此，团队协作是最为行之有效的方法。

培训对我印象最深刻的是最后去太阳村的志愿活动。起初，我还并不了解太阳村，但经过汪主任的介绍，我明白了太阳村中生活的孩子们均为父母服役儿女。中间我们观看了太阳村的艰难的发展历程，荧幕上的一幕幕时时刻刻的影响着我，触及我的心灵，不禁潸然泪下，孩子们是如此的艰难辛苦。相比他们我们是如此的幸福，将来的工作中我们不仅要关注自己的工作、家庭、生活，还应关注社会上的弱势群体，因此，我们应积极上进，成就自己的同时也要关爱他人。

入职培训时间虽短，却向我们教授的是一生的知识。相信每一位新员工均是怀揣着美好的梦想来到了公规院，希望我们可以通过公规院这个大平台共同努力奋斗，最终实现我们的人生价值。

为期两天的新员工入职培训结束了，首先感谢某某公司领导为我提供了这个机会和平台，让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前，董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。

在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况、公司基本管理制度、公司企业文化、公司员工日常行为规范、职业礼仪、高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果、质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用、hse（安全）体系在公司生产经营过程中的重要作用、财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的温暖与力量。

这次培训给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。以下是我培训的一些感受：

1、要热爱我们的队伍，热爱我们共同奋斗的事业；

2、要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势；

3、严于律己宽以待人，不断挖掘自身的工作潜能与创造力；

4、勇于接受挑战，敢于承担责任，不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力，实现自己与公司的共赢。

总之，此次新员工入职培训让我受益匪浅，不仅使我的个人素质得到了提升，而且加强了自我认知，开阔了个人眼界，更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心，我相信在公司领导的正确领导与呵护下，各位前辈的帮助和指导下，再加上我个人的努力奋斗，定能不辱使命为某某公司辉煌的明天添砖加瓦。

中铁培训心得体会

段一：介绍中铁培训背景及目的（200字）。

中铁集团是中国最大的铁路运输企业，拥有强大的技术团队和丰富的经验。为了提高员工的素质和竞争力，中铁每年都会组织各类培训活动。最近，我有幸参加了中铁的一次培训，并从中受益匪浅。这次培训的目的是帮助员工提高业务水平和团队合作能力，以推动企业的发展。

段二：培训内容及收获（300字）。

这次培训主要涵盖了项目管理、沟通技巧和团队协作等方面的内容。在项目管理方面，我们学习了项目的规划、执行和控制，以及如何有效地管理和分配资源，确保项目的顺利进行。通过学习项目管理知识，我不仅加深了对项目管理流程的理解，还学会了如何制定合理的项目计划和跟踪项目进展。而在沟通技巧方面，我们学习了如何有效地与同事和客户沟通，尤其是在解决问题和处理冲突时要善于倾听和表达。通过这次培训，我不仅提高了自己的沟通能力，还学会了如何与他人合作，形成高效的团队。

段三：团队活动及经验分享（300字）。

在培训的过程中，我们还参加了一些团队活动，如拓展训练和团队合作游戏。通过这些活动，我们更深入地了解了团队合作的重要性，并学会了如何有效地协作。其中，有一次拓展训练，我们需要团队成员之间紧密合作，充分发挥各自的优势，共同完成任务。通过这次活动，我意识到团队合作是成功的关键，只有大家团结一心，充分发挥各自的优势，才能取得优异的成绩。此外，我还学会了尊重他人、倾听他人的意见，遇到困难要互相帮助和支持。团队活动让我深刻体会到团队力量是无穷的，只有团结奋斗，才能取得更大的成功。

段四：培训影响及展望（200字）。

这次培训让我受益匪浅。在项目管理方面，我学到了很多实用的知识和技巧，这将对我的工作产生积极的影响。我将运用所学的项目管理知识，提高项目的执行力和控制力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，通过培训我也明白了团队合作的重要性，意识到只有团结协作，才能更好地完成任务和取得成功。因此，我将继续加强团队合作，充分发挥自己的优势，为企业的发展贡献自己的力量。

段五：总结培训心得及展望未来（200字）。

通过参加中铁的培训，我深刻了解了项目管理和团队合作的重要性。我将继续努力学习，不断提升自己的业务能力和团队合作能力，实现个人及企业的共同发展。我相信，在未来的工作中，我会运用所学知识和技巧，充分发挥自己的优势，为企业的建设和发展贡献自己的智慧和力量。同时，我也期待中铁能够继续组织更多的培训活动，为员工提供更多学习的机会，推动企业的发展和进步。

中铁新员工入职培训的心得体会

20xx年8月2日，我作为xx建工集团国际公司的一名新职员参加了公司组织的培训。在这六天中，我受益匪浅。下面是我的一些心得体会：

首先，我对公司组织架构有了系统了解。今年是我们公司国际化发展年，我也要提升自己的学习力，向着国际化人才方向努力。我要提高自己的语言能力，学习项目管理专业知识，践行企业文化。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，不仅要学，还要将学到的理论知识切实应用到工作中来。各位领导在培训时都在强调学习力，工作了不等于学习的停止，而是学习的开始。我不仅要继续学习本专业的专业技能，还要主动学习其他专业的相关知识，这样才能更好的实现工作交接。

其次，在这次培训中我接触到系统管理和项目管理。我们公司管理模式在运营层面的运用是系统管理，在项目层面运用现代项目管理体系。系统管理是发现一个问题，建立一个系统，解决一类问题。系统管理可以使部门之间协同合作，流程中每一个人都有明确目标。

每一项工作都需要pdca（plan、do、check、action）的循环，通过循环使管理品质水平不断提升，流程中的每一个人都朝着共同的目标努力，企业得到良性发展。领导们还用“鱼骨图”形象的'向我们展示了系统管理的概念。项目管理分为十大领域，其中包括成本管理、时间管理、质量管理、范围管理等。项目管理是具有独特性的，开展的项目活动不同，项目目标、管控范围也不尽相同。我在工作中要认真体会公司对每个项目的管理，总结普遍性，关注差异性，争取更深层次的理解运用项目管理知识完成日常工作。

第三，学习企业优秀文化。一个优秀的公司必定有积极创新的企业文化，在这种文化的熏陶下，我们才能更好地发展，与国际接轨。国际公司有着优秀的企业文化，领导班子们在授课时，强调了企业文化的重要性，这是一个公司软实力的体现。国际公司每个员工都有着明确的愿景、使命、共同价值观和先进的管理知识，相信在这样浓厚的企业文化下，国际公司能够愈加强大。

