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项目科技创新工作计划(优秀20篇)

作者:紫薇儿

工作计划书是对过去工作的总结和对未来工作的规划,有助于提高工作的连贯性和系统性。在下面的范文中,我们可以看到不同职业和岗位的工作计划书,可以了解到不同工作计划书的特点和套路。

科技创新部工作计划

在新学期之际,我们部门要作好充分准备,坚持学风建设这个中心,继续完善并发展部门职能。迎接新的挑战,争取获得更大的进步。学术科技部是团委学生会下属的一个职能部门,主要的工作是组织学习经验交流活动,宣传学校教育的新动态,创造优良学风,营造丰富多彩、健康进步的文化氛围。针对学术科技部自身工作职责以及内部的具体情况,现对xxxx—xxxx学年学术科技部工作作如下计划:

一、新学期配合完成院团委招新工作,并做好部门纳新工作。

在新的学年里,配合完成院团委的学生干部的招新工作,做好招新工作前期的一切准备工作,以及在今后的工作生活中做好对学生干部的培养工作,制定学生干部培养计划。

二、配合学院加强学风建设,展示我们广大学生的文化修养,展现当代大学生健康向上的精神风貌。

三、加强例会管理力度,保证每次例会以高质量召开,并保证工作落实到位。

1,根据本部门例会制度,对例会时间及地点作出明确规定,对本期内的工作任务安排到位,责任到人。争取达到预期效果。

2,作出明确的合理的例会制度。

四、加强部门考核制度,确保对干事进行公平公正的分数考核,以调动工作的积极性。

1,制定出明确的部门考核制度,对干事的各项考核予以规范。

2,部长委派专人负责记录,适时公布考核结果,每学期根据分数评选出优秀干事。

五、规范资料管理制度。

要规范管理部门资料文件(包括部门制度、通讯表、周报表、月结表、会议记录、活动策划、工作计划及总结、学生干部档案表等),形成一定的历史资料为后届届学习部工作提供经验教训,作参考,同时可以为部门年度考核提供资料。学习部档案分为:章程制度、活动策划、工作总结等。

六、搞好部门的集体活动。

每学期组织一次学术科技部集体户外活动,旨在加强学习部的内部团结与合作。

七、配合学院和学部开展丰富多彩的校园文化活动。

1,积极配合学生会组织好,开展好学院的集体活动,如,金秋十月文化活动,技能节,女生文化月等活动。

2,配合领导做好与学风建设相关的活动,如学生信息员工作等。我们坚信学术科技部在团委领导老师,主席团的正确领导下能够更加团结工作,不断进步,真正做到“为同学服务”的宗旨,我们也一定会秉承学术科技部一直以来的优良工作作风,努力做到最好!

科技创新部工作计划

一、科创竞赛部本学期基本工作思想。

科创竞赛部是隶属校科协的部门。其主要职能分别为开展大学生科技节服务活动;承办大学生科技节开、闭幕式暨学生创新成果展;积极引进、承担国家、省市各类大学生科技创新赛事;筹建“科创技术团”和“创新型实验室”,开展技术培训宣讲工作;建立长安大学大学生优秀科创赛事及科技成果库。

我部会努力做好工作,充分发挥竞赛部作用,提升我竞赛部形象,培养干事提升干事能力的同时,挖掘主观能动性,服务广大学生,丰富我校大学生的科技生活。这一年度总目标,总任务仍就是:营造良好的高校科技学术氛围,更好的建设多位一体的高校协会文化。

在新学期,我们将更认真努力的做好各项工作。另外,在继续发扬我部优良传统的同时,我们将更加注重创新,让竞赛部以一个更好的姿态出现在同学们面前。

今天我们将热血洒给了校科协,明天校科协会以我们为荣。为了更好的完成科协工作,我们将谨记以下几点:

1、传承发展、认真揣摩,将自己部门的工作资料一样不落地继承学习,结合自己的亲身体会,站在参与者和决策者的地位,仔细分析利弊,发扬优良传统,革新纰漏之处。

2、身先士卒、未雨绸缪,认真完成暑期工作安排,详实策划工作计划,多角度、全方位完善活动方案,多与分管副主席、各部长、副部长沟通交流,集思广益。在假期就做好了工作部署,在新学期来临之时必将得心应手,打一场有准备的大仗。

3、锐意创新、开拓进取,创新是民族进步的灵魂,正所谓“苟日新,日日新,又日新”,生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。因此我们要多探索、勤思考,开展新的活动载体,制定新的活动方案,吸引更多的人了解科创,参与科创。

4、脚踏实地、有始有终,作为一名校科协的干部,要懂得身体力行、持之。

以恒;要懂得责任意识,服务意识;要能担当,顾大局;要随时维护科协形象,不损坏科协名声;要知道人尽其才,物尽其用;要有奉献精神,育人能力;要有激情,更有感情。

一)部门内部建设。

20xx——20xx学年为做好新学期纳新工作,并对部门整体素质进行提升,使部员对部门职能有一个良好的定位,现对部门内部建设工作做如下计划。

1.依照纳新计划,于9月中旬新生军训结束后,进行纳新,通过一轮笔试三轮面试对报名人员进行筛选,择优录取,不放过一个人才。

2.纳新结束后,于开学第四周进行第一次部门例会,使大一干事对部门职能有明确定位,并对科技节进行相关介绍。(关于科技节相关介绍于附件一查看)。

3.全国以及国际范围内的大学生科技创新与创业赛事系统介绍。(赛事相关介绍于附件二查看)。

月上旬安排对大一干事进行通知、策划书、新闻稿写作培训。

二)第十三届科技节科技节知识普及。

月下旬,与宣传部合作制作完整的《历届科技节宣传手册》、《科技节指导手册》。宣传手册要包括历届比赛、获奖人、获奖作品等系统性内容;指导手册包括比赛及参赛流程等。

月下旬——10月上旬,针对校科协以及各院科协进行科技节系统普及。

科技节活动申报。

月上旬,与学院项目部合作认真调研,组织好科技节活动申报工作,做到周周有活动、月月出精品。

科技创新部工作计划

学科部作为学生会里唯一与学习挂钩的特色部门,在―x学年度第二学期,除了将一如既往的做好院办值班以及与学生会其它部门合作等本职工作以外,更有责任深入同学,开拓创新,开展一系列特色活动,帮助提高同学学习,拓展思维。

在进行各项工作的同时,我们也会注重团队的精神建设以及发掘干事的才能,鼓励干事提出自己的特色想法,培养他们的责任心,并要求他们按时完成各项工作,及时反映问题,以此来制定出更好,更具体的计划并落到实处。

为使下学期学术科技部的工作能够更加顺利圆满的进行,特制订下学期计划如下:

下学期,学科部会一如既往的在教学办公室安排干事值班,及时的帮助老师完成各项工作,认真负责的对待老师交给的每一项工作。

1、蓝未来。

对于第二届的“蓝未来”,具体的形式,内容等等均有可能与以往不同,虽然下学期的时间将更紧凑,但对于办好它的信心与决心,我们绝对有!策划书将于三月底上交至主席团,四月份正式实施。关于具体的活动细节将在策划书中一一写明,在这不做过多阐述。

2、考研讲座。

为了帮助面临考研以及对考研有所困惑的人,解决他们在考研途中遇到的疑惑。学科部将在五月份举行“考研交流讲座”,具体的活动细节将在策划书中一一阐述。

下学期学生会各个部门都有活动,学科部会努力的协助其他部门的工作,已达到学生会的整体共赢。

1、对于学科部未来的问题,我们会在接下来的一个学期里挖掘出适合留下来的干事,并作出针对性的能力培养及锻炼,同时在各干事不失和的前提之下和睦地处理好各干事间渐渐微妙的关系,力求做到学科部历年和睦团结的优良传统。

2、在下学期,我部门将一如既往地实施学科小聚,旨在培养各伙伴之间感情的基础之上,培养各干事的创新争优意识以及团结协作的能力。

在新的学期里,学科部全体成员会更加,积极努力地完成各项任务,期待学生会更美好的明天!

