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最新培训管理工作总结及计划表格(大全5篇)

作者:GZ才子 最新培训管理工作总结及计划表格(大全5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训管理工作总结及计划表格篇一

为了抢占信息技术教育制高点,赋予校本培训以新的生长点,给“星级名师培训工程”添加新动力,加速我校创建省特色学校的进程,实现我校“三五”发展规划提出的“打造全市一流教师,创办全省一流学校”宏伟的目标,今年上半年,当我们初识英特尔未来教育(intelteachtofuture)学科教师培训这个项目时,便开始了积极争取。在英特尔未来教育学科教师培训部门和市县教师培训机构的大力支持下,我们终于如愿以偿,8月下旬,我校25名教师有幸在本校参加了英特尔未来教育学科教师培训。

这期培训,我校学员普遍感到,为期一周的“魔鬼训练”(学员们如是说),虽然苦了筋骨,但爽了心脾,教育思想得到了洗礼,增强了素质教育的意识,教育观念得到了更新,增强了变革和改进教学方法的意识,同时也提高了教学技能,特别是在学习方式和信息技术上,经历了实践,提高了认识,转变了态度,不仅学会了运用信息技术和资源进行交流和学习,锻炼了自身进行自主、合作、探究性学习的能力,也摸着了指导学生进行自主、合作、探究性学习的一些门道,为今后在现代教育思想和教育理念下,运用新的教学技术,采用新的教学方式和方法,提高教育教学质量打下了坚实的基础。

四点启示:

一、领导得力。

县教育局领导和县教师进修学校领导高度关注,教育局分管局长亲自参加开班典礼,在短短的一周时间内,进修学校的校长两次来校视导,师训科科长全程督导,这给学员们以极大的鼓励和鞭策。

校领导更是高度重视。一是严格挑选学员,在近百名教师中挑选出了30位有信息技术基础的中青年骨干教师作为候选人。二是重视思想工作,召开动员会议,强调培训的意义,提出明确的目标和严格的要求。三是严格管理,每天分上下午两次考勤,原则上不准假,特殊情况请假须经教学教研处主任批准;当天的事当天毕,教学教研处主任全程坐班。五是注意倾听学员们对培训的要求和培训建议,及时与进修学校的领导和辅导教师沟通。这些举措,使学员们在思想上有了动力和压力。

二、提前培训。

考虑我校的实际情况,熟练掌握信息技术的老师还不是很多,为了保证参加培训班的人数和培训的质量,我们学校提前给30位候选学员进行了为期两周的信息技术强化培训,校长亲自督察,行政班子成员带头参加学习,前期培训,为学员参加培训班打下了扎实的技术基础。

三、师资过硬。

主讲教师不仅专业技术过硬,教学作风严谨,而且很好地贯彻了英特尔未来教育学科教师培训所倡行的教学理念,教师和学员互动,气氛和谐而热烈。为了进一步提高培训的绩效,学校领导一方面积极和主讲教师沟通,根据我们学员的实际情况,确定教学的重点,改进教学方法;另一方面安排本校信息技术教师做主讲教师的助手,全程配合主讲教师解决培训过程出现的问题。

四、学员刻苦。

参加培训的25名学员,每天提前进教室,延后离机房,有的还晚上加班完成当天的培训任务;克服高温、疲劳,克服学习上的一切困难,不耻下问,虚心求教,自主学习,大胆探索,乐于合作,创造性地完成作业。

学员们能圆满完成学习任务,全部取得培训合格证书,与上面诸因素皆不无关系。

我们学校将充分享受此次培训的成果,在信息技术与新课程整合上大做文章。一是升级信息技术硬件,建设“班班通”,让班班通互联网、校园局域网、电视网、广播网;二是提高教师信息技术水平,要想占领信息技术教育制高点,仅靠这一期的学员是不够的,要让全体教师都掌握信息技术,仅停留在这一期培训的水平上也是不够的,还要大幅度提升,因此,今后更要加大培训的力度,有计划有步骤有层次地坚持进行长期培训;三是加强信息技术的应用,应以英特尔未来教育的理念指导教学,加强信息技术与课程整合,用信息技术来优化教育。我们计划在本学年度适当时候举办一次信息技术与课程整合的教学观摩研讨会,借此推动我校的信息技术教育。