公司的文化是国际化的、开放的、创新的，作为公司一员，我在培训时认真学习了员工守则，接下来也会践行于每一天的工作学习中。

第四，我们每个人都要有明确的职业规划。在杨总的演讲中，他对每个人都进行了一系列的职业生涯规划，让我更加清楚了自己的奋斗目标。我要珍惜自己的事业，把这当成是实现自己理想的平台，就有了源源不断的学习力。不管我们大学的成绩如何，现在都是一个新的起点，我要在这场比赛中发挥自己最好的水平，展现自己的实力。

最后，培训期间军事化的管理规范了我的生活作息，好的生活习惯是努力工作的前提。与同事的相处也是非常愉快的，大家由陌生到渐渐相知相识，共同完成任务，培养了默契。此外，第一天的团队拓展训练使我提升了团队意识，“团结就是力量”这在我们翻越毕业墙的时候得到了很好的体现，看似不可完成的任务在集体协作下圆满完成，这是一个美好的回忆。

以上就是我在培训中的一些体会。这次培训让我迅速由一个学生成长为一名企业员工，明白了自己的责任和使命。非常感谢领导给我这次培训的机会，也谢谢各位同事的陪伴，在我的生命中留下一段美好的回忆。感谢国际公司！

中铁培训心得体会

第一段：引言（约200字）。

近年来，铁路行业一直保持快速发展，培训成为铁路企业发展的重要部分。作为中国最大的铁路建设及运营企业，中铁集团注重员工培训，以提升整体综合素质。本文将分享参加中铁培训的心得体会，并总结其对个人职业发展的影响。

第二段：参训体验（约300字）。

参加中铁培训是一次启发性的经历。我所参与的培训课程广泛涉及铁路建设、管理、技能等方面的知识。通过课堂学习和实际案例分析，我对铁路行业的内外部环境有了更深入的了解。此外，培训还注重培养实践能力，通过模拟实战和团队合作，使我感受到了工作中的挑战和压力，学会了如何应对复杂的情况。

第三段：技能提升（约300字）。

中铁培训的一个重要目标是提升员工的专业技能。我参与了一系列的技能培训，例如铁路线路维修、机电设备操作等。这些培训加强了我对专业知识的了解，提高了技能操作的熟练度。在培训过程中，我还学会了如何使用先进的技术设备和工具，例如铁路检测车和相关软件，使工作更加高效。这些技能的提升不仅在岗位上带来了优势，还为我未来的职业发展增加了更多的机会。

第四段：沟通与协作（约200字）。

中铁培训注重培养员工的团队合作和沟通能力。通过团队项目、角色扮演和讨论交流等形式，我们加强了团队合作意识和沟通技巧。在与其他参训人员合作的过程中，我深刻认识到团队的力量以及不同角色的重要性。合理分工、有效沟通和密切配合是取得团队成功的关键。这些培训经历使我在工作中更加懂得如何与他人合作，解决问题，促进工作效率。

第五段：职业规划和成长（约200字）。

通过中铁培训，我对个人职业规划和未来发展有了更清晰的认识。培训增强了我的自信心，拓展了我的专业领域。我意识到职业发展是一个持续的过程，需要不断学习和提升自己。因此，我制定了明确的职业规划，包括参加进修课程、参与项目经验积累和加强个人技能等方面。我相信，通过不懈的努力和不断的学习，我会在铁路行业中取得更好的发展。

结尾（约100字）。

参加中铁培训对我个人职业发展产生了积极的影响。在这次培训中，我不仅获得了知识和技能的提升，还培养了团队意识和沟通能力。这些对于我未来的职业发展将起到重要的推动作用。我相信通过不断的努力和学习，我能够在铁路行业中不断成长和取得更大的成就。

中铁入职培训心得

自从我参与了中铁公司的入职培训以来，我的生活和工作都发生了显著的改变。以下是我对这次经历的总结和分享。

我一直对中铁公司有着极高的敬意和期待，这次能有机会加入其中，我感到无比的荣幸。入职培训的内容丰富多样，包括公司文化、业务知识、团队协作、应急处理等多个方面，让我对中铁的业务和运营有了全面的了解。

在培训过程中，我深刻体验到了中铁作为全球领先的基础设施建设者的实力和责任。中铁公司一直以提供高质量、安全可靠的建设服务而闻名，我对此深感自豪。我也明白了中铁的使命，那就是通过其专业能力，推动全球基础设施建设的发展，助力社会的发展和进步。

此外，我也明白了中铁独特的企业文化。我感受到的不仅仅是团队合作，更是对每一个员工的尊重和关心。这种企业文化让我深深体验到了家的感觉，也让我更加愿意投身于这个大家庭中，为中铁的发展贡献自己的一份力量。

这次培训也让我对自己的未来有了更明确的规划。我明白了我在新环境中需要扮演的角色，也明白了自己应该如何提升自我，以更好地适应和贡献于中铁的发展。我坚信，只有持续学习和进步，才能在中铁这个舞台上发挥出自己的价值。

总的来说，这次入职培训使我受益匪浅。我从中深深感受到了中铁公司的实力和愿景，也更加明确了自己的未来方向和目标。我期待在未来能在中铁这个伟大的平台上，实现自己的职业价值和人生理想。

入职培训心得体会

回首往事，觉得这一个月的时间发生的事情历历在目，我踏上人事专员这个岗位，已经一个月了，我很感谢公司给予的这次入职培训机会，在这一个月的时间里，我学习的不仅仅是如何处理工作上的事情，能成功的站上这个岗位离不开自己的不懈努力，更离不开公司领导和其他同事的指点和帮助。

在这一个月里，我学会了对工作的处理技巧，更让我有了一颗坚定的决心来站守自己的这个工作岗位，我也学会了做这份工作需要的细心、耐心和诚心。

通过这次的培训，我从对这份工作的无知迷茫到认知熟悉，给了我继续做这份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步骤流程，懂得了如何操作招聘，和如何录用员工的的过程。了解到了公司需要怎样的员工，又如何帮公司争取可遇不可求的人才，为公司的良好发展提供人才储备。这次的培训，我知道人事工作对公司发展的重要性，人事部需要协助各个部门的需要，做好员工的招聘任务，为各个部门所需要的人才做好充足的准备。