项目科技创新工作计划

(一)完善科技创新工作机制。为贯彻落实《省行动方案》,市科技局在充分调研的基础上,借鉴兄弟市经验,结合我市实际,起草了《创新服务机制促进科技成果转化若干措施》(讨论稿),制定了《亳州市科技成果引导基金管理办法》,修订了《高层次人才团队实施细则》等有关规定。

(二)扎实做好参加第二届中国(安徽)科交会准备工作。成立了市参加第二届中国(安徽)科交会工作专班,要求市十大产业专班集中开展科技成果对接交易活动,已征集有效签约项目4项、展示项目15项、技术需求项目32项。筹备期间,我市落实成果对接交易金额亿元,在地市中排名靠前。

(三)促进科技成果转移转化。截止到6月底,全市科技成果登记502项,比2021年全年登记量多9项,提前完成目标任务。全市吸纳技术合同307项,合同成交额4亿元;全市输出技术合同196项,合同成交额亿元。

(四)引导科技研发投入。推进科技创新惠企政策“免申即享”,将16项科技创新奖补事项纳入“免申即享”平台,兑现169个科技项目奖补资金万元。认真落实研发费用加计扣除优惠政策,截至2022年6月,550户企业享受研发费用加计扣除金额亿元,比2020年增长近4亿元。2021年度,85家规上企业研发投入填报实现“零”的突破,有研发活动企业数()比2020年()增长。

(五)实施高新技术企业培育行动。积极组织科技型中小企业入库申报,2022年1—6月,我市入库科技型中小企业275家,高于上年全年3家。健全“科技型中小企业—高新技术培育企业—高新技术企业”梯度培育机制,聚焦科技型中小企业孵化、科技成果转化产业化,着力推进全市科技型企业高质量发展,推荐135家企业认定2022年第一批高新技术企业。

(六)积极开展产学研对接。组织济人药业、雷允上药业、华佗国药、天祥药业、翰联纺织、中嘉环保、上元家居等46家企业与中科大、天津药物研究院、天津中医药大学、江南大学、安徽大学、安徽工程大学、安徽农业大学、安徽科技学院等21家高校科研院所,就技术需求凝练、成果转移转化、创新平台建设等方面开展视频对接交流、实地互动考察,促使更多的成果在企业转移转化产业化。5月份被安徽省创建一流营商环境工作领导小组办公室作为“为企服务”平台办理企业反映问题典型案例(2022年第一批)。

(七)加强科技创新平台和载体建设。组织亳州学院“药食同源功能食品亳州市重点实验室”等3家市级重点实验室验收。亳州市众创科技创业服务有限公司“亳州青年科技创业园孵化器”获批国家级科技企业孵化器、亳州利创孵化器管理有限公司“辛创云众创空间”获批国家级众创空间。推荐亳州市青凤信息技术有限责任公司“凤还巢众创空间”等7家众创空间申报省级众创空间。

(十)完善科技金融保障体系。设立亿元市科技成果转化引导基金,筛选9个项目进入省科技成果转化项目库。支持科技型企业融资担保,发布科技融资担保“白名单”303家,设立600万元科技型企业贷款风险补偿资金池,累计向企业发放科技贷款63笔、亿元。摸排56家科技型企业亿元融资需求,积极对接金融合作平台,推动解决融资需求。

(十一)开展“服务创新主体,提升作风能力”活动。了解在科技成果转化产业化、突破“卡脖子”技术、人才引育使用等方面存在的痛点、堵点、难点问题,听取创新主体对科技管理服务等方面的意见和建议,累计走访企业130家,征集企业诉求21个、技术需求32个、意见建议52个,帮助企业解决诉求和技术需求43个,正在对接技术需求10个。积极优化营商环境,对省市四送一服平台反馈问题8个,“优环境、稳经济”现场办公问题反映问题3个,已经全部解决,满意度100%。

科技创新工作计划

为提高小学生创新精神和实践能力,扎实开展科普教育和科技创新活动,现制定就我校20xx年度科技创新教育工作如下。

一、指导思想。

大力开展科技教育活动,爱护和培养学生的好奇心、求知欲,帮助学生自主学习,独立思考,保护学生的探索意识,创新思维,营造崇尚真知,追求真理的氛围,为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力,积极培养创新型人才。

二、具体措施。

(一)采取有力措施营造科技氛围,强化学生科技意识。

1、成立领导小组和技术指导小组(见附件1)。为使科技教育健康有效、有序、有质地开展,成立领导小组和技术指导小组,以保证科技教育的顺利开展。

2、加大投入,确保科技教育落到实处。有计划,分步骤的布置科技教室的文化氛围,设立科普宣传画廊,并建立科技小发明、小制作成果展示柜,主要陈列学生的科技小发明与小制作。

3、充分发挥实验室、科学课、科技室等学生科技活动基地的作用,为学生深层的科技活动提供足够的实验场所。

4、结合我校实际情况,投资打造一个全区一流的四驱车活动室,将四驱车和手抛飞机做为我校科技创新活动的特色项目。

(二)开展创造性的科技教育活动,提高学生科技素养。

1、深入推进“体育、艺术、科技2+1+1”。根据不同年龄段学生的特点及认识水平,开设相应的科技活动项目,引导学生根据自己的爱好自由选择。具体内容如下:

年级作品类活动类。

一年级。

二年级科幻画。

科学小构思科技知识竞赛。

讲科学家故事。

三年级。

四年级。

科幻画。

制作标本。

电脑作品科技知识竞赛。

手抛飞机。

四驱车。

2、定期举办各种竞赛,像小发明、小制作、科技知识竞赛、科幻画等,并建立起严格的检查、考评、奖励制度,以提高科技活动的实效。

3、每年10月份举行一年一度的科技节,举行科技作品类的展示活动以及科技活动类的竞赛活动。

4、结合我校读书特色,每年的4月份定为我校的科普书籍读书月,通过看一本科技书籍,看一部科普影视作品,写一篇读书心得体会;制作一份科技手抄报;举行科普知识竞赛的方式检验学生的读书效果。