三点思考:

我们觉得我校这一期办班的模式值得借鉴,那就是在一个单位办一个培训班。这个模式的好处就在于:一个单位便于加强领导和管理,同事之间易于合作,利于竞争,这样有利于提高培训的'绩效;最大的好处可能还在于,一个单位有了这么一群人,可以产生“场效应”,产生非常大的影响,可以激活一个单位,带领全体教师学习和运用信息技术。

此次培训,尽管主讲教师力求“原汁原味”地向我们展示该教材作者的良苦用心,也向我们展示任课教师对教材的深刻理解,我们在学习中也算认真,仔细阅读教材,认真听教师讲解,并悉心完成每一项作业,但是在短短的一周内要掌握此次培训的精髓,也是十分困难的事情,这就要求主讲教师在培训前要实际根据具体的学校情况,信息技术的水平开展培训,灵活运用方法,才能收到事半功倍的效果。

虽然这是一次自由式的培训学习,是一次“要我学”,转变成“我要学”的尝试,但是由于是在学校进行正常的教学过程中进行的培训,也在一定程度上占用了一线教师的教学实践,分散了教学精力,在取得成绩的基础上,我们应该看到老师在身后付出的更多的艰辛,如何合理有效的选择培训的时间,最大限度的提高培训效果,让培训不再是在苦中寻乐,而真正成为一种学习上的享受,比如在教师继续教育中作为培训的内容,这种形式更易于教师接受。

培训管理工作总结及计划表格篇二

为了进一步规范幼儿园教育教学工作,本学期加强了对教师的业务工作检查制度,使广大教师在备课、日常教学活动的组织、户外活动、家长工作等方面养成了一定的常规,形成了良好的教育教学秩序。为确保幼儿园教育教学质量的提高,做好教学质量监控,园长、业务园长坚持深入各班进行听课、看活动,了解每位教师的教学,听课后和教师及时进行反溃,本学期听课率达90%以上。

二。积极开展教研活动,提高教师业务水平:

本学期,教研活动的开展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,幼儿园进行了环境评比、键盘评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广大教师工作的积极性,培养了自信心。经过一学期努力,教师们的教育教学能力等各方面均有一定程度的提高和进步。

其次是撰写教育笔记,要求教师有针对性地学习并结合先进经验谈体会,切实帮助教师学习专业知识,每月两篇教育、教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小经验,努力寻找理论支持点。通过积极的努力,取得了较好的成绩,为我园今后教师队伍整体素质的提高打下了良好的基础。并组织教师走出园门,外出学习教育理念与教学技能。先后参加由区教研室组织的《细则》培训,参加学习的保教主任、教研组长王__、刘__及时把学习得到的信息传递到每个教师、保育员,并努力把《细则》的精神贯彻到幼教工作中去。还派园牛__老师到群英幼儿园参加市教研室举办的“微格”教研活动,获得了新的理念和体会。我园也尽力把获得到的理念贯彻到教学实践中去,起到带头和促进的作用。

在参加区、园组织的业务培训学习的基础上,我园还积极开展在园教师的基本功培训,注重园骨干教师作用的发挥。王__老师的业务能力、幼教的基本功在我园屈指可数,在我区也是有一定的知名度。本期我园就积极发挥她的作用,在园青年教师开展键盘、乐理知识的讲座,并让这些教师定期向王__老师汇报学习的情况,是青年教师的幼教基本功得以提升。

三。学习《细则》转变教育思想:

本期的工作重点是学习贯彻《开封市幼儿园一日生活保教常规细则》,我园根据区教研室的要求,组织教师进行学习、研讨活动。《幼儿园一日生活保教常规细则》从幼儿入园、晨间、户外活动、如厕、盥洗、进餐、散步、早操、午睡、教育活动及离园活动等一日工作各环节提出比较细节的要求,它不仅对幼儿在园生活的各个方面提出要求,也就是孩子应遵守的生活常规,它同时对幼儿园不同工作岗位的人员也提出了要求。过去不少幼儿园的教师对一日活动各环节的作用认识单一、片面,把保育和教育两者的界限划分得过清,以为保育就是管好孩子的吃、喝、拉、撒、睡,保证孩子的卫生和安全;教育就是传授给孩子知识,掌握技能,割断两者之间的有机联系。通过本期对《细则》的学习,我园教职工深刻认识到:能否把一日生活各环节组织好,直接关系着幼儿在园生活、学习的质量;认识到一日生活的各个环节的教育价值,各环节都是一个有机的整体,组织好幼儿一日生活各环节的活动,才能使幼儿身心健康地成长。在学习《细则》的基础上合理的制定了《__幼儿园幼儿一日生活流程》,按照《细则》规范了教师、保育员的工作,使保教工作人员有了更为明确的目的和方向。

四、开展丰富的教育教学活动,在活动中提升幼儿能力:

本期我园以《纲要》为依据,将《纲要》的内容与本园的教学实际相结合,并根据《纲要》划分的五大领域,组织教师对健康领域、语言领域、社会领域、科学领域、艺术领域的教材内容进行学习、研讨,通过一学期的积极摸索,教师的适宜引导来设计、组织活动。为了丰富幼儿的在园生活,本期我园先后多次组织主题教育活动,旨在活动中提高孩子能力。中秋节以中秋各地的民俗民风介绍为主开展“亲子活动”,请家长和孩子们一起diy制作月饼,让孩子们和嫦娥姐姐亲密接触,感受节日的欢快。国庆节到来时,我园开展了《我爱祖国》主题教育活动,各班根据本班孩子的年龄特点开展歌曲、舞蹈、绘画、诗歌、散文等爱家乡、爱祖国题材的教育教学活动,最后家长和孩子一起动手制作国旗。当孩子们拿着自己亲手制作的国旗回家时,一个个兴奋的无以言表。

幼儿运动会是增强抵抗疾病能力、促进神经系统的发育、促进智力发育、塑造儿童性格的手段和有效方法。《纲要》指出:在体育活动中,培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的态度。亲子运动会让家长走进学校,了解孩子在园的生活、学习,让家长和孩子一起参加活动,走进孩子的内心世界,拉近了幼儿园、教师、孩子、家长、社会的距离,融洽了关系,有利于心与心的沟通。我园本期开展的幼儿冬季运动会就以亲子的方式开展。操节表演让家长观摩,可以观察自己孩子的表现。游戏让每一个家长都参与,和孩子一起为完成任务而努力。

本期我园还开展了圣诞“我和爸爸妈妈的diy”,让孩子感受东西方文化的差异。“传统中国年”活动让孩子感受中国迎新年时传统文化的喜庆、欢快。这些活动的组织与开展,受到幼儿与家长的欢迎与好评。广大教职工通过筹备、组织这些活动也进一步提升了工作能力,锻炼了组织协调能力。

学期结束前,我园还将在农历腊月初八开展“献爱心、送温暖”活动。把社区负责清洁工作的工作人员请到园里,中、大班的孩子给他们表演一些节目,中午给他们品尝幼儿园精心熬制的腊八粥,以表示他们为开封创卫成功作出的贡献,把爱心和温暖送给最基层的环卫工人。

五。家园协调,合作共赢:

1、开学初,各班召开家长会,教师向家长介绍本期幼儿园各项工作,重点介绍教育教学内容。公开了幼儿园以及每个教师的联系方式,使家园联系的方式更多元化,联络更畅通。

2、每周出好一期家园之窗,栏目不断丰富、内容不断充实,同时通过家访等形式密切家园联系。

3、10月份组织全园幼儿家长参加家长学校学习,邀请河南省著名心理学专家杨丽教授给家长进行题为《抓住孩子敏感期》的专题讲座。

4、幼儿园创设机会开展“亲子活动”,本期先后开展了“新生家长品餐”、中秋节和孩子一起diy制作月饼、国庆节一起制作国旗、冬季运动会的亲子游戏、圣诞节的diy圣诞礼卡、迎新年的《传统中国年》活动等等,在学期临近结束时还要向家长开放半日活动,通过这些活动的开展,家长了解了幼儿园的教育教学情况外,还从活动中了解自己孩子的发展情况,能更好的配合幼儿园工作,通过家园合作,我们深深体会到家园合作是十分重要和不可或缺的,而以幼儿园组织的亲子活动方式,在幼儿教育发展中正发挥着不可估量的作用,家园共育才能达到合作共赢的教育目的。

5、积极参与社区的各种活动,在组织好常规教学的同时,我园还积极开展“暖冬”倡议活动,幼儿园师生一起把爱心送到社会上需要关心的人心里。老师和孩子从家里拿出衣物,幼儿园园长陈瑞购买了大量的纸尿裤、卫生纸捐给开封福利院的老人和孩子们,把爱心献给福利院的老人、孩子。从小培养孩子关注公益、奉献爱心的品德。此活动在开封电视台《菊城报道》中播出,收到好的社会效果。

六、存在的不足

1、教育理念和教师的教学实践还存在着一定的距离,教师在活动中帮助幼儿梳理提升经验的能力有待提高。

2、教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引教师,让教师真正的参与到活动中来我们还有许多工作要去思考。

3、区角活动开展还需扎实、有效。

回顾一学期来的工作,我们清醒地看到,取得了一定的成绩,也存在着明显的不足,在今后的工作中我们会积极进取、踏实工作,为提高我园的教育教学质量努力奋斗!

培训管理工作总结及计划表格篇三

保险公司组织培训是常态,关于培训方面有哪些工作总结呢,下面是xxxx为大家整理的:保险公司培训工作总结,欢迎阅读,仅供参考。

保险公司培训工作总结(一)

一、我由20xx年xx月加盟中国人寿,于xx年xx月担任朝阳分部组训一职,在xx年六月参加省公司组织的初级组训培训,顺利的拿到组训合格证书。通过一系列的学习和在工作方面的实际,了解了组训是在职场内协助业务主管从事职场训练、业务辅导、业务推动、活动管理等职能的专业管理人员。

主要事项:

全年以创优秀服务部为目标,积极开展各项工作。

精品办公范文荟萃 程、拓展话术、拜访技巧等,使伙伴们团队协作意识增强,团队凝聚力大大提升,也解决了一些业务员客户资源问题,使伙伴们看到了希望,对未来充满了信心,队伍也得到了肯定。(3)、二次早会中重点追踪团队成员动态和日活动安排。及时了解伙伴们的展业心态,遇到问题及时共同找到解决的方法,让伙伴们感觉团队就是家,就是军队,就是战场。

在20xx年的工作中,通过区域拓展及产品说明会的运作,为全年的目标起到了积极的作用。

1、教育训练

通过以会带训,提高业务员的专业知识及展业技巧,创一个专业化团队。

精品办公范文荟萃 其跑市场,多次组织爱心班成员实战演练,话术过关等训练活动,强化爱心班成员销售技能,帮助业务员破零举绩,3、在每月不定期的讲述一些激励类小故事,激发展业激情。