人事专员在工作中，要做到多听、多想、多看、多做。我到公司才认识到自己有很多的不足，在学校学习的一些专业知识，在这里只是一些皮毛，而且实践起来根本就完全达不到自己想要的效果，亲手去做了，才知道自己的工作能力有多么的差劲，幸好有前辈们的指点和教导，才让我一步一步地熟悉工作的流程，才让我平静下来思考，自己做这份工作所需要的是什么。

整理公司各个部门的文件资料，将公司残缺的资料及时的补上。每一位员工的入职和离职，还有各种各样需要签署的合同，很多零零碎碎的事情都需要人事来处理，每天被这些繁重的工作压得喘不过气来，但我仍然坚持下来了，因为及时这个工作在枯燥无味，也让我渐渐地适应了这里的工作生活。

做人事行政的工作，你会发现所需要做的工作项目很简单，所谓的人事，就是要知道如何处理人与事之间的关系，考虑问题时要周全。在公司员工因为某种原因让他的工作不顺心的时候，他的情绪会有很大的波动，作为人事的我就需要及时地发现员工的情绪变化，细心地观察四周的各个公司职员，恰到好处地运用自己所学的专业知识与其沟通交流，安抚他的情绪。所以作为一名人事，细心、耐心和诚心真的很重要。

培训时间过去了，这一个月的时间，让我受益匪浅，希望在今后的日子里能与公司的领导和同事一同前进。

入职培训心得体会

“利国、利民、利企业”。在培训的第一天，集团领导就讲解了我们正大集团的价值观以及在集团价值观指引下，集团取得的成就。开始培训时，领导们就向我们介绍了公司未来此次培训所付出的心血。教我们如何积极端正态度，做好从学生到职场人的角色转变。然后又见识到了集团的强大以及涉及领域的广泛性。集团的强大是身为每一个正大人的骄傲，集团涉及领域的广泛可以让我们充分发挥自身的价值，在多方面提升自己的能力，提升自我，为集团贡献自我。培训期间不断给我们灌输的创新理念，了解到正大不仅仅是工作的场地，还是提升自我的平台。学习，不断地学习才能进步，无论是新理论、新知识还是新技术、新经验，都能增加知识素养，开阔理论视野，提高分析问题和驾驭工作的能力。学习是为了更加清醒的认识到自己的不足和应该为变得更好付诸的行动。价值观的树立前进的道路更加明朗，做有利于国家的正大人，有利于维护和发展人民利益的正大人，有利于正大集团的正大人。全心全意为国家、为人民、为集团奉献的宗旨意识。每一次培训都增强了我们身为正大人应该有的责任，集团的愿景“做为世界的厨房，做人类能源的供应者”，应该是每个正大人都要为之奋斗的目标。专注于质量才能专注于健康，正大是一个农牧食品企业，食品安全的每个生产环节都至关重要，我们有责任，也有义务把控食品安全的每个各个环节，让我们能吃到真正健康的食品，也需要我们每个正大人共同努力。

如果说入职培训是一本书，那么军训就是这本书中最美丽的章节;如果整个培训时一场美丽的话剧，那么军训便是这场话剧中最出彩的一幕。军训对每个人的体验不一样，每一次的军训带来的感受更不一样，每次的经历，都能让共同经历过的彼此分享和怀念，也让经历过的人一次次沉浸在军训带来的蕴味中。一身迷彩迎着炎热的太阳，铿锵有力的步伐，像军人一样锤炼铁的坚韧、磨砺钢的意志。军训中每一个动作的整齐完成，都让我深深的体会到团结的力量，合作的力量。教官一个个动作的示范，每个动作的纠正以及让我们整齐完成动作的严谨。都让我意识到团队精神的重要性。无论是站如松的军姿还是整齐划一的步伐，都让自我的身心得到升华，不仅锻炼我们的内心还能增强自我的意识。通过军训获得的太多，我想公司想通过军训向我们传达，我们在今后的工作中也要保持昂扬的意志力，不屈的精神，绝对的执行力，完美的团队合作以及强大的协作性。如果要在军训中寻找最美的轨迹，我想那应该是“毕业墙”的翻越，人生第一次翻越毕业墙，带来的感受是不能用言语表达的，只想说很感动。团队的协作，队友之间的付出与信任，在这一刻充分的发挥出来，第一人梯的搭建，那种付出，那种敢为人踩的精神，让我在正大的这次培训中感受到了。当我们集体跨越“毕业墙”的那一刻，所有人脸上都漏出了笑意，可能4.2m对一个人来说很难，但是对于我们400名正大新员工来说，我们都跨过去了，而且还超前完成了。这种协作精神以及同事们的付出精神，特别感动。

在入职培训的课堂培训上，我们领略了各个行业的大佬为我们带来的精彩讲解，让我们领略到公司的未来规划以及整体的领导布局，从战略上了解公司的走向才能更好的认识公司，认识自我价值，培养领导力以及领导把控全局的能力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操。勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。公司的未来规划为我们打来了职场的大门，正大是一个只要你有梦想，你有能力，就可以实现自我的公司。同时公司各个部门及领导都会发现人才并培养人才，让我们做到真正的物尽其用，人尽其材。行业精英为我们带来的职场培训相当精彩。从公司价值观到公司各个行业的讲解，让我们充分了解到公司在食品安全的每个流程都做到了产品保证，从饲料的采集、合理的营养配比保证饲料的高营养吸收，到生猪的加工、肉质的检测保证了猪肉的质量，再到食品制作的高安全性、种类的多样性，一直到产品的销售及营销上都绝对保证了食品安全。不管是从事饲料的为了猪肉的营养配比以及猪肉的食感为止付出的努力，还是生猪加工一体化流程的高效安全，还是食品制作的种类齐全，都让我们看到每一个正大人都在为了正大变得更好而为之努力。

在整个培训过程中，有几次培训让初入职场的我，印象非常深刻。在电商营销新模式上，开拓了电商营销的视野，个体化-社交化-场景话-国际化的营销理念，让对电商知识薄弱的我，学习到很多在新型电子平台中充分发挥营销的理念，拓展思维，符合大众的理念，让电商服务人们，在集团价值观的指引下，创造合适的营销理念。在传统零售业方面，从人心理进行入手，合理的安排能做到销售的目的，达到利益的最大化，不管是品质上还是手段上都充分发挥能做到销售。在沟通技巧上，全程干货，非常受用，不仅在提升个人情商上受益颇深，在职场生涯中也是受益匪浅，每一个动作，每一次语言表达，甚至一个小小的举动，甚至都能让领导和周围同事欣喜，及时甚至出色的完成自己的工作。在商务礼仪方面，让初入职场的我也是受用颇深，职场不仅是工作，职场的礼仪对他人以及工作的出色完成也至关重要。

为期6天的培训告一段落。做为一名合格的正大人在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操;向当代先进人物学习，树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格;要经常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。做优秀的正大人!