5、充分利用家长资源和社会资源,组织孩子到气像局,科技馆,天文台等科普教育基地进行开展实地考核活动。

(三)加强科技教师培训,提升科技教师业务水平。

积极为科技教师提供外出学习和培训的机会,积极参加各种科技辅导员的培训,努力提升挥科技辅导员的活动组织能力和业务指导能力。鼓励科技教师辅导并带领学生积极参与各种科技竞赛活动,对取得优异成绩的给予考核上的奖励。

三、具体工作安排:

三月份:制定科技创新工作计划和以及翠竹小学“体育、艺术、科技2+1+1+1”考核方案。

四月份:开展科普书籍读书月系列活动。

五月份:举办科技小发明,科技小论文评比活动。

六月份:举办科幻画评比活动。

九月份:举行电脑动画,电脑网页,电子报刊评比活动。

十月份:举办翠竹小学第一届科技节。

十一月份:举办标本制作比赛。

十二月份:对全年科技活动进行总结,表彰相关教师和学生。

科技创新工作计划

一、指导思想:

在本学年中,我校坚持科学发展观,以推进素质教育为目标,以全面提高青少年科学素养为宗旨,以全面提高学生综合素质为出发点,培养学生的创新精神与实践能力。为此将开展丰富多彩的校园科普系列活动,培养学生爱科学、学科学、用科学的兴趣!拟定本学期学校科技工作计划如下:

二、科普工作、稳步推进:

1、结合本学年课改的要求和学校科技教育规划的制定,积极推进科技类拓展型、探究型课程的建设!以二课堂为主阵地开展内容丰富、形式多样的科技普及教育。

2、探索课堂教学与科普教育一体化、开放式的教学模式,走出去、请进来,让学生有更多的机会了解身边的、生活中的科学。在实践中了解并掌握更多的科技知识,领略科技前沿的风景!(听科普讲座,参与科普实践活动等)。

3、积极建立自己的品牌项目,充分发挥其示范和辐射作用,同时对那些开展活动较好的科技小组要予以扶持,使其能更上一个台阶。

4、学校鼓励教师积极参加科技教育的理论和实践研究,能以先进的教育理念引领科技教育的实践!

三、科技竞赛及创新实践活动有效组织、积极参与上级组织的相关科技竞赛活动:

1、“我的问题我解决”系列科技创新活动。各中队组织学生开展。

(1)成立科技创新工作领导小组,科技辅导员牵头、班主任老师配合。

(2)下达目标任务到各班级。

3、各班级、学校科技创新成果展。

4、开展“如何组织指导中小学生开展科技创新活动”经验论文评比。——20__年九月底。

5、班级、学校科技小报评比。——20__年四。

四、建章立制、创造条件、营造良好氛:

1、定期召开科技工作会议,布置、协调相关事宜。

2、为科技指导教师创造条件,积极支持并保障落实他们参加各类学习活动的时间。

3、保证必须的科技创新活动经费。

4、积极参加达州市第二十四届科技创新大赛和达县第二十九届科技创新大赛。

要组成部分,也是构建和谐校园的必备因素,更是学校先进教育教学理念的集中体现!

科技创新部工作计划

本学期,我部将充分发挥部门的优势,举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动,一方面提高全系学生的综合素质,加强建筑工程系学生创业,创新的思维,多思考,多锻炼,另一方面加强我部成员组织策划能力,考验其团队团队合作、协调能力,提升部门综合实力。

新的学期已经开始,科创部人员经历人员调整,随着20xx级新生干事的加入,组织结构更加合理,团队合作协调能力进一步增强。我部本学期工作计划如下:

一工作目标。

全心全意为学生服务,丰富我系学生课外活动,也让分团委像一个大家庭一样,相助、相辅、相持!

俗话说:“计划不如变化。“这计划只是本部门工作的纲领.。也可能根据实际情况出发,进行适当的调整,也便于活动的顺利展开!

1部门特色活动。

活动时间在10月到12月中旬之间举行,举办此类活动具有建筑水平,展现我院的特色,像我校同学宣传科普知识,以及建筑方面等有关联的其他信息!

2借宣传部的力量。

3协办校学生会活动、

积极协助宣传、组织参加校学生会举办的“挑战杯”创业计划大赛的工作展开.

4配合兄弟部门学院开展各种活动。

新学期已经来临,昨天的已成为过去,我们要迎接明天的挑战,面对现在的不足,我们会重新审时度势,让这些不足成为我们前进的指明灯。我们会一如既往,抓住新的机遇探索出一条属于科创部自己的工作路线,把科创部发展成为一个团结、创新的综合的学生会服务部门!

建筑工程系科创部。

20xx年9月10日。

具体情况还有具体分析,这只不过是初步计划,会有所改变。

项目科技创新工作计划

上半年我们虽做了一些工作,取得了一些进步,但与省委、省政府对亳州的要求、与兄弟市相比还有很大差距,科技创新体制机制不健全不完善、科技创新服务能力不足、高质量创新平台不多、科技成果就地转化效率不高等等。下一步,亳州市将以贯彻落实《安徽深化科技创新体制机制改革加快科技成果转化应用体系建设行动方案》为抓手,进一步聚焦我市主导产业,坚持以需求为导向、以企业为主体、以产业化为目标、以科技成果转化为落点,推进创新链与产业链双链融合,发挥科技在经济建设主战场上的支撑作用。

(一)创新对接服务机制。市政府成立科技创新工作委员会,统筹协调全局性、跨领域重大科技创新资源调配,形成高效的组织动员体系和资源配置模式,实行双月调度工作机制。依托市十大产业专班,建立专班领导联系高校院所机制,每月赴重点高校院所开展走访对接,对接科技资源和人才团队,推进科技成果在亳转化,服务主导产业发展。市科技局牵头组成科技成果转化专班,常态化开展项目发现、挖掘、策划、转化和服务工作。建立督查考核机制。

(二)构建专业服务体系。通过政府购买服务方式引进科技优质中介服务机构为企业提供专业化服务。开展科技服务机构入库培育工作。支持高校院所在亳设立技术转移机构,支持高校院所和企业“双聘制”工作,从省内外高校选聘专家教授到企业挂职担任科技副总,从我市主导产业企业中遴选一批业务精湛的优秀管理人才到省内外高校挂职产业副教授。

(三)建设创新转化平台。围绕主导产业,积极与高校院所共建科技成果转化中心或产业研究院。鼓励高校、科研院所在我市设立新型研发机构,重点开展成果转化、中试熟化和应用型研究。引进市外知名高校院所在亳建立科技企业孵化器、加速器(产业园)。引导开发园区、企业到沪苏浙等地设立“人才飞地”和“研发飞地”,支持龙头企业建立场景促进中心,常态化开展场景挖掘、策划、发布、对接等工作。

(四)创新促进转化方式。鼓励在亳高校院所建立“定向研发、定向转化、定向服务”的订单式合作,推动在亳高校与企业联合共建技术中心等,提升企业研发能力。支持企业吸纳技术就地转化。推进创新链和产业链“双链融合”。采取“公开竞争”“定向委托”“揭榜挂帅”等方式实施市科技重大专项。

(五)培育壮大转化主体。吸引高层次科技人才团队来亳创新创业,主动对接做好省“双链融合专员”到县区帮助企业开展需求挖掘、对接高校院所和领军企业科技资源和人才团队,服务乡村振兴二、三次产业发展。建立科技型企业培育库和培育机制。鼓励企业加大研发投入。超过不同规模的高新技术企业研发费用规定比例的规模以上工业企业,分别给予奖励。