2、表报管理

1、全年结合公司开展的各项劳动竟赛方案进行一系列的表报追踪。认真的传达公司的精神和各项劳动竞赛方案,月初及时订立目标,制表上报,制做每月伙伴绩效与达成竞赛方案人员追踪版块。做方案宣导海报和业绩追踪海报,积极营造职场展业氛围,制做标语口号,并及时更新。2、在每天的晨会中通告前一天的各团队业绩进度、排名、个人奖项达成情况、与兄弟部业绩对比情况。使业务员能够清楚及时的知道自身的业绩和所在团队的业绩状况。关注全市业绩动态,增强团队荣誉感。

团队目标的达成:

全年完成期交保费103万,主要利用公司的一系统措施,抓产品说明会的运作,抓好区域拓展,还有就是针对大单的突破,在20xx年,我部开发一位高端客户,年交保费31万元,实现开发大单零的突破。为全年的目标奠定坚实的基础。

精品办公范文荟萃 物工作中,加倍努力,不断学习,不断创新,为做一个优秀的寿险工作者而努力。

保险公司培训工作总结(二)

合规经营不单单是公司的事情,也是每个保险从业人员的要求。只有合规了,才是正当经营、合法经营了,我们的事业才能前进。

从业务开展来说,对于合规宣传我们的产品,这个就是非常重要的一环。举个简单的例子,上半年中国人民银行来我们公司检查,查出了一些不符合反洗钱相关规定事情,比如资料没有收集齐全等,还有一些代客户签名或者抄写保险提示语句等问题,为此公司被中国人民银行处罚了。还有之后,保监会对广西各个保险公司进行了大检查,也发现了各种各样的问题,并予以处理。所以,规范的应用销售工具和其他辅助工具,还有其他促销手段,必须符合保监会规定和同业守则。不然,个人与公司都要为此付出代价。

从交接流程上,也是必须合乎规范。这个是非常重要的一环。可能我们很多银保人员没有直接的感受。但是看了很多的新闻说,我们保险公司在销售产品的时候,发生过分公司经理个人挪用客户投保费进行炒股的行为,并且发生客户出现理赔,公司无法理赔的问题。可想,这个是多么大的一件事情啊。这就是由于在业务交接流程上不够规范,重要凭证的管理不够严谨。在目前的银保业务中,也包含这种情况。

精品办公范文荟萃 比如客户经理对已经生效的投保单的交接不够严谨,与网点与公司内勤等交接上是否规范。从保护客户信息的角度,是否有客户经理私自透露客户信息的问题。这个都是合规方面的重点。

从进公司到现在,公司也组织了多次学习,通过对中国反洗钱法及保监局合规文件的学习,我的合规意识大大提高。我认识到,合规操作是关系到员工每一个员工自身综合素质和执行能力,更加关系到公司的整体利益和健康发展。

保险公司培训工作总结(三)

精品办公范文荟萃 活动的心得总结几点体会。

一、爱岗敬业、无私奉献。

在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们太平,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是太平存在和发展的必需。太平要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为一名太平人,为了太平的前途,为了太平的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事保险工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对保险工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿

精品办公范文荟萃 耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个太平职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”,身为太平的员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强自身的合规风险防范意识,是我们太平人最为实际的工作任务。作为太平人,我深知保险工作的重要性。因此,在工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心服务每一位客户,同时也热心对待客户。在保险行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们的员工有高度的思想觉悟。

按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维

精品办公范文荟萃 护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就运营人而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的经营安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

精品办公范文荟萃 要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉,合规经营才是硬道理”,从而为消除保险犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们运营工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防各种案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。

通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对保险改革的信心,增强维护保险行业利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

保险公司培训工作总结(四)

怀着空杯的心态和期待的心情,我有幸参加了中国人寿

精品办公范文荟萃 保险股份有限公司福建省分公司第期组训培训班。通过余天的积极参与和全心投入,我在对寿险的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,如果没有领导的关心,我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢!