中铁新员工入职培训的心得体会

经过一周时间，公司共72位新员工参加了入职培训，圆满完成了各项培训内容，他们用丰富精彩的军训汇报表演迎接公司领导检查。

为加快新员工融入到中国铁建这个大集体中，进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解，尽快适应新的工作环境。公司在13日和15日分别安排了来自四公司的老领导，部门负责人和公司党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人以及党群工作部部长丁江龙等人从个人成长成才、施工过程中安全质量控制管理、物资设备采购计划与管理、职业人生规划等方方面面内容为新员工们提前灌输工作思想。

在入职培训过程中，通过部队军事化管理，严格按照作息时间进行科目训练，让新员工渐渐洗去身上的浮华，多了一份从容与自信。在7月17日上午，公司总经理凌洪涛，党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人和公司部分部门负责人一起观看了20xx年毕业生入职培训暨军训汇报表演，整齐划一的步伐，铿锵有力的军号声赢得了现场人员的阵阵掌声，表演的内容也丰富多彩，停止间转法、跨立、敬礼、齐步走和跑步走一一呈现，尤其是最后的百人练拳，规模宏大，气势磅礴，将汇报表演推向高潮。

表演结束后，凌总和所有的新员工集合到大礼堂进行了简短的见面会。会上，凌总首先欢迎新员工加入到公司，给公司注入新的活力；讲述了从公司顺应集团公司专业化要求趋势而成立的沿革到公司目前所面临的新形势和新任务，以及为适应公司规模发展需求而注册成立子公司的美好前景；对于新员工，凌总给他们提出了三点要求，更多的是给予鼓励和支持，希望他们尽快融入到铺架公司这个大家庭中，同时也对这些新员工充满新的期待和更高的期望。

大家都纷纷表示将不辜负领导的期望和重托，到项目后一定努力工作，加强学习，学用结合，努力将自己所学的理论知识运用到实践中去。

见面会结束后，凌总、孙书记以及部门负责人同新员工一起合影留念。他们也将陆陆续续走上新的工作岗位，走向施工前线，他们将用自己的辛勤和汗水为开辟人生新的篇章而努力奋斗！

中铁入职培训心得

这次培训的时间为五天，地点在我们公司的会议室。培训的内容包括公司介绍、安全规章制度、施工现场安全、紧急救援预案等。培训期间，我们学习了很多新的知识和技能，让我对中铁工作有了更深入的了解和认识。

在培训过程中，我们分组进行了讨论和交流，分享了自己的工作和生活中的经验。通过这些交流，我认识到了中铁工作中需要注重的细节和问题，也了解到了如何更好地处理这些问题。

这次培训让我深刻认识到安全规章制度的重要性，也让我更加了解施工现场安全的重要性。同时，我也学到了如何更好地处理紧急情况，提高了自己的应急处理能力。

通过这次培训，我不仅学到了很多新的知识和技能，还认识到了团队合作的重要性。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，这次培训让我受益匪浅，让我更加深入地了解了中铁工作，也让我更加有信心和决心做好自己的工作。我相信，在未来的工作中，我会更加出色地完成自己的任务，为公司的发展做出更大的贡献。

中铁新员工入职培训的心得体会

作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在xx实习过一段时间，但对于自己向往的xx却知之甚少，充满好奇;虽然曾经有过一年的工作经历，但三年的研究生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。

第一，熟悉了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王xx处长的讲话全面地介绍了xx的情况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都非常有帮助。此外张x老师对于xx工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下仍然为理想而奋斗的xx肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。

第二，了解了反斗争形势，学习了许多防腐化的经验。24日上午xx主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘《当前反斗争形势》。通过学习，我认真了解了廉政建设制度的发展，进一步清晰廉政要求，了解了当前反斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，常常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必须提高警惕，强化风险意识，自律意识，职业意识，增强自己抗腐拒变的能力，同时要时刻注意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不可懈怠。此外，还需要谨慎交友，注意影响。最后，张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一定的原则，坚持自己心中的理想和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。

第三，提高了自己的安全意识和保密意识。24日下午李xx老师的讲话让我深刻意识到，xx工作非常重要，具有一定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应该提高警惕，杜绝一切有害安全的行为，谨慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不可挽回的损失。

第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟，让我在获取业务知识的同时深受启迪。

通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到许多细致而宝贵的经验，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理准备。通过学习，我进一步认识到即将从事的工作对于自己未来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于即将从事的.工作充满期待。通过学习，我正确认识了未来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取，应该努力在现状的基础上最大限度地发挥部门工作的作用，不要一味地怨世而试图用自己的力量来改变现状。通过学习，我还注意到了很多工作和生活中的细节，比如在工作交往中，要注意自己的职业角色，谨慎自己的言行，要有大局观等。此外，未来工作繁琐而重要，一些看似很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸，所以自己在以后的工作中，要时刻保持十二分的警觉，高度集中注意力，事必躬亲，事无巨细。

最后，我进一步认识到这个职业工作者的可敬之处。这几天的培训让我有机会接触到了一些本职业的工作者，对于他们的工作作风和思想感悟有了一定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言，任劳任怨并且时刻保持乐观和积极的心态;他们各个都具有自己的许多工作经验，技术娴熟，业务能力突出;最为重要的是，他们时常面临着诱惑而面不改色仍然坚持正道，他们在繁重的工作任务面前仍然时刻不忘一心为民，在各种细致而具体的工作中实践着为人民服务的理念，他们各个都具有值得我们所有人尊敬的高贵品质。我从内心里对他们，对所有的职业工作者肃然起敬，他们的每一个人都值得自己去尊敬，值得自己去好好学习，能与这些优秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大财富。我会不断地鼓励自己，不断地鞭策自己，努力使自己能够成为他们中的一分子，成为一个能力突出品质高尚的人，成为一个值得尊敬的人。