(六)强化金融资本赋能。加强市科技成果转化引导基金投放力度,扩大科技成果转化项目支持覆盖面。支持商业银行等设立科技金融专营机构或科技支行,对科技型企业开展授信,扩大贷款规模,适度增加科技企业贷款担保风险补偿资金池规模,推动融资担保机构、银行支持科技型企业发展。

科技创新工作计划

一、宗旨:

丰富校园文化生活,充分挖掘学生内在潜力,展示学生特长,丰富学生的精神世界,提高学生综合能力,培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面发展。

二、活动主题:体验生活,健康成长。

三、组织机构:

1、组委会组长:

副组长:

成员:

2、辅导老师。

科普“征文”辅导:语文老师。

科普板报辅导:班主任老师。

科普绘画辅导:各部美术组老师。

科技制作辅导:物理教师邢宇老师曹云老师。

四、活动内容:

本届青少年的科技创新活动从四个方面着手。

(一)、科普宣传。

1、利用国旗下讲话,做好校主题科技节宣传发动工作。

2、利用板报、广播、电视进行宣传,班级各出一期科普教育黑板报。

3、各班级通过班会、团队活动、综合实践活动等途径,结合学生特点开展主题教育。

4、各学科也可根据学科特点,向学生进行相关的科普教育。

(二)、科普实践。

1、利用班级活动,开展各项科普活动竞赛选拔活动。

2、学生每人选读一本科普读物,写出读后感。

3、开展一些科普实验、饲养、栽培活动,写一篇科技小论文或观察日记。

4、举办一次科普知识讲座。

5、组织学生观看科普录相片。

(三)、科普比赛。

(1)主题、说明。

a:“科技创新小制作”——用身边的旧电器、旧玩具等废旧物品,运用“声、光、电、磁、机械”等科学原理创新制作科技玩具、模型等作品。

b:“生活中的小发明”——发现生活、学习用品中的不足、缺陷,发明创造出可以弥补不足与缺陷的小发明,或发明出实用、多功能的新型用具。

(注:如无制作条件,也可以只写出创造发明创意,包括设计思路、设计原理、设计图纸)。

(2)活动要求:

a、根据给出的创造发明主题,进行准备与制作,每位学生可独立或与家长共同制作1至2件科技小发明、小制作作品参赛。(每班择优选送,数量3至5件)。

b、比赛作品应围绕科技节主题,有科技含量、创新性、实用性、美观性与学生课余生活联系密切,并提倡利用废旧物品为材料进行科技制作。

c、作品上贴注:作品类型(小制作或小发明)、作品题目、作者班级、姓名、年龄。

(3)评奖方法:由组委会邀请相关专业老师作初评筛选出后选作品。推荐参加上级比赛。

(4)负责:各部主任。

(5)截止时间:__年4月28日(参赛作品统一交部主任处)。

2、科普板报比赛。

(1)参赛对象:各年级各班。

(2)板报内容:根据主题“探究身边的科学”进行集体创作。

(3)参赛办法:以各班教室内的板报为板面,自行设计、参赛。

(4)负责部门:教务处。

(5)比赛方式:现场打分。

(6)比赛时间:__、4、21——__、4、28。

(1)参赛对象:各年级各班。

(2)比赛内容:各班围绕科技月主题进行训练、选拔、参赛。

(3)比赛办法:每班选送参赛作品2至3件。

(4)作品要求:

a、参赛作品一律用400mm_600mm的纸(材质不限),作品要求整洁,反面右下角注明:作品题目、作者班级、作者姓名、年龄。

b、本次科普绘画比赛采用“绘画形式多样化”的比赛方法,作品大小8开纸,纸张要求不限,绘画形式可以是油画、国画、水粉画、水彩画、钢笔画、蜡笔画、剪纸画、粘贴画、电脑画或综合技法画等多种技巧、风格、材质表现(但不包括非画类其它美术品与工艺品)。

c、作品要具备想象力、科学性、绘画水平(设计、色彩、技巧)、真实性(必须自己原创,不得临摹或抄袭他人作品)。

(5)比赛时间:5月11日前交稿,统一交至教务处。

(6)评奖方法:由组委会邀请相关专业老师作初评筛选出后选作品,各年级各设一、二、三等奖若干名。优秀作品推荐参加上级比赛。

4、科技小论文与观察日记竞赛。

(1)参赛对象:各年级各班。

(2)比赛内容:各班通过开展实验、栽培、饲养等活动写一篇观察日记;或通过学习查阅书籍、网络资料,结合科技兴国、科技兴市、科技兴校的思想,写一篇科技小论文。体裁不限(如科技小论文、科普童话、科普幻想。)。

格式要求:用300字方格稿纸、兰黑或黑墨水誊写或用电脑打印稿,在题目左上方注明:“科技小论文——观察日记(科普幻想类)”

(4)截止日期:__年5月11日(参赛文章统一交各部主任处)

(5)评奖方法:由组委会邀请相关专业老师作评委,评出一、二、三等奖若干名。

五、活动时间:4月11日—5月11日。

(4月11日—14日宣传动员阶段;4月有15日—5月7日准备阶段,5月8日—11日总结阶段)。

六、参赛对象:全校学生。

七、奖励措施。

1、奖项设置:

集体奖:小学一等奖1名,二等奖2名;初中一等奖1名,二等奖2名;高中一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名。

个人优秀奖若干名。

学校将视情况专门设立优秀组织奖和科技辅导员奖。

2、奖励办法:

凡上交作品学校将组织评比,作为班级考核内容之一。

八、备注。

各班有关活动资料、材料等由班主任负责收集。活动中,要求各班积极认真地投入活动,抱着“参与第一,比赛第二”的态度,利用活动的契机全面提高学生各方面素质,尤其是科技素质的提高。各班要广泛宣传、营造氛围。各班要精心组织、积极参与、讲究实效,要在普及教育和普遍参与的基础上指导精品,培养尖子参加竞赛。

科技创新项目感悟心得体会

在科技高速发展的时代,科技创新项目成为推动社会进步和经济发展的重要力量。参与科技创新项目不仅能够加深对科学知识的理解,还能够提升个人的创新能力和解决问题的能力。我近期参与了一个科技创新项目,在这个过程中,我收获颇多,从中得到了许多启发和心得体会。

首先,参与科技创新项目让我深刻体验到了团队合作的重要性。在项目中,我与其他成员一起合作,共同研究和改进一个科技产品。每个人都有自己的专长和想法,通过充分的沟通和协作,我们成功地完成了项目,并得到了领导和专家的认可。团队合作不仅让我们能够集思广益,还能够培养我们的沟通能力和解决问题的能力。

其次,参与科技创新项目让我意识到创新需要勇气和坚持。在项目的过程中,我们面临了许多挑战和困难。有时候我们的想法被质疑,有时候我们的努力得不到预期的结果。但是,通过不断尝试和改进,我们最终取得了成功。坚持创新不仅需要勇气去尝试新的方法和理念,还需要坚持不懈地追求卓越。这个过程让我明白,只有勇于创新、坚持不懈的人才能在科技创新的道路上取得成就。