一、态度决定一切,理念产生力量。

精品办公范文荟萃 以饱满的热情,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多交流,从他们身上吸取更多的营养和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。

二、养成良好习惯,体现组训风范。

有意练功,无意成功。所谓成功,就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流组训的风范,要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定,比如椅子及时归位,上课手机不能携带,就餐不得喧哗,保持四周整洁卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班全封闭的精品办公范文荟萃 学习和训练是紧张而又愉快的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助,也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里,我的纪律是满分,这与我努力培养良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者,自身必须具备光辉与正面的形象,以身作则,用实际的行动来感召和影响伙伴,做语言和行动的双巨人,这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。

三、充实知识教育,提升专业技能

精品办公范文荟萃 明,只有通过专业培训和规范教育,提升各级主管和一线销售人员的综合素质,从而提高公司营销业务的核心竞争力,才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲,充实营销知识教育,提升国寿专业技能是第期组训班的核心要求,也是我参加本次培训班对自己的根本要求。

精品办公范文荟萃 对原本粗放型经营的单位来讲,具有相当现实的指导意义。业务报表体系的建立,不仅要直观易懂,导向突出,同时尽量做到格式统一,防止工作量过大而影响业务报表的质量,更重要的是要将可用资源优化配置,争取价值最大化。准确、科学、完整也是对业务报表的基本要求之一。系统设立业务报表并进行指标分析的终归目的是发现问题和解决问题。作为一名职场的组训,仅有发现问题的能力是不够的。只有通过敏锐的观察和精准的判断,将发现的问题锁定下来,并运用科学的方式来分析出问题产生的原因,根据原因设计解决方案,只有这样的方案才能有的放矢。有关职场训练的节课,重点是要提升组训人员的辅导和培训业务员的能力。通过辅导和培训,将组训所学的知识有效地转移到业务伙伴的身上,并通过业务伙伴的展业,将知识转化为生产力,从而达到业绩辉煌组织满堂的良好效果。怎样才能有效地训练呢?首先要营造温馨的氛围,鼓励全员参与,激发业务伙伴提升素质,卓越成长的欲望;其次,要以培养能力为出发点,一切课程的设置,专题的选材都必需顺从业务伙伴的需求出发,以创造绩效为归宿。做到需什么练什么,缺什么学什么。同时,要使伙伴们明白,训练是双向的交流,是互动的过程,不是传统的、简单的教与学的老模式。专业知识是组训施展水平的基础与出发点,只有把基础夯实,才能构筑起飞的平台。

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四、技巧必不可少,演练实战是宝

市场如战场。要想赢得战争,光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航,期待变革的大好时期,同时,营销市场也将狼烟四起,烽火连天。组训作为一名保险教练,除了要让动运员掌握丰富的知识,端正的态度,良好的习惯以外,实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必须通过大量的实践和演练,最后让市场来检验可行度。

本次培训班虽然课程上已经结束了,但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去,以持之恒的精神、认真严谨的作风,立志为中国人寿的光辉事业奋斗终身!

保险公司培训工作总结(五)

一、开展合规经营大讨论,让合规经营理念深入人心。

精品办公范文荟萃 极参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。从现实看,许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解,把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来,以为提几句口号,组织一些文体活动,唱唱跳跳就是企业合规文化建设。在全员中开展合规文化建设大讨论,就是要通过学习、讨论,使大家认识到合规文化建设的极端重要性并积极参与其中。其次下大气力做好全员的培训、考核,业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性,要使所有业务人员人人熟知制度规定,个个争当合格柜员、营销能手;通过系列活动,使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控治理意识,狠抓基础治理,促进依法合规经营。

二、建立合规经营企业文化,促进业务发展的健康可持续。

精品办公范文荟萃 识,谈个人的人生观、世界观、价值观,以此建立我行的合规文化,进而提高**银行的凝聚力、战斗力。其次要把大讨论活动与内控管理和案防工作结合起来,要统筹兼顾,合理安排,突出重点,有的放矢地开展专项治理,要通过开展教育活动,鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件防控工作深入开展,提高企业合规文化。最后要结合工作实际,认真开展规范化服务,按照总行各项规章规定中的条款,对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势,认真总结和细分客户群体和业务需要,整合有限资源,对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益,打开思路,不断创新服务方式,以最大的限度满足客户需要,提升企业合规文化精华。