作岗位上做到最好的！

中铁培训心得体会

中铁作为全球最大的铁路交通工程建设企业之一，一直以来注重员工的培训与发展。为了提高员工的专业素质和竞争力，中铁组织了一系列的培训活动。我有幸参加了其中一场培训班，通过这次培训，不仅扩展了我的知识面，也对中铁的理念和企业文化有了更深入的了解。

第二段：培训课程的内容和收获。

这次培训主要涵盖了铁路建设、管理技巧和团队合作等方面的内容。其中，铁路建设课程让我对铁路工程的规划、设计、施工等环节有了更全面的了解，同时也了解了中铁在铁路建设方面的技术优势和行业地位。管理技巧课程让我学习到了许多实用的管理方法和沟通技巧，对于提高我的组织能力和领导力有很大帮助。团队合作课程则让我认识到团队合作的重要性，通过多种合作项目的开展，我学会了如何更好地与他人合作，利用各自的优势来共同完成目标。通过这些课程的学习，我不仅增长了知识，也提高了自己的专业素质和综合能力。

在培训过程中，我最为受益的是实践环节和专家演讲。通过参观实践，我亲眼目睹了中铁在实际项目中的施工工艺和技术手段，深刻感受到了中铁强大的实力和先进的工程技术。与此同时，专家演讲也给我带来了很多启发。专家们结合自身的经验和实际情况，讲解了一些典型案例和行业发展趋势，让我对于铁路建设的未来有了更清晰的认识。这些亮点都给我留下了深刻的印象，并且激发了我对于未来工作的热情和动力。

第四段：培训对我个人的影响和启示。

通过这次培训，我不仅仅是在知识和技能上得到了提升，更重要的是，在心态和思维上有了很大的转变。我明白了作为一名中铁员工，应该具备的专业精神和责任感，明确了个人的职业规划和发展目标。我明白了只有通过不断学习和自我提高，才能更好地适应行业发展的需求。同时，我也懂得了合作和团队的重要性，明白只有与团队协作才能实现更大的成功。这次培训对于我个人的成长和发展具有非常重要的意义。

第五段：对中铁培训的期望和展望。

中铁培训给我留下了深刻的印象，并且让我认识到自己的不足之处。我希望中铁能够继续加大对员工的培训和发展力度，提供更多的学习机会和平台。同时，我也希望能够有更多的交流和学习机会，与其他部门的优秀员工一起学习，相互促进，共同进步。我相信，通过不断的学习和努力，我一定能够在中铁这个大家庭中不断成长，为公司的发展做出更大的贡献。

总结：

通过这次中铁培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是收获了一份对于铁路建设事业的热爱和责任感。这次培训让我更加了解了中铁的企业文化和理念，也让我看到了自己在中铁的职业发展之路。我有信心通过不断学习和努力，成为一名优秀的中铁员工，为国家的铁路事业发展贡献自己的力量。

入职培训心得体会

人生何处不相逢，相逢是缘分，是幸运。入职贵州省公路开发有限责任公司，是我的幸运。在这里结识志同道合的同事和朋友，是我与大家的缘分。这次的培训使我感触良多，公司是一个平台，我们每一个人是组成这个平台的一份子。她使我们在这里能绽放自己的梦想，实现自己的梦想，谱写自己的不凡人生篇章。我们要让这个平台越做越大，越做越强。

在公司领导和培训老师的讲解，我对公司有了一个全新的了解和认识。公司的前身是贵州省公路局高速公路建设中心和高速公路营运临时中心组建而成，后融合省公路局下其他带有经营性单位。公司的战略目标是“一年起步，三年做大，五年跨越。”公司的发展空间广阔，身上承担的任务和责任重。公司领导和培训老师为了让我们更加快速的适应公司，融合公司团队提出各自的建议和要求。在工作上，要认清自我，大胆尝试，勤奋付出，练就本领；要树立责任意识，事不避难，勇于担当；要坚定意志，甘于奉献；要端正态度，转变角色。在生活上，要严于律已，树立正确的人生观；要强化规矩意识，纪律意识，红线意识；要谦虚谨慎，勤奋好学。以下是我在此次培训中的一些心得体会：

离开大学，踏入职场。我们是一群职场新人，摆在眼前的是角色和身份的巨大转变。新的岗位，需要我们快速地适应新的工作和任务，了解新的同事。并在今后的工作中做出贡献。我们可以在日常工作和生活中向各位同事、前辈们沟通交流，对公司进行深层次的了解和快速的融入公司大家庭。

清朝的梁启超曾说过，学如逆水行舟，不进则退。在新的工作岗位上，大学所有学知识的使用范围就变得狭窄。实际的工作中，需要使用的更多的是实操能力，大学所学的知识更多偏向于理论。这就需要我们去不断实践，不断的去巩固加深理论知识。实现理论联系实际，理论和实践有机结合，适应新时代下，日夜更新的规范，技术要求，行业行规；新技术，新材料的使用。

青年人是国家的栋梁，是民族振兴的希望。青年人应该有所担当，有所作为，有所奉献。作为国有企业的员工，身上承担不只是上级领导安排的任务，还有国家和人民的厚望和期盼。不只要在本职工作干出色，干出成绩，还要为社会有所贡献和作为，为公司的发展前程做出贡献。在实现人生自我价值的同时实现更多人的社会价值。

公司是一个大家庭，是一个大团队。俗话说，众人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不断。在这一次培训中，户外拓展训练，让我们对团队合作的重要有了更深层次的认识。在这个团队中，我们不可每一个人都认识，但他们却在为你的明天努力奋斗着。我们每个人都是组成份子，作为一个人，我们要加强自身的业务学习和工作能力提升，还要与同事多沟通交流，增进彼此了解，不断加强合作。实现个人在团队中的价值，帮助团队更好的完成任务。

通过这次的培训，我对自己发展有了更清晰的认识，对自己的人生有了更高的目标追求。点点星光能照亮苍穹，我会用自己的星火为公司的发展奉献自己的一份绵薄之力。成为照亮贵州路上一颗亮丽的星火。

入职培训心得体会

通过穿越生死电网拓展我充分感受到，改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

“生死电网”是让我感觉最成功的游戏，在没玩之前跟玩过以后，我对这个游戏的看法发生了翻天覆地的变化。一个30厘米左右大小的正方形，由一侧把54个人通过这个洞口运输到另一侧，不能碰到身体的任何一个地方。规则近乎于苛刻，于是我立刻对这个游戏的目的妄加揣测“这就是一个磨炼我们意志的，增加凝聚力的游戏，并不会成功的”正如我所料，让我感慨的结果，一个鲜明的对比。我们成功了，尽管其中有坎坷，但是我们确实成功的越过去了。这让我深深的明白了，一个人不努力你不会知道自己到底有多优秀，一个团队不众志成城，竭诚合作也无法想象能够创造怎样的奇迹。