再次,参与科技创新项目让我不断学习和成长。通过参与项目,我深入了解了科技行业的发展趋势和前沿技术,提升了我的专业知识和技能。同时,项目中也需要我们进行大量的研究和实践,这不仅让我加深了对科学知识的理解,还培养了我对问题分析和解决问题的能力。科技创新项目为我提供了一个学习的平台,让我能够不断探索和实践,从中不断提高自己。

总结来说,参与科技创新项目让我收获颇丰。通过与团队的合作,我学会了沟通和团队合作的重要性;通过不断尝试和坚持,我明白了创新的意义和要义;通过学习和实践,我不断提高了自己的专业能力。未来,我会继续参与科技创新项目,不断追求新的突破和成就。同时,我也希望能够通过自己的努力和影响,推动科技创新的发展,为社会和人类进步贡献自己的力量。

通过参与科技创新项目,我不仅拓宽了自己的视野,还培养了创新精神和解决问题的能力。我相信,在科技的大潮中,不断追求创新和进步的人才才能取得成功,实现自己的价值和人生的意义。让我们一起努力,不断学习、实践和创新,为科技的发展做出自己的贡献。

小学年科技创新工作计划

加强小学科技创新教育,培养与提高学生的科学素养,不仅是新世纪人类全面发展的需要,更是现代社会科学技术发展与振兴民族、增强综合国力的需要,那么学校应该怎么制定。

去实施科技工作呢?下面是本站小编带来关于小学20xx年科技创新工作计划的内容,希望能让大家有所收获!

一、指导思想。

坚持科学发展观,以推进素质教育为目标,以全面提高少年儿童的科学素养为宗旨,以全面提高学生综合素质为出发点,培养学生的创新精神与实践能力。

二、工作任务。

1、成立科技创新工作领导小组。为了加强对科技创新工作的领导,学校成立以孔副校长为组长,教研组长、学科骨干教师为组员的科技创新工作领导小组,扎实有效的开展我校的科技创新活动。

2、积极推进科技类拓展型、探究型课程的建设,以第二课堂为主阵地开展内容丰富、形式多样的科技普及教育。

3、探索课堂教学与科普教育一体化、开放式的教学模式,采用走出去、请进来的形式,让学生有更多的机会了解身边的、生活中的科学。在实践中了解并掌握更多的科技知识,领略科技前沿的风景(听科普讲座,参与科普实践活动等)。

4、积极创建学校的品牌项目,充分发挥其示范和辐射作用,同时对那些开展活动较好的科技小组给予扶持,使其能更上一个台阶。

5、鼓励教师积极参与科技教育的理论和实践研究,以先进的教育理念引领科技教育实践活动的开展。

6、保证必须的科技创新活动经费。

三、具体措施。

(一)科普宣传。

1、利用国旗下讲话,做好科技创新活动宣传发动工作。

2、利用板报、广播进行宣传,班级出好一期科普宣传专刊。

3、通过班会、综合实践活动等途径,结合学生特点开展科技创新活动主题教育。

4、各学科根据学科特点,向学生进行相关的科普知识教育。

(二)科普实践。

1、利用班级活动,开展各项科普活动竞赛选拔活动。

2、学生每人选读一本科普读物,写出。

读后感。

通过因特网在网络上学习科技知识,收集科技资料,在班会上互相交流。

3、开展一些科普实验、饲养、栽培活动,写一篇科技小论文或观察。

日记。

4、举办一次科普知识讲座,召开一次以科技创新教育为主题的班队会。

5、组织学生看一场科普录相片。

(三)科普比赛。

(1)“科技创新小制作”——比如利用身边的旧电器、旧玩具、旧包装等物品,运用科学原理自主创新。

(2)“电脑制作”——电脑绘画、电脑动画、网站(网页)设计、程序设计、自动控制等。

(3)写发明创意。包括设计思路、设计原理、设计图纸等。

2、科幻绘画比赛。

采用“绘画形式多样化”的比赛方法,作品用a4纸(学校提供),绘画形式可以是油画、国画、水粉画、水彩画、钢笔画、蜡笔画、剪纸画、粘贴画、电脑画或综合技法画等多种技巧、风格、材质表现(但不包括非画类其它美术品与工艺品)。作品要具备想象力、科学性、绘画水平(设计、色彩、技巧)、真实性。

3、科普。

手抄报。

比赛。

根据主题进行集体或者个人创作。优秀作品选送学校展评。

4、撰写科普小论文。

通过开展实验、栽培、饲养等活动写一篇观察日记;或通过学习查阅书籍、网络资料,结合科技兴国、科技兴县、科技兴校的思想,写一篇科技小论文。体裁不限(如科技小论文、科普童话、科普幻想。)。

在积极开展科技创新活动中,要求课任老师要广泛宣传、营造氛围、精心组织、积极参与、讲究实效,认真地投入活动,利用活动契机,提高学生科技素质,发展学生个性特长,培养学生学科学、用科学的综合实践能力。

一、指导思想。

为更好地推进素质教育,启迪学生的科学思维,激发学生爱科学、学科学、用科学的兴趣,培养学生创新精神和实践能力,推动我校校本教研的不断深入,学校决定开展科技创新教育活动。

根据学校提出的“以人为本、和谐发展”的办学理念,为培养学校全体学生的创新精神和科学素养,提高他们的动手能力和动脑能力,启发他们的创造性思维,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习方法,培养科技创新后备人才。学校决定开展以“追科星、学科技、报祖国”为主题的科技创新实践活动。

二、目的和要求。

(一)目的。

1、活动的目的是:培养学生的创新精神和实践能力,迎接未来世界的挑战。

2、满足三个需要:学生发展的需要;素质教育的需要;社会进步的需要。

3、弘扬科学精神,传播科学思想,倡导科学方法,普及科学知识,进一步推进素质教育,积极实践大教育思想理念。

(二)要求。

1、师生全员参与、点面结合。既要让每个学生都在活动中得到锻炼,在活动中得到发展,又要注意参赛项目的数量、质量。

2、体现特色、突出个性。各班在组织科技活动时,要根据学生实际、注重实效和个性特色。

3、科技创新、与时具进。紧密结合我校科技教育方面的特色,围绕活动主题,充分调动每个学生参与的积极性、创造性、能动性。

三、组织机构。

组长:范林书。

成员:任来灵杜维奇黄晓燕杨靖史小宏。

四、活动内容。

本年度青少年的科技教育创新活动从以下三个方面开展活动:

(一)科普宣传。

1、利用国旗下讲话,做好校主题科技节宣传发动工作。

2、利用板报、广播进行宣传。

3、各班级通过班会、队活动、综合实践活动等途径,结合学生特点开展主题教育。

4、开展与科学家通信活动,建立长期的联谊制度。

5、努力打造“科技长廊”,营造浓厚的科技氛围。

(二)科普实践。

1、利用班级活动,开展各项科普活动竞赛选拔活动。

2、学生每人选读一本科普读物,写出读后感。

3、开展一些科普实验、饲养、栽培活动,写一篇科技小论文或观察日记。

4、举办一次科普知识讲座。

5、组织学生观看科普录像或进行科技参观活动。

(三)科普比赛。

2、科普板报比赛。

3、科普绘画和电脑绘画比赛。

4、科技小论文与观察日记竞赛。

5、科技英语比赛。

五、主要工作及措施。

1、开展实验创新活动。

让一部分有特长的学生对已经学过的实验有更深的理解,在理解已有实验的基础上不断提高,能对现有的实验进行改造和创新。

2、开展创新发明活动。

各班主任要对部分对小发明、小创造有爱好,并且有较好创作基础的学生要做到针对性的辅导,让这一部分有特长的学生对现实生活中的现象(特别是对节约、能源现象)有更深的理解,在理解生活常识的基础上不断提高,能对现有的装置进行改造和创新。

创新发明比赛是青少年科技创新大赛中的重头戏,教师必须要充分发挥学生的创造力和积极性,必须以高度的责任心和使命感带动学生开展丰富多彩的科普实践活动,活动的开展必须在注重提高学生能力的前提下,力争有创造性、实用性、先进性的小发明作品不断涌现,尽可能爱护、保护、尊重学生的创新思维,不能忽视、冷漠、不以为然地看待学生的奇思妙想,真正做到开发学生潜能,锻练学生的实践能力,提高学生的自主创新能力,在实践活动中还要求学生之间必须有合作、帮助、协作、友爱的团队精神,并能保证学生在团队内各尽其才,各显所能,获得个人和团队的同步提高。

3、开展小设计活动。

学校的美术活动小组和信息技术活动小组要承担起小设计的重任,因为小设计主要是电脑绘画、程序设计、网页设计、电子报刊设计、电脑动画制作、图标设计等方面学生小设计,这就要求老师对学生要手把手地对学生以全面的辅导,要让学生在原有基础上能够有所创意,特别是一部分美术基础比较好的学生要做重点辅导,力求能够有较大的提高,能够设计出有较高水平的作品。

4、开展小论文创作活动。

做到落实到教师,落实到班级,语文教师要把阅读科普科普知识贯彻到日常教学中,不断提高学生的科学素养,让部分学生能够创作出科学幻想类论文,也可以是科普读物的读后感,也可以是对已有的科普读物进行的改写。通过小论文的创作活动,不仅要提高学生的小论文写作水平,同时也能提高学生的科学意识和科学素养。

5、开展小制作活动。

学生要在小发明、小设计的基础上开展科学实践活动,亲自动手,切身体验才能够有亲身体会。学校科技活动组、研究性学习活动小组、物理活动小组、化学活动小组、社会实践组要对学生进行辅导和帮助,要为学生制作小制作作品提供必要的条件和设备,要协助学生不断改进自己的作品,学生在小制作中也要力求节约、简化制作步骤,不要求大、求全、求多,要做到在制作中体现以下原则:着力求精、求准、求新,在设计上下功夫,在制作上求精美。

科技创新的工作计划

加快推进建设一批面向国家重大需求的创新研究院、面向世界科技前沿的卓越创新中心与大科学研究中心、面向国民经济主战场的特色研究所,形成旗舰团队,率先实现科学技术跨越发展、率先建成国家创新人才高地、率先建成国家高水平科技智库、率先建设国际一流科研机构,成为抢占国际科技制高点的重要战略创新力量。

三、培育发展新型研发机构。

第二十一章完善科技成果转移转化机制。

实施促进科技成果转移转化行动,进一步破除制约科技成果转移转化的体制机制障碍,完善相关配套措施,强化技术转移机制建设,加强科技成果权益管理改革,激发科研人员创新创业活力。

一、建立健全技术转移组织体系。

推动高等学校、科研院所建立健全技术转移工作体系和机制,加强专业化科技成果转化队伍建设,优化科技成果转化流程,通过本单位负责技术转移工作的机构或者委托独立的科技成果转化服务机构开展技术转移。鼓励高等学校、科研院所在不增加编制的前提下建设专业化技术转移机构,培育一批运营机制灵活、专业人才集聚、服务能力突出、具有国际影响力的国家技术转移机构。建立高等学校和科研院所科技成果与市场对接转化渠道,推动科技成果与产业、企业技术创新需求有效对接。支持企业与高等学校、科研院所联合设立研发机构或技术转移机构,共同开展研究开发、成果应用与推广、标准研究与制定等。建立和完善国家科技计划形成科技成果的转化机制,发布转化一批符合产业转型升级方向、投资规模与产业带动作用显著的科技成果包,增强产业创新发展的技术源头供给。建立国家科技成果信息系统,加强各类科技成果信息汇交,鼓励开展科技成果数据挖掘与开发利用。

二、深化科技成果权益管理改革。

落实高等学校、科研院所对其持有的科技成果可以自主决定转让、许可或者作价投资的权利,除涉及国家秘密、国家安全外,不需审批或者备案。高等学校、科研院所有权依法以持有的科技成果作价入股确认股权和出资比例,并通过发起人协议、投资协议或者公司章程等形式对科技成果的权属、作价、折股数量或者出资比例等事项明确约定,明晰产权。科技成果转化所获得的收入全部留归单位,扣除对完成和转化职务科技成果作出重要贡献人员的奖励和报酬后,应当主要用于科学技术研发与成果转化等相关工作,并对技术转移机构的运行和发展给予保障。进一步探索推进科技成果归属权益改革。建立健全科技成果向境外转移管理制度。

三、完善科技成果转化激励评价制度。

积极引导符合条件的国有科技型企业实施股权和分红激励政策,落实国有企业事业单位成果转化奖励的相关政策。完善职务发明制度,推动修订专利法、公司法,完善科技成果、知识产权归属和利益分享机制。高等学校、科研院所对科技成果转化中科技人员的奖励应不低于净收入的50%,在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员获得奖励的份额不低于奖励总额的50%。对于担任领导职务的科技人员获得科技成果转化奖励,按照分类管理的原则执行。健全职务发明的争议仲裁和法律救济制度。

高等学校、科研院所的主管部门以及财政、科技等相关部门,在对单位进行绩效考评时应当将科技成果转化的情况作为评价指标之一。加大对科技成果转化绩效突出的高等学校、科研院所及人员的支持力度,相关主管部门以及财政、科技等相关部门根据单位科技成果转化年度报告情况等,对单位科技成果转化绩效予以评价,并将评价结果作为对单位予以支持的依据之一。高等学校、科研院所制定激励制度,对业绩突出的专业化技术转移机构给予奖励。高等学校、科研院所应向主管部门报送科技成果转化年度报告。

四、强化科技成果转化市场化服务。

科技创新的工作计划

1.深海探测。围绕实施深海安全战略的科技需求,突破全海深(最大深度11000米)潜水器研制,形成1000—7000米级潜水器作业应用能力。研制深远海油气勘探开发装备,加快大洋海底矿产资源勘探及试开采进程,初步形成“透明海洋”技术体系,为我国深海资源开发利用提供科技支撑。

2.海洋环境安全保障。发展近海环境质量监测传感器和仪器系统、深远海动力环境长期持续观测重点仪器装备,研发海洋环境数值预报模式,提高海洋环境灾害及突发事件的预报预警水平和应急处置能力,解决国家海洋环境安全保障平台建设中的关键技术问题,构建海洋环境与资源开发标准计量体系,提升我国海洋环境安全保障能力。