三、开展合规经营大讨论,为提高经济效益保驾护航。

加强合规经营大讨论的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。合规就像红绿灯,你遵守它,它就会保护你。很多人都认为一提到合规,就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响,在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本,经营之本”,合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序,担负着为经营管理保驾护航的职责和使命。工作中,应该做到“三要”。

精品办公范文荟萃 一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置,注重用制度来约束人,用制度规范日常行为。为此,要结合工作实际,制订并完善一系列规章制度,坚持用制度来规范业务经营过程,确保有章可循,切实堵住各种漏洞,防止违规行为的发生,确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统,认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度,保证经营的安全性、流动性、效益性,建立自我调整,自我约束、自我控制的制衡机制,要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度,加强操作风险防范。三要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,利用金融系统身边发生的案例进行现身说法,使全体职工始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

精品办公范文荟萃 控制风险,杜绝违规操作,不给“事故”留下任何可乘之机。只有这样,才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的发展。我们要经常参加一些“学内控制度,创合规文化”的活动,真正的使合规文化融入我们员工的日常操作行为,融入具体的业务办理过程,为全行业务实现又好又快发展奠定坚实的合规基础。通过此次合规经营大讨论活动,我们更应给清醒的认识到合规经营的重要性和必要性,严格执行业务规章制度和操作流程,在业务发展的过程中以制度为准绳,按章操作,及时、正确的督促各二级支行,按规定和制度履职,确保我行各项业务合规、稳定、可持续的发展。

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培训管理工作总结及计划表格篇四

一、重视安全工作,确保幼儿在园平安

成立安全检查小组,定期对园内的大型玩具、电器、电源开关、各类设施进行检查,发现问题及时请人维修,各班的消毒清洁物品有专人保管,存放安全,确保了幼儿在园的安全。

加强幼儿的安全教育,各年级每月安排一次安全教育的内容。建立了相应的安全制度,保教人员通过各种途径对幼儿进行安全卫生教育,增强幼儿的安全意识。为切实加强幼儿的安全教育,提高师生应对危险的应急处理能力,组织全体师生每学期做二次不同的应急疏散演练,切实做好幼儿园的安全工作,构建平安校园。

严格执行幼儿服药制度,幼儿自带药品均做到由家长带上幼儿就诊病历、填写好药品委托登记写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名,并由家长亲自交到保健医生手中核对,服药时做好查对工作,确保核对无误后方可服用。

二、加强晨检,预防传染病的发生和蔓延

本学期,社区以及周边的一些幼儿园都发现有幼儿感染手足口病。为了保障幼儿的在园安全,一方面,我们认真做好家长工作,提醒家长不要带孩子到人多的地方去玩,在家要提醒孩子勤洗手,注意个人卫生。另一方面,我们继续加强晨间检查,在检查时尽量不放过每一个孩子,重点对孩子的手、口腔等部位进行查看,确保幼儿没有带病入园。本学期我园小(1)、中(2)班分别发现了手足口病患儿,我们立刻启动传染病应急预案。当日,针对幼儿所在班级接触的玩具、课桌、寝室,教室和环境都进行了彻底消毒。加强晨检力度和班级检查次数,杜绝带病幼儿混入班级。此外,我园发放了关于手足口病等传染病预防的《告家长书》和知识宣传,使大家懂得手足口病,水痘、腮腺炎、流感、风疹等易发传染病的表征特点和预防常识。通过宣传,不仅让幼儿和家长增强了对传染病的预防意识,也提高了教师和保育员照顾幼儿一日生活的技能。尽管本学期有二个班出现了手足口病,但通过全体教职员工的共同努力,手足口病得到有效控制,没有造成传染病的流行和暴发。