1、有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。

2、大小不一的电网格子，有的非常小，象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏的规则会不断改变，犹如社会环境和竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断寻找它的突破点。

3、大的格子非常有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，必须留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必须学会合理分配。因此，任何一项工作开始之前，团队领导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。

4、组织中虽然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。

6、一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。

入职培训心得体会

有幸参加职员管理中心举办的职员培训，此次培训时间虽短，但内容充实，张文老师的讲解深入浅出、事例生动活泼，让我感受颇丰。下面就我的几点心得体会与大家交流分享。

从福岛50勇士到三个木匠，从使命到梦想，人生总面临太多十字路口，选择一条路就坚定的走下去。刚入职时，我们可能只是从事复印、装订、接听电话等等琐碎工作，但职业不分贵贱，理想才是左右人生高度的标尺，树立崇高的职业理想，在平凡的工作中实现不平凡的人生跨越。对待日常工作，少一点抱怨，多一点坚持，摆脱“做一天和尚撞一天钟”的惰想，调整心态、牢固信念，在本职工作上尽最大努力做到更好，朝着心中的那个目标，为青春画上无悔的记号。

“态度决定高度”，此次培训，职员中心工作人员的细致入微的筹备工作，就像给我们上了一堂精彩的职业精神教育课。尽管参加培训人员才数十人，工作人员却精心准备了入职要义、职业指导、管理制度、职员福利等4套讲义，涵盖职员工作、生活、精神的方方面面，毫无保留的分享工作经验、悉心指导解惑答疑，让我们感受到无比的温暖。组织如家，莫不如此。结合张老师的讲解，更令我们深刻体会到，端正的职业态度比一百种智慧更有力量。只有端正了心态，才能收获尊重，凡事都报以专注、认真的态度，便是成就我们事业的风帆。

我从事办公室工作已有一段时间，在这个特殊的工作岗位上，没有一件事可以当做小事，也没有一件事可以随意拖拉、糊涂过关。此次培训中，张老师授意“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的名言警句为我们的实际工作增添了一份新的鞭策。结合办公室工作的特性，摆正自身的位置，增强服务意识，要想在前、做在先，当好领导的服务员，做好群众与组织的连心桥。工作是舞台，更是责任的开始，我们的岗位都是为人民群众服务这项伟大事业上的小螺丝钉，任何一个环节都不允许轻易掉链子。牢记责任，“事前想后果、事中尽全力、事后敢承担”，把工作做扎实、做透彻，不仅是对组织的交代，也是对自己的交代。

这次培训让我受益匪浅，对自己的工作也有了进一步的认识，今后将秉持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，不断加强学习，提高职业技能，以实际行动回报组织、感恩社会，努力铸造一段完美的职业人生。

入职培训心得体会

入职培训心得体会

经过为期两周的培训，我感触良深，归纳起来，有以下几点心得。

了解了一个构架。两周的培训内容可谓是丰富多彩，不仅详细介绍了xx银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了xx银行各个层面上需要新员工掌握的知识，对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

xx银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位，对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作，让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何，为企业作出的贡献都有哪些，工作中会和其他部门有交集部分都在哪里，以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点，更好地促进各部门协调处理问题。对于xx银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰，自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质，获得什么知识一目了然，为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。青山绿水下xx学院培训的日子是非常辛苦的，然而却是我人生中的一段宝贵经历。每天听哨起床，迅速洗漱整理内务，排着整齐的队列去食堂吃饭，按照班级整齐坐好上课，烈日下汗流浃背的训练，在以后的日子也许再也不会有。

这样的生活看似单调，但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界，让我们明白军歌嘹亮步伐整齐，一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说，磨掉身上的棱角，让自己更融入一个集体中，听从领导指挥发挥集体的能量，也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。之所以培训选在xx学院，是因为xx学院的培训最严格、最认真，而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

还记得教官每天都会查内务，刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬，可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务，每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里，后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿，我们去其他寝室学习，并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每天的内务检查，我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体现在我们每一次走在xx学院校园里的队列上，体现在军体拳表演每一个动作的执行上，体现在素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我们都力争做好，不仅仅是完成更要有所创新，因为我知道，工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作，遇到问题不退缩，努力拼搏得结果。

种下了一颗希望。两周的培训转瞬即逝，我们即将奔赴xx分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解xx银行，知道xx“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景，“诚信立业，稳健行远”的核心价值观和“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的光荣使命。我们的加入是在xx刚刚完成全球最大ipo，实现a+h股同时上市的伟大历史契机之际，xx的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

两周的汗水，对于一生的磨难，也许是微不足道的；两周的时间，对于一生的经历，也许是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印，它是我从学生到职场人转变的开始，它是指导我未来实践的开始，也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。两周的培训让我对xx银行有了更深入的了解，也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随xx银行大行德广，扬帆远航。

入职培训心得体会

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为xx集团的一份子，这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台，于是怀着美好的梦想和从零开始的心态，开始了在xx集团的工作。

经过面试入职后，为了让我们更加地了解公司、适应工作，公司对我们进行了为期一天的新员工培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。经过一天的培训，让我了解了公司的构成与基本运作方式，更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式，让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解，对企业文化有更深一层的认知，通过人力资源部的这次培训，真的让我受益匪浅、深有体会。

让我们了解了xx公司的过去和现在，仿佛带我们重新走过了xx集团三十年的风雨历程，见证了企业成长，也见证了企业发展中的艰辛，从以前的xx化工厂，到20xx年xx集团的组建，再到20xx年的xx节能科技集团，从以前的孩子，现在一步一步地成为中国保温建材行业的领跑者。这其中有辛酸，有欢笑，但是，更多的是我们xx的自豪，这也让我们更加珍惜来之不易的今天，激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗！

培训中我们还了解了公司的各种规格的产品和种类，公司能有如此之多的产品和种类，是基于公司庞大的科技研发团队，xx集团之所以占据市场份额如此之大，是由于产品的不断推陈出新，不断改进，凭借优异的性能、和领先全行业的技术水准，才能够将产品做得如此之多、之全，这也是xx集团不断进步最重要的阶梯。

培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容，公司部门设立清晰、职责划分明确、工作内容详细。各个部门看似单独工作，却又和其他各部门相关联。不仅培养我们的单独工作处事能力，也培养我们和各部门团结协作，互帮互助的能力。这对于我们新人来说不仅十分考验个人的工作能力和学习能力，还督促着我们要不断的进步和努力！

通过保密教育，我懂得了要严格要求自己，恪守公司保密制度，保护公司的核心事项，自己不多说、不多看、不多听、不多问，绝不向外人泄露任何商业机密。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增长了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与奋斗目标。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作和生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质，为适应公司不断发展的需求完善自己。

入职培训心得体会

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前的证券培训。此次有感而发写出证券培训心得体会。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次证券培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的证券培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识。

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

这次证券培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前证券培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

入职培训心得体会

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们

逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，

在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

谢谢大家!