3.海洋生物资源可持续开发利用。围绕海洋生物科学研究和蓝色经济发展需求,针对海洋特有的群体资源、遗传资源、产物资源,在科学问题认知、关键技术突破、产业示范应用三个层面,一体化布局海洋生物资源开发利用重点任务创新链,培育与壮大我国海洋生物产业,全面提升海洋生物资源可持续开发创新能力。

4.海水淡化与综合利用。突破低成本、高效能海水淡化系统优化设计、成套和施工各环节的核心技术;研发海水提钾、海水提溴和溴系镁系产品的高值化深加工成套技术与装备,建成专用分离材料和装备生产基地;突破环境友好型大生活用海水核心共性技术,积极推进大生活用海水示范园区建设。

5.大型海洋工程装备。突破超深水半潜式钻井平台和生产平台、浮式液化天然气生产储卸装置和存储再气化装置、深水钻井船、深水勘察船、极地科考破冰船等海洋工程装备及其配套设备设计制造技术,形成自主研发和设计制造能力,建立健全研发、设计、制造和标准体系。

二、发展空天探测、开发和利用技术。

科技创新工作计划优选

持续抓好国际创新资源集聚,围绕数字经济、大数据、云计算、人工智能等领域,瞄准关键小国新加坡、荷兰、比利时,创新大国德国,扎实推进“生根计划”工作,建设目标国家海外协同创新中心,引导企业对接引进国际创新资源,加大与国内一流高校高端人才团队对接融合,与龙头企业共建7家新型研发机构,实现数量倍增,质量提升。

(二)实施高新技术企业培育突破计划。

加快高新园区提档升级,按照“大树移栽”和“育苗造林”相结合的方式,紧扣目标极限攀升,加大科技型企业和高新技术企业培育力度,力争新增高新技术企业60家以上,高新技术产值增长20%以上,形成创新产业跨越发展强劲动能。

(三)实施打造一流高新园区计划。

优化高新区管理体制,打造建邺高新区企业优质服务链;优化布局、提质增效各类众创空间、孵化器、加速器,打造一站式服务的创新企业孵化链;完善高新区生活、休闲、商务等综合配套,打造零距离贴心生活服务链;加强金融和科技的结合,设立科技企业风险补偿基金,打造“基金+创业空间+创业辅导+金融服务”的金融科技融合链,形成一流创新生态,力争实现高新技术产业产值200亿,有效发明专利拥有量1000件,争创一流高新名园。

(四)实施优化“创业建邺”英才计划。

做优人才服务大厦,组建创业创新联盟,启动省、国家级人力资源产业园申报工作,打造一流引进与服务人才的生态圈。强化功能园区的引才主体职责,为人才提供优质稀缺的行业服务、一流专业的市场服务、高效便捷的政务服务,打造全链条式人才创新创业综合服务平台,推动高端创新人才向建邺集聚,努力打造具有全省影响力的国际化人才创新创业高地。

科技创新工作计划优选

一、活动目的:

在科技创新月期间,为了提高广大学生的科技创新意识和热情,增强大家的科创动手能力,浓厚学习风气。本次活动旨在引导大学生们将理论和实践相结合,锻炼动手能力,激发创新精神,乘己之长,真正将专业所学融于实践之中,力求学以致用。同时,本次活动为同学们提供更大的锻炼空间,拓宽实践范围,为更多的电子爱好者提供一个交流学习的平台。

二、活动口号:

我们一切来见证奇迹三。

三、活动主题:

理论与实践结合,提高大学生动手制作能力。

四、参加对象:

物理学院大一、大二全体同学及广大的电子制作爱好者。

五、活动内容:

1、参赛选手自己选择我们准备好的几项内容,在规定的时间内完成。

3、工作人员提供相应的技术指导和监督,最后在规定时间内完成作品的有奖品。

六、活动流程:

1、无线电协会做前期元器件准备工作。

2、活动当天实行现场报名,现场制作。

3、在规定时间内能够diy组装完成并且效果良好的参赛者可获得本制作产品。

4、在制作过程中无协成员可做适当指导。

七、活动时间及地点:

活动时间:

活动地点:

大食堂门口。

八、活动解释:

1、本活动会涉及到电烙铁的使用和用电安全问题,请参赛同学一定注意安全用电。

2、本活动涉及到一定的工本费,如果超过规定的时间制作完成并且效果良好,本人想要此diy作品,定的工本费获得此产品。

科技创新的工作计划

1.重点基础材料。着力解决基础材料产品同质化、低值化,环境负荷重、能源效率低、资源瓶颈制约等重大共性问题,突破基础材料的设计开发、制造流程、工艺优化及智能化绿色化改造等关键技术和国产化装备,开展先进生产示范。

2.先进电子材料。以第三代半导体材料与半导体照明、新型显示为核心,以大功率激光材料与器件、高端光电子与微电子材料为重点,推动跨界技术整合,抢占先进电子材料技术的制高点。

3.材料基因工程。构建高通量计算、高通量实验和专用数据库三大平台,研发多层次跨尺度设计、高通量制备、高通量表征与服役评价、材料大数据四大关键技术,实现新材料研发由传统的“经验指导实验”模式向“理论预测、实验验证”新模式转变,在五类典型新材料的应用示范上取得突破,实现新材料研发周期缩短一半、研发成本降低一半的目标。

4.纳米材料与器件。研发新型纳米功能材料、纳米光电器件及集成系统、纳米生物医用材料、纳米药物、纳米能源材料与器件、纳米环境材料、纳米安全与检测技术等,突破纳米材料宏量制备及器件加工的关键技术与标准,加强示范应用。

5.先进结构材料。以高性能纤维及复合材料、高温合金为核心,以轻质高强材料、金属基和陶瓷基复合材料、材料表面工程、3d打印材料为重点,解决材料设计与结构调控的重大科学问题,突破结构与复合材料制备及应用的关键共性技术,提升先进结构材料的保障能力和国际竞争力。

6.先进功能材料。以稀土功能材料、先进能源材料、高性能膜材料、功能陶瓷、特种玻璃等战略新材料为重点,大力提升功能材料在重大工程中的保障能力;以石墨烯、高端碳纤维为代表的先进碳材料、超导材料、智能/仿生/超材料、极端环境材料等前沿新材料为突破口,抢占材料前沿制高点。

五、发展清洁高效能源技术。

学院科技创新工作计划

以下将这一学期的主要工作情况报告如下:

一、纳新。

新的学年也意味着学生会各部门的重组,我们学习部也积极投入到了这项工作中,认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍;接下来,是认真准备面试的各项流程,确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核,通过考核,确定了最后成员。

二、中文辩论赛。

为增强广大同学对中文辩论赛的认识,提高同学们的思辨及口头表达能力,用语言启迪智慧、探询真理,同时活跃校园学习气氛,丰富校园文化生活,增强学院之间、同学之间的文化交流,展现广西大学“勤恳朴诚,厚学致新”的校训精神和当代大学生良好精神风貌,我部特举办本次中文辩论赛。