三、做好保育员的培训工作

督促保育员做好班级卫生消毒工作,为了防止常见病和传染病的发生和蔓延,要求定期做好餐具、茶具、毛巾、玩具等清洁消毒工作,严格执行幼儿园消毒制度。在传染病流行期间增加消毒次数。经常抽查各班的清洁卫生及各类物品的消毒情况。为了进一步做好保育员的工作,我园按照上级部门要求对保育员进行定期培训。通过培训不仅提高了保育员的保育工作能力,也增强了保育员的关爱意识,使她们明确了自己的工作职责,知道照顾幼儿的户外活动也是她们的工作内容之一。同时也提高了她们的工作能力和责任心。

四、严格食堂管理,确保饮食安全

要求食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交叉污染。严格食堂消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,饭前便后流水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每天小打扫每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保了幼儿的饮食安全。

五、加强幼儿的就餐管理,促进幼儿身体的健康成长

为了增强幼儿的体质,确保幼儿的身体健康,我园不仅加强幼儿的体格锻炼,还重视幼儿良好饮食习惯的培养。要求各班的老师保育员,在幼儿就餐时要鼓励孩子努力吃完自己的一份饭菜,教育他们不挑食、不偏食,确保各类营养素的均衡摄入。每天值班人员对各班的就餐情况进行巡视。

六、结合季节做好卫生宣传,加强家园联系

为了让家长积极配合幼儿园做好卫生保健工作,我园通过发放告家长书、根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,加强家园合作,使家长掌握科学的育儿知识及常见卫生保健知识,让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性,从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。

回顾这一学期的保健工作,全园教职工付出了辛勤的劳动,工作取得了成绩。当然我们会一如既往地开展好幼儿保健工作。我们坚信通过我们的努力,一定会做得更好!

培训管理工作总结及计划表格篇五

镇党委把民主评议党员和村干工作作为加强民主管理、民主监督的主要内容,作为增强党员及村干部发展能力的良好契机,作为深入推进创先争优活动一项重要载体,摆上重要位置,制定了青办[2016]61号文件,统筹安排全镇的评议工作,确保集中时间、集中力量、集中精力,抓好此项工作落实。

镇党委把民主评议党员、民主评议村干部和当前工作相结合,一是和党员主题教育、扶贫帮困、年度工作考评和谋划新一年度工作有机结合,使民主评议工作深入人心,成为每一名党员、干部自查不足、自我加压、自我提高的过程。二是和年度考核村干部相结合,由党委副书记牵头,成立村值班干部年度考核领导组,采取述职、测评、座谈等方式,逐村进行考核。考核要求村干部人人提交书面述职报告,述职测评参会人员不少于40人,座谈不少于15人,谈话对象类型广泛,通过述职,公开了一年来的工作;通过测评,公正公平的评判了一年的乘积;通过谈话,了解了他们的心声,沟通了思想,消除了误解,增进了团结,鼓足了干劲。三是和谋划新一年工作相结合,各村通过征求意见建议,结合部门工作实际,拟定了新年工作计划和工作思路。汤店村把做大做强养猪产业,作为新一年度的重点工作;尧塘村加快土地流转进度,建立龙曲柳栽植基地。

结合评议工作,开展党员学习培训,各党组织认真组织广大党员学习《党章》和党的十七届五中全会精神,重温入党誓词、反思入党郑重承诺,以沈浩、王坤友等模范人物的现金事迹教育广大党员、干部,对照榜样找差距,进一步激发了广大党员干部创先争优热情。学习培训中,采取分散自学和集中统一学习、观看录像警示教育片与实地学习,专题辅导等相结合,确保学习教育质量。

各党组织召开党员大会,对每位党员进行无记名测评,党组织根据党员个人鉴定和评议、测评结果,集体研究对党员进行组织鉴定。村干部考核领导组在述职测评的基础上,对每位村干部公开、公平、公正的进行鉴定。

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