入职培训心得体会

怀揣着对人生的理想和对职业生涯的追求，我很荣幸进入中国水电建设集团租赁控股有限公司，公司为了使新员工尽快融入租赁公司的工作，共同营造良好的企业文化氛围，特举办新员工入职培训。通过此次培训，让我对公司有了更为全面的了解，与领导和同事有了更为密切的接触，为今后在租赁公司更好的工作奠定了基础。

我们作为租赁公司的一员，公司的经营状况与每一个员工息息相关，同时公司要更好的发展必须要通过每个员工的共同努力得以实现。

在培训的最后，公司还专门增设了互动的环节，让我们一起就工作、生活、职业规划等方面的'问题进行面对面的交流。培训老师耐心解答了我们工作中的困惑，使我们未来的职业发展更为清晰。

通过此次培训，我总结出以下体会：一是要尽快实现角色转变，融入新环境，找准定位。二是要虚心学习，吃苦耐劳，做好本职工作。三是培养忠诚意识，加强责任感，实现公司与个人的共同发展。

未来的工作有太多未知的因素，但我相信，有公司领导的正确指引与关怀，有同事。

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入职培训心得体会

当我们踏着晨辉走出校园大门，当社会的第一道曙光射向我们，我便清醒地意识到，我们将面临一种角色的转变和姿态的调整。也许，每个从学校走向社会的人都会经历一个或喜或悲的过程。幸运的是，我选择了国家电网，青海送变电选择了我。历经一个月的培训，使我感受到了这个集体是一个积极向上的集体，它像父亲宽厚而温暖的肩膀，安慰着我们初出茅庐的慌张，又像母亲温柔而慈爱的双手，为我们插上飞向理想的翅膀。

为期7天的新员工贵德入职培训现已经圆满结束。这段时间的培训，不仅充实了我的理论知识，也使我明确了自己的职业规划，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了心灵，不由地从内心深处生出了扎根高原、为青海送变电公司的发展而奋斗终生的理想。

首先，我们进行了团队拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“穿越生死电网”这个游戏，让我们深深体会到一个团队中，只要大家齐心协力，就能释放巨大的能量，变不能为可能。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，潜力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“巧渡金沙江”这个游戏，则告诉我们不管是个人还是企业，在发展过程中总会遇到困难、挑战，这时我们要相信自己，勇于克服困难，敢于挑战自我，超越极限，让困难与挑战成为迈向成功的一种历练；同时我们也应懂得感恩，心存感恩，感谢那些帮助过我们的人。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我发现自身的潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对群众的参与意识与职责心，它对我们未来的工作有着巨大的帮助。

其次，我们进行了理论部分的培训，着重学习了国网的企业文化、电力安全规程、国网的价值理念及战略体系、职场礼仪、高原健康保健等知识。通过深入学习国网公司企业文化，使我对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解。通过培训，也使我的内心深受震撼，有这样一群人，在你不知道的时间，不知道的地方，做着你未闻未见之事，却与你的生活息息相关，他们就是电力一线员工，就是在默默付出的那群人。你用电，我用心，每一个电力一线员工都在用自己的实际行动来践行着这一句承诺，他们舍小家，顾大家，每天早出晚归，风餐露宿，他们上山下海，上天入地无所不能，他们平凡却伟大。正是因为有他们这样一群人的无私奉献，才能够让更多的电力用户感受到电力带来的光明与温暖。作为新时代的国家电网员工，作为一名刚入职的财务工作者，在今后的工作中，我一定会脚踏实地，以更加谦虚好学的态度、勤奋务实的作风，积极投入到新的工作中，在公司里，从基层做起，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，力争成为公司创先争优的排头兵，不辜负公司对我的期望!

回首过去，从军训到团队协作，从综合素质学习到专业技能实训，每一天都有收获，都有成长，都有感动。在这里，我们洗尽铅华，从零开始；在这里，我们踏着前辈的脚印，开始人生新的征程。我们作为注入国家电网的新鲜血液，感到无比的荣耀和自豪。我们会珍惜这来之不易的机会，尽快完成从学生到职业电力人的转变。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。我们将会从小事做起，从现在做起，扬帆远航，开启自己新的人生，把最美好的记忆和最美的青春年华留存在青海电网、留存在青海送变电这个大家庭里。

入职培训心得体会

进入____路小学已经半年了，刚进____路的时候给我印象最深的是校园的布置。小小的校园里，到处弥漫着一股很浓的文化气息。从校园中绿化的分布到教室里班级的布置，一切看上去都那么和谐。在深入的接触了解中，我更加感受到了____路小学所坚持的办学宗旨——“全面育人，特长发展”。从小____娃读书节、数学节、艺术节、体育节等校内活动在校园中的开展，学校的文化渗透进了每个学生的学习生活中，让学生在个性特长上有所张扬。同时也渗透进了我的思想中。

今天，是我们新教师第一天培训，通过金校长的讲话，让我对我们学校的认识更深了一层。从学校的办学历史看，____路小学从三墩镇中心小学的一个分校到成为一个独立的新学校，一定是和它本身的独具特色的发展是分不开的。而如今自己也有了自己的分校，这足以说明____路小学在这短短的几年内所做出的努力与成果，是让人赞叹的。

____路小学自成立以来，致力于打造适合学生发展的学校。在这之前，我一直在思考“怎样的学校是适合学生发展的”，今天听了金校长的讲解，似乎理解了几分。一个学校的发展目标绝不仅仅只是追求学生的成绩，更多的在于学生自身多方面的发展，包括智慧、积极向上的精神还有健康活泼的生命力等等，正如学校的校标所传达出来的意思。不管是____治水中所用的工具，还是一只展翅飞翔的小鸟，都传达出来一种希望，一种梦想。