在辩论赛的过程中,我们部门的同学通力合作,虽然在工作中暴露出了些许不足,但是最后也使中文辩论赛圆满完成。在活动中,我们增长了很多见识和能力。

三、运动会。

院运会和校运会我们部门都是负责成绩统计方面的工作,这是一项很考验细心的工作。在这几次的工作之中,我部上下都增长了很多的能力,干事们学会了如何细心的去做一件事,我们这些副部长也学会了如何协调干事之间的工作。院运会和校运会圆满闭幕,我们部门的统计分数的工作也圆满的完成。

回首从前,我们的工作总体上来说做的还是很不错的,值得表扬;放眼未来,我们还有很多的不足需要去改正。接下来是我们部门的一些不足之处:

有的时候干事的积极性不太高;干事之间的交流不足,部门内搞的活动不多,导致某些情况下不够团结;有时候在工作分配方面会出现问题,在干事的时间协调方面做的不好。

同时,我对整体团委学生会有以下建议:

在有各种活动之前,一定要先让各部门知道,否则就会造成相当大的混乱,整个学生会是一个大家庭,需要协调好。

科技创新项目感悟心得体会

科技创新是现代社会发展的重要推动力,各个领域都在积极探索新的创新项目。作为一名参与科技创新项目的成员,我深感此过程不仅给予我知识与技能的丰富,更让我对科技创新的意义有了更深刻的理解。在项目中,我获得了对团队合作、创造力培养、技术应用等方面的灵感和体悟,让我明白科技创新的核心是不断探索和突破。以下是我的一些感悟心得体会。

首先,科技创新需要团队合作。在项目中,我意识到团队协作是一项必需的能力。科技创新往往需要各个领域的专业人才的集结,需要团队成员之间的密切配合与默契。在项目中,我们要求经常开展讨论会议,每个人都能够发表自己的观点和建议,团队成员之间形成了良好的沟通与协调的机制。在这个过程中,我明白了团队的共同目标是最重要的,任何个人的利益都不能够凌驾于团队的利益之上。科技创新项目的成功需要团队成员相互之间的支持和帮助,而不是一个人的孤独奋斗。

其次,科技创新需要培养创造力。创造力是科技创新的驱动力。在项目中,我意识到要培养自己的创造力是至关重要的。我们经常中断常规思维的思考和探索,从不同的角度来思考问题,寻找新的解决方案。在项目中,团队经常组织创新讨论,鼓励成员提出自己的创新想法。这个过程中我明显感觉到,创造力需要激发和培养,只有不断挑战自己的思维方式和突破传统的思维模式,才能够获得更多的创新想法,不断推动科技的进步。

第三,科技创新需要关注技术应用。科技创新要有实际的应用价值。在项目中,我们不仅仅停留在理论的研究和实验阶段,更加注重项目的实际应用。我们会去深入了解市场需求和消费者的心理需求,制定出更切实可行的技术方案。正是这种将科技与实际相结合的方法,使得项目的结果更具有实际的应用价值,更加符合市场的需求。通过项目的实施,我明白了科技创新的目的是要为社会创造价值,提供更好的服务和产品。

第四,科技创新需要不断探索与突破。科技创新是一个不断探索和突破的过程。在项目中,我们不断地寻找新的研究方向和技术突破点,发掘潜在的创新领域。在这个过程中,我们会遇到各种障碍和困难,但是我们积极应对,不断寻找解决办法和突破的方法。正是这种不断探索和突破的精神,推动了科技创新的不断进步。通过项目的实际操作,我体会到了不断探索和突破的重要性,并且明白只有在不断探索和突破的过程中,才能够取得突破性的创新成果。

总的来说,参与科技创新项目是一次难得的机会,通过这个过程,我获得了很多知识和技能,感悟到科技创新的核心。科技创新需要团队协作、培养创造力、关注技术应用和不断探索与突破。只有在这样的环境中,科技创新才能够取得最好的效果,为社会创造更多的价值。作为科技创新项目的一员,我深感责任和使命感,将会继续努力,为科技创新事业贡献自己的力量。

农业科技创新发展工作计划

农业科技创新是改变农业发展模式、调整和优化农业结构,形成农业发展新思路的前提.

作者:赵岩作者单位:白城市农业技术培训班,吉林,白城,137000刊名:吉林农业英文刊名:jilinnongye年,卷(期):“”(24)分类号:f3关键词:农业科技创新

内江科技创新工作计划

(一)编制市公开招聘工作方案,报内江路桥集团有限公司党委同意后实施。

(二)发布招聘信息。

(三)报名。

2.咨询电话:18783271191。

3.报名时间:2022年1月7日起至1月14日止。

4.联系人:胡女士。

5.报名所需资料:

(1)《报名表》(附件1)、《个人承诺书》(附件2)。《个人承诺书》需打印并签字,在报名时间内将纸质文档交内江科技发展有限公司综合管理部或将扫描件上传指定邮箱,格式为jpeg、jpg、png、pdf均可,大小在200kb-3m以内,要求图像清晰。

(2)本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

(3)近期电子版2寸证件照,照片为应聘人员近期的免冠证件照片,格式为jpeg、jpg、png均可,大小在5-50kb以内,要求图像清晰。

(四)资格审查及初选。

招聘工作领导小组按照招聘条件、资格和要求等,对报名人员进行资格审查及初选,确定招聘人员,并通知招聘人员准备招聘。招聘岗位初选合格人员应不少于3人,否则该岗位招聘无效。

(五)综合考核。

1.考核时间:以通知为准。

2.开选比例:本次招聘工作笔试报名人数达到1:3后,且初选合格人数不少于3人,方可进行招聘。如报名人数未达到报名要求,则取消相应岗位招聘。面试根据笔试成绩,每个招聘岗位从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单,面试时间和地点另行通知,面试成绩按50%计入总成绩。

3.综合考核形式及内容。

(1)考核形式:采用笔试+面试的考核形式,笔试和面试成绩以百分制计算。综合考核总成绩:笔试成绩50%+面试成绩50%。

(2)考核内容:笔试考查岗位相关专业知识,面试考查个人综合素质、应急应变能力、语言表达能力。

(3)总成绩70分以下不予聘用。

(六)组织考察。

由招聘工作领导小组组织考察工作,内江路桥集团党委、纪委派员参加考察,考察对象按照综合考核总成绩,从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入组织考察人员名单。重点考察应聘者政治表现、综合素质和现实表现,并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进一步核实。考察结束后,出具考察报告。

(七)确定拟任用人选。

根据笔试、面试得分及考察报告情况,由招聘工作领导小组提出人选建议,提报公司董事会讨论研究。

(八)董事会研究决定。

招聘工作领导小组办公室将提名拟聘人选提交董事会讨论研究决定,经董事会审议后报内江路桥集团党委审批。

(九)公示。

对拟聘人选,按有关规定进行公示,公示期为5个工作日。

(十)聘用及任职。

经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格的拟聘用人员,由内江科技发展有限公司按相关程序办理聘用及任职手续,公开招聘的中层干部任职试用期为3个月,试用期满后,根据表现情况办理正式任职手续,其试用期计入任职时间,不胜任的免去职务。