在这样一所有希望有目标的学校里，____精神也应该在我们教师身上有所体现，特别是在我们新教师身上。对于这个方面，今天金校长说了三个词：有爱、有责、有为。教师要做到心中有爱，独具慧眼，这样才能去发掘学生的特长，才有利于学生的发展。教师更要热爱自己的本职工作，明白自己的身份角色，在工作上更要有很强的事业心，这样才能提高自己，发展学生。虽然是这短短的几个字，但让我感觉压在我们身上的责任却是非常大的。对于我们新教师来说，从走出大学校园开始，我们所接触到的一切都是新的，一切都要从零开始。我们需要重新学习，去探索，去追求。这个过程中我们要学会谦虚，学会做好身边的一切细节，所谓细节决定成败。我们必须树立自己的目标，有一个自己的发展规划，这样你才有奋斗的方向。

我对____路小学的认识过程，其实就是我对____精神的认识过程，也是对自己从今以后奋斗方向与目标的认识过程。在这样一所充满文化气息的校园中，相信我也会成为一个充满文化气息的优秀的____教师。

入职培训心得体会

为期两天的新员工入职培训结束了，首先感谢某某公司领导为我提供了这个机会和平台，让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前，董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。

在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的.讲解下使我对公司的公司基本概况；公司基本管理制度；公司企业文化；公司员工日常行为规范；职业礼仪；高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果；质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用；hse（安全）体系在公司生产经营过程中的重要作用；财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的温暖与力量。

这次培训给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受：

一是要热爱我们的队伍，热爱我们共同奋斗的事业；

二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势；

三是严于律己宽以待人，不断挖掘自身的工作潜能与创造力；

四是勇于接受挑战，敢于承担责任，不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力，实现自己与公司的共赢。

入职培训心得体会

进入酒店这个大集体，也经由过程这几天引导对我们的培训，让我们这些员工受益匪浅。以下便是我对此次酒店培训的心得体会：办事的紧张性。

一个酒店能不能在猛烈的市场竞争中，持续稳定地成长，能否成为品牌企业，菜品、办事、情况三大年夜支柱缺一弗成。菜品和情况的提升必要花费人力、财力及较长光阴的投入。跟着就餐不雅念的变更，如今人们越来越注重酒店的办事水平，以致把办事水平的上下作为选择餐馆的紧张依据。是以，提升办事水平是投入少、奏效快的主要手段。

提升办事水平的核心在于提升办事职员的本质，办事说话则是办事职员本质的最直接表现。说话是人们用来表达思惟、交流情感的交际对象。办事不是演讲也不是讲课，办事职员在办事时只要清楚、亲切、准确地表达出自己的意思即可，不宜多措辞。办事历程中不能只有鞠躬、点头，没有问候，只有手势，没有说话的共同。传统办事是吆喝办事，鸣堂叫菜、唱收唱付，今世办事则考究轻声办事，为客人保留一片宁静的寰宇，要求三轻(即措辞轻、走路轻、操作轻)。一些办事职员每每因为内疚，或者通俗话说得不好，在办事历程中不能向客人供给清楚清楚明了的办事，造成了客人的不满。分外是报菜名，常常使顾客听得一头雾水，不得不再问。

由此阴碍主客之间的沟通，延误正常的事情。纵然是由于地方风味和风格凸起的餐厅，要采纳方言办事才能显现出个性，也不能阴碍正常的交流。是以这类餐厅的办事员也应该会说通俗话，或者要求领班以上的治理职员会说通俗话，以便于用双语办事，既能表现其个性，又能使交流做到晓畅明白。餐厅职员直接面对顾客办事，天天打仗的客人很多，而且什么样的客人都有。虽然他们在办事时很小心，但无意偶尔仍难免一时纰漏，造成客人的危害;或者办事职员办事时所做的统统都相符规定，但仍旧不能使客人知足。这里餐厅办事职员应以“顾客至上”为原则，向客人性歉以求客人的谅解。身为餐厅的办事职员，必然要懂得各类顾客的类型，才能因时制宜，把握机会，应答自若，顺应其必要，供给最佳的办事。

要做到以上的办事，日常平凡必须要留意教养，不要随便发性格。必然要做到衣饰划一、仪容庄重、立场和睦、亲切待人、卖力认真、迅速相助、诚笃不欺、礼貌殷勤等要求，让客人感到进入所吸收的办事无可抉剔。现将各项应遵守的规定分述如下。

办事职员在办事时必然要衣饰划一、仪态庄重，使顾客笃信酒店是重洁净办事的。男性办事生必须常刮胡子，衣服划一，双手及指甲要洁净，并留意口臭及体臭。女性办事生头发要梳理划一，并带上规定的发罩;除告终婚戒指及腕表外，不带其他任何装饰品;不要应用艳色指甲油，指甲要修剪划一;穿规定的平底鞋及长筒袜，给客人留下庄重及留意卫生的印象。事情时办事职员不要吸烟、嚼口喷鼻糖。礼貌、亲切、助工资乐的立场以及讲话时适度音调等更能增添办事生的美感。餐厅办事职员在办事时必然要做到立场和睦，待人处事的立场须异常小心。如发生意外事故时，应记着必然要忍耐，以诚恳的立场来办理任何争端，统统以“顾客至上”为原则。

事情职员必然要做到卖力认真，迅速相助，这样都能使事情更顺利。办事员不只应能开心胜任自己的事情，而且也应能发明及懂得同事们的艰苦，并立即知道在何处以何种要领来帮忙同事。这种积极介入、相助的精神有助于事情的顺利进行。

事情的同事之间必然要互相尊重，相互赞助;遵守餐厅的规定，不贪财，不诈骗客人，礼貌殷勤。这样在办事时，才会赢得客人的好感。只要日常平凡就留意培养从业职员应有的教养，买卖才能更好，才能达到餐厅营利的目的。

礼貌、亲切、助工资乐的立场以及讲话时适度音调等更能增添办事生的美感。

别的，酒店办事职员在办事时必然要做到立场和睦，待人处事的立场须异常小心。如发生意外事故时，应记着必然要忍耐，以诚恳的立场来办理任何争端，统统以“顾客至上”为原则。